2024年版綜合醫(yī)院護(hù)士崗位聘用協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版綜合醫(yī)院護(hù)士崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方第二條聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5福利待遇第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2晉升機(jī)制第六條工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)周期6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除和終止后的權(quán)益處理第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條其他約定10.1節(jié)假日安排10.2休假制度10.3工作服配備10.4醫(yī)療保健第十一條合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2簽訂地點(diǎn)11.3生效日期第十二條合同的變更與續(xù)簽12.1變更條件12.2續(xù)簽條件12.3變更和續(xù)簽的手續(xù)第十三條附件13.1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.2聘用結(jié)束日期：本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自聘用開(kāi)始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則在本協(xié)議有效期屆滿前，任何一方未書(shū)面提出終止或解除本協(xié)議，本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方作為護(hù)士，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，履行護(hù)理工作職責(zé)，包括但不限于病患護(hù)理、藥品管理、急救處理等。3.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的排班制度進(jìn)行工作，遵守工作時(shí)間規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班政策執(zhí)行。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核制度確定。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)更新，以保證乙方能夠勝任工作。5.2晉升機(jī)制：甲方設(shè)有完善的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)獲得晉升和提薪。第六條工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：乙方的各項(xiàng)工作表現(xiàn)將按照甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2評(píng)價(jià)周期：乙方的績(jī)效評(píng)價(jià)周期為每月一次。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：乙方的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為決定乙方薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起延續(xù)至協(xié)議終止或解除后____年。7.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除和終止8.1解除條件：除非一方違反本協(xié)議的約定，否則雙方不得單方面解除本協(xié)議。一方違反本協(xié)議的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2終止條件：本協(xié)議的有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。8.3解除和終止后的權(quán)益處理：本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交回所有與工作有關(guān)的證件、資料等，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方解除或終止協(xié)議后的工資、獎(jiǎng)金等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條其他約定10.1節(jié)假日安排：乙方的節(jié)假日安排按照國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，如有工作需要，甲方應(yīng)安排乙方加班，并按照甲方的加班政策支付加班費(fèi)。10.2休假制度：乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.3工作服配備：甲方為乙方提供必要的工作服、工作鞋等裝備。10.4醫(yī)療保?。杭追綉?yīng)為乙方提供定期的健康檢查，并按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)制度為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第十一條合同的簽訂與生效11.1簽訂日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2簽訂地點(diǎn)：本協(xié)議在甲方醫(yī)院簽訂。11.3生效日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十二條合同的變更與續(xù)簽12.1變更條件：本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.2續(xù)簽條件：本協(xié)議有效期屆滿前，雙方未有異議的，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽一年。12.3變更和續(xù)簽的手續(xù)：雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更或續(xù)簽內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。第十三條附件13.1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：本協(xié)議附件中包含了乙方的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守。13.2薪資結(jié)構(gòu)表：本協(xié)議附件中包含了乙方的薪資結(jié)構(gòu)表，乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守。13.3培訓(xùn)計(jì)劃：本協(xié)議附件中包含了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式：如本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)，包括護(hù)理工作、藥品管理、急救處理等工作內(nèi)容。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守附件一中的崗位職責(zé)要求。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分的構(gòu)成和計(jì)算方式。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解附件二中的薪資結(jié)構(gòu)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。乙方應(yīng)按照附件三中的培訓(xùn)計(jì)劃參加甲方組織的培訓(xùn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行護(hù)理工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反崗位職責(zé)要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方擅自離職的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪資，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)，導(dǎo)致患者受到損害，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或患者隱私，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致甲方工作安排受影響，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證：指國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)頒發(fā)的許可證，允許醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)。2.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格：指中國(guó)衛(wèi)生健康委員會(huì)認(rèn)定的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，證明持有人具備從事護(hù)士工作的資格。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指在合同解除或終止時(shí)，用人單位根據(jù)規(guī)定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：指由勞動(dòng)行政部門設(shè)立的，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指由勞動(dòng)行政部門設(shè)立的，負(fù)責(zé)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。8.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。1.甲方作為一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的綜合醫(yī)院，具有合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。2.乙方作為護(hù)士，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，持有合法的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。3.