婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

———婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告1通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約x人次，其中手術(shù)約x臺(tái)次，迎接新生兒約x人，為醫(yī)院創(chuàng)造了x多萬(wàn)的收益。雖然工作很繁重，但是沒(méi)有一人喊苦喊累，仍然堅(jiān)守崗位。現(xiàn)將20xx年的護(hù)理工作述職如下，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)引導(dǎo)我們今后的思路，率領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的`今日，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在漸漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對(duì)剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng)，跟班工作，不允許自行倒班，不但使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素養(yǎng)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。二、堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提升管理工作。各種會(huì)議都如期定時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規(guī)范的管理，使本身明白了該干什么，如何干，例會(huì)每月一次；中層院周會(huì)每月一次；每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次；質(zhì)控會(huì)議每月進(jìn)行一次；滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護(hù)理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都實(shí)現(xiàn)了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護(hù)理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作漸漸規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升，三、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)工作。全體護(hù)理人員漸漸努力的去認(rèn)真為患者供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，外來(lái)農(nóng)民工憑身份證補(bǔ)助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護(hù)理糾紛為零。四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量。以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅(jiān)持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。晨會(huì)隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn)，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規(guī)范者及時(shí)反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。一年中存在問(wèn)題重要有以下幾個(gè)方面：1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳。2、護(hù)理人員樂(lè)觀進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，常常是被動(dòng)地去做。3、科研工作是護(hù)理管理的孱弱項(xiàng)目。4、護(hù)理人員整體工作本領(lǐng)還有待提升?？傊谌旯ぷ髦?，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作在各方面有了肯定進(jìn)步，基本實(shí)現(xiàn)了原計(jì)劃的目標(biāo)：一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)100%1.護(hù)理技術(shù)合格率達(dá)100%。2.基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)99%。3.特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥85%。4.護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥90%。5.急救物品完好率100%。6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。7.褥瘡發(fā)生次數(shù)0、以上就是本人20xx年的述職報(bào)告，信任醫(yī)院在來(lái)年會(huì)做的更好！婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告220xx年即將過(guò)去，回首本身在本科室工作期間，感受很深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、思想方面作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備良好的思想素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，在日常工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種婦產(chǎn)科護(hù)理常用手法，無(wú)菌術(shù)和無(wú)菌操作，使我對(duì)工作有了明確的認(rèn)得，思想通過(guò)在醫(yī)療質(zhì)量方面的提高，全科室醫(yī)療事故防范與掌控工作實(shí)現(xiàn)了顯著的效果，避開(kāi)了醫(yī)療事故的發(fā)生，同時(shí)，也樂(lè)觀參加各項(xiàng)學(xué)術(shù)會(huì)議，傾聽(tīng)知名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，努力提高本身的業(yè)務(wù)水平，以豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技能為患者供應(yīng)服務(wù)。樂(lè)觀參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為多辦實(shí)事。二、業(yè)務(wù)方面在工作中，始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)引導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避開(kāi)了誤診誤治，從未顯現(xiàn)任何過(guò)錯(cuò)事故。我的信念是盡本身努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開(kāi)科研，同時(shí)我也希望本身有所創(chuàng)新，并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究，針對(duì)腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報(bào)了《強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題，提出訪用強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)療法加強(qiáng)肢體病愈，在病愈治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)治療對(duì)上肢運(yùn)動(dòng)功能恢復(fù)療效較好，但對(duì)下肢功能恢復(fù)與一般病愈治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車(chē)運(yùn)動(dòng)療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車(chē)運(yùn)動(dòng)治療患側(cè)下肢，而且取得較好療效，經(jīng)過(guò)xx年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會(huì)到醫(yī)學(xué)研究的.艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，希望在今后的工作中有建樹(shù)。三、思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)方面四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)在今年的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。2、醫(yī)。產(chǎn)。產(chǎn)。產(chǎn)是婦產(chǎn)科工作人員必需掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，也是一項(xiàng)緊要的任務(wù)。在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，時(shí)刻注意察看患兒的生命體征，做好搶救工作。3、產(chǎn)。在母嬰同室。產(chǎn)。產(chǎn)的過(guò)程中，每一位母嬰都會(huì)顯現(xiàn)各種情形。產(chǎn)科的工作人員必需嫻熟掌握本身母嬰同室。產(chǎn)程的實(shí)施，孕婦的生理和保健都有認(rèn)真的記錄。孕婦降生時(shí)，要及時(shí)詢(xún)問(wèn)孕產(chǎn)婦的狀態(tài)，并及時(shí)做好母嬰的保健服務(wù)。產(chǎn)后孕婦不適應(yīng)癥。產(chǎn)后降生時(shí)，要做好孕期的孕情察看。孕產(chǎn)婦降生后，要及時(shí)做好降生新生兒的護(hù)理，并定時(shí)做好產(chǎn)后的處理工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生育規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。在產(chǎn)科工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃、技術(shù)操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻注意察看母嬰同室的情形，準(zhǔn)確做好母嬰同室的分娩工作和產(chǎn)后的相關(guān)處理工作，避開(kāi)孕婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告3xx年來(lái)，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，科室的護(hù)理同志們的支持和幫忙下。較好地完成了護(hù)理部布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)就xx年來(lái)的護(hù)理工作總結(jié)如下，期望能夠克服存在的不足：一、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，不絕提高素養(yǎng)能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)樂(lè)觀學(xué)習(xí)理論，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)觀擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求本身，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不絕提高護(hù)理水平加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高處與低處、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素養(yǎng)和形象，因此，在xx年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱誠(chéng)服務(wù)”的方針，把群眾滿意作為做好工作的根本啟程點(diǎn)，做到始終把黨和的利益放在首位，堅(jiān)固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的自動(dòng)精神、我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平常工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝乾凈、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷？{、高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度不冷不熱、語(yǔ)言規(guī)范。在護(hù)士長(zhǎng)樂(lè)觀認(rèn)真引導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在xx年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急本領(lǐng)。三、努力工作，定時(shí)完成工作任務(wù)在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也磨練了本身，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告420xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是成長(zhǎng)的一年，也是收獲的一年。作為一名護(hù)士我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力。怎樣才略更好的擔(dān)負(fù)起這份重任？怎樣才略更好的完成門(mén)診患者的輸液工作呢？經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，本著關(guān)懷，愛(ài)惜，敬重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我認(rèn)真察看科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并依據(jù)門(mén)診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，訂立了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地打開(kāi)了門(mén)診輸液中心的工作。輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在這里門(mén)診病人與我們接觸的更多，更緊密。一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng)；一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì)；一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求本身，凡事從我做起，首先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高本身，在業(yè)務(wù)上鍛造本身，在制度上管束本身。要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高本身，端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，樂(lè)觀進(jìn)取，真正以病人為中心，服務(wù)詳細(xì)，態(tài)度不冷不熱，語(yǔ)言文明，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做堅(jiān)固結(jié)實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人放心。工作中，這種人性化服務(wù)不止是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到樂(lè)觀參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門(mén)診常常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人，我總是不等他們?cè)儐?wèn)，就自動(dòng)問(wèn)他們有什么需求，是否需要幫忙，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐性的解答他們的問(wèn)題。