2024酒店聘用店長(zhǎng)合同范本

2024酒店聘用店長(zhǎng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方酒店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方應(yīng)確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，提高酒店的知名度和盈利能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、提成等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方工作簡(jiǎn)歷

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.合同解除或終止的書(shū)面通知

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)

8.甲方支付工資、獎(jiǎng)金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，如拖欠或不足額支付，構(gòu)成違約。

2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，如未提供，構(gòu)成違約。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，如未參加，構(gòu)成違約。

4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。

2.違約行為：指合同一方不履行合同約定的義務(wù)的行為。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方拒不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境：乙方有權(quán)拒絕在危險(xiǎn)、有害、無(wú)防護(hù)措施的環(huán)境中工作，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方履行工作職責(zé)。如乙方仍不履行，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為酒店