國際傳媒就業(yè)協(xié)議

國際傳媒就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于：甲方是一家在國際上具有影響力的傳媒公司，乙方是一位具有相關(guān)專業(yè)背景和技能的求職者。甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意加入甲方并按照甲方的規(guī)定和安排履行相關(guān)職務(wù)。雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，履行____________________職務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。三、勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)和甲方制定的薪酬體系，向乙方支付工資、獎金等勞動報(bào)酬。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)并繳納相關(guān)費(fèi)用。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間和離職后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.社會保險(xiǎn)參保證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行職務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報(bào)酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.雙方未按照約定解決爭議，一方擅自提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂保密協(xié)議；若乙方不配合，可依法采取法律手段追究其法律責(zé)任。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行職務(wù)，違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、降職等；情況嚴(yán)重的，可解除勞動合同。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報(bào)酬：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未按照約定解決爭議，一方擅自提起訴訟：雙方應(yīng)再次協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.國際傳媒公司與其他傳媒公司之間的人才交流。2.國際傳媒公司為其子公司或