美容美發(fā)勞動合同范本

美容美發(fā)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方在甲方從事美容美發(fā)工作，具體工作崗位及職責如下：（1）負責為客戶提供美容美發(fā)服務；（2）遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程；（3）參加甲方組織的培訓和學習；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。2.乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作，如有特殊情況，需提前向甲方請假。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方相關規(guī)定發(fā)放。3.加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。4.乙方工資的支付周期為____個月，甲方每月____日按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定享受病假待遇。4.乙方在合同期內，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.甲方解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定支付經濟補償。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程4.乙方的工作業(yè)績考核標準5.甲方為乙方繳納的社會保險證明6.甲方提供的其他福利待遇證明第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以甲方的權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方在甲方從事美容美發(fā)工作，具體工作崗位及職責如下：（1）負責為客戶提供美容美發(fā)服務；（2）遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程；（3）參加甲方組織的培訓和學習；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方相關規(guī)定發(fā)放。3.加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。4.乙方工資的支付周期為____個月，甲方每月____日按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定享受病假待遇。4.乙方在合同期內，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、甲方權益主導1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果調整乙方的工資、獎金等。4.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和服務質量。5.甲方有權在合同期內調整乙方的工作崗位和工作內容。六、乙方的違約及限制條款1.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方違反甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程的，甲方有權解除勞動合同，并扣除乙方相應的工資和獎金。3.乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，不得利用甲方的資源從事與工作無關的活動。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、第三方主體的責權利1.第三方主體應按照甲方要求，提供乙方的工作技能培訓和服務質量提升。2.第三方主體應協(xié)助甲方對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果提供相應的工資、獎金調整建議。3.第三方主體應承擔乙方的培訓費用，并保證培訓質量。4.第三方主體應對乙方在合同期內提供的工作成果進行驗收，并支付相應的報酬。第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，提高乙方的工作效率和服務質量。同時，第三方主體可以提供專業(yè)的培訓和評估，幫助乙方提升工作技能，從而提升整個團隊的業(yè)績。此外，第三方主體的介入還可以增加甲方的權利條款和多種利益條款，保障甲方的權益，同時對乙方的違約行為進行限制，確保合同的履行。甲方為主導的目的和意義在于，通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，確保甲方的權益得到充分保障。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方的工作進行更好的管理和監(jiān)督，確保合同的履行。此外，甲方為主導還可以使甲方在爭議解決過程中具有更大的主動權，更好地維護自身的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方主體，以乙方的權益為主導，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方在甲方從事美容美發(fā)工作，具體工作崗位及職責如下：（1）負責為客戶提供美容美發(fā)服務；（2）遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程；（3）參加甲方組織的培訓和學習；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方相關規(guī)定發(fā)放。3.加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。4.乙方工資的支付周期為____個月，甲方每月____日按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定享受病假待遇。4.乙方在合同期內，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、乙方權益主導1.乙方有權要求甲方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。2.乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬，并要求甲方按時足額支付。3.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，提升自身的工作技能。4.乙方有權依法解除勞動合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付違約金。2.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，導致乙方受到傷害的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。3.甲方未經乙方同意，調整乙方的工作崗位和工作內容的，乙方有權要求甲方恢復原工作崗位和工作內容，并要求支付違約金。七、第三方主體的責權利1.第三方主體應按照乙方要求，提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。2.第三方主體應確保甲方按時足額支付乙方工資，并提供必要的協(xié)助。3.第三方主體應協(xié)助甲方組織培訓和學習，提升乙方的工作技能。4.第三方主體應對甲方違反合同約定的行為進行監(jiān)督，并協(xié)助乙方維護自身權益。乙方為主導的目的和意義在于，通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，確保乙方的權益得到充分保障。同時，通過設定