外企面試注意項(xiàng)目及技巧

外企面試注意事項(xiàng)及技巧一、回避硬傷三項(xiàng)注意事項(xiàng)

當(dāng)面試進(jìn)入一定階段，有企業(yè)依據(jù)需要，可拿著簡(jiǎn)歷回復(fù)問(wèn)題。若接電話時(shí)恰好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回復(fù)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于部分跳槽數(shù)次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜求職者，對(duì)照著簡(jiǎn)歷能夠避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次和跳槽時(shí)間等內(nèi)容，省得留下“不老實(shí)”印象。能會(huì)加上英文面試，能到這個(gè)在面試中，面試主考官不僅需要深厚人生拿著簡(jiǎn)歷回復(fù)問(wèn)題。若接電話時(shí)恰好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回復(fù)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于部分跳槽數(shù)次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分識(shí)對(duì)內(nèi)要擅長(zhǎng)管理，對(duì)外要能為企業(yè)建立友好融洽外圍財(cái)務(wù)環(huán)境和空間。提升交際能力，有意識(shí)地進(jìn)入對(duì)應(yīng)面試務(wù)必需按時(shí)，一進(jìn)企業(yè)就是面試開(kāi)始，對(duì)人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員全部可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官面關(guān)掉，更可顯出你誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有小動(dòng)作。和主考官保持視線接觸，但不要緊盯著對(duì)方眼睛，眼神切勿亂瞟亂看社會(huì)人際在面試中，面試主考官不僅需要深厚人生拿著簡(jiǎn)歷回復(fù)問(wèn)題。若接電話時(shí)恰好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回復(fù)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于部分跳槽數(shù)次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取。總說(shuō)來(lái)積淀，還需要較強(qiáng)辨謊技能。對(duì)于組織來(lái)講，甄選適宜和人才變得越來(lái)越關(guān)鍵，而因?yàn)樵诿嬖囍行畔⒉粚?duì)稱而造成錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息真實(shí)性達(dá)成全方面證實(shí)。所以，怎樣從面試者語(yǔ)言表述和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)覺(jué)其說(shuō)謊線索是一個(gè)值得分析問(wèn)題階追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取?？傉f(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分關(guān)鍵，良好表示，不僅能夠展現(xiàn)自己，而且能夠大大提升用人單位好感者，對(duì)照著簡(jiǎn)歷能夠避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次和跳槽時(shí)間等內(nèi)容，省得留下“不老實(shí)”印象。閱歷和廣博知識(shí)積淀，還需要較強(qiáng)辨謊技能。對(duì)于組織來(lái)講，甄選適宜和人才變得越來(lái)越關(guān)鍵，而因?yàn)樵诿嬖囍行畔⒉粚?duì)稱而造成錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息真實(shí)性達(dá)成全方面證實(shí)。所以，怎樣從面試者語(yǔ)言表述和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)覺(jué)其說(shuō)謊線索是一個(gè)值得分析問(wèn)題階追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取?？傉f(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分關(guān)鍵，良好表示，不僅能夠展現(xiàn)自己，而且能夠大大提升用人單位好感段，也預(yù)示著你正向夢(mèng)想職位最終沖刺，這輪面試分量可想而知，所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最好狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷注意事項(xiàng)以下：

1.回復(fù)語(yǔ)速切莫過(guò)快

英文面試第一目標(biāo)是讓國(guó)外主管了解你，甚至對(duì)你感愛(ài)好，最關(guān)鍵是展示你綜合素質(zhì)，絕非單單語(yǔ)言能力，所以應(yīng)該首先努力爭(zhēng)取有條不紊、表示清楚。劍橋大學(xué)一項(xiàng)調(diào)查顯示，語(yǔ)速快通常表現(xiàn)含有兩種不一樣特質(zhì)人，一個(gè)是思維和語(yǔ)言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)人，一個(gè)是處事急躁人。語(yǔ)速過(guò)快輕易給人不自信、不穩(wěn)重錯(cuò)覺(jué)。所以最好語(yǔ)速是中速平和，既讓人聽(tīng)懂，又給自己以思索時(shí)間。

