學(xué)校值班工作制度（24篇）

學(xué)校值班工作制度（24篇）學(xué)校值班工作制度（精選24篇）學(xué)校值班工作制度篇1為了認真貫徹國家《機關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部安全管理規(guī)定》認真落實省政府《義務(wù)值班值宿制度的》的精神，全面加強我校安全管理三級值班值宿工作，特制定本制度。一、校辦負責編排教學(xué)樓領(lǐng)導(dǎo)及教師值班值宿表，平時每月制表一次。二、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，認真抓好更值人員的值班工作。三、值班教師應(yīng)具體做好值班值宿工作，領(lǐng)導(dǎo)更夫細檢細查認真檢查各要害部位，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，重大情況應(yīng)立即報警,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和通知保衛(wèi)部門，認真做好“防火、防盜、防毒、防重大人身傷害事故”四防安全工作。四、按時交接班，兩小時巡查一次并認真做好值班記錄和交接班記錄。五、不得隨意變動，如有特殊情況應(yīng)提前一天通知校辦和保衛(wèi)室，以便安排代職人員頂崗。六、值班人員要認真履行崗位責任制，忠于職守，不擅自離崗漏崗，要嚴格執(zhí)行值班值宿“八不準”規(guī)定，不準脫崗、睡覺、看電視、聽收音機、玩牌、聊天、飲酒、不做其它與值班值宿無關(guān)的事情。七、值班人員要具體負責對門衛(wèi)更夫的檢查和督促，對上級機關(guān)及公安、消防等部門的安全部署、臨時通知要認真記錄，妥善處理，重大事宜應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。八、假期值班表在放假前排定，并提前下發(fā)各部門。學(xué)校值班工作制度篇21、建立校園安全值班制度，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，若干名教職工值班，加強校園安全保衛(wèi)，妥善處置校園和師生突發(fā)性事件，及時辦理上級安排的工作。2、值班人員定時或不定時對校園內(nèi)部各部位，尤其是重點要害部位進行巡查。要采取積極預(yù)防措施，及時排查涉及師生健康安全和財產(chǎn)安全的事故隱患，及時制止教學(xué)活動中的不安全行為，及時提請有關(guān)部門落實安全防范措施。3、加強節(jié)假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數(shù)，嚴防各類針對師生和學(xué)校的不法侵害事件發(fā)生。4、校園安全實行24小時不間斷值班巡查制，值班時間內(nèi)值班人員應(yīng)堅守崗位，嚴格履行值班巡查職責。在堅持實行校園安全值班制度的同時，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)值班管理制度，做到校園安全值班與保衛(wèi)值班有機結(jié)合，在時間上不留空白，區(qū)域上不留盲點，全方位落實人防措施。5、對值班人員進行安全防范知識培訓(xùn)，使其樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應(yīng)對和處置各類事件的能力。6、保持值班人員通信暢通，遇有緊急情況能及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門通報。7、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的關(guān)系，保障值班人員的自身健康和安全。原則上不安排女教職工夜間值班。學(xué)校值班工作制度篇3為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護學(xué)校良好的育人環(huán)境，確保學(xué)校財產(chǎn)安全,根據(jù)上級教育主管部門的要求，結(jié)合我單位實際，特制定本制度。一、實施值班制度是學(xué)校加強管理，保障學(xué)校正常教學(xué)工作、維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。學(xué)校實行“領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班”的值班制度。二、所有值班實行校長負責制、責任追究制和領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對本單位交接班情況進行督查，同時對值班情況做不定期抽查，并做好相應(yīng)的詳細抽查記載。四、全體教職員工有責任和義務(wù)維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，遇有緊急情況，應(yīng)主動、及時處理。全體值班人員應(yīng)本著對學(xué)校負責、對崗位負責的精神，認真履行職責。五、值班教師要認真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。六、值班期間，如因值班工作不到位致使學(xué)校財產(chǎn)遭受損失的，學(xué)校將根據(jù)實際情況追究相關(guān)人員的責任。七、值班人員值班時間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。學(xué)校值班工作制度篇4為維護學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：一、值班類型和職責1、（中層以上干部）總值班：代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。2、學(xué)生管理部門干部值班：主要監(jiān)督學(xué)生衛(wèi)生、紅領(lǐng)巾佩戴和紀律情況。3、門衛(wèi)室值班：負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。4、電工值班：負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。二、值班要求：1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時處理。學(xué)校值班工作制度篇5一、日常值班由學(xué)校安排負責的學(xué)生管理值班，每班不得少于兩人，值班時間早7：00—次早7：00，堅持24小時值班。主要職責是：1、加強學(xué)生一日生活制度落實和安全管理。2、督導(dǎo)檢查學(xué)生晚自習上課情況。3、檢查學(xué)生晚上就寢情況。4、負責學(xué)生早操制度及衛(wèi)生清掃制度的落實。5、負責學(xué)生突出事件的處置。6、負責校內(nèi)安全巡視檢查。7、負責外來人員的接待、詢問、證件查驗及登記。8、負責學(xué)生出入校園手續(xù)的查驗和登記。二、法定節(jié)假日值班法定節(jié)假日值班由全體教師負責，為全員參加的義務(wù)值班，每班不得少于兩人。其主要職責是：1、負責學(xué)校教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施及財產(chǎn)物品安全，加強校內(nèi)安全巡視檢查。2、負責假期校園衛(wèi)生清掃。3、負責上級工作檢查和外來人員工作聯(lián)系接待。4、協(xié)助其它崗位值班人員做好假期工作。三、寒暑假期值班寒暑假期值班由學(xué)校全體教師負責，為全員參加的義務(wù)值班，每班不得少于兩人。其主要職責同法定節(jié)假日值班職責。四、領(lǐng)導(dǎo)代班領(lǐng)導(dǎo)代班由校務(wù)委員負責安排，參加代班領(lǐng)導(dǎo)為校長、教導(dǎo)主任、學(xué)校報賬員、女工主任、通訊員等。其主要職責是：1、負責對學(xué)校各值班工作人員值班檢查。2、負責處理和解決各值班人員反映的問題及事項。3、負責督導(dǎo)節(jié)假期學(xué)校工作計劃的落實。4、負責節(jié)假期突發(fā)安全事件的處置。五、值班人員的獎懲1、對在值班中認真履行工作職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，保護學(xué)校財產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學(xué)校將上報中心學(xué)校給予表揚和獎勵。2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學(xué)校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟處罰外，觸犯法律者，移送司法機關(guān)處理。學(xué)校值班工作制度篇61、實行領(lǐng)導(dǎo)組節(jié)假日、星期天值班制度，值班人員應(yīng)嚴格按照《值班輪值表》要求，認真完成值班工作。2、實行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。3、做好校園巡邏工作，每一個小時巡邏一次，對不關(guān)燈、不鎖門、不關(guān)窗戶的班級作好記錄，給予通報，扣除班主任津貼20元。4、按時值班，處理應(yīng)急事務(wù)或突發(fā)事件，保障校園正常工作和安全。5、如果值班學(xué)校財產(chǎn)損失按價賠償。6、不準換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調(diào)劑別的領(lǐng)導(dǎo)值班。7、星期天所有大、小門全鎖，不準開門。8、做好交接手續(xù)。學(xué)校值班工作制度篇7為規(guī)范學(xué)校值班人員安排和學(xué)校值班人員的工作情況，特制訂學(xué)校值班制度篇。1、學(xué)校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學(xué)校行政人員、教師、后勤人員。2、學(xué)校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時候。