工程技術(shù)管理優(yōu)化人力資源管理

工程技術(shù)管理優(yōu)化人力資源管理合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（全稱(chēng)，下同）乙方：__________（全稱(chēng)，下同）鑒于甲方為優(yōu)化人力資源管理，提高工程技術(shù)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，擬與乙方合作，進(jìn)行工程技術(shù)管理優(yōu)化；一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供人力資源管理優(yōu)化方案，包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置優(yōu)化、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系構(gòu)建等；1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行工程技術(shù)管理培訓(xùn)，提高甲方工程技術(shù)人員管理水平，包括但不限于工程技術(shù)管理理念、工程技術(shù)管理方法、工程技術(shù)管理工具等方面的培訓(xùn)；1.3乙方為甲方提供工程技術(shù)管理咨詢，解決甲方在工程技術(shù)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，包括但不限于工程技術(shù)項(xiàng)目管理、工程技術(shù)質(zhì)量管理、工程技術(shù)安全保障等方面的咨詢；1.4乙方應(yīng)甲方要求，提供其他與工程技術(shù)管理優(yōu)化相關(guān)的工作。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年；2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。三、費(fèi)用及支付3.1乙方為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按雙方約定的費(fèi)用支付乙方；3.2具體費(fèi)用及支付方式，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限終止之日起____年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源管理優(yōu)化方案2.工程技術(shù)管理培訓(xùn)課程表3.工程技術(shù)管理咨詢記錄4.費(fèi)用支付明細(xì)表5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源管理：指通過(guò)規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。2.工程技術(shù)管理：指對(duì)工程技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行全面規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制的過(guò)程。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，督促甲方按時(shí)支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間；如乙方仍不提供服務(wù)，甲方可以依法向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：雙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容；如仍發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。解決辦法：任何一方可以依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高工程技術(shù)管理水平，需要乙方提供人力資源管理優(yōu)化方案。2.甲方為提高工程技術(shù)人員素質(zhì)，需要乙方提供工程技術(shù)管理培訓(xùn)。3.甲方在工程技術(shù)管理過(guò)程中遇到問(wèn)題，需