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文檔簡(jiǎn)介
^|Youhavetobelieve,thereisaway.Theancientssaid:"thekingdomofheavenistryingtoenter".Onlywhenthereluctantstepbysteptogotoit'stime,mustbemanagedtogetonestepdown,onlyhavestruggledtoachieveit.--GuoGeTech2009年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題匯總2月12日
1、廣州1家企業(yè)放出30個(gè)賣豬肉的崗位,年薪8-10萬(wàn),吸引了1000多名碩士生,怎么看?
答題要點(diǎn):以上現(xiàn)象說(shuō)明了當(dāng)前應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、碩士生擇業(yè)觀的改變,我們應(yīng)該理性的看待它。
此現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有,畢業(yè)生本著先求生存再求發(fā)展的想法,找工作更為務(wù)實(shí)。中小企業(yè)為求自身發(fā)展,走品牌化道路,吸引高素質(zhì)人才招聘研究生當(dāng)“豬肉佬”。
就職業(yè)本身來(lái)講是沒(méi)有貴賤之分的,研究生擇業(yè)時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況,結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形式選擇知識(shí)含量低的職業(yè)是無(wú)可厚非,可以理解的。只要運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)、勤學(xué)苦思、結(jié)合工作特點(diǎn)和工作實(shí)際,進(jìn)行工作方式的大膽探索和創(chuàng)新,這項(xiàng)工作可以成為研究生實(shí)現(xiàn)人生理想的平臺(tái)。所以研究生也不要?dú)怵H,正視自己,相信付出肯定有回報(bào),行行出狀元。
賣豬肉是勞動(dòng)技能型的職業(yè),知識(shí)含量低,從表面上看,是人才資源的一種浪費(fèi)。首先畢業(yè)生樹(shù)立自主擇業(yè)觀和競(jìng)爭(zhēng)的觀念。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,畢業(yè)生應(yīng)該確立與之相適應(yīng)的自主擇業(yè)觀念,克服依賴心理,積極參與競(jìng)爭(zhēng),在擇業(yè)中,要有自己獨(dú)立見(jiàn)解,要從就業(yè)的形勢(shì)、國(guó)家的需要、自身的實(shí)際情況、事業(yè)的發(fā)展來(lái)進(jìn)行綜合考慮,做出符合自己實(shí)際情況的選擇。調(diào)整好心態(tài),突破職業(yè)等級(jí)觀念,做好吃苦的準(zhǔn)備,扎根的準(zhǔn)備,創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備,盡快就業(yè),服務(wù)社會(huì)。其次,學(xué)校和政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)力度,通過(guò)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心等方式就就業(yè)觀念、就業(yè)渠道、就業(yè)方式上提供幫助。
2009年1月18日上午外交部面試題
第一個(gè)環(huán)節(jié):做一個(gè)3分鐘的演講3分鐘,10分的準(zhǔn)備時(shí)間。
演講的題目是二選一:
1、關(guān)于人才的話題。引用了圣西門的一段話,大意如下:如果法國(guó)沒(méi)有了100位哲學(xué)家、科學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、教育家、作家和工程師,那么法國(guó)就會(huì)成為一具僵尸;如果沒(méi)了100個(gè)王公貴族、主教、將軍、省長(zhǎng)和財(cái)主,那么對(duì)法國(guó)影響不大。
2、給出了一首詩(shī),論證“蓮花和淤泥的關(guān)系”.第二個(gè)環(huán)節(jié):
結(jié)構(gòu)化面試題:
1、請(qǐng)問(wèn)你為什么要報(bào)考外交部?
2、你的在校成績(jī)?cè)趺礃樱?/p>
3、請(qǐng)問(wèn)你來(lái)之前參加過(guò)面試的培訓(xùn)嗎?
4、你為考外交部做了哪些準(zhǔn)備?
5、請(qǐng)介紹一下你的性格?
6、你喜歡結(jié)交什么樣的朋友?
7、如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排了一個(gè)緊急任務(wù)并配備了一名助手,但他和你的關(guān)系并不好,怎么辦?
8、如果老師讓你組識(shí)一次本科同學(xué)的聚會(huì),你如何安排?
9、你所設(shè)想的駐外生活是怎么樣的?
10、如果安排你從事駐外工作,當(dāng)遇到有中國(guó)僑民發(fā)生車禍這種情況時(shí),你會(huì)怎么辦?
2009年2月8日浙江銀監(jiān)局下午面試題
1、自我介紹?