3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學(xué)校安全學(xué)校行政人員、負責校園內(nèi)的.安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學(xué)校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經(jīng)常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班學(xué)校值班工作制度篇81、安全值班包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學(xué)校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。2、安全值班由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，安全員或指定護校人員共同值班。3、安全值班包括對校園進行安全巡邏、財產(chǎn)管理、保持校園環(huán)境整潔、對花園花草樹木的養(yǎng)護、地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測、防火防盜等工作。4、行政值班領(lǐng)導(dǎo)要負責處理值班過程中的偶發(fā)事件。5、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須保證24小時通訊暢通。6、嚴格執(zhí)行報告制度，對值班期間發(fā)生的安全事故或發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須在第一時間報告學(xué)校安全第一責任人，以便做應(yīng)急處理。7、值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。8、凡因在值班期間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員玩忽職守，不履行職責而發(fā)生的安全事故，將追究相關(guān)責任人的責任。學(xué)校值班工作制度篇9為了保障學(xué)校正常的教學(xué)，維護良好的育人環(huán)境，結(jié)合我校實際，特制定本制度。一、法定節(jié)日和寒暑假，學(xué)校安排行政人員和部分教師值班，負責節(jié)假日學(xué)校的外接待和校園巡查工作。二、正常教學(xué)期間，安排學(xué)校行政人員和教師值班。如遇學(xué)生返校非周日時，按值班安排表當日值班人員值班。三、值班要求：1、值班人員認真履行職責，加強責任感，確保安全，按時上崗，不得擅自離崗。(如果特殊情況，須經(jīng)校長室批準，并安排相關(guān)人員代班方可離開，代班人負全責)。如不按時到崗的、擅自離崗的每次扣工資20元；2、值班人員應(yīng)根據(jù)值班要求，做到勤巡視，勤檢查；3、值班人員在值班期間不得做與工作無關(guān)的事，課間不允許在室內(nèi)久待不出；4、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須即使采取有效措施予以處理。重大問題需要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好詳細記錄；5、值班人員必須認真做好值班記錄。學(xué)生就寢后將值班記錄、值班牌交行政值班處。6、值班人員上崗時間為學(xué)生起床前10分鐘；7、值班人員值班當晚不得上晚自習，否則按曠課處理，一律在校住宿。如不留宿，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資20元；8、值班人員值班期間必須保持通訊工具24小時暢通。學(xué)校值班工作制度篇10第一章總則第一條為適應(yīng)學(xué)校和發(fā)展的需要，加強和改進學(xué)校統(tǒng)計工作，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》）、和教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。第二條學(xué)校統(tǒng)計工作的目的是對學(xué)校事業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)、學(xué)科與專業(yè)、教學(xué)與科研、社會服務(wù)、對外合作與交流、財務(wù)與資產(chǎn)等方面的現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查與統(tǒng)計分析，便于準確映學(xué)校發(fā)展狀況，提供重要決策依據(jù)，服務(wù)學(xué)校科學(xué)發(fā)展。第三條學(xué)校統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是嚴格按照《統(tǒng)計法》及《規(guī)定》要求，及時、準確填報上級下達的統(tǒng)計調(diào)查報表；及時、準確收集和整理學(xué)校管理所需統(tǒng)計資料，映學(xué)校在發(fā)展過程中的基本情況；利用統(tǒng)計資料進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務(wù)；運用統(tǒng)計手段，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況。第四條學(xué)校統(tǒng)計工作分為綜合統(tǒng)計工作和專項統(tǒng)計工作。學(xué)校綜合統(tǒng)計工作的內(nèi)容包括：高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表（高基報表）、高水平學(xué)辦學(xué)績效數(shù)據(jù)采集表、普通本科高校發(fā)展?jié)摿χ笜藬?shù)據(jù)采集表等綜合統(tǒng)計報表。學(xué)校專項統(tǒng)計工作的內(nèi)容包括：上級對口部門的'專業(yè)性統(tǒng)計業(yè)務(wù)報表。第二章織織機構(gòu)與職責范圍第五條學(xué)校實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責的統(tǒng)計管理體制。學(xué)校由校長或校長指定的校領(lǐng)導(dǎo)擔任統(tǒng)計工作主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負責學(xué)校的各項統(tǒng)計工作。發(fā)展規(guī)劃處是學(xué)校統(tǒng)計工作綜合管理部門，負責執(zhí)行學(xué)校綜合統(tǒng)計工作職能。第六條各職能部門、直屬單位歸口管理本部門職責范圍內(nèi)相關(guān)的統(tǒng)計工作，并在發(fā)展規(guī)劃處的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，配合其他部門完成涉及本部門工作的相關(guān)統(tǒng)計任務(wù)。各學(xué)院與統(tǒng)計有關(guān)的工作由相關(guān)職能部門歸口管理。第七條學(xué)校各職能部門、直屬單位應(yīng)指定一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部分管本單位的統(tǒng)計工作，并確定一名工作人員具體負責統(tǒng)計工作，將統(tǒng)計工作納入其崗位職責。第八條學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處綜合統(tǒng)計工作職責：（一）建立健全學(xué)校統(tǒng)計管理制度，執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)計工作管理辦法和工作計劃。（二）組織、協(xié)調(diào)全校綜合統(tǒng)計信息工作，完成學(xué)校綜合統(tǒng)計工作任務(wù)。（三）審核對外報送的學(xué)?；緮?shù)據(jù)，編撰和印發(fā)學(xué)校基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計公報。（四）圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況開展統(tǒng)計分析，為學(xué)校決策提供參考依據(jù)。（五）做好統(tǒng)計資料的歸檔工作，推進學(xué)?；窘y(tǒng)計數(shù)據(jù)的信息化工作。（六）定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強與各級部門及兄弟院校的工作交流。第九條各職能部門、直屬單位統(tǒng)計工作的主要職責：（一）認真執(zhí)行本辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位業(yè)務(wù)情況建立相應(yīng)的統(tǒng)計制度。（二）根據(jù)學(xué)校綜合統(tǒng)計工作要求，及時、準確填報學(xué)校下達的有關(guān)統(tǒng)計報表。（三）保質(zhì)保量完成上級有關(guān)部門下達給學(xué)校的專項統(tǒng)計報表的填報工作。（四）根據(jù)要求及時、準確提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合本單位工作開展統(tǒng)計分析；（五）負責收集、整理本單位的統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺帳和歷史資料。第三章統(tǒng)計工作內(nèi)容與分工第十條學(xué)校統(tǒng)計工作內(nèi)容及分工：（一）教職工統(tǒng)計由人事處負責。包括全校教職員工的人數(shù)、性別、民族、文化程度、職務(wù)（稱）、年齡、面貌、行政獎懲等內(nèi)容。高層次人才情況由人才辦、科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社會科學(xué)處負責。離退休人員的`統(tǒng)計由離退休干部工作處負責。（二）本科教學(xué)及學(xué)籍統(tǒng)計由教務(wù)處負責。