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解除勞務(wù)合同范本證明合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲乙雙方解除勞動合同的事宜,達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份期限為____年__月__日至____年__月__日的勞動合同,合同編號為__________。1.2雙方同意按照本協(xié)議的約定解除勞動合同,解除后的勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、解除勞動合同的原因2.1甲乙雙方同意,本次解除勞動合同的原因是:____________________________________________________________________________。2.2乙方確認(rèn),解除勞動合同前,乙方已履行了勞動合同約定的工作職責(zé),甲方未支付乙方任何工資、福利等法定待遇。三、解除勞動合同的時間3.1雙方同意,本合同的解除時間為:____年__月__日。3.2自解除勞動合同之日起,甲乙雙方不再享有和承擔(dān)勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。四、解除勞動合同后的待遇4.1甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,按照雙方簽訂的勞動合同約定和甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并支付乙方社會保險待遇。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)予以配合。五、保密協(xié)議5.1乙方同意,在解除勞動合同后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息,不得以任何形式泄露給第三方。5.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日1.勞動合同原件2.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件3.保密協(xié)議原件4.其他相關(guān)文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲乙雙方解除勞動合同的事宜,以及甲方與第三方主體的合作事宜,達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份期限為____年__月__日至____年__月__日的勞動合同,合同編號為__________。1.2雙方同意按照本協(xié)議的約定解除勞動合同,解除后的勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方主體同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),向甲方提供必要的服務(wù)和支持,以保障甲方權(quán)益的實現(xiàn)。2.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方處理與乙方解除勞動合同的相關(guān)事宜,包括但不限于辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償金等。2.3第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求,并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、甲方權(quán)益的優(yōu)先保障3.1甲方有權(quán)要求第三方主體按照甲方的要求履行本協(xié)議約定的義務(wù),并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.2甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定,要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任,以保障甲方的權(quán)益不受損害。3.3甲方有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi),隨時解除本協(xié)議,但應(yīng)提前通知第三方主體。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方同意,如違反本協(xié)議的約定,愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意,在解除勞動合同后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息,不得以任何形式泄露給第三方。4.3乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除勞動合同后的待遇5.1甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,按照雙方簽訂的勞動合同約定和甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并支付乙方社會保險待遇。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方解除勞動合同后的相關(guān)事宜,包括但不限于辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償金等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.勞動合同原件2.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件3.保密協(xié)議原件4.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于,可以協(xié)助甲方更好地處理與乙方解除勞動合同的相關(guān)事宜,確保甲方的權(quán)益得到保障。同時,第三方主體的專業(yè)性和效率性可以提高解除勞動合同的順利進行,減輕甲方的負擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障,同時通過與第三方主體的合作,提高解除勞動合同的效率和質(zhì)量。甲方可以更好地掌握解除勞動合同的過程和結(jié)果,確保乙方的合法權(quán)益得到保障,同時遵守相關(guān)法律法規(guī),避免可能的法律風(fēng)險。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________鑒于甲乙雙方簽訂的勞動合同(合同編號:__________)期限已滿,雙方同意按照本協(xié)議的約定解除勞動合同,并考慮到甲方與第三方主體的合作事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份期限為____年__月__日至____年__月__日的勞動合同。1.2雙方同意按照本協(xié)議的約定解除勞動合同,解除后的勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方主體同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),向乙方提供必要的服務(wù)和支持,以保障乙方權(quán)益的實現(xiàn)。2.2第三方主體應(yīng)按照乙方的要求,協(xié)助乙方處理與甲方解除勞動合同的相關(guān)事宜,包括但不限于辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償金等。2.3第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求,并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、乙方權(quán)益的優(yōu)先保障3.1乙方有權(quán)要求第三方主體按照乙方的要求履行本協(xié)議約定的義務(wù),并確保甲方的合法權(quán)益得到保障。3.2乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定,要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任,以保障乙方的權(quán)益不受損害。3.3乙方有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi),隨時解除本協(xié)議,但應(yīng)提前通知第三方主體。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方同意,如違反本協(xié)議的約定,愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方同意,在解除勞動合同后,仍應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息,不得以任何形式泄露給第三方。4.3甲方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除勞動合同后的待遇5.1甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,按照雙方簽訂的勞動合同約定和甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并支付乙方社會保險待遇。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方解除勞動合同后的相關(guān)事宜,包括但不限于辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償金等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.勞動合同原件2.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件3.保密協(xié)議原件4.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方的權(quán)益得到優(yōu)先保障,通過與第三方主體的合作,提高解除勞動合同的效率和質(zhì)量。乙方可以更

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