2、當(dāng)你去某一銀行執(zhí)行監(jiān)管工作中和銀行工作人員發(fā)生沖突怎么處理?
3、某省某地區(qū)銀行不良貸款率高,有人建議放寬5級(jí)分類的條件以降低不良貸款率,你覺(jué)得合適嗎?
4、專業(yè)題
5、英語(yǔ)題
6、補(bǔ)充說(shuō)明
2月8日上午安徽各地銀監(jiān)分局IT類的面試題
1、介紹一下你的個(gè)人情況,包括你的年齡,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)情況,工作情況等?
2、假如你進(jìn)入銀監(jiān)會(huì)工作,現(xiàn)在有3件事情要處理:
a、領(lǐng)導(dǎo)正在與金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人商談,需要一份報(bào)告,由你負(fù)責(zé)的,這份報(bào)告已經(jīng)完成的差不多了?
b、金融機(jī)構(gòu)的客戶來(lái)找你,要與你談一些事情?
c、臨時(shí)公司有個(gè)會(huì)議,這個(gè)會(huì)議之前一直是由你參加的,你如何安排這三件事情?
3、假如你被銀監(jiān)會(huì)錄用了,同時(shí),商業(yè)銀行也錄用了你,商業(yè)銀行的待遇比銀監(jiān)會(huì)高,你如何選擇?
4、專業(yè)題:TCP/IP協(xié)議由四層,
請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下,并說(shuō)明ARP協(xié)議和FTP協(xié)議都位于哪一層假如讓你去了解商業(yè)銀行的網(wǎng)絡(luò)狀況,分析它的風(fēng)險(xiǎn),你會(huì)從哪些方面進(jìn)行了解?
5、英語(yǔ)題:a、談?wù)勀銓?duì)銀監(jiān)會(huì)的了解?
2月8號(hào)上午國(guó)考面試真題
1、現(xiàn)在有很多高校招收奧運(yùn)冠軍作為學(xué)生,有人認(rèn)為這是對(duì)教學(xué)資源的浪費(fèi),你怎么看?
2、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,并安排了一位老同志和你協(xié)助你,但是在工作中大家只服從老同志的安排,你怎么辦?
3、你新到一個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費(fèi)現(xiàn)象很嚴(yán)重,你和領(lǐng)導(dǎo)提這個(gè)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確表態(tài),你怎么辦?
4、在執(zhí)行公務(wù)中,有同事和群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),領(lǐng)導(dǎo)讓你去協(xié)助同事處理此事,你會(huì)怎么做?
5、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個(gè)為民工欠資舉辦一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢活動(dòng),你認(rèn)為工作的重點(diǎn)有哪些?
2月9號(hào)上午國(guó)考面試真題
1、在金融風(fēng)暴中,廣東某私營(yíng)企業(yè)破產(chǎn),老板失蹤,2400萬(wàn)工資沒(méi)有著落,當(dāng)?shù)卣疀Q定動(dòng)用財(cái)政發(fā)放工人薪水,有人認(rèn)為政府不該如此亂花納稅人的錢,你怎么看待?
2、領(lǐng)導(dǎo)派小張和你一起負(fù)責(zé)某次活動(dòng),小張做事積極主動(dòng),遇事不與你商量自己做主,領(lǐng)導(dǎo)知道以后,批評(píng)你不夠積極主動(dòng),你如何處理?
3、你新分到一個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)單位的資料檔案非?;靵y,影響了很多工作,你向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議,但是領(lǐng)導(dǎo)忙于手上的事務(wù),還沒(méi)有給你答復(fù),問(wèn)你該如何處理?
4、單位組織到某偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng),有一天好幾位同事同時(shí)出現(xiàn)肚子疼、腹瀉等癥狀,你負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)中的飲水和食物,此時(shí)如何處理?
5、單位舉辦有關(guān)改革開(kāi)放30周年的的紀(jì)念活動(dòng),為了讓年輕人更好的學(xué)習(xí)和接受教育,你認(rèn)為應(yīng)該如何讓活動(dòng)更富有成效。
2月9號(hào)下午國(guó)考面試真題
1.漫畫評(píng)述題:漫畫大意是三個(gè)人圍著一個(gè)突突直冒水的水龍頭,指手劃腳卻無(wú)任何實(shí)際行動(dòng),水流一地,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?,結(jié)合到你的實(shí)際工作中,你會(huì)怎么做?
