勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的對(duì)比分析

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的對(duì)比分析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、勞動(dòng)合同1.1甲方根據(jù)乙方提供的簡(jiǎn)歷、面試表現(xiàn)及相關(guān)證書，同意雇傭乙方擔(dān)任【職位名稱】一職。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面、忠實(shí)、認(rèn)真地履行職務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德。1.3乙方的試用期為【試用期限】，自【開始日期】至【結(jié)束日期】。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，無需提前通知。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。1.5乙方應(yīng)保持職業(yè)形象，遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。二、勞務(wù)合同2.1甲方聘請(qǐng)乙方提供【服務(wù)內(nèi)容】的勞務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的勞務(wù)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)任務(wù)，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料、文件等。2.3乙方的勞務(wù)報(bào)酬為【報(bào)酬金額】，甲方應(yīng)按時(shí)支付。2.4乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及甲方要求，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。2.5乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、合同的解除和終止3.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方；甲方提前解除合同的，應(yīng)按照乙方試用期規(guī)定支付賠償金。3.3合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確續(xù)約后的權(quán)利義務(wù)。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。4.2乙方在提供勞務(wù)過程中，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期限】。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方提供的勞務(wù)成果5.合同續(xù)約申請(qǐng)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件或支付報(bào)酬，乙方未按照約定提供勞務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在提供勞務(wù)過程中，違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益。4.甲方未按照約定支付賠償金或提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的長期或短期勞動(dòng)關(guān)系。2.勞務(wù)合同：指用人單位與提供勞務(wù)者建立的民事合同關(guān)系。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解、考察的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)報(bào)酬支付問題：如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。2.勞務(wù)質(zhì)量問題：如乙方提供的勞務(wù)不符合甲方要求，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或重新提供勞務(wù)，必要時(shí)可以解除合同。3.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.合同解除爭(zhēng)議：如甲乙雙方對(duì)合同解除有爭(zhēng)議，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的情況下，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供