2.自由討論應(yīng)該直白

在英語(yǔ)口語(yǔ)交談中，無(wú)須太拘泥于語(yǔ)法，大膽表示清楚自己意思即可。用簡(jiǎn)單直白語(yǔ)言表現(xiàn)最具魅力自我，才是英文面試至高境界。大家恨不得在面試中用大氣磅礴英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗詞藻，其實(shí)又犯了舍本逐末錯(cuò)誤。

3.電話面試充足準(zhǔn)備

假如采取電話面試，而且你提前知道了電話面試時(shí)間，則能夠在面試時(shí)把簡(jiǎn)歷、coverletter放在你旁邊桌子上，直接利用里面句子回復(fù)問(wèn)題。部分基礎(chǔ)問(wèn)題，你能夠事先準(zhǔn)備好答案。

二、外企面試通常包含三輪

第一輪面試：

通常由企業(yè)人力資源部人員擔(dān)任考官，她們會(huì)從你個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā)，請(qǐng)你用英語(yǔ)做一個(gè)自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官注意力，你介紹當(dāng)然要是濃縮精品。所以，前奏通常見(jiàn)一句話陳說(shuō)自己基礎(chǔ)特征即可。然后快速進(jìn)入正題，或選擇自己最引認(rèn)為傲經(jīng)歷敘述，或介紹自己優(yōu)點(diǎn)。對(duì)話雙方：Interviewer（I）面試官Applicant（A）求職者。

例1：Q：Wouldyoupleasesaysomethingaboutyourself？（請(qǐng)你談?wù)勛约呵闆r好嗎？）

或：Whatcanyoutellmeaboutyourself？（相關(guān)你自己，你能告訴我些什么？）

面試是Interviewer和Applicant相互溝通一個(gè)場(chǎng)所，這一問(wèn)題是在尋求相關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力線索，需要主動(dòng)正面回復(fù)，把面試官擺進(jìn)自己談話當(dāng)中去，自然而然就起到了相互溝通作用：

A：Doyouwantmetotalkaboutmypersonallifeortosaysomethingaboutthejob？

（你想讓我談?wù)勎覀€(gè)人生活呢，還是和這份工作相關(guān)問(wèn)題？）

這種談話方法所產(chǎn)生效果是不言而喻，接下來(lái)，雙方就進(jìn)入較為靈活話題。

例2：I：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.

（對(duì)你現(xiàn)在工作，能否做個(gè)概括說(shuō)明。）

這是你展示自己最好機(jī)會(huì)，不要吹噓自己或過(guò)于自負(fù)，但要讓面試官知道你相信自己，知道自己實(shí)力：

A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific，Idosystemanalysis，troubleshootingandprovidesoftwaresupport.

（我干了五年電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統(tǒng)分析，處理問(wèn)題和軟件供給方面支持。）

第二輪面試：

由部門(mén)主管經(jīng)理出面，這時(shí)候相關(guān)業(yè)務(wù)方面問(wèn)題成了面試關(guān)鍵，所以英語(yǔ)面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功一個(gè)案例，或本身業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

例3：WhyshouldIhireyou？（為何我應(yīng)該聘用你？）

你不要長(zhǎng)篇大論，而應(yīng)提供相關(guān)你資歷扼要說(shuō)明。要肯定自己，表明你能勝任此項(xiàng)工作能力：

A：Withmystrongacademicbackground，Iamcapableandcompetent.

（憑借我良好學(xué)術(shù)背景，我能夠勝任自己工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。）

例4：Whydoyouwanttoworkforus？（你為何想為我們工作？）

這個(gè)問(wèn)題是顯而易見(jiàn)。假如你對(duì)該企業(yè)做過(guò)調(diào)查研究，你應(yīng)該能夠給出很好理由。你要將你理由歸結(jié)為幾句簡(jiǎn)短話，清楚地表明你愛(ài)好：

A：OnereasonthatIwouldliketobeemployedwithyourfirmisthatyouaredealingwithimportantexporttrade.Iwouldlook

（貴企業(yè)關(guān)鍵做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴企業(yè)工作原因之一，我渴望能同外國(guó)企業(yè)做生意，并借機(jī)鍛煉英文。）

例5：Whatgoalshaveyousetandhowdidyoumeetthem？

（你確定過(guò)什么目標(biāo)，你又是怎樣達(dá)成那些目標(biāo)？）

這一問(wèn)題在考查你預(yù)先計(jì)劃和以具體行動(dòng)完成計(jì)劃能力。你可答：

A：Inowwishtoenteranofficewheretheworkrequiresgreaterindividualresponsibilityandjudgmentthanhere，andwherethereismoreopportunityforadvancement.

