2024金融行業(yè)專屬職員保密條款合同_第1頁
2024金融行業(yè)專屬職員保密條款合同_第2頁
2024金融行業(yè)專屬職員保密條款合同_第3頁
2024金融行業(yè)專屬職員保密條款合同_第4頁
2024金融行業(yè)專屬職員保密條款合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024金融行業(yè)專屬職員保密條款合同本合同目錄一覽1.職員定義與職責(zé)1.1職員身份1.2保密義務(wù)1.3職責(zé)范圍2.保密信息范圍2.1保密信息定義2.2保密信息示例2.3保密信息載體3.保密期限3.1保密期限規(guī)定3.2保密期限延長3.3保密期限終止4.保密義務(wù)的履行4.1職員保密義務(wù)4.2保密措施4.3保密培訓(xùn)5.保密違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任判定5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議范圍6.2調(diào)解方式6.3法律適用7.合同效力7.1合同生效7.2合同終止7.3合同續(xù)簽8.合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充內(nèi)容8.3修改與補(bǔ)充的生效9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3通知生效10.適用法律與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3司法管轄11.其他條款11.1合同解除11.2強(qiáng)制執(zhí)行11.3合同的保管12.保密條款的變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.保密條款的解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的保密義務(wù)14.附則14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同修訂歷史第一部分:合同如下:第一條職員定義與職責(zé)1.1職員身份本合同所稱職員,是指在甲方金融機(jī)構(gòu)工作,與甲方簽訂勞動合同,獲得甲方支付報酬,從事甲方安排的工作任務(wù)的員工。1.2保密義務(wù)職員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,對在任職期間接觸到的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.3職責(zé)范圍職員的職責(zé)范圍包括但不限于:從事甲方安排的工作任務(wù),維護(hù)甲方的商業(yè)秘密,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條保密信息范圍2.1保密信息定義保密信息是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等。2.2保密信息示例保密信息包括但不限于:客戶資料、財務(wù)報告、業(yè)務(wù)策略、研發(fā)資料、內(nèi)部通信、人事檔案等。2.3保密信息載體保密信息載體包括紙質(zhì)文檔、電子文檔、光盤、硬盤、U盤、筆記本等。第三條保密期限3.1保密期限規(guī)定除非本合同另有規(guī)定,職員的保密義務(wù)自離職之日起兩年內(nèi)有效。3.2保密期限延長甲乙雙方可以在保密期限屆滿前,書面約定延長保密期限。3.3保密期限終止第四條保密義務(wù)的履行4.1職員保密義務(wù)職員應(yīng)妥善保管甲方的保密信息,不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。4.2保密措施甲方有權(quán)采取適當(dāng)措施確保職員的保密義務(wù)得到履行,包括但不限于:培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。4.3保密培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織職員進(jìn)行保密培訓(xùn),提高職員的保密意識和能力。第五條保密違約責(zé)任5.1違約行為職員違反保密義務(wù)的行為包括但不限于:泄露保密信息、復(fù)制保密信息、傳播保密信息、使用保密信息從事與甲方競爭的活動。5.2違約責(zé)任判定甲方有權(quán)依據(jù)本合同及法律規(guī)定,判斷職員是否存在違約行為。5.3違約賠償職員違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于:直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第六條爭議解決6.1爭議范圍本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的爭議,包括但不限于:保密義務(wù)的履行、違約責(zé)任的判定、賠償金額的確定等。6.2調(diào)解方式爭議發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以提交甲方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁,或依法向甲方所在地的法院提起訴訟。6.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。第八條合同效力7.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同終止本合同終止的情形包括:合同到期,雙方無續(xù)簽意愿;一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害對方利益;一方破產(chǎn)或喪失法人資格;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同續(xù)簽合同終止后,如甲乙雙方仍有保密需求,可書面協(xié)議續(xù)簽。第九條合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。8.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂,補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.3修改與補(bǔ)充的生效修改與補(bǔ)充的協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條通知與送達(dá)9.1通知方式甲乙雙方通過書面形式進(jìn)行通知。9.2送達(dá)地址甲乙雙方約定的送達(dá)地址為合同簽訂地。9.3通知生效通知在送達(dá)對方指定地址后生效。第十一條適用法律與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式爭議發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以提交甲方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁,或依法向甲方所在地的法院提起訴訟。10.3司法管轄本合同爭議的司法管轄地為甲方所在地的法院。第十二條其他條款11.1合同解除除本合同另有規(guī)定外,合同解除需甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。11.2強(qiáng)制執(zhí)行甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約,對方有權(quán)依法申請強(qiáng)制執(zhí)行。11.3合同的保管甲乙雙方各自保管好合同副本,以備不時之需。第十三條保密條款的變更12.1變更條件保密條款的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.2變更程序保密條款的變更程序同合同修改與補(bǔ)充的程序。12.3變更生效保密條款的變更協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條保密條款的解除13.1解除條件保密條款的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。13.2解除程序保密條款的解除程序同合同修改與補(bǔ)充的程序。13.3解除后的保密義務(wù)保密條款解除后,職員仍應(yīng)保守已知的保密信息,不得泄露給第三方。附則14.1合同附件本合同附件包括:保密信息清單、保密措施清單等。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.3合同修訂歷史本合同的修訂歷史如下:(1)2024年1月1日,簽訂初始版本;(2)2024年6月30日,進(jìn)行第一次修訂。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保密信息清單詳細(xì)列出需要保密的信息,包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等。附件二:保密措施清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的保密措施,包括物理措施、技術(shù)措施、管理措施等。附件三:保密培訓(xùn)資料詳細(xì)列出保密培訓(xùn)的內(nèi)容,包括保密意識培訓(xùn)、保密法規(guī)培訓(xùn)、保密技能培訓(xùn)等。附件四:違約行為清單詳細(xì)列出違約行為,包括泄露保密信息、復(fù)制保密信息、傳播保密信息等。附件五:違約責(zé)任判定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約責(zé)任的判定標(biāo)準(zhǔn),包括直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.泄露保密信息:未經(jīng)甲方同意,將保密信息告知第三方或公開披露。2.復(fù)制保密信息:未經(jīng)甲方同意,復(fù)制、打印或以其他方式復(fù)制保密信息。3.傳播保密信息:未經(jīng)甲方同意,通過網(wǎng)絡(luò)、郵件、口頭等方式傳播保密信息。4.使用保密信息從事與甲方競爭的活動:利用保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。違約責(zé)任認(rèn)定:1.泄露保密信息:根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍、影響等因素,判定違約程度。2.復(fù)制保密信息:根據(jù)復(fù)制的數(shù)量、用途、影響等因素,判定違約程度。3.傳播保密信息:根據(jù)傳播的范圍、影響、傳播方式等因素,判定違約程度。4.使用保密信息從事與甲方競爭的活動:根據(jù)使用的信息范圍、競爭程度、盈利情況等因素,判定違約程度。示例說明:1.甲乙雙方簽訂保密協(xié)議后,職員小張?jiān)陔x職后泄露了甲方的客戶資料,給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍、影響等因素,甲方判定小張的違約程度為嚴(yán)重違約,要求小張承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等。2.保密義務(wù):指職員對甲方的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任,包括不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。3.保密期限:指職員保密義務(wù)的有效期限,自離職之日起兩年內(nèi)有效。4.違約行為:指違反合同規(guī)定的行為,包括泄露保密信息、復(fù)制保密信息、傳播保密信息等。5.違約責(zé)任:指違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時,違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,包括直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論