校園清潔工就業(yè)協(xié)議

校園清潔工就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事校園清潔工作，雙方經協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方在甲方指導下，負責校園的清潔工作，包括但不限于道路、樓道、衛(wèi)生間、食堂等區(qū)域的清掃保潔。2.乙方應遵守甲方的工作時間，按時到崗，不得遲到、早退。3.乙方應按照甲方的要求，穿著整潔的工作服，佩戴工作標志，維護甲方形象。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方應按照甲方的工作安排，參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。三、勞動報酬2.乙方的工作報酬根據工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可予以調整。3.乙方在工作中受傷或者患病的，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。四、保密和知識產權1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息，均應予以保密。2.乙方未經甲方同意，不得泄露、傳播或者利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。3.乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。五、合同的解除和終止1.雙方同意，合同的解除和終止，應提前____天書面通知對方。2.乙方在工作中違反甲方規(guī)定，甲方有權解除合同。3.甲方因客觀原因，需要解除或終止合同的，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。六、違約責任1.雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方未按約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方工作場所安全評估報告7.甲方薪酬福利制度相關規(guī)定8.甲方員工培訓計劃9.乙方工作服及工作標志10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退未按甲方規(guī)定時間到崗3.乙方泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息4.乙方未經甲方同意，擅自離崗或拒絕服從甲方工作安排5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費或福利待遇6.甲方未按約定提供乙方培訓和學習機會7.甲方未按約定提供乙方合理的工作條件和環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其成員的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：用人單位支付給勞動者的勞動報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。6.經濟補償：用人單位因解除或終止勞動合同，依法支付給勞動者的補償。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；設立績效考核機制，激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方工作質量不符合要求解決辦法：甲方對乙方進行工作指導，明確工作標準；定期對乙方工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：加強乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議；對泄露商業(yè)秘密的行為進行嚴肅處理，必要時追究法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資解決辦法：甲方按時支付工資，確保乙方合法權益；建立完善的財務管理制度，避免出現(xiàn)欠薪情況。5.工作場所安全問題解決辦法：甲方定期進行安全檢查，確保工作場所安全；為乙方提供必要的安全防護措施，預防事故發(fā)生。五、所有應用場景：1.甲方為校園清潔服務提供商，乙方為甲方招聘的清潔工。2.乙方在甲方指導下，負責校園的清潔工作，包括但不限于道路、樓道、衛(wèi)生間、食堂等區(qū)域的清