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文檔簡介
會議執(zhí)行管理制度第一章總則
一、為了加強(qiáng)會議管理,提高會議效率,確保會議決策的貫徹落實(shí),根據(jù)公司相關(guān)管理制度,特制定本會議執(zhí)行管理制度。
二、本制度適用于公司各類會議,包括但不限于董事會、總經(jīng)理辦公會、部門例會等。
三、會議應(yīng)遵循以下原則:
1.精簡、高效原則:減少會議次數(shù),縮短會議時間,提倡高效溝通,杜絕形式主義。
2.計(jì)劃性原則:會議應(yīng)提前計(jì)劃,明確議題,確保會議目的明確,議題充分準(zhǔn)備。
3.民主、集中原則:充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見,集中討論,形成決策。
4.責(zé)任制原則:會議決策事項(xiàng)應(yīng)明確責(zé)任人和完成時間,確保決策落到實(shí)處。
四、會議組織者應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,確保會議的順利進(jìn)行。參會人員應(yīng)積極參與,認(rèn)真履行職責(zé),共同維護(hù)會議紀(jì)律。
五、會議記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整,會議紀(jì)要應(yīng)按照規(guī)定程序?qū)徟l(fā)布。
六、違反會議管理制度的行為,將按照公司相關(guān)規(guī)定予以處理。
七、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,原有相關(guān)規(guī)定與本制度不符的,以本制度為準(zhǔn)。如需對本制度進(jìn)行修訂,由公司管理部門提出,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以實(shí)施。
第二章會議流程
一、會議籌備
1.確定會議主題和目的:會議組織者應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和管理要求,明確會議的主題和目的,確保會議議題具有針對性和實(shí)用性。
2.擬定會議議程:會議組織者應(yīng)制定會議議程,包括會議主題、時間、地點(diǎn)、參會人員、各議題的討論順序等。
3.發(fā)送會議通知:會議組織者應(yīng)在會議召開前至少3個工作日發(fā)送會議通知,明確會議時間、地點(diǎn)、議程等相關(guān)事項(xiàng),并要求參會人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
4.準(zhǔn)備會議材料:會議組織者應(yīng)提前準(zhǔn)備好會議所需的各類材料,包括議題背景資料、報(bào)告、方案等,并在會議召開前至少1個工作日發(fā)送給參會人員。
二、會議召開
1.會議簽到:會議開始前,由會議組織者負(fù)責(zé)簽到,確保參會人員準(zhǔn)時到會。
2.會議主持人:會議主持人負(fù)責(zé)引導(dǎo)會議進(jìn)程,確保會議按照議程進(jìn)行。
3.議題討論:會議主持人按照議程順序組織參會人員進(jìn)行議題討論,鼓勵大家充分發(fā)表意見,形成決策。
4.會議記錄:指定專人負(fù)責(zé)會議記錄,確保記錄準(zhǔn)確、完整。
三、會議決策
1.表決:對于需要決策的議題,會議主持人應(yīng)組織參會人員進(jìn)行表決,形成會議決議。
2.決策記錄:會議組織者應(yīng)將會議決策內(nèi)容詳細(xì)記錄,包括決策事項(xiàng)、表決結(jié)果、責(zé)任人和完成時間等。
3.決策公示:會議決策事項(xiàng)應(yīng)在會議紀(jì)要中予以公示,以便全體員工了解和執(zhí)行。
四、會議總結(jié)
1.會議總結(jié)發(fā)言:會議結(jié)束時,由會議主持人對本次會議的成果和不足進(jìn)行總結(jié),并對下一步工作提出要求。
2.收集會議反饋:會議組織者應(yīng)收集參會人員對會議的意見和建議,不斷改進(jìn)會議組織工作。
五、會議紀(jì)要的編制與發(fā)布
1.會議紀(jì)要的編制:會議結(jié)束后,會議記錄人應(yīng)在24小時內(nèi)完成會議紀(jì)要的編制,并經(jīng)會議組織者審核。
2.會議紀(jì)要的審批:會議紀(jì)要應(yīng)按公司規(guī)定程序進(jìn)行審批,確保紀(jì)要內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。
3.會議紀(jì)要的發(fā)布:審批通過的會議紀(jì)要應(yīng)在2個工作日內(nèi)發(fā)送給參會人員及相關(guān)部門,以便落實(shí)會議決策。
第三章會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)
一、會議紀(jì)要的責(zé)任分配
1.會議紀(jì)要中明確的決策事項(xiàng),應(yīng)明確責(zé)任部門和責(zé)任人,確保每一項(xiàng)決策都有人負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2.會議組織者應(yīng)與責(zé)任人溝通確認(rèn),確保責(zé)任人理解決策內(nèi)容、目標(biāo)和要求,并具備執(zhí)行決策所需的資源和支持。
