健康團(tuán)隊(duì)管理提升健康水平

健康團(tuán)隊(duì)管理提升健康水平合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于提高員工的身心健康水平，乙方具有提供健康團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供健康團(tuán)隊(duì)管理提升健康水平服務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供健康團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)，包括但不限于健康檢查、健康咨詢、健康教育、健康促進(jìn)、健康管理等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.3乙方應(yīng)保證服務(wù)過(guò)程中的安全和保密性，對(duì)甲方的個(gè)人信息和健康數(shù)據(jù)予以嚴(yán)格保密。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定為甲方提供服務(wù)。2.3除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)履行完畢協(xié)議約定的服務(wù)期限。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的健康團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按約定支付。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付。具體支付時(shí)間為：____。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生額外費(fèi)用，需提前告知甲方，經(jīng)甲方同意后方可發(fā)生。四、服務(wù)質(zhì)量和保障4.1乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的需求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保障制度，確保服務(wù)過(guò)程中的安全和保密性。4.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和成果，接受甲方的監(jiān)督和檢查。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或者賠償。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方服務(wù)資質(zhì)證明文件2.健康團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)方案3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.服務(wù)質(zhì)量保障制度說(shuō)明5.甲方員工個(gè)人信息表6.健康檢查報(bào)告7.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定保護(hù)甲方員工的個(gè)人信息和健康數(shù)據(jù)安全。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未按約定配合乙方提供服務(wù)。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.健康團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的，旨在提高甲方員工身心健康水平的一系列服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量保障制度：乙方建立的確保服務(wù)質(zhì)量符合約定及法律法規(guī)要求的制度。3.個(gè)人信息保護(hù)：指乙方對(duì)甲方員工個(gè)人信息的安全、保密和合規(guī)處理。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方服務(wù)進(jìn)度不符合預(yù)期乙方應(yīng)加快進(jìn)度，并及時(shí)向甲方報(bào)告進(jìn)展情況。2.服務(wù)質(zhì)量不符合約定甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償，并根據(jù)合同約定尋求法律救濟(jì)。3.甲方支付費(fèi)用不及時(shí)甲方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，如遇困難應(yīng)與乙方協(xié)商延期支付。4.員工個(gè)人信息泄露乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，如有泄露應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并通知甲方。5.爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為提高員工健康水平，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康團(tuán)隊(duì)管理。2.機(jī)關(guān)