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們或許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問(wèn)不煩地耐性解釋?zhuān)灰颊咝枰?，病情需要，工作永久是第一位的。我們付出的只是本身的一份熱誠(chéng)，而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。臨床試驗(yàn)室沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起訂立了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，率領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實(shí)，保障了最高效，最樂(lè)觀的工作熱誠(chéng)。精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門(mén)診，有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得。這就促使我們?cè)跓嵴\(chéng)服務(wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)本身的業(yè)務(wù)水平，提高本身的各項(xiàng)護(hù)理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見(jiàn)血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時(shí)我率領(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門(mén)診輸液的臨床察看等等。在輸液過(guò)程中，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，依據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差別嚴(yán)格掌控輸液速度，嚴(yán)密察看病情變動(dòng)，隨時(shí)了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档糜淇斓氖俏覀兞己玫尼t(yī)德，熱誠(chéng)的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門(mén)診工作的順利進(jìn)行，換來(lái)了極多門(mén)診患者的健康和笑容。當(dāng)然，工作中總會(huì)有很多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的.工作不理解，擺正心態(tài)是最緊要的。珍惜本身的工作，敬重全部病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更緊要的，面對(duì)一個(gè)失去將康的病人，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應(yīng)當(dāng)吝嗇本身歡樂(lè)，我要把我的歡樂(lè)傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)得到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，幫助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況，以便更出色的完成門(mén)診護(hù)理任務(wù)。臨床試驗(yàn)室心中有理想，行動(dòng)才會(huì)有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確本身的工作目標(biāo)，扎堅(jiān)固結(jié)實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹(shù)品牌。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告5轉(zhuǎn)瞬一年又要過(guò)去了，我在擔(dān)負(fù)急診婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在科主任和護(hù)理部主任的幫忙和支持下，使婦產(chǎn)科護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來(lái)，為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)形勢(shì)，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，順利完成了本職工作：不絕創(chuàng)新管理方式，提升孕、產(chǎn)婦、新生兒的護(hù)理水平，提高社會(huì)滿意度，并為婦產(chǎn)科護(hù)士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下：一、20xx年工作情況回顧作為婦產(chǎn)科的護(hù)士長(zhǎng)，我工作自動(dòng)、負(fù)責(zé)，每天認(rèn)真檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)情況，并依據(jù)每天的工作需要和變動(dòng)，隨時(shí)調(diào)整工作方案，始終保持婦產(chǎn)科的工作秩序有條不紊。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)解決，處理問(wèn)題決斷、敏捷。樂(lè)觀掌握人員情況，對(duì)每位護(hù)士的工作本領(lǐng)做到心中有數(shù)，知人善任，人盡其才，充分發(fā)揮護(hù)士群體的潛力。在工作中擅長(zhǎng)總結(jié)，常?；剡^(guò)頭來(lái)對(duì)本身的工作進(jìn)行反思、總結(jié)，找出差距，使工作不絕完善。除了做好日常工作，我還緊抓婦產(chǎn)科的整體管理工作不放松。（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做科室?guī)ь^人在競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不絕的學(xué)習(xí)，才略不絕進(jìn)步，才略使本身在競(jìng)爭(zhēng)中不絕前進(jìn)，不絕適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。今年以來(lái)，我特別重視本身的廉潔自律性，受苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自巡查各崗；努力提高本身的思想認(rèn)得，樂(lè)觀參加護(hù)理支部建設(shè)，使本科室呈現(xiàn)一派樂(lè)觀向上的朝氣和活力。要做好婦產(chǎn)科的護(hù)士長(zhǎng)，就要不絕加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和嫻熟掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱婦產(chǎn)科的相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探究，以提高本身的管理水平和業(yè)務(wù)水平。另外，本年度還參加了護(hù)理的在職教育，并取得良好成績(jī)；通過(guò)外出考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并樂(lè)觀總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)?？傊沂冀K樂(lè)觀采取最適合本身的各種方式來(lái)拓寬知識(shí)面，力求精湛與廣博，并使之在臨床護(hù)理工作中運(yùn)用自若。在管理本領(lǐng)上，我重視掌握用人藝術(shù)，將每位護(hù)士的工作都一分為二看待，揚(yáng)長(zhǎng)避短，知人善用，分工授權(quán)，使之人盡其才，充分調(diào)動(dòng)大家自動(dòng)參加管理的意識(shí)，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)主人翁責(zé)任感，提高護(hù)理工作效率。今年以來(lái)，我在發(fā)表了篇文章。（二）加強(qiáng)教育，提升隊(duì)伍素養(yǎng)由于婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及察看的第一線.