干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)測(cè)試方案

國(guó)家外匯管理局干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)測(cè)試方案國(guó)家外匯管理局干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)測(cè)試方案第 引言 31.1 編寫(xiě)目的 31.2 測(cè)試背景 31.3 測(cè)試目的 32 測(cè)試范圍 33 測(cè)試依據(jù) 34 測(cè)試內(nèi)容 34.1 人員基本信息子系統(tǒng) 44.1.1 所包括的功能模塊 44.2 需求調(diào)查子系統(tǒng) 44.2.1 所包括的功能模塊 44.3 培訓(xùn)管理子系統(tǒng) 44.3.1 所包括的功能模塊 44.4 統(tǒng)計(jì)報(bào)表子系統(tǒng) 44.4.1 所包括的功能模塊 44.5 信息通知子系統(tǒng) 54.5.1 所包括的功能模塊 54.6 系統(tǒng)維護(hù)子系統(tǒng) 54.6.1 所包括的功能模塊 55 非功能性測(cè)試 55.1 性能測(cè)試 55.2 用戶(hù)界面測(cè)試 65.2.1 測(cè)試要點(diǎn)： 65.2.2 界面要求 65.3輸入數(shù)據(jù)的測(cè)試 75.4其他方面的測(cè)試 76 測(cè)試方法和工具 87 測(cè)試通過(guò)準(zhǔn)則 88 測(cè)試環(huán)境 88.1 硬件 88.2 軟件 88.3 人員 89 職責(zé)分工 99.1 測(cè)試組組長(zhǎng) 99.2 測(cè)試員 910 進(jìn)度安排 910.1 第一輪測(cè)試時(shí)間進(jìn)度安排 910.2 第二輪測(cè)試時(shí)間進(jìn)度安排 910.3 第三輪測(cè)試時(shí)間進(jìn)度安排 10引言編寫(xiě)目的為保證測(cè)試工作的順利有續(xù)進(jìn)行如期完成，同時(shí)能夠讓客戶(hù)能對(duì)最終的軟件滿(mǎn)意，有必要在具體的測(cè)試開(kāi)始之前，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃文檔。測(cè)試背景本軟件為《國(guó)家外匯管理局干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)》，是為國(guó)家外匯管理局總局及各分支局更高效的進(jìn)行干部教育培訓(xùn)的一個(gè)綜合管理信息系統(tǒng)。在測(cè)試中，我們不僅應(yīng)保證每個(gè)功能模塊的正確性，同時(shí)也要注意它的應(yīng)用范圍和權(quán)限。具體的內(nèi)控監(jiān)督方面的內(nèi)容和背景介紹，可參見(jiàn)《干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)-需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》。測(cè)試目的本測(cè)試計(jì)劃書(shū)針對(duì)《國(guó)家外匯管理局干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)》進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試。以保證此系統(tǒng)在正確的系統(tǒng)環(huán)境下，確保系統(tǒng)能夠提供所要求的功能和特性。通過(guò)系統(tǒng)測(cè)試后，該系統(tǒng)將交付用戶(hù)進(jìn)行驗(yàn)收。測(cè)試范圍本次測(cè)試是對(duì)《國(guó)家外匯管理局干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)》進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試，該系統(tǒng)測(cè)試包括對(duì)系統(tǒng)中的六個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行黑盒測(cè)試。除了保證需求中的功能全部測(cè)到以外，同時(shí)還要確保界面風(fēng)格一致，系統(tǒng)具有一定的容錯(cuò)性，以及性能、可靠性、可擴(kuò)展性、可維護(hù)性、可移植性等方面的相關(guān)測(cè)試。測(cè)試依據(jù)《干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)-需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》測(cè)試內(nèi)容此處的測(cè)試內(nèi)容為系統(tǒng)中所包括的所有子系統(tǒng)已經(jīng)相應(yīng)的功能模塊和相關(guān)功能點(diǎn)。