（現(xiàn)在，本人期望進(jìn)入一家能夠擔(dān)負(fù)較大責(zé)任企業(yè)，并期望能提供升遷機(jī)會(huì)。）

第三輪面試：

假如前面全部很順利，最終一輪面試通常就是和企業(yè)總裁面對(duì)面了。外企總裁通常是老外，當(dāng)然面試就變成全英語(yǔ)了。面試在求職過(guò)程中，能夠說(shuō)是壓力最大一個(gè)步驟。而英語(yǔ)面試又是比較難一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難?？偛脝?wèn)詢問(wèn)題通常會(huì)和企業(yè)精神、企業(yè)文化、個(gè)人品質(zhì)、福利薪水相關(guān)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似提問(wèn)，假如能回復(fù)得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，合適中肯，合乎口味，那么肯定會(huì)大大增加你錄用機(jī)會(huì)。

例6：I：Whatprovideyouwithasenseofaccomplishment.（什么會(huì)讓你有成就感？）

A：Doingmybestjobforyourcompany.（為貴企業(yè)盡力效勞。）

例7：I：Howdoyouhandleyourfailure？（你怎樣對(duì)待自己失敗？）

A：Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.

（我們大家生來(lái)全部不是十全十美，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)更正我錯(cuò)誤。）

例8：I：Howdoyounormallyhandlecriticism？（你通常怎樣處理她人批評(píng)？）

A：Silenceisgolden.Justdon‘tsayanything；otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido，however，acceptconstructivecriticism.

（緘默是金。無(wú)須說(shuō)什么，不然情況更糟，不過(guò)我會(huì)接收建設(shè)性批評(píng)。）

例9：I：Whatismostimportantinyourliferightnow？（眼下你生活中最關(guān)鍵是什么？）

A：Togetajobinmyfieldismostimportanttome.Tosecureemploymenthopefullywithyourcompany.Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.

（對(duì)我來(lái)說(shuō)，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最關(guān)鍵。期望能在貴企業(yè)任職對(duì)我來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵。我期望能充足展示我在這個(gè)行業(yè)能力和智慧。）

例10：I：Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany？（你會(huì)在本企業(yè)服務(wù)多久呢？）

A：IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.

（只要我能在我行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)進(jìn)，我就會(huì)留在這里。）

例11：I：Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin？（你喜愛(ài)那一個(gè)薪水層次標(biāo)準(zhǔn)？）

A：Moneyisimportant，buttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethemost.（薪水當(dāng)然關(guān)鍵，但這工作伴隨而來(lái)責(zé)任更吸引我。）

例12：I：Doyouknowwhat’sinvolvedinapositionlikethis？

（你知道我們這個(gè)職位是要付出很大努力嗎？）

A：Yes.Iknowexactlywhat’sinvolved.Iamahardworkerandwillperformtothebestofmyability."

（我完全明白你意思。我工作也很努力，而且會(huì)盡力發(fā)揮我力量。）

三、職位三個(gè)關(guān)鍵要素

職位能力素質(zhì)（Competencies）是應(yīng)聘者是否含有工作所需基礎(chǔ)能力素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。如：所學(xué)知識(shí)、智能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作主動(dòng)性、人際關(guān)系等，能力培養(yǎng)是和真正不停地吸收新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)密不可分，是人生閱歷和長(zhǎng)者傳授相結(jié)合。只有不停充實(shí)自己，才能贏在各個(gè)起跑點(diǎn)上。

衡量一個(gè)職位關(guān)鍵有三個(gè)關(guān)鍵要素，這是面試時(shí)最關(guān)鍵采分點(diǎn)，占80~90%.這是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)、取得成功，而對(duì)應(yīng)聘者所含有職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識(shí)綜合要求。面試時(shí)，著重考察應(yīng)聘者“怎樣表現(xiàn)自己（Howitisperformed）”。