因此，護(hù)理人員的素養(yǎng)如何，將直接關(guān)系到婦產(chǎn)科的工作效率。這一年來(lái)，本科室護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，在本科室護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格依照20xx年婦產(chǎn)科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專(zhuān)科或本科的在職教育，從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化年輕護(hù)士的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干。緊抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)的培訓(xùn)，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率，對(duì)護(hù)士加強(qiáng)監(jiān)督，全面完成了護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)%。一年的培訓(xùn)使得本科室護(hù)士能勝任日常工作。（三）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度婦產(chǎn)科是本院一個(gè)緊要的科室，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，為此，今年以來(lái)，我組織科室人員建立健全了一套嚴(yán)格縝密、切實(shí)可行的制度常規(guī)，以保證本科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本年度，在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎(chǔ)上，不絕完善和修改，在交接班制度上，實(shí)行“五不交、不接”：本班任務(wù)沒(méi)有完成者不交、不接；護(hù)士站、治療室、病室衛(wèi)生差不交、不接；用過(guò)物品未整理著不交、不接；孕、產(chǎn)婦、新生兒護(hù)理不周，床鋪不乾凈者不交、不接；特殊治療不清楚者不交、不接。另外，還加添了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品、毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，消毒隔離制度等，訂立的同時(shí)督促，檢查執(zhí)行情況，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使本科室秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。（四）無(wú)微不至，樹(shù)文明新風(fēng)護(hù)士的工作就是要做好日常患者的護(hù)理工作，這是護(hù)理最基本的要求；今年我樂(lè)觀響應(yīng)護(hù)理提倡“微笑暖人心、真情待病人”的護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，率領(lǐng)本科室全體護(hù)理人員以病人的反應(yīng)為第一，以病人的要求為第一，以病人的滿意程度為第一，用最體諒的心去理解病人的難處和痛處，為病人供應(yīng)自動(dòng)和預(yù)料之外的服務(wù)；讓病人從內(nèi)心感受到我們的無(wú)微不至的關(guān)懷和真誠(chéng)的溫情。（五）以人為本，抓好帶教實(shí)習(xí)今年，我科室新近名實(shí)習(xí)生，為切實(shí)做好實(shí)習(xí)生帶教管理工作，我敬重她們的身心發(fā)展的階段性特點(diǎn)，敬重她們的職業(yè)需求，以人性化的教育管理，引導(dǎo)她們快速提高護(hù)理技能，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位工作，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是以學(xué)員身心成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展為本，愛(ài)心關(guān)注學(xué)員心理動(dòng)態(tài)。我組織帶教老師加強(qiáng)與學(xué)員的溝通溝通，以平易近人的態(tài)度接近學(xué)生，深入了解其心理動(dòng)態(tài)，進(jìn)而采取相應(yīng)的措施。二是以培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)為本，熱心輔導(dǎo)與培訓(xùn)。1.采取鼓舞式教育，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)懷學(xué)員的進(jìn)步與成長(zhǎng)，對(duì)于學(xué)員點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，都應(yīng)當(dāng)予以大力的稱(chēng)贊與確定，讓學(xué)員充分感受到自我的進(jìn)步，體驗(yàn)成功的感覺(jué)，堅(jiān)決職業(yè)信念；同時(shí)讓學(xué)員接受護(hù)理崗位的工作現(xiàn)實(shí)，明白護(hù)理工作的性質(zhì)就是處理繁雜瑣碎的事務(wù)，就是位患者供應(yīng)耐性詳細(xì)的服務(wù)。2.請(qǐng)四周的優(yōu)秀護(hù)理人員敘述本身的工作經(jīng)過(guò)，介紹先進(jìn)的事跡，用“現(xiàn)身說(shuō)法”，幫忙學(xué)員樹(shù)立正確的職業(yè)觀。3.定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)，每隔一段時(shí)間，組織學(xué)員召開(kāi)座談會(huì)，既要談?wù)搶W(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)成績(jī)，還要溝通如何與四周領(lǐng)導(dǎo)同事建立和諧融洽的關(guān)系，如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系。二、20xx年工作計(jì)劃回顧一年的`工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我不但能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，受苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有肯定的組織、協(xié)調(diào)和交際本領(lǐng)，且面對(duì)困難從不氣餒，能夠冷靜、決斷和全面的去處理，有著猛烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了肯定成績(jī)，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)得到本身的不足，重要是綜合分析危機(jī)的本領(lǐng)離上級(jí)的要求還是有肯定的差距。今后，我要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好護(hù)士長(zhǎng)工作必備的知識(shí)與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照本身，衡量本身，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮勉努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為醫(yī)院的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（一）鞏固護(hù)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)連續(xù)改進(jìn)、不絕提高的根本目標(biāo)。連續(xù)率領(lǐng)全科護(hù)士及時(shí)摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù)理新方法，并形成規(guī)范，不絕提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。（二）改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，有效加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并連續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)和專(zhuān)科操作訓(xùn)練，提高護(hù)理技能。