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文檔簡介
職稱評定協(xié)議書(2024版)甲方(評定機構):_______________________(以下簡稱甲方)乙方(申請人):_______________________(以下簡稱乙方)鑒于甲方是具有職稱評定資格的機構,乙方是希望申請職稱評定的專業(yè)人士,雙方為了明確在職稱評定過程中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本職稱評定協(xié)議書。第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在規(guī)范職稱評定流程,確保評定工作的公正性、透明性和權威性。第二條職稱評定范圍2.1乙方申請評定的職稱為_______級別,專業(yè)領域為_______。第三條申請條件3.1乙方應滿足職稱評定的以下條件:a.學歷要求:_______;b.工作經(jīng)驗:_______;c.業(yè)績成果:_______;d.其他條件:_______。第四條申請材料4.1乙方應向甲方提交以下職稱評定材料:a.職稱申請表;b.學歷證明;c.工作證明;d.業(yè)績成果材料;e.其他相關材料。第五條評定流程5.1職稱評定流程包括材料審核、專業(yè)考核、專家評審等環(huán)節(jié)。第六條評定費用6.1乙方應向甲方支付職稱評定費用,金額為_______元。第七條甲方的權利與義務7.1甲方有權對乙方提交的材料進行審核,并決定是否受理申請。7.2甲方有義務保證評定過程的公正性,并及時通知乙方評定結果。第八條乙方的權利與義務8.1乙方有權了解職稱評定的標準、流程及相關要求。8.2乙方有義務按照甲方的要求提交真實、完整的評定材料。第九條保密條款9.1甲方應對乙方提交的材料予以保密,不得泄露給第三方。第十條違約責任10.1如乙方提供虛假材料,甲方有權取消其評定資格,并追究其相應的法律責任。10.2如甲方未按協(xié)議約定執(zhí)行評定工作,應承擔相應的違約責任。第十一條不可抗力11.1如因不可抗力導致任何一方不能履行或完全履行本協(xié)議,該方應及時通知對方,并提供相應證明。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十三條協(xié)議的修改和終止13.1本協(xié)議的修改和終止應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。第十四條其他14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。14.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________日期:_______年_______月_______日乙方(簽字):_______________________日期:_______年_______月_______日[注:以上為協(xié)議的前半部分,正文結束。]第十五條協(xié)議生效條件15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十六條協(xié)議期限16.1本協(xié)議有效期至職稱評定結果公布之日止。第十七條評定結果的公示17.1甲方應在評定結束后的_______個工作日內(nèi),將評定結果公示。第十八條復核權利18.1若乙方對評定結果有異議,可在公示期內(nèi)向甲方提出復核申請。第十九條協(xié)議的解釋權19.1本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有。第二十條附件的法律效力20.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。一、附件列表:職稱申請表,由乙方填寫并提交給甲方。學歷證明,證明乙方的學歷符合職稱評定要求。工作證明,證明乙方的工作經(jīng)驗滿足評定條件。業(yè)績成果材料,展示乙方在專業(yè)領域的成就和貢獻。二、違約行為及認定:違約行為包括但不限于乙方提供虛假材料、甲方未按規(guī)定程序進行評定等。違約行為的認定應基于合同條款、實際履約情況及相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋:合同中使用的法律名詞,如“不可抗力”、“公示”、“復核”等,應按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:在協(xié)議執(zhí)行過程中,如遇到材料不齊全、評定結果有爭議等問題,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可
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