招聘入職合同

招聘入職合同合同編號(hào)：________甲方（招聘方）：______________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（應(yīng)聘者）：______________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）一、合同目的為確立甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本招聘入職合同。二、招聘信息職位名稱：______________________工作地點(diǎn)：______________________工作崗位描述：職責(zé)和任務(wù)：______________________工作要求：______________________薪資待遇：基本工資：______________________績(jī)效獎(jiǎng)金或其他補(bǔ)貼：______________________三、入職條件入職日期：自________年____月____日起。試用期安排：試用期時(shí)長(zhǎng)：______________________試用期工資及其他條件：______________________工作時(shí)間與休假：工作時(shí)間安排：______________________年度休假：______________________四、員工福利社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。其他福利：健康檢查：______________________職業(yè)培訓(xùn)：______________________五、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)：向乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按時(shí)支付乙方的工資和福利。提供相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方權(quán)利和義務(wù)：忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和管理?xiàng)l例。保守甲方的商業(yè)機(jī)密和公司資料。六、合同期限與解除合同期限：本合同自乙方入職之日起至________年____月____日止。解除條款：雙方協(xié)商一致解除合同。依據(jù)公司規(guī)定的其他解除條件。七、保密條款保密責(zé)任：乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給外部。八、爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。九、其他條款通知方式：雙方間通知以書面形式發(fā)送，可使用掛號(hào)信、傳真或電子郵件。附件：本合同的附件包括但不限于員工手冊(cè)、培訓(xùn)計(jì)劃等。十、簽署甲方（公司名稱）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（應(yīng)聘者姓名）：______________________簽字：______________________日期：_________