包括專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教師授課及課時、專業(yè)設(shè)置、學(xué)籍信息、學(xué)生考試成績、學(xué)科競賽、教學(xué)實踐、質(zhì)量工程、教學(xué)成果、教學(xué)獎勵、教材建設(shè)、教學(xué)研究成果等各類有關(guān)數(shù)據(jù)。有關(guān)學(xué)生第二課堂、校園文化建設(shè)、學(xué)生社會實踐活動等統(tǒng)計由校團負責。（三）普通全日制本科生、研究生、留學(xué)生和港澳臺學(xué)生及教育生等學(xué)生統(tǒng)計分別由教務(wù)處和學(xué)生處、研究生院、海外學(xué)院及繼續(xù)教育學(xué)院負責。包括招生情況、在校生人數(shù)、來源、年齡、面貌、獎懲、畢業(yè)生人數(shù)、學(xué)位授予等內(nèi)容。畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況由學(xué)生處負責。（四）科學(xué)研究狀況統(tǒng)計由科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院和社會科學(xué)處負責。包括科研論文、科研項目立項、科研經(jīng)費、科研獎勵、科研平臺、知識產(chǎn)權(quán)與專利等內(nèi)容。（五）學(xué)科建設(shè)統(tǒng)計由發(fā)展規(guī)劃處負責。包括各級重點學(xué)科、ESI學(xué)科建設(shè)情況等內(nèi)容。（六）社會服務(wù)情況由海峽創(chuàng)業(yè)育成中心（新農(nóng)村發(fā)展研究院）負責。包括橫向經(jīng)費、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作項目等社會服務(wù)情況。（七）資產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)計由國有資產(chǎn)管理處負責。包括教學(xué)科研設(shè)備、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的數(shù)量及使用情況、學(xué)校占地面積和校舍面積（含教學(xué)科研及輔助用房、行政辦公用房、實驗室面積、學(xué)生宿舍面積、生活用房等分類校舍面積）等內(nèi)容。（八）圖書資料的統(tǒng)計由圖書館負責。包括圖書資料（含電子圖書）的種類、數(shù)量等，及各種有關(guān)的服務(wù)及設(shè)施使用情況等內(nèi)容。（九）基本建設(shè)統(tǒng)計由基建處負責。包括基建投資完成情況、校舍施工完成情況等內(nèi)容。（十）財務(wù)統(tǒng)計由計劃財務(wù)處負責。包括各項預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收支情況和分析比較、投入產(chǎn)出情況、工資總額等內(nèi)容。（十一）對外交流與合作情況由國際合作與交流處臺港澳事務(wù)辦公室(合署)負責。包括國家留學(xué)基金教師出國項目、優(yōu)秀本科生國際交流項目、赴臺港澳交流學(xué)生項目、中外合作辦學(xué)項目、國際來和回、國際學(xué)術(shù)會議等等內(nèi)容。（十二）學(xué)校的新聞統(tǒng)計由宣傳部負責。包括校外各級媒體有關(guān)我校的報道、校內(nèi)媒體的新聞宣傳等內(nèi)容。（十三）校友情況、社會捐贈統(tǒng)計由校友會負責。（十四）各學(xué)院、研究院、研究所、基地、研究中心等學(xué)校教學(xué)科研單位負責本單位職責范圍內(nèi)的各種統(tǒng)計工作，并積極配合學(xué)校各職能部門的統(tǒng)計工作。（十五）未列入以上范圍內(nèi)的統(tǒng)計項目，按其性質(zhì)由發(fā)展規(guī)劃處協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門提供。第四章統(tǒng)計工作流程與要求第十一條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集。各職能部門、直屬單位嚴格按照統(tǒng)計調(diào)查范圍、指標涵義、計算方法、分類標準等規(guī)定要求，如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在報送期限內(nèi)完成統(tǒng)計工作任務(wù)，保證數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。第十二條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送。上級下達的要求以學(xué)校名義上報的綜合統(tǒng)計報表，由發(fā)展規(guī)劃處組織統(tǒng)計、匯總填表，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽后按時報送。各類專項統(tǒng)計報表，由職責部門、直屬單位歸口負責組織統(tǒng)計、匯總填表，由部門（單位）統(tǒng)計工作負責人審核簽字，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽后按時報送，并送發(fā)展規(guī)劃處備案。學(xué)校下達的校內(nèi)統(tǒng)計報表，各部門（單位）組織統(tǒng)計、匯總填表，由部門（單位）統(tǒng)計工作負責人審核簽字后按時報送。第十三條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布。為保證統(tǒng)計資料準確、全面、統(tǒng)一，學(xué)校的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)以發(fā)展規(guī)劃處正式發(fā)布的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準，其他部門（單位）不得發(fā)布與其不一致的數(shù)據(jù)。發(fā)展規(guī)劃處每年初發(fā)布一次《學(xué)?；緮?shù)據(jù)統(tǒng)計公報》，會同有關(guān)部門及時更新學(xué)校主頁網(wǎng)站的基本數(shù)據(jù)。第十四條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用。各部門（單位）引用或?qū)ν鈭笏蛯W(xué)校基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)本部門（單位）負責人審核后，報發(fā)展規(guī)劃處核實。涉及特定用途的基本數(shù)據(jù)，應(yīng)結(jié)合實際情況向相關(guān)部門（單位）采集并使用最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第十五條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變更。各部門（單位）對報出統(tǒng)計信息的準確性和一致性負責，一經(jīng)上報不得隨意更改。確需變更的，經(jīng)本部門（單位）主要負責人審核簽字并附情況說明，報學(xué)校核實審批后，再交上級統(tǒng)計單位更正。已上報教育主管部門匯總的統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)一般不得更改。第十六條統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸檔。各部門（單位）均應(yīng)保管好本部門（單位）的統(tǒng)計資料、各種統(tǒng)計報表以及有關(guān)統(tǒng)計工作的文件、指示、通知、規(guī)定，對外報送的統(tǒng)計報表和資料要送交校綜合檔案室存檔。屬于國家保密的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計人員須按規(guī)定做好保密工作。學(xué)校值班工作制度篇11一、各支部負責組織檢查考核各校意識形態(tài)工作。二、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。三、檢查考核內(nèi)容為意識形態(tài)工作責任制落實情況。四、檢查考核結(jié)束后要形成書面報告并向被檢查考核對象反饋。五、檢查考核情況要在全校進行通報。學(xué)校值班工作制度篇12第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)生資助行為，加強學(xué)生資助管理，提高資助資金使用效益，促進學(xué)校工作健康發(fā)展，根據(jù)國家各項學(xué)生資助政策，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。第二條學(xué)生資助管理的原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)生資助規(guī)章制度；堅持教育公益性和普惠性，不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)的戰(zhàn)略目標；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和學(xué)生資助行為的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。第三條學(xué)生資助管理的主要任務(wù)是：依法多渠道籌集資助資金；加強核算，提高資金使用效益；加強管理，?？顚Ｓ?；對學(xué)校資助金的使用進行控制和監(jiān)督。第四條學(xué)校學(xué)生資助項目包括：義務(wù)教育階段“兩免一補”（免學(xué)雜費、免費提供教科書、補助寄宿生生活費）、國家普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助、校內(nèi)資助資金、貧困高一新生慈善愛心捐助等。第二章管理體制第五條學(xué)校成立學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立學(xué)生資助管理中心，負責全校學(xué)生資助工作的開展。