訂立確實(shí)可行和有效的三基理論、專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，將三基和專(zhuān)科理論按內(nèi)容分篇，每月每篇人人考核過(guò)關(guān)，并設(shè)立嘉獎(jiǎng)制度進(jìn)行鼓舞。（三）強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，加強(qiáng)全員安全教育。堅(jiān)持現(xiàn)行的制度，每周利用晨會(huì)組織學(xué)習(xí)、提問(wèn)職責(zé)制度，并予以安全警示。訂立職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃，每季度進(jìn)行考核一次，在原有基礎(chǔ)上不絕強(qiáng)化，并利用每月全科護(hù)士例會(huì)分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告6作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，努力提高自身的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，擺正主人翁的態(tài)度，急病人所急，想病人所想，全心全意為病人服務(wù)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以服務(wù)態(tài)度贏患病人的信任。工作中，我嚴(yán)格遵守科室制度，不遲到，不早退。能夠正確處理好工作與病人之間，與同事之間，與患者之間，全心全意為病人服務(wù)。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求本身，靠著本身對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的猛烈努力探求，刻苦研討，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上堅(jiān)固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。在臨床工作方面，我能做到理論聯(lián)系實(shí)際；除了正常工作的.進(jìn)行，還注意臨床科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂(lè)觀參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在工作作期間，樂(lè)觀參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。同時(shí)，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和樂(lè)觀的熱誠(chéng)投身于學(xué)習(xí)和工作中，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療工作，不絕提高自身工作本領(lǐng)，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療工作，不絕提高自身醫(yī)療水平，在婦幼兒園這個(gè)特殊的工作崗位上，盡本身的努力把理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓病人更好得到更全面，更好的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過(guò)兩年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)，在帶教老師的悉心引導(dǎo)與耐性帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并樂(lè)觀參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到豐富法律知識(shí)，加強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，認(rèn)得到保護(hù)醫(yī)患雙方的緊要性，今后，我將連續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不絕加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告720xx年對(duì)婦科治療室來(lái)說(shuō)是不平常的一年，在集團(tuán)公司和醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們治療室同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。這個(gè)年，我們新引進(jìn)兩名護(hù)士，對(duì)她們實(shí)行了嚴(yán)格的帶教。這個(gè)年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，擴(kuò)大了醫(yī)生診室和治療區(qū)域，我們?nèi)w護(hù)理人員齊心協(xié)力，發(fā)揮智慧，對(duì)新開(kāi)的診室和治療室合理布局，打造溫馨舒適的就醫(yī)治療環(huán)境。這個(gè)年，計(jì)劃生育的準(zhǔn)入，我們新建人流手術(shù)室，迎接了兩次區(qū)計(jì)劃生育檢查，我們和醫(yī)生緊密搭配，梳理流程，順利通過(guò)檢查。20xx年對(duì)婦科治療室來(lái)說(shuō)又是輝煌的一年，我們嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)理論和基本操作的學(xué)習(xí)；夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，待患者如親人；沒(méi)有顯現(xiàn)重點(diǎn)的護(hù)理過(guò)錯(cuò)和事故。全年完成治療人次，同比加添，完成手術(shù)人次，同比加添。一、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量1、訂立各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)和各班職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。20xx年手術(shù)增多，藥流也開(kāi)始實(shí)施。我們針對(duì)這些工作實(shí)行了分工，手術(shù)患者從進(jìn)治療室開(kāi)始，全程有人護(hù)送迎接，實(shí)行無(wú)縫護(hù)理，確保安全。藥流患者定班次察看，每一個(gè)小時(shí)巡察一次，對(duì)在院期間的病情變動(dòng)做到心中有數(shù)，即時(shí)向醫(yī)生反饋。2、堅(jiān)持實(shí)行交*制度，查對(duì)制度，手術(shù)患者身份識(shí)別制度，護(hù)理安全缺陷上報(bào)制度。3、護(hù)理培訓(xùn)及考核力度加強(qiáng)，護(hù)理人員職業(yè)素養(yǎng)漸漸提升。依據(jù)年初訂立的三基理論、技能培訓(xùn)與考核計(jì)劃，今年我們樂(lè)觀參加醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每個(gè)護(hù)士都通過(guò)了考核。每月實(shí)行一次結(jié)合婦科專(zhuān)業(yè)和護(hù)理基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)行考試。4、加強(qiáng)新員工帶教，盡快掌握專(zhuān)科技能。今年我科引進(jìn)兩名護(hù)士，布置高年資的護(hù)士實(shí)行帶教。依據(jù)護(hù)理部訂立的新人帶教手冊(cè)，結(jié)合婦科特點(diǎn)實(shí)行修訂，對(duì)新人的素養(yǎng)，護(hù)理理論，專(zhuān)業(yè)操作等方面入手，手把手教授，使她們盡快掌握婦科各種常見(jiàn)病的護(hù)理和專(zhuān)科儀器的操作。5、努力查找護(hù)理安全隱患，確?；颊咴谧o(hù)理過(guò)程中的一切安全。今年查找護(hù)理安全隱患有墻角防磕碰隱患，霧化機(jī)防報(bào)警隱患，水循環(huán)儀器防碰傷隱患等等。二、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)工作1、用禮貌用語(yǔ)迎接和歡送病人，面帶笑容，不冷不熱親切。多次受到患者真情贊揚(yáng)。2、為手術(shù)患者供應(yīng)衛(wèi)生用品和術(shù)后食品，親手送到她們手上。3、購(gòu)置耦合劑加溫器，避開(kāi)因冬天低溫對(duì)患者造成不適。