足浴店員工協(xié)議合同書模板

足浴店員工協(xié)議合同書模板第一篇范文：合同編號：[足浴店名稱]-[員工姓名]-[簽訂日期]甲方：[足浴店名稱]地址：[足浴店詳細地址]代表人：[足浴店法定代表人]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方為合法成立的足浴店，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方足浴店內擔任[具體職位]，負責[具體工作內容]。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。2.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前[提前通知時間]書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額及發(fā)放方式見附件一。3.2乙方加班工資、節(jié)假日工資等按照國家和地方的相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]，超出部分按照加班計算。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應保證乙方享有[年假天數]天的年假。第五條社會保險5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內及合同終止后[保密期限]內，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。第七條違約責任7.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.2如甲方未按照本合同約定支付工資或未提供合同約定的工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件一為“工資及獎金方案”，附件二為“員工手冊”。10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________法定代表人（簽字）：_______________日期：________________注：以上合同僅供參考，具體條款請根據實際情況及相關法律法規(guī)進行調整，并務必由專業(yè)法律人士審核。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[足浴店名稱]-[員工姓名]-[簽訂日期]甲方：[足浴店名稱]地址：[足浴店詳細地址]代表人：[足浴店法定代表人]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]第三方：[第三方機構名稱]地址：[第三方機構詳細地址]代表人：[第三方機構法定代表人]鑒于甲方為合法成立的足浴店，乙方愿意加入甲方工作，并考慮到第三方機構對甲方業(yè)務的重要性，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方作為甲方的業(yè)務合作伙伴，應向甲方提供[具體服務內容]，并確保服務的質量和效率。1.2第三方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的培訓，以確保乙方能夠勝任工作。第二條甲方權益保障2.1甲方有權根據業(yè)務需要，要求第三方調整服務內容或服務質量。2.2甲方有權在任何時候對乙方的工作進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬和職位。第三條乙方的義務和限制3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。3.2乙方應嚴格按照甲方的要求，完成工作任務。3.3乙方在合同期內及合同終止后[保密期限]內，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。3.4乙方不得在任何時候以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方與第三方之間的合作協(xié)議。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額及發(fā)放方式見附件一。4.2乙方加班工資、節(jié)假日工資等按照國家和地方的相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]，超出部分按照加班計算。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應保證乙方享有[年假天數]天的年假。第六條社會保險6.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條違約責任7.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.2如甲方未按照本合同約定支付工資或未提供合同約定的工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件一為“工資及獎金方案”，附件二為“員工手冊”。10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________第三方（蓋章）：_______________日期：________________注：以上合同僅供參考，具體條款請根據實際情況及相關法律法規(guī)進行調整，并務必由專業(yè)法律人士審核。第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方專業(yè)機構，甲方可以更好地管理和控制業(yè)務風險，提高服務質量，同時也可以通過第三方對乙方進行更專業(yè)的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務能力。對于甲方來說，通過本合同的主導地位，可以確保乙方的權益得到保障，同時也可以通過設定乙方的義務和限制，保護甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[瑜伽館名稱]-[教練姓名]-[簽訂日期]甲方：[瑜伽館名稱]地址：[瑜伽館詳細地址]代表人：[瑜伽館法定代表人]乙方：[教練姓名]身份證號碼：[教練身份證號碼]住址：[教練住址]第三方：[專業(yè)瑜伽培訓機構]地址：[第三方機構詳細地址]代表人：[第三方機構法定代表人]鑒于甲方為合法成立的瑜伽館，乙方愿意加入甲方擔任瑜伽教練，并考慮到第三方機構對乙方專業(yè)成長的重要性，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方作為乙方的專業(yè)發(fā)展合作伙伴，應向乙方提供[具體培訓內容]，并確保培訓的質量和效果。1.2第三方應按照乙方的需求，對乙方進行個性化的培訓計劃制定，以幫助乙方提升瑜伽教學能力。第二條乙方權益保障2.1乙方有權根據個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要求第三方提供相應的培訓服務。2.2乙方有權在任何時候對甲方的管理和服務進行評估，并根據評估結果提出改進意見。第三條甲方的義務和限制3.1甲方應遵守乙方的教學安排，提供良好的教學環(huán)境和設施。3.2甲方應按照乙方的要求，支付乙方的工資和獎金，具體金額及發(fā)放方式見附件一。3.3甲方不得在任何時候以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方與第三方之間的合作協(xié)議。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額及發(fā)放方式見附件一。4.2乙方加班工資、節(jié)假日工資等按照國家和地方的相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]，超出部分按照加班計算。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應保證乙方享有[年假天數]天的年假。第六條社會保險6.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條違約責任7.1如甲方違反本合同的約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。7.2如甲方未按照本合同約定支付工資或未提供合同約定的工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件一為“工資及獎金方案”，附件二為“瑜伽館規(guī)章制度”。10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________第三方（蓋章）：_______________日期：________________注：以上合同僅供參考，具體條款請根據實際情況及相關法律法規(guī)進行調整，并務必由專業(yè)法律人