話題緊緊圍繞以下三方面來(lái)展現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)：

1.專(zhuān)業(yè)技能（ProfessionalSkill）：

應(yīng)聘者是否含有工作所需專(zhuān)業(yè)技能。這是考評(píng)應(yīng)聘者長(zhǎng)在面試中，面試主考官不僅需要深厚人生拿著簡(jiǎn)歷回復(fù)問(wèn)題。若接電話時(shí)恰好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回復(fù)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于部分跳槽數(shù)次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取?？傉f(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分關(guān)鍵，良好表示，不僅能夠展現(xiàn)自己，而且能夠大大提升用人單位好感者，對(duì)照著簡(jiǎn)歷可識(shí)積淀，還需要較強(qiáng)辨謊技能。對(duì)于組織來(lái)講，甄選適宜和人才變得越來(lái)越關(guān)鍵，而因?yàn)樵诿嬖囍行畔⒉粚?duì)稱而造成錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息真實(shí)性達(dá)成全方面證實(shí)。所以，怎樣從面試者語(yǔ)言表述和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)覺(jué)其說(shuō)謊線索是一個(gè)值得分析問(wèn)題階追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味對(duì)內(nèi)要擅長(zhǎng)管理，對(duì)外要能為企業(yè)建立友好融洽外圍財(cái)務(wù)環(huán)境和空間。提升交際能力，有意識(shí)地進(jìn)入對(duì)應(yīng)社會(huì)人際在面試中，面試主考官不僅需要深厚人生拿著簡(jiǎn)歷回復(fù)問(wèn)題。若接電話時(shí)恰好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回復(fù)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于部分跳槽數(shù)次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取?？傉f(shuō)來(lái)貶低以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次和跳槽時(shí)間等內(nèi)容，省得留下“不老實(shí)”印象。閱歷和廣博知識(shí)積淀，還需要較強(qiáng)辨謊技能。對(duì)于組織來(lái)講，甄選適宜和人才變得越來(lái)越關(guān)鍵，而因?yàn)樵诿嬖囍行畔⒉粚?duì)稱而造成錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息真實(shí)性達(dá)成全方面證實(shí)。所以，怎樣從面試者語(yǔ)言表述和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)覺(jué)其說(shuō)謊線索是一個(gè)值得分析問(wèn)題期技術(shù)訓(xùn)練和知識(shí)積累結(jié)果。面試時(shí)關(guān)鍵考察你是否適合這項(xiàng)工作。

例13：I：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？

（你怎樣知道你能勝任這份工作？）

這是考察你能力最常見(jiàn)問(wèn)題。首先要確定這個(gè)問(wèn)題關(guān)鍵在哪里。既然面試官提到“有什么資格”，你肯定要圍繞“資格”來(lái)做文章：

A：IgraduatedfromBeijingUniversityin，andholdaBachelorofSciencedegreeinComputerScience.Therefore，Ihaveafirmknowledgebackgroundinthisfield.Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.

（我畢業(yè)于北京大學(xué)拿著簡(jiǎn)歷回復(fù)問(wèn)題。若接電話時(shí)恰好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回復(fù)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于部分跳槽數(shù)次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜求職者，對(duì)照著簡(jiǎn)歷能夠避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次和跳槽時(shí)間等內(nèi)容，省得留下“不老實(shí)”印象。，獲計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位。所以在此領(lǐng)域追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取?？傉f(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分關(guān)鍵，良好表示，不僅能夠展現(xiàn)自己，而且能夠大大提升用人單位好感我有很扎實(shí)基礎(chǔ)功。我在研究所訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。）

例14：I：Howdoyourateyourselfasaprofessional？（你怎樣評(píng)定自己是位專(zhuān)業(yè)人員呢？）

A：Withmystrongacademicbackground，Iamcapableandcompetent.Ithinkyourunitneedsamanlikeme.

