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標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
高級(jí)銷售代表勞動(dòng)合同(2024年版)本合同目錄一覽第一條:合同主體與簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱與住所1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名與住址1.3:合同簽訂日期第二條:合同期限2.1:固定期限2.2:試用期期限第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的崗位職責(zé)3.2:乙方的工作地點(diǎn)3.3:乙方的工作時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:基本工資4.2:獎(jiǎng)金與提成4.3:加班工資4.4:工資支付時(shí)間與方式第五條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2:乙方享受福利待遇第六條:保密協(xié)議6.1:乙方需保守的商業(yè)秘密6.2:保密期限6.3:違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條:競業(yè)限制7.1:競業(yè)限制的范圍與期限7.2:乙方違反競業(yè)限制的責(zé)任第八條:合同的變更與解除8.1:合同變更條件8.2:合同解除條件8.3:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l:違約責(zé)任9.1:甲方違反合同的責(zé)任9.2:乙方違反合同的責(zé)任第十條:爭議解決10.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的方式10.2:仲裁與訴訟第十一條:其他約定11.1:雙方的其他補(bǔ)充條款11.2:附件第十二條:合同的生效、修改與終止12.1:合同的生效條件12.2:合同的修改12.3:合同的終止第十三條:法律適用與爭議解決13.1:本合同適用法律13.2:爭議解決方式第十四條:雙方簽字蓋章14.1:甲方簽字(蓋章)14.2:乙方簽字第一部分:合同如下:第一條:合同主體與簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱與住所甲方名稱:X有限公司甲方住所:省市區(qū)路號(hào)1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名與住址乙方姓名:X乙方住址:省市區(qū)路號(hào)1.3:合同簽訂日期本合同于2024年X月X日由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂。第二條:合同期限2.1:固定期限本合同期限為____年,自2024年X月X日起至202X年X月X日止。2.2:試用期期限乙方的試用期為____個(gè)月,自2024年X月X日起至2024年X月X日止。第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;(2)根據(jù)市場情況,制定銷售計(jì)劃和策略;(3)開拓新客戶,維護(hù)老客戶,提升客戶滿意度;(4)完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)和目標(biāo)。3.2:乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,即省市區(qū)路號(hào)。3.3:乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五,每天9:0018:00,中午休息1小時(shí)。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2:獎(jiǎng)金與提成乙方完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)和目標(biāo)后,可享有銷售獎(jiǎng)金和提成,具體比例為____%。4.3:加班工資乙方按照我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,加班工資按小時(shí)計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)___元。4.4:工資支付時(shí)間與方式甲方每月__日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照我國法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2:乙方享受福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇,具體規(guī)定按照我國《勞動(dòng)法》和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條:保密協(xié)議6.1:乙方需保守的商業(yè)秘密乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi),不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。6.2:保密期限本保密協(xié)議的保密期限為____年。6.3:違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條:競業(yè)限制7.1:競業(yè)限制的范圍與期限乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi),不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.2:乙方違反競業(yè)限制的責(zé)任乙方違反競業(yè)限制,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并支付違約金人民幣_(tái)___元。第八條:合同的變更與解除8.1:合同變更條件1)甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。2)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。8.2:合同解除條件1)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除合同。4)乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力,無法繼續(xù)履行合同,甲方有權(quán)解除合同。5)乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因,無法繼續(xù)履行合同,甲方有權(quán)解除合同。8.3:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲方依法解除或終止合同時(shí),應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第九條:違約責(zé)任9.1:甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,支付違約金,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2:乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,支付違約金,并向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條:爭議解決10.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的方式雙方通過協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2:仲裁與訴訟對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1:雙方的其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2:附件附件包括乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件,甲方提供的公司規(guī)章制度等。第十二條:合同的生效、修改與終止12.1:合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2:合同的修改合同生效后,如雙方認(rèn)為需要修改,可簽訂書面修改協(xié)議。12.3:合同的終止本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同終止。提前終止的,應(yīng)按照本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條:法律適用與爭議解決13.1:本合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2:爭議解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議,按照本合同第十條的規(guī)定解決。第十四條:雙方簽字蓋章14.1:甲方簽字(蓋章)14.2:乙方簽字第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件要求:乙方需在簽訂合同前提供真實(shí)的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件,以證明其具備相關(guān)崗位所需的學(xué)歷和資格。附件二:甲方提供的公司規(guī)章制度附件要求:甲方需提供完整的公司規(guī)章制度,包括但不限于工作時(shí)間、福利待遇、晉升機(jī)制等內(nèi)容,以便乙方了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件三:甲方產(chǎn)品宣傳資料附件要求:甲方需提供產(chǎn)品宣傳資料,以便乙方更好地了解產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售策略,以便于乙方進(jìn)行銷售工作。附件四:銷售獎(jiǎng)金及提成計(jì)算方式附件要求:甲方需提供詳細(xì)的銷售獎(jiǎng)金及提成計(jì)算方式,以便乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。附件五:保密協(xié)議附件要求:甲方需提供保密協(xié)議,明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù),以便乙方了解并遵守保密規(guī)定。附件六:競業(yè)限制協(xié)議附件要求:甲方需提供競業(yè)限制協(xié)議,明確雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù),以便乙方了解并遵守競業(yè)限制規(guī)定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違反合同,包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的福利待遇、違法解除合同等行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見合同第八條和第九條。示例說明:如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元,并按照我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定:乙方違反合同,包括但不限于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職營私舞弊、提前解除合同等行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見合同第八條和第九條。示例說明:如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,乙方應(yīng)支付違約金人民幣1000元,并按照我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限:指勞動(dòng)合同雙方約定一定的期限,自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合職位要求進(jìn)行考察的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,完成工作任務(wù)后應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施
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