2024年綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同電子版（二篇）

第3頁共3頁2024年綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同電子版宏盛裝飾有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）聘用乙方為該公司綠化（保潔）工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。一、合同期限自____年____月____日起到____年____月____日止，其中____年月二、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化（保潔）區(qū)三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期間每月工資為750元，試用期滿后，甲方按乙方的四、勞動(dòng)紀(jì)律：1.乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，每月休息6天。2.乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等），服從管理，主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。3.甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。五、合同的終止或解除條件：1.雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同。2.本合同期滿后自然終止合同。3.乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不做任何補(bǔ)償：（1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的。（2）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（3）、被依法追究刑事責(zé)任的（4）、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。（5）、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。（6）、對外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。（7）、違反國家人口和計(jì)劃生育政策，被舉報(bào)、投訴或查辦的。（8）違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的。（9）、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）、在試用期內(nèi)。（2）、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。（4）、甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求。六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章（指?。?，乙方簽名后生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同電子版（二）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024-XXX甲方：（雇主）名稱：XXX公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：（雇員）姓名：XXX性別：XXX出生日期：XXX住址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方需要進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將為甲方從事綠化養(yǎng)護(hù)工作，具體的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）植物養(yǎng)護(hù)：負(fù)責(zé)植物的修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作；（2）園林綠化：負(fù)責(zé)園林景觀的種植、維護(hù)和美化工作；（3）草坪管理：負(fù)責(zé)草坪的修剪、翻掘、施肥等養(yǎng)護(hù)工作；1.2乙方同意按照甲方的工作安排和要求，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。2.2如有需要，甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行臨時(shí)性調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。第三條工資與福利待遇3.1甲方將按照規(guī)定發(fā)放乙方的工資，工資待遇如下：（1）基本工資：XXX元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況進(jìn)行績效獎(jiǎng)金的發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）其他福利待遇：乙方享受甲方提供的食宿條件和年假等福利待遇。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求提供工程賬目、工資賬目等相關(guān)文件，以確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第四條工作紀(jì)律與規(guī)定4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得遲到、早退、曠工等。4.2乙方嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得在工作時(shí)間以及工作地點(diǎn)外從事其他商業(yè)活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。第五條合同期限與解除5.1本合同自甲方與乙方雙方簽字蓋章之日起生效，至XXX年XX月XX日為止。5.2在本合同期限屆滿前，若乙方發(fā)現(xiàn)需要解除合同，應(yīng)提前XXX個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同事宜。5.3若乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反本合同約定，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1出現(xiàn)本合同履行過程中的爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1未盡事宜由雙方協(xié)商決定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等的法律效力