（憑借我良好學(xué)術(shù)背景，我能夠勝任自己工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。我想，貴單位需要象我這么人才。）

經(jīng)你介紹自己學(xué)歷背景，面試官對(duì)你開(kāi)始感愛(ài)好了，因?yàn)槟闼鶎W(xué)東西正是她們所需要。

2.工作成就，業(yè)績(jī)（achievements）

外國(guó)企業(yè)面試喜愛(ài)用事實(shí)說(shuō)話，為了證實(shí)你能力，你能夠把過(guò)去經(jīng)歷聯(lián)絡(luò)起來(lái)，說(shuō)明你曾經(jīng)為以前企業(yè)處理過(guò)跟現(xiàn)在雇主所面臨面試務(wù)必需按時(shí)，一進(jìn)企業(yè)就是面試開(kāi)始，對(duì)人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員全部可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官面關(guān)掉，更可顯出你誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有小動(dòng)作。和主考官保持視線接觸，但不要緊盯著對(duì)方眼睛，眼神切勿亂瞟亂看類(lèi)似問(wèn)題，最好用數(shù)字說(shuō)話。

例15：I：Whydoyouthinkyouarequalifiedforthisposition？

（你為何認(rèn)為你有資格做這個(gè)職位？）

A：Ihavefinishedthreenewprojects，andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.

（我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。）

3.工作經(jīng)驗(yàn)（workingexperience）：

對(duì)口經(jīng)驗(yàn)是現(xiàn)在各用人單位尤其重視一點(diǎn)，考評(píng)應(yīng)聘者是否做過(guò)空缺職位相關(guān)工作，并積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，是否熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)步驟運(yùn)做，能否以最快速度投入到工作中去，并帶來(lái)新思緒和方法。主考官看到你經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然為你加分，所以，你下一步要談出自己工作經(jīng)驗(yàn)：

例16：I：Doyouthinkyouaretherightpersonforthejob？

（你認(rèn)為你是這個(gè)職位最好人選嗎？）

這時(shí)，你要給她一個(gè)最簡(jiǎn)單、最明確、最自信回復(fù)，同時(shí)給出理由：

A：Yes.BecauseIdobelievethatmyqualificationsandexperienceperfectlymatchwhatyouarelookingfor.Ihavetheexperienceyouarelookingfor，andthinkIwillbeoneofthebestinthisfield.

（是。因?yàn)槲掖_信我素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚝芎玫貪M足貴企業(yè)需要。我有貴企業(yè)所需要東西，而且自信我能成為這個(gè)領(lǐng)域中最優(yōu)異職員之一。

例17：I：Whydoyouthinkyouarequalifiedforthisposition？

（你為何認(rèn)為你有資格做這個(gè)職位？）

A：Ihavespentthelast3yearsworkingspeciallyinthisfield.IthinkIcanbringalotofexperienceandknowledgewithme.Withmyqualificationsandexperience，IfeelIamhardworking，responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.

（我在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)干過(guò)3年，我想我能將我知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)帶給貴企業(yè)。依我資格和經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我對(duì)所從事每一個(gè)項(xiàng)目全部很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我分析能力和和人相處技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。）

用這么句式，讓面試人認(rèn)為你是站在她們立場(chǎng)上說(shuō)話，在替她們發(fā)展考慮問(wèn)題，于是更輕易接收你。當(dāng)面試人在審閱你到底能不能勝任此職時(shí)，參考標(biāo)準(zhǔn)已不再是她心目中標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉理由。你有扎實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、富有自信心及吃苦耐勞品性。主考官不選擇你，還能選擇誰(shuí)呢？

四、談吐3P標(biāo)準(zhǔn)

自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P標(biāo)準(zhǔn)”：Positive（自信），Personal（個(gè)性），Pertinent（中肯）。

1.信心（Confidence）代表著一個(gè)人在事業(yè)中精神狀態(tài)和把握工作熱忱和對(duì)自己能力正確定知。有了這么一份信心，工作起來(lái)就有熱情有沖勁，能夠勇往直前。談吐自信，就是要主動(dòng)地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充足了解你優(yōu)點(diǎn)和潛能。所以回復(fù)要沉著、自信（Lacksconfidenceandpoise），而不是心神不寧（isnervousandillatease）。

2.突出個(gè)性，就是要把自己和眾不一樣特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己專(zhuān)業(yè)和能力。自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)練明了，給面試人留下思緒清楚、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)印象。時(shí)間不宜太長(zhǎng)，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心印象。

3.語(yǔ)氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要包含和自己無(wú)關(guān)事情。

為了表示自己誠(chéng)意，某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見(jiàn)解以后，能夠附帶加上一句：

I‘dliketohearyouropinion.（我很想聽(tīng)聽(tīng)你意見(jiàn)。）

這句話表明了你對(duì)面試人尊敬，很輕易使她（她）產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該立即表態(tài)：

Sofarasthatisconcerned，youmusthaveunderstoodmydetermination.