第六條校長是學(xué)校資助工作的第一負責人，學(xué)校資助活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生資助管理中心和教務(wù)處統(tǒng)一管理。第三章資金管理第七條資助經(jīng)費來源包括財政預(yù)算安排、社會捐贈、學(xué)校自籌等。第八條學(xué)校要嚴格按照各資助項目的評審辦法，開展申請、評審、公示和核定工作，做到公平、公正、公開。第九條學(xué)校從有關(guān)部門取得的有指定資助項目和用途并且要求單獨核算的資助資金，應(yīng)當按照要求向上級報送資金使用情況；資助項目完成后，應(yīng)當做好資金發(fā)放表和使用效果的書面總結(jié)，并接受有關(guān)部門的檢查、驗收。第十條資助金的支出應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)資助項目規(guī)定的開支范圍及開支標準；國家有關(guān)資助政策沒有統(tǒng)一規(guī)定的，結(jié)合學(xué)校實際情況規(guī)定，但不得違反法律和國家政策。第十一條學(xué)校要加強對資助資金的管理，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報，不得以計劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。第十二條學(xué)校必須嚴格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，對學(xué)生資助資金實行分賬核算，?？顚Ｓ?，不得截留、擠占、挪用，同時應(yīng)接受財政、審計、紀檢監(jiān)察、主管機關(guān)等部門的檢查和監(jiān)督。學(xué)校值班工作制度篇13一、加強預(yù)算管理，堅持審批制度1、學(xué)校年初要遵循“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則做好預(yù)算。每月要編制月份計劃，報總校審批，方可實施。2、學(xué)校根據(jù)總校安排報賬時間，及時報賬。報賬同時，報下月支出計劃，經(jīng)總校批準后方可實施。3、固定資產(chǎn)購建和日常修理，單價在3000元以上或總造價在1萬元以上的支出，在年初預(yù)算時要負有專項說明，執(zhí)行前必須事前提出書面申請二、加強學(xué)校收費管理1、嚴禁設(shè)立“小金庫”，不得將收入作為往來款項進行核算。2、對不符合規(guī)定的票據(jù)，學(xué)校財產(chǎn)機構(gòu)不得使用。3、嚴禁違規(guī)定，巧設(shè)項目向?qū)W生收取費用。如統(tǒng)一發(fā)動、購買練習冊，按人頭收取班級活動費，強制保險等。4、不扣留、挪用各種收費，足額、及時上繳總校。三、支出管理1、學(xué)校的財務(wù)收支實行“一支筆”審批制度。學(xué)校的一切重開支和重要的經(jīng)濟事項的決策，應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并做好會議記錄備查。2、財務(wù)機構(gòu)內(nèi)部分工做到帳、物分開，報賬員不兼任檔案管理、財務(wù)保管工作。3、禁止在支出過程中變通、變造現(xiàn)象，保持原始憑證的真實、合法、有效。4、因總校取消了小學(xué)招待費，需要煙、飲料、水果等招待物品時，及時到總校聯(lián)系購買，總校不予購買或不批準購買，則任何人來校不特殊招待。否則誰擅自購買誰付賬。5、培訓(xùn)費報銷程序及標準：（1）教育局文件填培訓(xùn)卡學(xué)區(qū)校長簽字會計處核銷。（2）縣內(nèi)培訓(xùn)，車費10元，住宿費20元以下（有票據(jù)）；市內(nèi)70元以下車費，30元以下住宿費（有票據(jù)）。沒有統(tǒng)一伙食安排的，市內(nèi)每天補助5元，市外每天補助8元。（3）培訓(xùn)回來及時到總校核銷培訓(xùn)費，過月單據(jù)不予核銷。6、為保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極向總校映，申請小額備用金，以保證學(xué)校急需的臨時性支出需要。四、財產(chǎn)管理1、低值易耗品學(xué)校建立明細帳，由學(xué)校保管員及時記錄、存檔。2、固定資產(chǎn)管理責任到人，發(fā)生人員變更時做好交接手續(xù)，詳細盤點。物品非正常損壞或丟失，責任人照價賠償。3、學(xué)校物品一律不許外借，外借不能收回時，保管員、外借人平均折款賠償。五、檔案管理1、報賬員對文件、制度、報表、預(yù)算決算及重要合同，定期歸檔、審查、整理立卷。2、檔案要有目錄，并裝訂成冊，防止丟失或毀壞。3、學(xué)校財務(wù)工作制度管理制度一、嚴格財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，做到財務(wù)管理規(guī)范化、制度化。二、各校各項收入必須交會計室，由出納會計開具《行政事業(yè)單位收款收據(jù)》作收入。三、出納做到每學(xué)期的收入現(xiàn)金必須在開學(xué)一個月內(nèi)存入賬戶，出納的周轉(zhuǎn)金不超過5000元。四、各校賬目必須做到日清月結(jié)，學(xué)期末各校將組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表進行清理，并向體教職工公布每學(xué)期的各校財務(wù)收支情況。五、各校財會人員必須做到身正、口穩(wěn)、手直。主管會計每月應(yīng)向分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)匯報財經(jīng)收支、結(jié)余情況，并實行月報表匯報制度，協(xié)助各校領(lǐng)導(dǎo)管好財、理好財。六、嚴禁各校亂收費、亂攤派、亂推銷。如有違者，將責令退還，并予以總金額的50％罰款，中心學(xué)校通報批評。情節(jié)嚴重者報上級部門處理。七、堅決執(zhí)行一本賬收支，一個專戶銀行存款，一支筆審批的財務(wù)管理制度，各校購買物品一般由出納會計負責，當事人核實簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可入帳，會計對不符合財經(jīng)手續(xù)、不合理開支或不正規(guī)的單據(jù)發(fā)票有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)指出，并不予報銷。八、公款不準借支，特殊情況經(jīng)批準后才可借支。但數(shù)額不得超過本人當月工資。還款期限不得超過一個月。對收款挪用的教師，其挪用款從教師工資中扣除。超過一個月而不能還款的，各校將按月利率2%收取利息。對學(xué)期末仍有欠款未還的教師，實行10%罰款，5%計息，調(diào)出人員如欠公款，工資關(guān)系暫不轉(zhuǎn)出。九、嚴格控制吃喝，亂買亂用的消費收支。對外來客人一般實行校內(nèi)進餐對口接待，但嚴禁超標準接待，校內(nèi)進餐不得超過150元標準，特殊情況在餐館進餐，參與領(lǐng)導(dǎo)必須寫清事由，同時要控制標準。十、因公出差，所領(lǐng)經(jīng)費必須在回校后一星期內(nèi)結(jié)帳，出差報銷標準按上級文件標準執(zhí)行，教學(xué)方面經(jīng)費開支，按《教學(xué)支出管理規(guī)定》執(zhí)行。十一、教職工休息日加班補助每天20元。突擊性工作需正常上班期間要加班加點，給予適當補助。外出公差或參加各班教研活動，縣級只報銷車費（不超過8元）及會務(wù)費，不報銷住宿費，不發(fā)生活補貼；市級報銷往返車費，住宿費每天限報20元，并每天補助生活費15元，省級以上報銷車費、會務(wù)費，住宿費每天報30元，并每天補生活費20元（如住宿費、生活會、在會務(wù)費內(nèi)不另報銷）。函授學(xué)習一切費用自理。鄉(xiāng)、縣、市教育主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一個周以上培訓(xùn)，只報銷車費、住宿費，不補助生活費。十二、堅決執(zhí)行集體簽訂合同制度，簽訂千元以上的合同，必須有兩個以上領(lǐng)導(dǎo)參加，嚴禁任何個人在家私自征訂任何物品。十三、各校需要買東西，必須要各線分管領(lǐng)導(dǎo)同意并寫清事由，方可入帳支出，總務(wù)做到每周清查一次，不合理、不合格的不予入帳。十四、分管總務(wù)的校長協(xié)助校長管理各校財經(jīng)，各處室開支經(jīng)費一次百元以上須經(jīng)各線分管校長同意，百元以上須經(jīng)校長同意，兩千元以上須經(jīng)辦公會通過。十五、各校來客需要招待（飯、煙、飲料等）須經(jīng)校長同意，校長外出須由主管校長同意方可報銷，未經(jīng)允許費用自理。學(xué)校值班工作制度篇14一、指導(dǎo)思想：為全面實施素質(zhì)教育，加強年級組教育教學(xué)管理，提高管理質(zhì)量，形成良好班風、校風，提升學(xué)校品位，現(xiàn)出臺年級組工作的管理規(guī)定及考核意見。二、具體意見（一）年級組長的聘用：采取校長室或德育處提名推薦等方式產(chǎn)生候選人，由學(xué)校行政會議討論產(chǎn)生。年級組長與德育處主任簽訂聘用合同，報校長室公布上崗。（二）實行學(xué)年聘用制，在聘用期內(nèi)有下列情況之一，經(jīng)校長室、德育處研究，可隨時撤換，被撤換者年度考核作降等次處理。1.主觀努力不夠，本組應(yīng)有的管理活動不能正常開展的；2.主觀努力不夠，經(jīng)常不能如期完成學(xué)校交辦的管理工作的；3.不服從學(xué)校分工，消極對待年級組工作的；4.對組員的檢查、考核徇私舞弊、弄虛作假的。（三）年級組長的權(quán)利：為保障年級組工作的順利開展，發(fā)揮年級組長對組員的指導(dǎo)、監(jiān)督作用和年級組獨立操作的職能，賦予年級組長以下職權(quán)：1.按學(xué)校規(guī)定，每月享受年級組長津貼，按百分制進行考核。2.年級組長有權(quán)按本組班主任的'實際情況進行有關(guān)活動的具體分工，班主任必須服從（如有特殊情況原因須征求年級同意方能變動）3.年級組長有權(quán)對本組班主任進行常規(guī)檢查及考核4.