2.你給領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)一個(gè)建議,但是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納;后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)派小劉過(guò)來(lái)工作,你負(fù)責(zé)作他助手;小劉向領(lǐng)導(dǎo)反映你不配合他工作,你該怎么辦?
3.假如你是一名監(jiān)考人員,遇到停電怎么辦?
4.如何組織一次自愿者活動(dòng)?
5.你和同事參加一次培訓(xùn)活動(dòng),但是同事們反應(yīng)培訓(xùn)效果不好,你該怎么辦?
2月10號(hào)上午國(guó)考面試真題
1.關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任,有人說(shuō)就是做善事,你如何理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任?
2.老張還有一年退休工作有些不上心了,影響了進(jìn)城,問(wèn)你如何做
3.你是旅游局的工作人員,去一著名景點(diǎn)游玩,聽(tīng)到有游客說(shuō)這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善?
4.單位新近不少新人,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)讓他們適應(yīng)環(huán)境,你如何組織
5.你在主持會(huì)議,有同事對(duì)你的方案有意見(jiàn),你如何做?
2月10號(hào)下午國(guó)考面試真題
1、街上散發(fā)印有市長(zhǎng)手機(jī)號(hào)的名片,對(duì)這一現(xiàn)象你怎么看?
2、你所在處處長(zhǎng)晉升了,而你也被提升為該處的處長(zhǎng),但原處長(zhǎng)還經(jīng)常找你們處的工作人員辦事,影響了正常工作,你怎么辦?
3、處長(zhǎng)忙于出國(guó),對(duì)處里的事情不聞不問(wèn),這時(shí)你怎么做?
4、在一個(gè)項(xiàng)目論證會(huì)上,一名專家與核心專家發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),核心專家拂袖而去,你是會(huì)議的支持人,你怎么辦?
5.很多干部去基層鍛煉,都是走過(guò)場(chǎng),或者度假,如果你是組織部的人,負(fù)責(zé)干部鍛煉的監(jiān)督,怎么展開(kāi)工作。
2月11號(hào)上午國(guó)考面試真題
1、漫畫題:一個(gè)人把寫著群眾意見(jiàn)的文件放入粉碎機(jī)粉碎,談看法
2、領(lǐng)導(dǎo)交代給你一件事,你到下面部門完成以后,領(lǐng)導(dǎo)又提出修改意見(jiàn),下面部門非常不滿,你該怎么辦
3、領(lǐng)導(dǎo)讓你到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年,你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題很多很麻煩,這些事情你可以處理,也可以不處理,即使不處理對(duì)你的前途也沒(méi)影響,你該怎么辦
4、有群眾到市里反應(yīng),縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位,并簽訂責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)安排你去對(duì)這件事進(jìn)行調(diào)研,如何做?
5、你們縣被評(píng)為遠(yuǎn)程教育示范基地,但你發(fā)現(xiàn)教育水平很低;現(xiàn)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)調(diào)查,并要與指定教師進(jìn)行談話,問(wèn)你該如何處理
2月11號(hào)下午國(guó)考面試真題
1.我國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率不到1%,國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家有20%-30%,你如何看待這個(gè)問(wèn)題?
2.你和同事共同完成一項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了你,同事對(duì)你有意見(jiàn),疏遠(yuǎn)了你,你怎么辦?
3.你在互聯(lián)網(wǎng)上看到有網(wǎng)友反映你們單位工作效率不高,服務(wù)態(tài)度不好,你怎么辦?
4.學(xué)校要接待30名地震災(zāi)區(qū)小學(xué)生兩天,由你負(fù)責(zé)接待工作,你怎么辦?
5.春節(jié)前某校校慶安排學(xué)生著短袖短裙在門口迎接,有人執(zhí)意拍照,并將之上傳到網(wǎng)上,引起廣泛關(guān)注,有多家媒體前來(lái)學(xué)校采訪,校方安排你接受媒體采訪,怎么辦?
2月13日下午海關(guān)面試真題
1.以前傳統(tǒng)觀念“養(yǎng)兒防老”,現(xiàn)在卻出現(xiàn)了“啃老族”,對(duì)這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?
2.有人說(shuō)有兩類人是你的朋友,“愛(ài)你的人”和“恨你的人”,你怎么看?
3.執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中是“結(jié)果”重要還是“過(guò)程”重要?
4.美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)家說(shuō)你的同事是你的擴(kuò)音器,對(duì)你的工作有促進(jìn)作用,你怎么理解?
