校務(wù)公開的實施辦法

校務(wù)公開的實施辦法為充分發(fā)揮師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，維護師生的合法權(quán)益，進一步促進學校決策的科學化、民主化和規(guī)范化，以創(chuàng)新思路推進學校的改革、發(fā)展，加強民主管理和民主監(jiān)督，特制定本辦法。一.校務(wù)公開的內(nèi)容1.凡是與學校和學校的管理、改革和發(fā)展密切相關(guān)以及涉及師生員工切身利益的重大事項，除必須保密的以外，都要在一定范圍內(nèi)采取一定方式和程序予以公開。根據(jù)學校實際，校務(wù)公開的主要內(nèi)容有：(1)機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責；(2)各種管理制度；(3)管理、改革和發(fā)展的重要決策、規(guī)劃和實施方案；(4)財務(wù)年度運行情況（包括學校下?lián)芨黜棇ｍ椊?jīng)費、自籌基金的收支情況等）；(5)干部和人事工作方面的政策、程序及結(jié)果（包括職稱評聘、干部和教職工聘任、年度考核、工資晉升、獎懲、師資的培養(yǎng)和引進等）；(6)招生、就業(yè)方面的政策、程序、結(jié)果和學生管理工作（包括學生獎懲、困難補助、貸助學金評定、就業(yè)信息等）；(7)涉及教職工切身利益的事項（包括學校下發(fā)學校的崗位津貼總額、學校的分配方案和分配結(jié)果、學校教職工的福利發(fā)放、重大活動的組織和收支情況等）；(8)學校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要事項（包括民主評議、年度考核、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況等）；(9)師生申訴的處理程序、處理時限和處理結(jié)果；(10)其他可以向師生員工公布的、能方便師生員工辦事和有利于師生監(jiān)督的有關(guān)內(nèi)容。二.校務(wù)公開形式2.以“關(guān)鍵是真實，實質(zhì)是監(jiān)督”為原則，立足實際，逐步推進。3.涉及學校改革和發(fā)展的方案、措施，在發(fā)布前通過適當形式征求意見；4.通過各種工作會議（校務(wù)會議、教研室主任例會、座談會、教職工大會、學生大會）等形式公布有關(guān)校務(wù)狀況；5.設(shè)立校務(wù)公開欄，適時公布校務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容；6.在院網(wǎng)站上定期或不定期公開院內(nèi)管理、發(fā)展和涉及師生員工切身利益的重大事項以及應(yīng)當及時公開的事項。三.校務(wù)公開的組織機構(gòu)7.校務(wù)公開堅持“總支領(lǐng)導(dǎo)、行政負責、工會組織、教職工參與、黨政工齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制，并成