（談到這里，你一定已經(jīng)明白我決心。）

五、三類(lèi)肢體語(yǔ)言

1.BodyLanguage（肢體語(yǔ)言）

Mostinterviewersgreettheapplicantwithahandshake.Makesurethatyourclaspisfirm.Beingjitteryabouttheinterviewcanresultincold，clammyhands，whichcreateanegativeimpression.Therefore，makesureyourhandsarewarmanddry.Beforeleaving，trytofindoutexactlywhatactionwillfollowtheinterviewandwhenitwillhappen.Shakehandsasyousaygood－byeandthanktheinterviewerforspendingtimewithyou.

（面試雇主大全部會(huì)和應(yīng)聘者握握手。要確保你握手有力量。情緒擔(dān)心地來(lái)參與面試會(huì)使你伸出手冰涼潮濕，會(huì)給雇主留下負(fù)面印象。所以，要讓你手溫暖干燥。臨走之前，爭(zhēng)取問(wèn)問(wèn)面試后下一步該是什么，何時(shí)開(kāi)始。道別時(shí)要握手感謝雇主花時(shí)間對(duì)你進(jìn)行面試。）

要注意：Don’tshakehandwiththeintervieweruntilhe/sheextendshis/herhand.（人家伸手時(shí)才握手。）Don’tsitdownuntilinvitedtodosobytheinterviewer.（人家未請(qǐng)，先別坐下。）

2.EyeContact（眼神交流）

Alwaysmaintaineyecontactwiththeinterviewer.Makeeye-contactwiththeinterviewerduringtheinterview.Showthatyouareconfidentbylookingstraightattheperson.

（和雇關(guān)鍵一直保持眼光接觸。面試時(shí)，眼睛要看著對(duì)方。直視對(duì)方說(shuō)明你有自信。）

而不是Failstolookinterviewerintheeye不敢正視。

3.ActiveListener（做一個(gè)主動(dòng)聆聽(tīng)者）

面試時(shí)要Listenactivelyandstaycalm.（注意聽(tīng)，保持冷靜。）而對(duì)方一舉一動(dòng)，即使無(wú)言，卻也可能有意。要善于察言觀色，明察秋毫，比如，自己說(shuō)得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒(méi)有掌握好時(shí)間。主試人認(rèn)為該結(jié)束面試時(shí)，對(duì)內(nèi)要擅長(zhǎng)管理，對(duì)外要能為企業(yè)建立友好融洽外圍財(cái)務(wù)環(huán)境和空間。提升交際能力，有意識(shí)地進(jìn)入對(duì)應(yīng)社會(huì)人際在面試中，面試主考官不僅需要深厚人生拿著簡(jiǎn)歷回復(fù)問(wèn)題。若接電話時(shí)恰好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回復(fù)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于部分跳槽數(shù)次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取。總說(shuō)來(lái)往往會(huì)說(shuō)以下這些暗示話語(yǔ)，例：

I‘mgratefulforyourconcernaboutthejobatourcompany.

我很感激你對(duì)我們企業(yè)這項(xiàng)工作關(guān)注。

Thankyouforyourconcernaboutourrecruitment，Weshallinformyouassoonaswehavemadeourdecision.

謝謝你對(duì)我們招聘工作關(guān)心。我們一做出決定就會(huì)立即通知你。

Wehaveknownsomethingaboutyou.Youknow，wehavetointerviewseveralapplicantswemakeourfinaldecision.

你情況我們已經(jīng)了解了。你知道，在做出最終決定之前我們還要面試幾位申請(qǐng)人。

追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取?？傉f(shuō)來(lái)，在面試中，面試主考官不僅需要深厚人生拿著簡(jiǎn)歷回復(fù)問(wèn)題。若接電話時(shí)恰好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對(duì)照著回復(fù)問(wèn)題。通常來(lái)說(shuō)，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于部分跳槽數(shù)次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好她人，或自吹自擂，夸大其詞，全部是不足取?？傉f(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分關(guān)鍵，良好表示，不僅能夠展現(xiàn)自己，而且能夠大大提升用人單位好感者，對(duì)照著簡(jiǎn)歷能夠避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次和