外包物業(yè)經理工作職責范文（4篇）

第1頁共1頁外包物業(yè)經理工作職責范文1、全面主持下屬園區(qū)的日常物業(yè)管理工作，貫徹和實施公司各項決議、決定、指令及規(guī)定，并負責傳達及推動;2、負責制定園區(qū)物業(yè)年度預算，控制園區(qū)物業(yè)預算執(zhí)行情況，控制成本，提升效益;3、負責園區(qū)信息管理，聽取業(yè)主（租戶）各種寶貴意見，處理投訴和建議等工作，與業(yè)主（租戶）建立良好的關系;4、負責園區(qū)業(yè)主（租戶）進退場管理、日常管理、安全管理及費用收繳等工作;5、做好部門及公司之間的團隊配合及協調工作;6、根據重大事件管理辦法執(zhí)行對緊急事故、突發(fā)事件的處理;7、培養(yǎng)員工，提升員工素質和管理水平，增強團隊凝聚力，使團隊能夠達到有目標、有計劃、有執(zhí)行和有結果的工作狀態(tài)。外包物業(yè)經理工作職責范文（二）1、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程運營;2、負責協調和管理公司食堂、清潔、綠化、保安、宿舍等相關工作;3、根據部門年度、季度工作計劃，負責落實物業(yè)設施設備的維護及保養(yǎng)，推進能源管控，確保在預算內完成物業(yè)各項工作;4、負責處理物業(yè)方面投訴，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;5、領導交辦的其他事務。外包物業(yè)經理工作職責范文（三）1、全面負責轄區(qū)安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、服務維護、費用收取及行政事務等各項工作，努力增收節(jié)支，保證完成經營、管理目標，創(chuàng)造經濟、管理效益和社會效益。2、堅持依法管理與主動服務相結合，制定切實可行的各項管理措施并組織實施。3、負責主持制定項目工作計劃并有效運作，定期檢查、監(jiān)督項目各項工作質量。4、負責轄區(qū)的服務業(yè)產權、綜合竣工驗收、施工設計、機電設備、業(yè)戶檔案等資料的收集、整理和歸檔，保證檔案資料的完整齊全。5、負責受理業(yè)主來訪、查詢、委托、投訴等事宜并及時處理，全心全意為業(yè)主服務，自覺接受業(yè)主和業(yè)主委員會的監(jiān)督，與小區(qū)業(yè)主（業(yè)主委員會）保持良好的關系。6、負責調動服務業(yè)服務中心員工工作積極性，加強員工的團結協作，公正、公平地評價員工工作和考核員工，關心員工的生活福利。組織服務中心員工認真學習業(yè)務知識，不斷提高各種專業(yè)人員的技術水平。7、保持與開發(fā)商、派出所、城市管理、供水、供電等相關部門良好關系，爭取各方面的理解和支持，共同搞好轄區(qū)的各項管理工作。8、負責組織轄區(qū)社區(qū)文化活動，積極創(chuàng)造條件開展多項有償服務和特約服務。9、完成公司領導交辦的其他任務。外包物業(yè)經理工作職責范文（四）1、負責對所管轄的物業(yè)綜合管理，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務上接受總經理和上級部門的指導和監(jiān)督;3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;4、合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，確保工作順利完成;5、負責對工作的管理和提升，協