員工職業(yè)安全與健康計劃

員工職業(yè)安全與健康計劃合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方充分認識到員工職業(yè)安全與健康的重要性，為了確保乙方在工作中的人身安全和健康，預防和減少事故傷害，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，特訂立本員工職業(yè)安全與健康計劃合同，共同遵守執(zhí)行。第一條安全培訓1.1甲方應按照法律法規(guī)的要求，對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，提高乙方的事故預防和應急處理能力。1.2乙方應積極參加甲方組織的安全生產培訓，認真學習安全生產知識，提高自身的安全意識和技能。第二條安全防護措施2.1甲方應按照國家和行業(yè)的標準，為乙方提供符合安全防護要求的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。2.2甲方應定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保乙方的工作環(huán)境安全。2.3甲方應建立健全應急預案，對可能發(fā)生的安全事故進行預防演練，提高應對突發(fā)事件的能力。第三條健康檢查3.1甲方應按照法律法規(guī)的要求，定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康，能夠適應工作崗位的要求。3.2乙方應如實向甲方反映自己的健康狀況，不得隱瞞病情。3.3甲方應對乙方的人事檔案進行妥善管理，保存乙方的健康檢查資料。第四條職業(yè)病防治4.1甲方應采取有效的職業(yè)病防治措施，防止乙方向職業(yè)病方向發(fā)展。4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)病檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病情，采取治療措施。4.3甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，為乙方提供必要的職業(yè)病防治知識培訓。第五條安全事故處理5.1發(fā)生安全事故時，乙方應立即報告甲方，甲方應立即啟動應急預案，采取措施防止事故擴大，并保護好現(xiàn)場。5.2甲方應對安全事故進行調查，分析事故原因，制定整改措施，并書面告知乙方。5.3甲方應按照法律法規(guī)的要求，及時向有關部門報告安全事故，并協(xié)助有關部門進行調查處理。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2甲方違反法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權解除或終止本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方在爭議解決過程中，應繼續(xù)履行本合同，不得影響正常的工作秩序。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（員工）的身份證復印件3.雙方簽訂的勞動合同復印件4.甲方提供的安全生產培訓資料5.乙方健康檢查報告復印件6.甲方職業(yè)病防治制度復印件7.安全事故調查報告復印件8.保密協(xié)議復印件9.雙方簽字（或蓋章）的合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照法律法規(guī)的要求為乙方提供符合安全防護要求的勞動保護用品，或未監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。2.甲方未定期對工作場所進行安全檢查，或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時整改。3.甲方未建立健全應急預案，或未對可能發(fā)生的安全事故進行預防演練。4.甲方未按照法律法規(guī)的要求組織乙方進行健康檢查。5.乙方未如實向甲方反映自己的健康狀況，或隱瞞病情。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.安全生產：指為了防止生產過程中發(fā)生事故，保障勞動者的人身安全和健康，保證生產順利進行而進行的一切活動。4.勞動保護：指用人單位為保護勞動者的生命安全和身體健康，采取的工程技術、組織管理、教育防護等措施。5.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動中，因接觸生產性有害因素而引起的疾病。6.應急預案：指為了應對突發(fā)事件，迅速、有序、有效地開展應急行動而預先制定的計劃或方案。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合安全防護要求的勞動保護用品。解決辦法：乙方應向甲方提出書面申請，要求提供符合安全防護要求的勞動保護用品。甲方應在規(guī)定時間內予以解決。2.問題：工作場所存在安全隱患。解決辦法：乙方應及時向甲方報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患，甲方應立即進行整改。3.問題：甲方未組織乙方進行健康檢查。解決辦法：乙方應向甲方提出書面申請，要求組織健康檢查。甲方應在規(guī)定時間內組織進行檢查。4.問題：發(fā)生安全事故時，乙方未及時報告甲方。解決辦法：乙方應提高安全意識，發(fā)生安全事故時，應立即報告甲方，并啟動應急預案。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和違約責任。如乙方泄露秘密，甲方有權追究其法律責任。五、所有應用場景：1.各類企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同。2.涉及勞動者職業(yè)安全與健康的企業(yè)進行安全生產管理。3.勞動者在工作中發(fā)生