二、會議紀(jì)要的執(zhí)行監(jiān)督
1.責(zé)任人應(yīng)按照會議紀(jì)要中的要求,制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃,包括關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、完成標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。
2.會議組織者或指定專人負(fù)責(zé)對會議紀(jì)要的執(zhí)行情況進(jìn)行定期跟蹤,確保決策事項(xiàng)按計(jì)劃推進(jìn)。
3.對于執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和困難,責(zé)任人應(yīng)及時向會議組織者報(bào)告,并尋求解決方案。
三、會議紀(jì)要的進(jìn)度反饋
1.責(zé)任人應(yīng)定期向會議組織者提供決策執(zhí)行的進(jìn)度報(bào)告,包括已完成的任務(wù)、正在進(jìn)行中的任務(wù)和遇到的問題。
2.會議組織者應(yīng)匯總各責(zé)任人的進(jìn)度報(bào)告,形成會議紀(jì)要執(zhí)行情況的總報(bào)告,并在下一次會議中進(jìn)行通報(bào)。
四、會議紀(jì)要的調(diào)整與優(yōu)化
1.根據(jù)執(zhí)行過程中的實(shí)際情況,會議組織者應(yīng)適時調(diào)整會議紀(jì)要中的決策事項(xiàng)和執(zhí)行計(jì)劃。
2.對于執(zhí)行效果不佳的決策,應(yīng)分析原因,并提出改進(jìn)措施,以確保會議決策的最終落實(shí)。
五、會議紀(jì)要的閉環(huán)管理
1.會議紀(jì)要的執(zhí)行情況應(yīng)作為下一次會議的議題之一,進(jìn)行回顧和評估。
2.對于已完成的決策事項(xiàng),應(yīng)進(jìn)行總結(jié),提取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的決策提供參考。
3.對于未完成的決策事項(xiàng),應(yīng)繼續(xù)跟蹤,直至閉環(huán),確保會議決策得到有效執(zhí)行。
六、會議紀(jì)要的歸檔與查閱
1.審批通過的會議紀(jì)要應(yīng)進(jìn)行歸檔,便于日后查詢和追溯。
2.公司應(yīng)建立會議紀(jì)要的查閱制度,確保員工能夠方便地獲取到與自己工作相關(guān)的會議紀(jì)要信息。
第四章會議室管理規(guī)定
一、會議室預(yù)訂
1.會議室預(yù)訂采用預(yù)約制度,需提前向行政部門或指定管理人員提出申請,并提供會議時間、參會人數(shù)、所需設(shè)備等信息。
2.預(yù)訂會議室應(yīng)遵循先到先得的原則,對于沖突的預(yù)訂請求,由行政部門協(xié)調(diào)解決。
3.會議室預(yù)訂成功后,預(yù)訂人應(yīng)按時使用,如需取消或變更,應(yīng)提前通知行政部門。
二、會議室使用
1.會議室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔,嚴(yán)禁吸煙、進(jìn)食。
2.使用會議室時,應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施,如遇設(shè)備故障,應(yīng)及時報(bào)告行政部門。
3.會議室內(nèi)不得隨意更改布局,如需調(diào)整,須提前向行政部門申請。
三、會議室設(shè)備管理
1.會議室內(nèi)設(shè)備由行政部門負(fù)責(zé)維護(hù)和管理,使用前應(yīng)確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2.非授權(quán)人員不得隨意操作會議室設(shè)備,以免造成損壞。
3.會議結(jié)束后,使用人員應(yīng)確保設(shè)備關(guān)閉,避免長時間待機(jī)消耗能源。
四、會議室清潔與維護(hù)
1.會議室內(nèi)應(yīng)定期進(jìn)行清潔,保持環(huán)境整潔。
2.使用會議室時,參會人員應(yīng)自覺保持衛(wèi)生,將垃圾放入指定垃圾桶。
3.如會議室內(nèi)設(shè)施損壞,應(yīng)及時報(bào)修,行政部門負(fù)責(zé)跟進(jìn)維修事宜。
五、會議室安全與保密
1.會議室應(yīng)采取必要的安全措施,如防火、防盜等。
2.會議室內(nèi)涉及公司機(jī)密信息的討論,參會人員應(yīng)遵守保密規(guī)定,不得泄露。
3.會議結(jié)束后,應(yīng)確保攜帶個人物品離開會議室,避免遺失或泄露公司信息。
六、會議室使用情況的反饋
1.使用會議室的部門或個人,如有意見和建議,可向行政部門反饋,以便不斷優(yōu)化會議室管理。
2.行政部門應(yīng)定期收集會議室使用情況,對存在的問題進(jìn)行改進(jìn),提高會議室使用效率。
第五章附則
一、本制度的解釋權(quán)歸公司管理部門所有。
二、本制度自發(fā)布之日
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