5.政府對(duì)群眾進(jìn)行管理和規(guī)范的過(guò)程中,群眾不理解,不配合,你怎么處理?
2月13日下午國(guó)考面試題(社保)
1、教育部出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,要求把師德作為教師資格考核和新教師聘用的標(biāo)準(zhǔn),有人反對(duì)說(shuō)缺乏操作性,你怎么看?
2、對(duì)于已經(jīng)取消的100項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),有人反映有的地方還在收取,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查,你怎么做?
3、假如你是居委會(huì)工作人員,社區(qū)有人反映小李總是玩架子鼓擾鄰,你怎么去和小李溝通解決這事?
4、你正在做的工作是很受到社會(huì)關(guān)注的,一日你和朋友吃飯,席間你和朋友說(shuō)了這事,結(jié)果第2天媒體把你的意見(jiàn)當(dāng)作你們部門意見(jiàn)發(fā)表了,你怎么辦?
5、你是一名普通公務(wù)員,郵箱里經(jīng)常收到群眾對(duì)你的工作意見(jiàn),你怎么處理?
2月14號(hào)上午國(guó)考面試真題
1、百家講壇,有人說(shuō)好,有人說(shuō)不好,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、冬季招聘會(huì),場(chǎng)內(nèi)人多,場(chǎng)外還有很多人等著買票進(jìn)去,你如果是負(fù)責(zé)人,你該怎么辦?
3、你是文化部門負(fù)責(zé)人,有一建筑工地破壞文物,由你去調(diào)查,你會(huì)如何開(kāi)展工作?
4、你是大學(xué)生村官的調(diào)研人員,讓你分別與以下3種人“農(nóng)民、政府人員、學(xué)者”對(duì)話。請(qǐng)說(shuō)一下開(kāi)場(chǎng)白。
5、你所在的部門有很多群眾提出的問(wèn)題,遲遲得不到解決,你該怎么辦2月14號(hào)下午國(guó)考面試真題
1、2007年某市將當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中,財(cái)政投入3。2億,你對(duì)此有何看法?
2、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)越來(lái)越多,領(lǐng)導(dǎo)讓你作一份調(diào)查報(bào)告,你如何做?
3、工作單位業(yè)績(jī)突出,經(jīng)常有單位來(lái)考察學(xué)習(xí),你負(fù)責(zé)接待的話如何做?
4、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在下班的時(shí)候給你緊急任務(wù),使你總是加班加點(diǎn),影響生活,你怎么做?
5、單位搞一個(gè)培訓(xùn)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)和老師都已經(jīng)來(lái)了,而學(xué)生只來(lái)了一半,你怎么處理這一情況?
2月15日下午國(guó)考面試題
1、關(guān)于農(nóng)民土地轉(zhuǎn)讓問(wèn)題的看法。
2、社會(huì)輔導(dǎo)班盛行,怎么調(diào)查?
3、殘疾人在公共綠地搭建簡(jiǎn)易棚賣早點(diǎn),作為街道辦事人員,如何讓處理?
4、政府機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)辦公,引來(lái)很多群眾排隊(duì),發(fā)現(xiàn)章拿錯(cuò)了,怎么辦?
5、單位開(kāi)會(huì)總有人遲到,怎么辦?
09年2月15日上午國(guó)考面試題
1、食品安全問(wèn)題被媒體曝光,例如三鹿奶粉事件,你有什么看法?
2、單位讓你去調(diào)查帶薪年休假制度的實(shí)施情況,你怎么做?
3、你和小張以前平級(jí),之后競(jìng)爭(zhēng)上崗,你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),小張心中不滿,經(jīng)常找理由請(qǐng)假,引來(lái)同事議論紛紛,說(shuō)你與小張有私怨,你怎么辦?
4、快下班的時(shí)候,你們的下級(jí)單位來(lái)找你們辦事情,其他同事不在,你也不知道這件事情的辦理程序,你該怎么辦?
5、你成為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),上任后發(fā)現(xiàn)你們單位在群眾中有很多負(fù)面評(píng)價(jià),主要是前任領(lǐng)導(dǎo)留下的,你會(huì)怎么辦?
2009年2月16日上午國(guó)考面試題
1、你對(duì)山寨文化怎么看法?
2、直屬領(lǐng)導(dǎo)心情不好,你手頭上有工作要找他處理,問(wèn)你這么辦?