年級組長有權(quán)對本組班主任的不認真、不規(guī)范的管理行為提出批評建議，有權(quán)要求其提交整改意見報告，有權(quán)監(jiān)督其實施整改。學(xué)校值班工作制度篇15第一章總則第一條為加強學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，制定本條例。第二條學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：監(jiān)測學(xué)生健康狀況；對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習慣；改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件；加強對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防和治療。第二章學(xué)校衛(wèi)生工作要求第三條學(xué)校應(yīng)當合理安排學(xué)生的學(xué)習時間。學(xué)生每日學(xué)習時間（包括自習）超過六小時。學(xué)?；蛘呓處煵坏靡匀魏卫碛珊头绞剑黾邮谡n時間和作業(yè)量，加重學(xué)生學(xué)習負擔。第四條學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境質(zhì)量以及黑板、課桌椅的設(shè)置應(yīng)當符合國家有關(guān)標準。新建、改建、擴建校舍，其選址、設(shè)計應(yīng)當符合國家的衛(wèi)生標準，并取得當?shù)匦l(wèi)生行政部門的許可。竣工驗收應(yīng)當有當?shù)匦l(wèi)生行政部門參加。第五條學(xué)校應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定為學(xué)生設(shè)置廁所和洗手設(shè)施。學(xué)校應(yīng)當為學(xué)生提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水。第六條學(xué)校應(yīng)當建立衛(wèi)生制度，加強對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生的`管理。第七條學(xué)校應(yīng)當認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生膳食，加強營養(yǎng)指導(dǎo)。第八條學(xué)校體育場地和器材應(yīng)當符合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度應(yīng)當適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。第九條學(xué)校應(yīng)當根據(jù)學(xué)生的年齡，組織學(xué)生參加適當?shù)膭趧?，并對參加勞動的學(xué)生，進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。學(xué)校組織學(xué)生參加勞動，不得讓學(xué)生接觸有毒有害物質(zhì)或者從事不安全工種的作業(yè)，不得讓學(xué)生參加夜班勞動。第十條學(xué)校在安排體育課以及勞動等體力活動時，應(yīng)當注意女學(xué)生的生理特點，給予必要的照顧。第十一條學(xué)校應(yīng)當把健康教育納入教學(xué)計劃。學(xué)校必須開設(shè)健康教育課。學(xué)校應(yīng)當開展學(xué)生健康咨詢活動。第十二條學(xué)校應(yīng)當建立學(xué)生健康管理制度。根據(jù)條件定期對學(xué)生進行體格檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片，納入學(xué)生檔案。學(xué)校對體格檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有器質(zhì)性疾病的，應(yīng)當配合學(xué)生家長做好轉(zhuǎn)診治療。學(xué)校對殘疾、體弱學(xué)生，應(yīng)當加強醫(yī)學(xué)照顧和心理衛(wèi)生工作。第十三條學(xué)校應(yīng)當配備可以處理一般傷病事故的醫(yī)療用品。第十四條學(xué)校應(yīng)當積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等學(xué)生常見疾病的群體預(yù)防和矯治工作。第十五條學(xué)校應(yīng)當認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢性的傳染病的預(yù)防和控制管理工作，同時做好地方病的預(yù)防和控制管理工作。第三章學(xué)校衛(wèi)生工作管理第十六條學(xué)校把衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作計劃，制定考核辦法，作為考評教職員工的一項內(nèi)容。第十七條學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生室，配備專職校醫(yī)，管理學(xué)校的衛(wèi)生工作，負責師生的衛(wèi)生保健工作。第十八條學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職稱考核、評定，按照衛(wèi)生、教育行政部門制定的考核標準和辦法，由教育行政部門組織實施。學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員按照國家有關(guān)規(guī)定，享受衛(wèi)生保健津貼。第十九條學(xué)校通過各種教育形式為學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員和保健教師提供進修機會。第二十條學(xué)校應(yīng)當將學(xué)校衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預(yù)算。第四章獎勵與處罰第二十一條對在學(xué)校衛(wèi)生工作中成績顯著的個人，學(xué)校應(yīng)當給予表彰、獎勵。第五章附則第二十二條本條例由校長室負責解釋。第二十三條本條例自發(fā)布之日起施行。學(xué)校值班工作制度篇16為繼續(xù)扎實推進“雙減”工作，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔，進一步強化學(xué)校教育主陣地作用，提升學(xué)校育人水平，提高學(xué)生學(xué)“5+2習的有效性，中心小學(xué)開展落實了具有本校特色的課后服務(wù)。一、書包上瘦身合理調(diào)控推行“小書包”不回家政策，“小學(xué)一、二年級堅決不布置家庭書面作業(yè)”；“小學(xué)三至六年60級書面作業(yè)平均完成時間不超過分鐘”等硬核要求落實到底，在課后服務(wù)的時間段完成作業(yè)，讓作業(yè)不出校門。嚴格執(zhí)行，三不”“兩禁止”：不布置大量抄寫、機械重復(fù)性作業(yè)；不留超出課標要求的超綱作業(yè)；不留懲罰性作業(yè)。QQ禁止通過手機微信或群等方式留作業(yè)；禁止給家長布置作業(yè)，要求家長批改、打印作業(yè)等。量上精減，形上瘦身，讓孩子輕松無作業(yè)回家。二、時間上減壓健康為本結(jié)合學(xué)生的年齡特點和課程要求，周一至周三，老師們精心安排了夯實基礎(chǔ)的知識類作業(yè)、發(fā)展興趣的游戲類作業(yè)、感知體驗的`實踐類10唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育游戲等個項目課程，使孩子們在有趣的活動中體驗到了學(xué)習的快樂！三、課堂上深研提質(zhì)為核實現(xiàn)輕負高效的主戰(zhàn)場在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學(xué)校正中央”的哲學(xué)理念，著力打造“四聲”課堂，在提高課堂質(zhì)量上下足功夫，保證減量不減質(zhì)。1.調(diào)整備課時間和模式。根據(jù)課后服務(wù)時間和課程安排進行整合，以學(xué)科組為單位集中備課，開啟“無生課堂”備課模式。2.梯度教研傳幫帶模式。設(shè)立每周三四教研日，安排領(lǐng)導(dǎo)，骨干教師，新入職教師梯度教研，領(lǐng)導(dǎo)示范、骨干引領(lǐng)、青年練兵、師傅指導(dǎo)協(xié)同發(fā)展模式.3.組建新教師入職團隊，設(shè)定新教師培訓(xùn)路徑。通過“德育管理”，“教學(xué)組織和學(xué)科教學(xué)”“教師專業(yè)成長”等，幫助年輕教師盡快成長。四、作業(yè)上革命分層多選遵從“頂層設(shè)計、專業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同推進”的工作思路對作業(yè)留法o流量上進行了深層次的重塑，進行一場“悄悄地革命”集中學(xué)校優(yōu)勢，AB整合學(xué)校資源，設(shè)計、套餐式分層選做作業(yè)，從量上、難易程度上、興趣上自選套餐，教師適時答疑解惑，個別輔導(dǎo)……讓學(xué)有余力學(xué)生感興趣吃飽，需要幫助的學(xué)生減輕壓力，輕松完成。五、內(nèi)容上多元課程出彩96.5%，小學(xué)課后服務(wù)，全校學(xué)生參與率達到全校教師參與率達到1%，并聘請三位校外專業(yè)人員入校參與課后服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)容。學(xué)校統(tǒng)籌配置課程“套餐”，以社團方式推進落實，讓孩子們自主選擇。學(xué)校設(shè)置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體游戲、棋類、衍23紙、足球、籃球等個項目課程，學(xué)生在豐富多彩的的活動中，真正實現(xiàn)身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。