在實(shí)施測(cè)試時(shí)，主要依據(jù)具體的測(cè)試用例。整個(gè)系統(tǒng)的測(cè)試用例需借助一個(gè)測(cè)試管理軟件，名為bugzilla。人員基本信息子系統(tǒng)所包括的功能模塊人員信息查詢(xún)--按部門(mén)查詢(xún)、修改、查看、查看培訓(xùn)情況、查看培訓(xùn)檔案5個(gè)功能點(diǎn)需求調(diào)查子系統(tǒng)所包括的功能模塊設(shè)計(jì)調(diào)查–5個(gè)功能點(diǎn)調(diào)查投票–3個(gè)功能點(diǎn)調(diào)查結(jié)果–4個(gè)功能點(diǎn)培訓(xùn)管理子系統(tǒng)所包括的功能模塊培訓(xùn)班信息培訓(xùn)報(bào)名培訓(xùn)代報(bào)名培訓(xùn)名單審核培訓(xùn)效果評(píng)估設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果評(píng)估查詢(xún)培訓(xùn)小結(jié)培訓(xùn)小姐查詢(xún)培訓(xùn)考勤培訓(xùn)情況培訓(xùn)考核培訓(xùn)信息查詢(xún)部門(mén)培訓(xùn)備案表個(gè)人培訓(xùn)備案表統(tǒng)計(jì)報(bào)表子系統(tǒng)所包括的功能模塊查詢(xún)導(dǎo)出EXCEL信息通知子系統(tǒng)所包括的功能模塊發(fā)送通知查看已發(fā)送的通知查收通知系統(tǒng)維護(hù)子系統(tǒng)所包括的功能模塊培訓(xùn)成績(jī)維護(hù)培訓(xùn)類(lèi)別維護(hù)培訓(xùn)渠道維護(hù)用戶(hù)管理角色管理權(quán)限管理系統(tǒng)監(jiān)控非功能性測(cè)試性能測(cè)試測(cè)試下列操作的完成時(shí)間：保存要求：響應(yīng)時(shí)間不超過(guò)1秒；本地打印、校驗(yàn)要求：操作的響應(yīng)時(shí)間不超過(guò)3秒；導(dǎo)出要求：小于10兆的附件導(dǎo)出時(shí)間不超過(guò)1分鐘。系統(tǒng)性能測(cè)試用戶(hù)界面測(cè)試測(cè)試要點(diǎn)：顯示內(nèi)容是否正確；操作是否方便；菜單和按鈕是否正確；是否遵守界面一致性原則；界面要求界面的設(shè)計(jì)需遵循以下原則：一致性界面風(fēng)格在整體上保持一致。具體而言，對(duì)于具有同樣功能的操作對(duì)象，在外觀和格式上要力求一致，起控制作用的按鈕和圖標(biāo)也應(yīng)一致。自適應(yīng)性界面應(yīng)根據(jù)用戶(hù)的知識(shí)技能和經(jīng)驗(yàn)提供相稱(chēng)的方式進(jìn)行交流，如顯示或不顯示提示、允許缺省設(shè)置、建立用戶(hù)記憶等。簡(jiǎn)潔性界面的復(fù)雜度、清晰度等應(yīng)該與用戶(hù)的能力相當(dāng)。針對(duì)于不同的用戶(hù)，可以設(shè)計(jì)復(fù)雜程度相當(dāng)?shù)钠聊唤缑妫屖褂谜甙炎⒁饬ν耆兜奖粓?zhí)行的工作或任務(wù)上，而不是被吸引到界面上，如常用的操作應(yīng)在一級(jí)菜單中；沒(méi)有權(quán)限的操作不顯示等?？衫斫庑越缑鎽?yīng)該讓用戶(hù)能夠理解和領(lǐng)會(huì)，即用戶(hù)打開(kāi)一個(gè)屏幕時(shí)，應(yīng)該知道它包含著什么，要做什么，何時(shí)去做，并且如何去做。信息流、命令、響應(yīng)和顯示出的內(nèi)容應(yīng)該以一個(gè)有意義的順序排列，這種順序便于使用者在上下文中重新獲取所需信息，如可以按主題或域?qū)Ω鞣N操作進(jìn)行分組等。自然性界面應(yīng)該模仿用戶(hù)常用的行為方式，使操作變得熟悉、自然，從而很快可以熟悉軟件（所見(jiàn)即所得），同時(shí)界面上的文字信息、對(duì)話(huà)等應(yīng)該模仿人的思維過(guò)程和詞匯，使學(xué)習(xí)者在使用軟件時(shí)，思維同平時(shí)一樣，自然而靈活，易學(xué)易用。界面元素和交互方式使用常用的標(biāo)準(zhǔn)圖形組件；界面色彩和界面上各個(gè)功能區(qū)的分布，盡量參照微軟公司辦公軟件如Word,Excel等；用戶(hù)輸入?yún)?shù)應(yīng)簡(jiǎn)單方便，對(duì)于系統(tǒng)已有參數(shù)，如果是輸入?yún)?shù)，則要盡量展示給用戶(hù)以便其選擇；對(duì)于選中界面元素，應(yīng)有明顯的標(biāo)志，如色彩，邊線(xiàn)框的不同等；對(duì)于選中界面元素，雙擊或右擊鼠標(biāo)，應(yīng)有符合習(xí)慣的操作，如：在窗口不在最大時(shí)，雙擊窗口標(biāo)題欄，窗口變成最大；右擊選中目標(biāo)鼠標(biāo)，要彈出該目標(biāo)所有操作；對(duì)于窗口上的圖形組件，可以進(jìn)行無(wú)鼠標(biāo)操作，即可以使用“Tab”鍵，順序改變圖形組件的焦點(diǎn)，以便進(jìn)行相應(yīng)的操作；鼠標(biāo)所指功能組件，要顯示該操作的提示；常用功能操作，要有快捷鍵提示；對(duì)于耗時(shí)操作（反應(yīng)時(shí)間>5秒），界面要有進(jìn)度顯示；各種增、刪、查、改操作，應(yīng)有操作結(jié)果確認(rèn)和提示。