2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3事業(yè)單位定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式和時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)和考核8.1甲方提供的培訓(xùn)8.2乙方應(yīng)接受的考核第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條：解除和終止合同10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指事業(yè)單位，依法成立的具有獨(dú)立法人資格的單位。1.2乙方（臨時(shí)工）：指與甲方簽訂本合同，在甲方從事臨時(shí)性工作，不具有事業(yè)單位編制的勞動(dòng)者。1.3事業(yè)單位定義：指依法設(shè)立，以公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的單位。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同約定的工作任務(wù)完成后自然終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：根據(jù)甲方需求，乙方擔(dān)任的崗位為X（具體崗位名稱）。3.2.1負(fù)責(zé)X工作；3.2.2完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2休息日安排：乙方按國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為X元/月（人民幣，下同）。5.2支付方式和時(shí)間：甲方每月X日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的個(gè)人部分。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第八條：培訓(xùn)和考核8.1甲方提供的培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)接受的考核：乙方應(yīng)接受甲方定期的工作績(jī)效考核，按照甲方的考核結(jié)果進(jìn)行工作調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：保密期限自乙方簽訂本合同之日起計(jì)算，至合同終止后兩年止。第十條：解除和終止合同10.1合同解除的條件：任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。10.2合同終止的條件：本合同約定的工作任務(wù)完成或者合同到期，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，約定其他事項(xiàng)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改條件：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.3合同解除條件：合同解除應(yīng)按照本合同第十條的約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三：工作任務(wù)說明書附件四：培訓(xùn)計(jì)劃附件五：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件七：工資支付明細(xì)表附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件九：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：合同解除或終止證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：提供甲方的法定名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、單位地址等信息。應(yīng)用說明：用于明確甲方單位的法律地位和基本情況。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：提供乙方的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。應(yīng)用說明：用于確認(rèn)乙方的個(gè)人信息和工作能力。附件三：工作任務(wù)說明書詳細(xì)要求：明確乙方的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等信息。應(yīng)用說明：用于規(guī)定乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：提供乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。應(yīng)用說明：用于明確乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和安排。附件五：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等信息。應(yīng)用說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求：列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、使用方法等信息。應(yīng)用說明：用于保障乙方的勞動(dòng)安全。附件七：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等信息。應(yīng)用說明：用于規(guī)定乙方的工資支付的具體細(xì)節(jié)。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：提供乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。應(yīng)用說明：用于明確乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的具體細(xì)節(jié)。附件九：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：提供乙方的工作績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。應(yīng)用說明：用于評(píng)估乙方的的工作表現(xiàn)和決定獎(jiǎng)勵(lì)等。附件十：合同解除或終止證明詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的條件、程序和證明文件的要求。應(yīng)用說明：用于證明合同的解除或終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方未按照合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資和賠償金。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方因此造成的損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.乙方未按照合同約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)等損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指事業(yè)單位，依法成立的具有獨(dú)立法人資格的單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方從事臨時(shí)性工作，不具有事業(yè)單位編制的勞動(dòng)者。3.臨時(shí)工：指在事業(yè)單位中不具有編制，按照合同約定從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