六、制度上健全加強監(jiān)督學(xué)校把提高作業(yè)質(zhì)量為一個課題加以研究，成立作業(yè)研究小組，先后出臺了《作業(yè)管理實施方案》、《作業(yè)管理制度》、《作業(yè)公示制度》、《作業(yè)布置與批改十項要求》、《作業(yè)設(shè)計十項原則》等質(zhì)量提升辦法，積極實行分層作業(yè)，每周五在公示板上公示每個年組、班級的作業(yè)，使作業(yè)從大水漫灌變?yōu)榫珳蕽补?，幫助學(xué)生在有限時間內(nèi)提升學(xué)習效率。七、服務(wù)上調(diào)研群眾滿意“5+2“推行課后服務(wù)以來小學(xué)針對學(xué)校服務(wù)及雙減”落實情況設(shè)936，計了問卷調(diào)查發(fā)放給家長，進行了匿名反饋調(diào)研，收回反饋記錄份99.1%,95%并對結(jié)果統(tǒng)計分柝對課后服務(wù)滿意率達到其他選項滿意都在，以上，達到了預(yù)期效果群眾滿意一直是我們服務(wù)的宗旨，我們也會繼續(xù)調(diào)整和豐富課后服務(wù)內(nèi)容，讓孩子喜歡，讓家長滿意。學(xué)校值班工作制度篇17一、學(xué)校教導(dǎo)處負責全校學(xué)生管理工作，制定學(xué)生管理工作有關(guān)制度，對各學(xué)生管理機構(gòu)的工作統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)評價。二、學(xué)校實行由少先隊干部組成的學(xué)生會對學(xué)生遵守紀律、保持衛(wèi)生、愛護公物、尊敬老師、團結(jié)友愛和其它學(xué)習活動進行監(jiān)、檢查、評比的量化管理制度。三、教導(dǎo)處和各年級主任、各班班主任對學(xué)生要經(jīng)常進行愛國、愛校、遵紀守法、文明禮貌等德育教育，努力在全校形成團結(jié)合作、文明向上、嚴肅活潑的良好風氣。四、教導(dǎo)處采取定期檢查評比和不定期抽查相結(jié)合的方式對學(xué)生管理工作督導(dǎo)。五、教導(dǎo)處指定“學(xué)生一日常規(guī)”,并有計劃地舉行各種形式的德育宣傳教育活動。六、對學(xué)生違犯學(xué)校的管理制度的.行為采取教育和適當?shù)奶幜P相結(jié)合的方法處理，尊重學(xué)生人格，保障學(xué)生權(quán)益，維護學(xué)校利益。七、學(xué)校努力爭取家長和社會支持，強化管理效果，提高管理水平。學(xué)校值班工作制度篇18一、指導(dǎo)思想為全面貫徹黨的十九大精神，進一步滿足新時代廣大家長對中小學(xué)生校內(nèi)課后服務(wù)的迫切需求，按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》和《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（教基一廳〔20__〕2號）要求，開展中小學(xué)生校內(nèi)課后服務(wù)，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、促進學(xué)生健康成長、幫助家長解決按時接送學(xué)生困難的重要舉措，是進一步增強教育服務(wù)能力，使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。為配合國家扶貧攻堅戰(zhàn)略，切實解決廣大人民群眾的困難，做好我校學(xué)生課后服務(wù)工作，根據(jù)文件精神，結(jié)合我校實際，做到利用學(xué)校資源取之于民，用之于民的宗旨，辦人民滿意的教育。特制定本實施方案。二、實施原則中小學(xué)生課后服務(wù)工作遵循“政府主導(dǎo)，學(xué)校主體，家長自愿，校內(nèi)實施，有效監(jiān)管，最低費用”的原則。（一）政府主導(dǎo)。課后服務(wù)由縣人民政府組織推動，教育行政部門牽頭負責。（二）學(xué)校主體。課后服務(wù)由學(xué)校統(tǒng)一組織，家委會協(xié)同實施。學(xué)校主要對課后服務(wù)的目的、內(nèi)容、方法的確定，家委會主要負責服務(wù)質(zhì)量和費用的監(jiān)督。（三）家長自愿。課后服務(wù)對象為放學(xué)時間早于家長下班時間且無人看護的上班族、打工族的孩子。完全由學(xué)生家長根據(jù)需要自愿選擇，學(xué)校不動員學(xué)生參加。學(xué)校事先征求家長的意見，主動告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施，家長自愿為孩子報名參加。（四）校內(nèi)實施。課后服務(wù)安排在校園內(nèi)進行，并充分利用學(xué)校教室、運動場地、功能室等場所，采取校外聘任和學(xué)校教師挖潛的方式為學(xué)生提供服務(wù)及其它后勤安全保障工作。（五）有效監(jiān)管。由家委會成員和學(xué)校管理人員共同完善課后服務(wù)管理制度，切實保障課后服務(wù)學(xué)生安全，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)管服務(wù)費用的收、管、支出等，家委會協(xié)同家長做到全過程監(jiān)督。（六）最低費用。學(xué)校根據(jù)物價局核定的課后服務(wù)收取標準收取費用，做到?？顚Ｓ?，支出兩條線。費用支付主要是校外聘任人員、學(xué)校加班教職工、學(xué)校水、電、暖和其他服務(wù)費用等。三、課后服務(wù)安排（一）服務(wù)時間。每周一至周五下午放學(xué)后(節(jié)假日、周五周六周日除外)，看護時間最少為一小時，冬天時間短，夏天時間長。（二）服務(wù)收費。收費為每生每天每課時(40分鐘)3元錢。(根據(jù)家長下班時間調(diào)整課時數(shù)，最少服務(wù)1小時)。（三）服務(wù)課程安排。輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，開展社團活動，開展其他活動。1.主要組織安排學(xué)生完成書面作業(yè)、引導(dǎo)自主學(xué)習、養(yǎng)成良好學(xué)習習慣。2.對部分學(xué)生有針對性輔導(dǎo)，促其成績好的更優(yōu)秀，學(xué)習困難的有提升。3.開展社團活動，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣和愛好。4.杜絕輔導(dǎo)教師上新課。（四）提供延時課后服務(wù)對于課后服務(wù)時間結(jié)束，家長工作特殊，不能按時接學(xué)生的情況，學(xué)校管理人員統(tǒng)一管理學(xué)生，做好延時課后服務(wù)工作，直至家長接孩子。（五）貧困學(xué)生參與課后服務(wù)免費對于學(xué)校建檔立卡的貧困生，以及家庭特別困難的學(xué)生，上課后服務(wù)免費。四、課后服務(wù)管理（一）政府是課后服務(wù)主導(dǎo)方課后服務(wù)由縣人民政府組織推動，教育行政部門牽頭負責。學(xué)校因地制宜設(shè)計服務(wù)項目，組織實施并對服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量進行管理。（二）學(xué)校是課后服務(wù)實施方學(xué)校全面負責學(xué)生的課后托管、輔導(dǎo)工作，遵循服務(wù)性原則，立足服務(wù)學(xué)生，服務(wù)家長的宗旨，制定科學(xué)合理的實施方案，組織優(yōu)秀骨干教師、校外聘任教師挖掘?qū)W校資源，堅持安全至上，以保證規(guī)范、有序、高效實施課后服務(wù)工作。學(xué)校根據(jù)教師自愿的原則，選聘師德高尚、經(jīng)驗豐富的`學(xué)科優(yōu)秀教師進行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)教師接受家長監(jiān)督。（三）課后服務(wù)監(jiān)督員由校委會成員組成，負責學(xué)生在課后服務(wù)期間的檢查和后勤安全保障。主要檢查服務(wù)教師的考勤、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量，學(xué)生安全出入校園等。五、課后服務(wù)實施學(xué)校提出初步方案——召開教職工代表大會修改方案——學(xué)校確定實施方案——學(xué)校發(fā)放致家長一封信——家長自愿報名——學(xué)校統(tǒng)計學(xué)生人數(shù)——實施課后服務(wù)。（一）學(xué)校根據(jù)上級要求制訂初步方案。（二）召開教職工代表大會，提出修改方案。（三）學(xué)校確定實施方案。（四）家校合作實施課后服務(wù)，根據(jù)家長要求，學(xué)生人數(shù)，成立服務(wù)班級，確定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)教師、服務(wù)形式。（五）簽訂服務(wù)協(xié)議。學(xué)校要與申請?zhí)峁┓?wù)的班級或家長簽訂課后服務(wù)協(xié)議，明確家長、校方職責，服務(wù)協(xié)議每學(xué)期簽訂一次，學(xué)校做好備案。六、組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作小組主要做好以下工作內(nèi)容：（一）根據(jù)上級文件要求，結(jié)合學(xué)生實際情況，由學(xué)校制訂活動方案，落實具體的活動小組，提出明確的活動要求；（二）根據(jù)實施情況及時總結(jié)，及時調(diào)整課后輔導(dǎo)項目（輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)形式、輔導(dǎo)教師、學(xué)生安全等等）；（三）每天督查每班、每組活動開展情況，活動是否正常，內(nèi)容、形式、組織存在什么問題，定期召開會議，進行交流、總結(jié)，努力使課后輔導(dǎo)開展的富有成效。（四）政教處負責召開好家委會、家長會，成立理財小組負責服務(wù)費的發(fā)放；教導(dǎo)處負責制定課后服務(wù)輔導(dǎo)教師職責、安排學(xué)生課后服務(wù)小組及輔導(dǎo)教師、課后服務(wù)授課查課，確保服務(wù)高質(zhì)量；安全辦制定值班教師安全職責，確保師生課后服務(wù)期間安全有序。