2024版簡易農(nóng)民工勞動合同范本

2024版簡易農(nóng)民工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動關(guān)系，簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體崗位及工作任務按甲方的實際工作需要調(diào)整。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿前，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資支付時間為每月__________日，甲方應按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周至少休息一日。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，假期工資按照甲方規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。6.2甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。6.3甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第七條勞動紀律與職業(yè)道德7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（1）損害甲方利益的行為；（2）違反職業(yè)道德的行為；（3）違反國家法律法規(guī)的行為。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方。8.3甲方解除合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__________天通知乙方。8.4合同期滿，本合同自行終止。第九條經(jīng)濟補償9.1雙方解除或終止合同時，甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方職責：甲方應確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，為乙方提供必要的工作培訓和技能提升機會。同時，甲方應對乙方的工作成果進行公正的評價。2.甲方權(quán)益：甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工作成果泄露給第三方或用于其他用途。3.甲方保密義務：甲方應對乙方提供的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。如因甲方原因?qū)е滦畔⑿孤叮追綉袚鄳姆韶熑巍?.甲方違約責任：如甲方未按照本合同約定支付工資、加班費、社會保險等，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償，并承擔違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方權(quán)益：乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法要求。2.乙方義務：乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。3.乙方保密義務：乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密和關(guān)鍵技術(shù)予以保密，不得泄露給第三方或用于其他用途。如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤?，乙方應承擔相應的法律責任?.乙方違約責任：如乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反保密義務等，乙方應支付甲方相應的經(jīng)濟損失，并承擔違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責：第三方中介應為本合同的簽訂提供合法、公正、有效的服務，確保甲乙雙方的權(quán)益。第三方中介應對甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。2.第三方中介權(quán)益：第三方中介有權(quán)按照約定收取中介費。中介費的金額、支付方式應在合同中明確。3.第三方中介義務：第三方中介應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助辦理合同簽訂、解除等相關(guān)手續(xù)。如因第三方中介原因?qū)е潞贤m紛，第三方中介應承擔相應的法律責任。4.第三方中介違約責任：如第三方中介未按照本合同約定提供服務、泄露甲乙雙方信息等，第三方中介應支付甲乙雙方相應的經(jīng)濟損失，并承擔違約責任。本附加條款與原合同具有同等法律效力，甲乙雙方在簽訂合同時，應認真閱讀、充分理解附加條款的內(nèi)容。如有疑問，可向第三方中介咨詢。雙方在簽訂合同后，應嚴格遵守附加條款的規(guī)定，確保合同的履行。一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.第三方中介資質(zhì)證書復印件8.第三方中介收費標準及服務內(nèi)容協(xié)議9.工作場所安全評估報告10.工作環(huán)境健康評估報告11.勞動合同解除/終止證明12.工資條及支付憑證13.社會保險繳納證明14.加班記錄及加班費支付憑證15.甲方提供的培訓及技能提升證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、社會保險等，屬于違約行為。2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件，屬于違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務，屬于違約行為。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，屬于違約行為。7.乙方未履行保密義務，屬于違約行為。8.第三方中介未按照約定提供服務，屬于違約行為。9.第三方中介泄露甲乙雙方信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者在勞動時間之外休息、休假的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。6.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。7.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付工資，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，乙方可向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門投訴。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.加班費問題：如甲方未支付加班費，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或