4、手術(shù)后有陪伴的病人送回到家中屬身邊，沒(méi)有家屬的患者護(hù)士扶著患者，親自送到輸液室，而且實(shí)行衛(wèi)生宣教。三、加強(qiáng)人文教育，提倡團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助1、樂(lè)觀參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，在護(hù)士節(jié)演講競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)。放棄休息時(shí)間，樂(lè)觀參加排練，為醫(yī)院年會(huì)奉獻(xiàn)美妙歡快的舞蹈。2、科室年輕人多，有時(shí)難免有矛盾，發(fā)現(xiàn)苗頭即時(shí)談話，幫助年輕人樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，相互敬重，相互幫助，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互學(xué)的正能量氛圍。3、由于熱誠(chéng)服務(wù)，患者感謝送紅包。護(hù)士多次拒收。對(duì)不能退還的紅包即時(shí)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)了治療室護(hù)士高尚的道德情操，也是我們踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)帶來(lái)的成績(jī)。四、存有不足1、存有護(hù)理工作只重視疾病護(hù)理，對(duì)患者心理、社會(huì)等重視不足，管理督查不到位。2、護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及專(zhuān)科水平有待進(jìn)一步提升；與護(hù)理人員年資低、學(xué)歷淺，專(zhuān)業(yè)理論及操作技能水平不高相關(guān)。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告8日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了20xx年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，漸漸提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境今年,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,重視晨晚間護(hù)理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，訂立每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”“六潔”；并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院,保證患者的清潔無(wú)污染。二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面訂立優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：（一）變化服務(wù)理念，在科室里劉主任常常強(qiáng)調(diào),我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念，做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不但要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖,神色親切.因此,在實(shí)際工作中，我們不但對(duì)婦科病人以“阿姨”“婆婆”稱(chēng)呼,對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對(duì)她的尊稱(chēng)。（二）轉(zhuǎn)變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開(kāi)始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,將病區(qū)分為A1、A2兩個(gè)責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情察看，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大轉(zhuǎn)變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)負(fù)責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛、李麗,她們盡心盡力在本身的崗位上為所管病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參加一些管理工作，提高了本身的綜合素養(yǎng)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!（三）轉(zhuǎn)變排班模式,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來(lái)的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式,減少中心交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。三、加強(qiáng)護(hù)士的連續(xù)教育，培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)理人才在本年度初我們就訂立了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不絕提高科內(nèi)護(hù)士的專(zhuān)科知識(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專(zhuān)科護(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗。另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士樂(lè)觀鼓舞其連續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得專(zhuān)科學(xué)歷,護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱(chēng).四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),減少護(hù)理過(guò)錯(cuò)的發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在:（—）嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確保患者安全。（二）完善護(hù)理查對(duì)制度,針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特訂立了雙人雙班查對(duì)制度,即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑,避開(kāi)了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信,在科室里提倡好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念,樂(lè)觀參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng):如5、12操作競(jìng)賽及知識(shí)競(jìng)賽,我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均樂(lè)觀參加了這些活動(dòng),并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這些活動(dòng)的參加,既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到歡樂(lè),也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí),我科護(hù)士唐靜被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!六、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減輕護(hù)士書(shū)寫(xiě)壓力我科依據(jù)專(zhuān)科特點(diǎn)采取表格化護(hù)理文書(shū)，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者供應(yīng)直接護(hù)理服務(wù).