3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,如何開(kāi)展?
4、群眾接待日工作量大,同事有怨言,怎么處理?
5、飛機(jī)誤班,旅客很激動(dòng),你是經(jīng)理,問(wèn)你這么處理?
09年2月16日下午國(guó)考面試題
1、某市規(guī)定任何單位接受采訪都不允許用“無(wú)可奉告”,你對(duì)此有什么看法?
2、某地發(fā)生地震災(zāi)情嚴(yán)重,抗震救災(zāi)完畢以后,市里要編一個(gè)抗震志,把這個(gè)任務(wù)交代給了你,你如何做?
3、上級(jí)規(guī)定連續(xù)兩年超過(guò)三起客戶投訴就要開(kāi)出,部門里的人壓力都很大,你該如何做?
4、你作為一個(gè)貧困村的駐村干部,村里交通不暢,飲水也有問(wèn)題,你去向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)不以為然,你該如何做?
5、你公司由于受金融危機(jī)影響同客戶的一個(gè)合同無(wú)法執(zhí)行,派你去和客戶溝通,你該如何做?
09年2月17日上午國(guó)考面試題
1、有人說(shuō)公務(wù)員工作要有激情,還有人說(shuō)不對(duì),一定要穩(wěn)重,對(duì)于這兩種看法,你是怎么認(rèn)為的?
2、領(lǐng)導(dǎo)要你對(duì)大學(xué)生村官做一個(gè)調(diào)查,調(diào)查其報(bào)考動(dòng)機(jī),為保證調(diào)查真實(shí)性,你怎么做
3、你的工作很瑣碎,壓力很大,而領(lǐng)導(dǎo)看不到這些瑣碎的工作,還不斷給你增加新的任務(wù),你的壓力更大,該怎么辦
4、假如你在一個(gè)服務(wù)大廳工作,經(jīng)常有群眾向你咨詢一些不屬于你工作范圍的事,這影響了你的工作,怎么做?
5、某村在實(shí)施一個(gè)工程,但由于拖欠農(nóng)民的工程款未到,很多農(nóng)民開(kāi)始聚眾阻止工程,還有你的一個(gè)親戚,假如你是村長(zhǎng),怎么做?09年2月19日上午四川國(guó)稅面試題
1、“年輕人犯錯(cuò)誤,上帝是會(huì)原諒的”,你如何理解?
2、單位有個(gè)同事愛(ài)搶先領(lǐng)功,又愛(ài)把責(zé)任和錯(cuò)誤往其他人身上退,你也被他算計(jì)過(guò),對(duì)此你怎么對(duì)待?
3、取消燃油稅后,某直轄市又新開(kāi)征排污費(fèi),群眾認(rèn)為重復(fù)征稅,如何理解?
09年2月20日上午四川國(guó)稅面試題
1、開(kāi)網(wǎng)店和做公務(wù)員,你作何選擇?
2、提高納稅意識(shí),如何開(kāi)展活動(dòng)?
3、省內(nèi)機(jī)關(guān)采購(gòu)規(guī)定在同等條件下采購(gòu)本省企業(yè)的產(chǎn)品,如何看?
09年2月20日下午四川國(guó)稅面試題
1、你為什么報(bào)考本單位(本職位)?
2、組織稅法宣傳,增強(qiáng)納稅人意識(shí),你怎么開(kāi)展這項(xiàng)宣傳活動(dòng)?
3、某省政府采購(gòu)只允許采購(gòu)本省產(chǎn)品,你怎么看?
4、追問(wèn):小李一月收入比公務(wù)員一年收入多,他母親讓他考公務(wù)員,你是小李的朋友,你怎么建議?你是小李你會(huì)怎么選擇?為什么?
09年2月20日上午上海警察面試題
1.談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢(shì)報(bào)考人民警察。
2.以前的工作經(jīng)歷對(duì)你有什么幫助?
3.新到一個(gè)單位你如何開(kāi)展工作?
4.你為這次面試做過(guò)什么準(zhǔn)備?
09年2月20日下午上海警察面試題1、你考警有哪些優(yōu)勢(shì)?
2、談?wù)勑陆鞑乇﹣y的看法?
3、你對(duì)于醉酒駕車的看法?
4、去企業(yè)宣傳法律知識(shí),你如何組織
09年2月21日上午山東國(guó)稅面試題
1、面對(duì)世界金融危機(jī)溫總理說(shuō):“信心比金子重要”你如何理解這句話?