學(xué)校值班工作制度篇19為進一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，有效貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，結(jié)合我校節(jié)能減排工作特點，充分挖掘潛能，完善五項制度建設(shè)，建立節(jié)能減排工作的長效機制，從根本上降低能源消耗。一、用電管理1、微機室、舞蹈室、會議室等室內(nèi)的空調(diào)，要嚴格控制使用，夏季環(huán)境溫度低于26℃時不得開啟空調(diào)；冬季環(huán)境（因已集中供暖）不得使用空調(diào)。無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時要關(guān)閉門窗。2、減少照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不得開燈。按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。3、計算機、打印機、復(fù)印機、班班通、電子白板等設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機)。4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。5、禁止使用移動式采暖設(shè)備。二、用水管理1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水水龍頭。2、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。三、辦公用品管理1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)的頻率，加快推進無紙化辦公。3、文件和材料的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天。四、公務(wù)用車管理1、公務(wù)用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。2、在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時一般不使用車輛，辦公室要嚴格把握。3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。五、接待費管理1、堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴格控制公務(wù)接待標準，實行分檔定標。2、公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴格控制陪餐人數(shù)，提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。學(xué)校值班工作制度篇20為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《關(guān)于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的通知》的內(nèi)容和精神，自覺維護祖國語言的純潔和健康，推進校園語言文化建設(shè)，加強師生的素質(zhì)修養(yǎng)。結(jié)合我校實際情況，制訂該語言文字使用規(guī)范化管理制度：一、推廣普通話工作制度1.成立語言文字規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊松校長任組長，由教學(xué)副校長歐陽波分管并具體組織落實，各班配備三名推普員，加強推普工作的監(jiān)督。2.全校教師必須認真學(xué)習和掌握語言知識，積極推廣普通話自覺使用“四用語”（課堂用語、會議用語、宣傳廣播用語、校園交際用語。）3.定期組織全體教職工進行普通話水平等級考核，考核結(jié)果列入教師年度工作考核內(nèi)容。4.普通話水平測試列入學(xué)生素質(zhì)考核一項內(nèi)容，每學(xué)年進行一次普通話水平測試(口試、筆試),不達標的不得參加三好生評選。5.學(xué)校每學(xué)期有計劃的安排各種形式的推普活動，在校內(nèi)形成一個以講普通話的良好風氣。6.推普工作列入先進教研組和“文明班級”考評條件。二、語言制度1.普通話規(guī)范制度（1）熱愛祖國語言文字。（2）說標準普通話，不夾帶方言，不轉(zhuǎn)變語音、語調(diào)。（3）學(xué)生在校園內(nèi)說普通話，課堂發(fā)言，課下交流時使用普通話。（4）提倡學(xué)生在家庭和社會上也要說普通話。2.規(guī)范字使用制度（1）作業(yè)書寫規(guī)范，減少錯別字。（不使用簡化字、繁體字）（2）學(xué)習筆記中使用規(guī)范字。（3）小報及宣傳刊物中使用規(guī)范字。（不使用簡化字、繁體字）（4）自主檢查家長在回條或簽字中的用字，督促家長使用規(guī)范字。（不使用簡化字、繁體字）三、語言文字工作獎懲制度1.要求教師普通話水平達到國家標準，即：語文老師二級甲等87分，其他非語文老師二級乙等80分。未達標教師，原則上不聘用。2.教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，使我校全體在崗教師普通話達國標率100%，并把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中,考核結(jié)果作為聘用,晉級和評優(yōu)的條件之一。3.充分發(fā)揮語文課在普及普通話,用字規(guī)范化中的主渠道作用。語文教學(xué)要重視提高學(xué)生語言文字規(guī)范意識和語言文字應(yīng)用能力。切實改變重知識，輕能力，培養(yǎng)良好的聽說習慣和語言習慣，對做的.好的教師給予適當獎勵。4.加大語言文字規(guī)范化宣傳力度，做好科學(xué)研究工作，要在教師中開展形式多樣，富有實效的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動，并面向社會做好宣傳，特別要精心組織并開展好每年一度的推普宣傳周活動，對于做的好的個人和班級作為評選優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。5.加強學(xué)校普及普通話，用字規(guī)范化工作的檢查，并將這項工作納入教育質(zhì)量評價體系中。6.全校教職工要自覺遵守規(guī)定，在教學(xué)（上課、輔導(dǎo)）、接電話、開會、集體活動、與學(xué)校交談時必須做到100%使用普通話。7.教師教學(xué)用字（備課教案、上課板書）必須做到100%使用規(guī)范字。學(xué)生堅持用普通話的情況，在學(xué)生手冊語文成績欄內(nèi)結(jié)合“寫字”成績有所反映。8.學(xué)校不定期舉行教師教學(xué)基本功比武比賽競賽活動，對成績優(yōu)秀者當場公布成績并給予一定獎勵。9.對關(guān)心班級語言文字工作并及時上交材料的老師給予語言文字使用規(guī)范化管理制度四、語言文字學(xué)習宣傳制度1.語文課、寫字課、說話課上落實語言文字教學(xué)。2.在各學(xué)科教學(xué)過程中滲透語言文字規(guī)范化教育。3.對學(xué)生進行必要的文字規(guī)范化、標準化知識教育和用字規(guī)范基本功訓(xùn)練。4.校園內(nèi)有規(guī)范語言文字的標語或提示語。5.學(xué)校有“語言文字規(guī)范化宣傳欄”。6.學(xué)校和班級均設(shè)有語言文字監(jiān)督員。7.每個班級的文化建設(shè)中設(shè)有普通話及規(guī)范字的陣地。8.通過校園網(wǎng)站、晨會、班隊會、升旗儀式等渠道大力宣傳語言文字規(guī)范化的意義及有關(guān)法律法規(guī)，語言文字規(guī)范化有關(guān)知識。五、語言文字工作教育培訓(xùn)制度1.教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，使我校全體教師普通話達標率100%，并把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘用、和評優(yōu)的條件之一。2.學(xué)校每學(xué)年開展推普周活動，對師生進行語言文字法規(guī)及常識的宣傳、培訓(xùn)，活動要求全員參與，積極投入，出勤率和表現(xiàn)與評選語言文字先進個人掛鉤。3.學(xué)校每年組織一次全體教職工參與的語言文字常識的普及，結(jié)果全校公布，評先、評優(yōu)時優(yōu)先考慮。4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視語言文字教育培訓(xùn)工作，在各項工作和活動中以身作則，嚴格管理。5.語文教師要立足課堂教學(xué)和班級活動，對學(xué)生進行語言文字知識的教育，要面向全體學(xué)生，使全體學(xué)生接受普通話和規(guī)范漢字的聽說讀寫能力教育培訓(xùn)，90%以上的學(xué)生掌握應(yīng)知應(yīng)會的漢語拼音和規(guī)范漢字，90%以上的學(xué)生能說比較標準的普通話，60%以上的學(xué)生能說標準的普通話。學(xué)校將寫字與口語成績作為評價教學(xué)業(yè)績的重要依據(jù)。6.其他學(xué)科教師也要立足課堂教學(xué)和學(xué)科活動，對學(xué)生進行用語用字規(guī)范化的指導(dǎo)和管理。六、校園用語用字管理制度（一）校園用語要求1.師生在校園內(nèi)自覺使用普通話，會在同學(xué)之間、師生之間、與來賓之間使用文明禮用語，禁止說粗話、高聲喧嘩，使普通話成為校園用語。2.堅持普通話教學(xué)，課堂上教師講課、學(xué)生回答問題必須使用普通話，對外電話聯(lián)絡(luò)必須使用普通話。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生在_上必須使用普通話。4.教研活動加強基本功訓(xùn)練，堅持使用普通話。5.教師必須達到《教師資格條例實施辦法》規(guī)定的普通話等級標準，教科室定期進行教師普通話培訓(xùn)及檢測、達標驗收工作。6.學(xué)生能說比較標準的普通話。（二）校園用字要求1.校名、標語、名稱牌、標志牌、頒發(fā)的獎狀等各種標牌用字符合要求。2.宣傳欄、宣傳材料、指示牌不能使用繁體字、異體字、二簡字、錯別字，用字規(guī)范。3.學(xué)校舉辦的各種會議和文體活動的會標、標語、請柬等用字，必須達到規(guī)范要求。