七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)懷與關(guān)懷為了加強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,特訂立了一些新的服務(wù)措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉；（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；（三）設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙；（四）產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦群，每天派專(zhuān)人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。（五）特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦供應(yīng)方便。（六）在新生兒的護(hù)理上,不但嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片.（七）加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問(wèn)題，進(jìn)行電話咨詢(xún)，對(duì)特殊問(wèn)題，請(qǐng)其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，樂(lè)觀掌控醫(yī)院感染嚴(yán)格依照醫(yī)院重點(diǎn)部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車(chē)?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的專(zhuān)科用藥，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)分析，訂立下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：全年年共接生221人開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技湊巧格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的樂(lè)觀性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了肯定的成績(jī)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新；年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的樂(lè)觀性和自動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；護(hù)理科研、論文撰寫(xiě)工作也很孱弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的連續(xù)發(fā)展而不懈努力。xxxx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是進(jìn)步的一年，也是收獲的一年。作為一名護(hù)士長(zhǎng)我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力。護(hù)士長(zhǎng)作為科室的管理者，在科室護(hù)理工作中起領(lǐng)導(dǎo)、決策、引導(dǎo)、監(jiān)督等作用。我深知護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任之重點(diǎn)。產(chǎn)科是一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)科室。確保母子平安，減少醫(yī)療糾紛是科室的最終目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，在平常的.工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、開(kāi)展人性化服務(wù)。社會(huì)在不絕的進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)物質(zhì)文明和精神文明也隨之提高，我們應(yīng)當(dāng)隨著現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療環(huán)境及多而雜的醫(yī)患關(guān)系去轉(zhuǎn)變，與時(shí)俱進(jìn)，給本身的定好位，用與眾不同的服務(wù)方式去贏取病人的認(rèn)可，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系去努力，去贏得患者好的口碑、去贏得屬于我們本身的生存平臺(tái)。只有贏患病人的滿意，才略獲得效益，才略在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地。牢記態(tài)度是基礎(chǔ)、技能是關(guān)鍵?？剖蚁肭蟮冒l(fā)展，肯定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問(wèn)題變化觀念。推動(dòng)以病人為中心的服務(wù)理念，堅(jiān)固樹(shù)立一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、加強(qiáng)科室凝集力。搞好上下團(tuán)結(jié)，使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績(jī)、利益、榮譽(yù)和本身下屬同享，能做到寬容大方，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求本身。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛(ài)院、愛(ài)本身的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)本身的下屬。鼓舞護(hù)士在工作中、業(yè)務(wù)上超出本身，敬重人才、做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰慧才能，有計(jì)劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊(duì)伍。營(yíng)造一個(gè)和諧、愉快的工作環(huán)境。四、對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品，進(jìn)行規(guī)范化管理。五、針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件，對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范。對(duì)病人及病室環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)到個(gè)人。不絕深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)。六、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)三基理論及操作技能考試。七、加強(qiáng)護(hù)患溝通，重視健康教育。除一對(duì)一進(jìn)行宣教外，還采取了畫(huà)報(bào)、dvd播放等途徑。八、增收節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理本錢(qián)。在已過(guò)的一年中所我所在科室雖取得了肯定的成績(jī)和微小的收獲。但是也存在很多的缺點(diǎn)和不足金無(wú)足赤、人無(wú)完人。成績(jī)只能代表過(guò)去，我們要面對(duì)的是將來(lái)的連續(xù)工作。雖然工作是平常而辛苦的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，可喜的是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與支持下工作漸漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，我知道這只是一個(gè)起步，以后還有很長(zhǎng)的路讓我們?nèi)プ摺；厥走^(guò)去，我們一路走來(lái)，充分艱辛和喜悅。