5.3輸入數(shù)據(jù)的測(cè)試5.3.1測(cè)試要點(diǎn)數(shù)據(jù)是否可以為必填數(shù)據(jù)的長(zhǎng)度驗(yàn)證數(shù)據(jù)的格式是否符合需要如果某些數(shù)據(jù)項(xiàng)之間有邏輯關(guān)系，數(shù)據(jù)是否符合要求5.4其他方面的測(cè)試其他方面的測(cè)試內(nèi)容主要包括如下幾個(gè)方面：可靠性可擴(kuò)展性可維護(hù)性可移植性安全性由于技術(shù)時(shí)間等方面的制約，以上內(nèi)容的測(cè)試在測(cè)試優(yōu)先級(jí)中屬于較低級(jí)別，實(shí)施測(cè)試時(shí)會(huì)根據(jù)具體情況對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試方法和工具采用黑盒測(cè)試方法用手工的方式進(jìn)行。采用等價(jià)類(lèi)劃分、邊界值分析、錯(cuò)誤推測(cè)、比較測(cè)試等測(cè)試方法。同時(shí)要借助數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)結(jié)果進(jìn)行校驗(yàn)并運(yùn)用TestDirector（測(cè)試管理軟件）Bugizlla對(duì)測(cè)試進(jìn)行管理和跟蹤。LoadRunner進(jìn)行性能測(cè)試。測(cè)試通過(guò)準(zhǔn)則（1）功能性測(cè)試用例應(yīng)覆蓋全部功能點(diǎn)其通過(guò)率達(dá)到100％；（2）非功能性測(cè)試用例由于受環(huán)境等客觀條件的制約，其通過(guò)率可達(dá)到95％。測(cè)試環(huán)境硬件Pentium(R)4CPU2.40GHz;1G內(nèi)存；軟件將安裝在服務(wù)器上，客戶(hù)以網(wǎng)頁(yè)形式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)；軟件操作系統(tǒng)：Win2000、WinXp、Win2003測(cè)試軟件：TestDirector,LoadRunner,etc.其他應(yīng)用軟件：Excel、Word。數(shù)據(jù)庫(kù)：SQLServer2000人員測(cè)試組由下列人員組成：趙立新、步凡。參加測(cè)試的人員應(yīng)了解詳細(xì)了解各系統(tǒng)的功能和操作流程。職責(zé)分工測(cè)試組組長(zhǎng)測(cè)試組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目測(cè)試任務(wù)的派發(fā)、管理和測(cè)試進(jìn)度的控制，編寫(xiě)測(cè)試用例并參與測(cè)試。測(cè)試員測(cè)試員編寫(xiě)測(cè)試用例，進(jìn)行實(shí)際的測(cè)試，并編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告，進(jìn)行錯(cuò)誤登記和統(tǒng)計(jì)。進(jìn)度安排由于開(kāi)發(fā)進(jìn)度制約，需要測(cè)試工作需要具有較強(qiáng)的靈活性，因此筆者選擇在每周前編寫(xiě)周測(cè)試計(jì)劃，這樣有助于測(cè)試工作的及時(shí)、高效完成。第一輪測(cè)試時(shí)間進(jìn)度安排任務(wù)名稱(chēng)開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間1人員基本信息測(cè)試2008.07.182008.08.42需求調(diào)查測(cè)試2008.07.192008.08.43培訓(xùn)管理測(cè)試2008.07.192008.08.54統(tǒng)計(jì)報(bào)表測(cè)試2008.07.212008.08.65信息通知測(cè)試2008.07.212008.08.76系統(tǒng)維護(hù)測(cè)試2008.07.222008.08.7第二輪測(cè)試時(shí)間進(jìn)度安排任務(wù)名稱(chēng)開(kāi)始時(shí)間完成時(shí)間1檢查測(cè)試的一輪bug修改2008.08.112008.08.132測(cè)評(píng)管理測(cè)試2008.08.112008.08.123查詢(xún)分析測(cè)試2008.08.112008.08