4.公文、?？?、講義、教案、試卷、用字規(guī)范。5.板書用字符合要求。6.批改作業(yè)、書寫評語用字的符合要求。7.學(xué)生能認識并正確書寫規(guī)范字。七、語言文字推普員工作職責1.宣傳貫徹落實《中華人民共和國通用語言文字法》，提高全體學(xué)生語言文字規(guī)范化的國家意識、法律意識、現(xiàn)代意識。2.對班組、班級加強語言文字工作的管理。3.保證“每周一講”、“每日一讀”等全校性的常規(guī)工作正常進行；要保證黑板報上的正常出版。4.在課余、在校內(nèi)督促普通話的推廣。5.在校園內(nèi)外、班級內(nèi)外要積極尋找不規(guī)范漢字、錯別字，并督促有關(guān)班級和個人及時改正。6.對推普工作和用字規(guī)范的班級、個人上報學(xué)校進行推薦表揚。7.結(jié)對子，幫助普通話尚未達標的學(xué)生積極練習，爭取早日達標。8.在學(xué)生中建立網(wǎng)絡(luò)，形成推普員匯報制度。9.積極協(xié)助完成學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項工作。學(xué)校值班工作制度篇21一、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病人，盡可能為學(xué)生提供診療方便。二、對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷。校醫(yī)室負責人應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。三、門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟便宜的'治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡量減輕學(xué)生的負擔。四、對發(fā)熱病人要重點監(jiān)護，防止傳染病發(fā)生流行。五、對疑難重病員不能確診的或病員兩次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時轉(zhuǎn)校外醫(yī)院診視。六、門診科室應(yīng)經(jīng)常保持整潔，改善候診環(huán)境，宣傳醫(yī)療衛(wèi)生，防病治病。學(xué)校值班工作制度篇22一、貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)原則，健全財務(wù)管理制度，積極為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。二、根據(jù)學(xué)校工作要求，每學(xué)期制訂總務(wù)工作計劃，編制財務(wù)預(yù)算計劃，合理使用經(jīng)費，充分發(fā)揮有限經(jīng)費的最佳效益。三、采購物品制度1、各處室和教工因教育教學(xué)工作的正常需要購置各類物品，均須填寫《采購物資申請表》，填寫項目應(yīng)完整、準確。2、購物的申請和審批都要堅持勤儉節(jié)約的原則，力爭少花錢多辦事。20__元以內(nèi)的購置，一般由處室填寫申請、經(jīng)總務(wù)處審核、主管副校長批準；20__元以上5萬元以下的購置，總務(wù)處審核、報校長批準；5萬元以上的購置，經(jīng)行政會議或校長辦公會研究批準。3、物品采購由總務(wù)處負責辦理。小額采購至少有兩人進行，購買專業(yè)性強、科技含量高或性能、用途特殊的物品時，吸收專業(yè)人員或使用人員直接參與。采購人員應(yīng)以高度負責的態(tài)度，認真考察市場，貨比三家，所購物品物美價廉，并對所購物品的質(zhì)量和價格等負責。4、學(xué)校成立大額采購小組，由校長室、總務(wù)處、具體經(jīng)辦人員組成，必要時吸收教工代表參加。10萬元以上的大宗物品購置，由大額采購小組負責。5、凡是納入政府集中采購的項目，無論數(shù)額大小，一律嚴格按照政府集中采購制度執(zhí)行,由總務(wù)處負責辦理相關(guān)手續(xù)。6、物品購置后，采購人員要及時將實物交給保管員或?qū)ｉT的使用人員，做好入庫登記或固定資產(chǎn)登記，有關(guān)人員要在相應(yīng)票據(jù)和購物清單上簽字。7、校內(nèi)各類教育教學(xué)設(shè)施的維修、制作，圖書資料的征訂等，參照上述制度執(zhí)行。8、校長、副校長、各處室負責人和采購、經(jīng)辦、保管等有關(guān)人員，要嚴格執(zhí)行采購制度，照章辦事。個人簽字要認真審核，逐級簽字，逐級負責。9、不符合上述制度的采購行為，學(xué)校不予承認，不予報銷，后果由經(jīng)辦者個人負責；情節(jié)嚴重的.，追究當事人及主管者的責任。四、財產(chǎn)物品領(lǐng)用、出借制度1、學(xué)校所屬財物由總務(wù)處統(tǒng)一管理，專人保管，教職工確因需要使用或借用，須經(jīng)批準后，通過保管員領(lǐng)取或借用，一律不得私自拿用。2、領(lǐng)取消耗辦公用品要登記簽名，借用物品、儀器要出示借據(jù)，確定歸還日期。3、歸還物品、器材時，保管員要嚴格驗收，如有損失或遺失，要按責任大小，進行賠償處理。4、新購買的固定資產(chǎn)，必須符合審批、采購、驗收、報銷手續(xù)，經(jīng)會計和使用部門按購買發(fā)票登記后，方可使用。五、財務(wù)制度1、嚴格遵守會計制度、財務(wù)制度、財政制度。嚴格財務(wù)登記制度，堅持報批手續(xù)。2、嚴格執(zhí)行市場價局、市財政局、市教委的收費規(guī)定，嚴禁亂收費。3、出納管理現(xiàn)金、支票，會計掌握整個財務(wù)收支。財務(wù)人員做到：日清月結(jié)，正確無誤。認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度；超額現(xiàn)金要及時上報指定銀行，保管好庫存現(xiàn)金和支票，每天離校前檢查、鎖好保險箱。4、凡因出公差需領(lǐng)現(xiàn)金，20__元以下須經(jīng)總務(wù)主任批準，20__元以上的須經(jīng)校長批準，才可領(lǐng)取。5、按時發(fā)放工資、補貼和各類福利。六、校產(chǎn)管理制度1、學(xué)校一切財產(chǎn)是保證教學(xué)工作順利進行的物質(zhì)條件，要管好用好，全校師生都有責任愛護學(xué)校財產(chǎn)。2、學(xué)校財產(chǎn)的管理使用，必須貫徹“統(tǒng)一管理、分工負責、合理調(diào)配，物盡其用”的原則，盡是提高財產(chǎn)的使用效率和效益。3、開學(xué)前一周，總務(wù)處要把各班級、處室的辦公用品、教學(xué)設(shè)備、教室課桌椅等統(tǒng)一分配落實（課桌椅全校統(tǒng)一編號），經(jīng)各處室負責人、班主任檢查驗收后，填寫學(xué)校財產(chǎn)清冊和保管合同，經(jīng)簽字后，分別予以負責保管。學(xué)期中間，總務(wù)處要經(jīng)常督促檢查，學(xué)期結(jié)束要檢查驗收、總結(jié)。4、要節(jié)約用水、用電。光線充足不開燈，離開教室、辦公室要隨時關(guān)閉電燈、電扇、空調(diào)、電腦等電器。5、努力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，總務(wù)處有關(guān)人員每天必須對校園進行巡視，發(fā)現(xiàn)需要維修的，要及時組織維修。七、加班管理制度：1、學(xué)校需要教工加班的，由學(xué)校辦公室發(fā)出加班通知書。教工自己要求加班的，加班前提出申請經(jīng)同意后進行加班。2、教師加班費及各處室工作人員的加班補貼標準由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定。3、加班后由有關(guān)處室填寫加班名單附加班通知書報總務(wù)處，由總務(wù)主任或校長審批后支付加班費。學(xué)校值班工作制度篇23規(guī)章制度是學(xué)校科學(xué)管理、民主辦學(xué)、依法治校的依據(jù)和保證。為建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的各項規(guī)章制度，進一步推動學(xué)校體制機制創(chuàng)新，努力為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展營造良好的制度環(huán)境，根據(jù)《教育部《關(guān)于加強依法治校工作的若干意見》要求，對學(xué)?，F(xiàn)行的規(guī)章制度開展一次集中清理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、清理原則規(guī)章制度的清理和修改完善力求體現(xiàn)法制統(tǒng)一原則和以人為本原則，“保留適應(yīng)的、廢止過時的、修訂殘缺的、制定空白的”，結(jié)合高等教育規(guī)律，特別是我校改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，保證規(guī)章制度的合法性、程序性、針對性、可操作性，體現(xiàn)穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合。二、清理范圍本次規(guī)章制度清理的重點為20__年版《學(xué)校學(xué)生手冊》、《學(xué)校教師手冊》中學(xué)校發(fā)布的各項規(guī)章制度。三、清理標準明確各制度的“留”、“廢”、“改”、“立”，對現(xiàn)行規(guī)章制度進行全面清理和完善。“留”是指：學(xué)校所執(zhí)行文件符合現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)及國家政策規(guī)定，與當前教育改革和發(fā)展的要求相一致，適宜于學(xué)校的管理實際和發(fā)展需要，應(yīng)當繼續(xù)執(zhí)行的，予以保留。“廢”是指：凡在實施過程中不符合科學(xué)發(fā)展觀要求、不符合教育改革和發(fā)展的形式要求，或與現(xiàn)行的法律法規(guī)及國家政策規(guī)定不相符合，不適宜于學(xué)校的管理要求，已經(jīng)沒有存在必要的，已經(jīng)過時的規(guī)章制度或條款要明確廢止執(zhí)行；“改”是指：對不適應(yīng)形式要