展望將來(lái)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我信任，在我院各位領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)下，在我院各個(gè)科室的緊密搭配下，在我們科室各個(gè)成員的精誠(chéng)合作下。我們科室會(huì)克服每一個(gè)難題，攻克每一個(gè)難關(guān)。會(huì)做得更好，走的更遠(yuǎn)，收益的更多。同時(shí)我將要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績(jī)。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告920xx年是我們醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展的一年?；仡欉@一年的工作，作為婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，在“以病人為中心”護(hù)理服務(wù)的崗位上，我用愛(ài)心，把病人放在與本身同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，認(rèn)真做好每一項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作，腳踏實(shí)地的研討專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不絕引進(jìn)新技術(shù)、擴(kuò)充教學(xué)與科研領(lǐng)域，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)使命。一年的情況，總體上可以用四個(gè)詞來(lái)概括：迎難而上，盡職盡責(zé)，不失斗志，幸不辱命?，F(xiàn)在就將我一年來(lái)的情況述職如下：一、業(yè)務(wù)素養(yǎng)情況現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，而競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、繁瑣，更需要狠抓學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。我從提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來(lái)，自發(fā)堅(jiān)持把政整治論學(xué)習(xí)放在首位。一是堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。作為婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，我深感不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流，不學(xué)習(xí)就不能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。因此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并通過(guò)不絕加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí)，寫(xiě)下大量的讀書(shū)筆記，豐富了本身的理論知識(shí)。今年以來(lái)我共發(fā)表論文xx篇。二是堅(jiān)持學(xué)以致用，務(wù)求產(chǎn)生實(shí)效。我在理論聯(lián)系實(shí)際上狠下功夫，狠抓護(hù)理管理和服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持深入研究，工作任勞任怨，做到細(xì)心、認(rèn)真，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率。二、管理水平情況我在今年的工作中重視加強(qiáng)溝通，增長(zhǎng)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理供應(yīng)有力的契機(jī)。護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我利用本身的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以虛心、謹(jǐn)慎和樂(lè)觀完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)；以和順相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以泛愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)懷、體諒、理解護(hù)士，才略最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才略把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平供應(yīng)有力的契機(jī)。三、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施回顧20xx年的工作，雖然取得了諸多成績(jī)，但是也存在問(wèn)題，例如在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、人才培養(yǎng)、護(hù)理安全工作方面做的并不好。對(duì)此，我將從這幾個(gè)方面加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，做好財(cái)務(wù)管理。在護(hù)理工作中擅長(zhǎng)進(jìn)行本錢(qián)效益核算，降低醫(yī)療本錢(qián)，節(jié)省不必需的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。二是以人為本，培養(yǎng)護(hù)理人才。調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的樂(lè)觀性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。同時(shí)落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，擅長(zhǎng)用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量掌控。通過(guò)考評(píng)了解護(hù)理中存在的孱弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員情形，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。三是重視管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)患矛盾和護(hù)理過(guò)錯(cuò)。安全工作，重在防范。開(kāi)展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。訂立切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循，懲罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。四、下一年工作計(jì)劃1、在科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)—名骨干專(zhuān)科護(hù)士，承當(dāng)科室危重病人護(hù)理，護(hù)理睬診，為今后科室向?qū)？品较虬l(fā)展做準(zhǔn)備。2、科室輸液工作很緊要易發(fā)生問(wèn)題，建立輸液質(zhì)量管理小組，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3、計(jì)劃申報(bào)課題。歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。在今后的工作中，我將連續(xù)錘煉本身搭配大局的本領(lǐng)、應(yīng)對(duì)多而雜局面的本領(lǐng)，在婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的崗位上，在分管的工作中，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦！婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告10時(shí)間如白駒過(guò)隙，xx年已經(jīng)過(guò)去了，回憶這xx年來(lái)的工作，感覺(jué)本身有很多不足，有的