2、關(guān)于“滿招損,謙受益”,這句話你如何理解,舉例說(shuō)明;
3、你如何看待稅收的公平性?
09年2月21日下午山東國(guó)稅面試題
1、(10月18日《廣州日?qǐng)?bào)》)2002年,佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當(dāng)時(shí)一度引起激烈的輿論爭(zhēng)議。6年時(shí)間一晃而過(guò),市民早已習(xí)慣了到處都是“電子眼”的生活。廣東省公安廳表示,到2010年,廣東將建100萬(wàn)個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭,覆蓋各個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所。而目前僅僅在廣州市,25萬(wàn)個(gè)“天眼”就覆蓋了全城。對(duì)廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象,你怎么看待?
2、神七升天,看到宇航員翟志剛走出太空,揮舞國(guó)旗,談一下你當(dāng)時(shí)的心境?
3、對(duì)于國(guó)稅職位你有哪些理解?2009年江蘇公務(wù)員面試真題及點(diǎn)評(píng)5月16日江蘇省公務(wù)員面試真題
1、20世紀(jì)90年代來(lái)中國(guó)每人平均購(gòu)書只有5本,而且還處于逐年下降的狀態(tài),有超過(guò)一半的識(shí)字成人一本書沒(méi)讀過(guò)。而700萬(wàn)人口的以色列卻有100萬(wàn)人擁有借書證,對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象,你怎么看?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
近年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)獲得了飛速發(fā)展,但是文化發(fā)展卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。很多國(guó)人還沒(méi)有養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,一方面與整個(gè)國(guó)家的讀書氛圍相對(duì)不足有關(guān),另一方面在出版領(lǐng)域,目前還存在許多不規(guī)范之處,每年出版的書籍?dāng)?shù)量很多,但是很多時(shí)候卻缺乏高質(zhì)量的、能引起讀者閱讀興趣的作品,制約了圖書的銷售。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)不算十分發(fā)達(dá)、人口數(shù)量的不多的以色列,卻有百萬(wàn)人擁有借書證,這必然與其國(guó)內(nèi)讀書氛圍有關(guān)。因此,我們需要反思的是,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),要同樣注重文化的發(fā)展。文化的發(fā)展需要土壤和氛圍,因而相關(guān)的管理部門應(yīng)該用更創(chuàng)新的文化發(fā)展思路,并加大對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度和宣傳力度,創(chuàng)造更多的文化產(chǎn)品,將讀者重新引回書本面前,這個(gè)時(shí)候,讀書的習(xí)慣和氛圍才能在潛移默化中延伸開(kāi)來(lái)。
2、你是一街道文化中心的負(fù)責(zé)人,街道居民、領(lǐng)導(dǎo)、管理部門對(duì)你各有要求。但由于資金短缺、人員缺少、管理混亂,很多管理制度形同虛設(shè)。這個(gè)時(shí)候,你會(huì)如何處理?
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目前我國(guó)的文化事業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革浪潮中確實(shí)面臨著很多的困難,資金、人員和管理上的不足與滯后性,使得文化工作充滿了各種困難。如果我是街道文化中心的負(fù)責(zé)人。首先,應(yīng)該發(fā)下架子,努力地去尋找民營(yíng)企業(yè)的資金贊助,同時(shí)還可以通過(guò)文化活動(dòng)獲得開(kāi)展工作的資金。而人員問(wèn)題,既需要通過(guò)大學(xué)校園招聘會(huì)等方式,從應(yīng)屆大學(xué)生尋找有志于從事文化工作地青年,更需要在日后的工作當(dāng)中,大膽啟用年輕干部,給予更多的事業(yè)平臺(tái),方能在物質(zhì)回報(bào)較為一般的文化崗位上留住人才。管理層面來(lái)看,舊的管理機(jī)制需要與時(shí)俱進(jìn),盡快廢除。廣州新東方戴斌老師請(qǐng)考生注意的是,在廢除舊機(jī)制的過(guò)程,很可能面臨著各種阻力,這時(shí)就需要更多與機(jī)關(guān)內(nèi)的老同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào),保障機(jī)制改革的順利進(jìn)行。
3、在下列詞語(yǔ)中選擇4個(gè),就自身感受說(shuō)明“2008是中國(guó)不平凡的一年”(開(kāi)心、暖心、鬧心、傷心、信心、痛心、寒心、愛(ài)心)
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2008注定是中國(guó)不平凡的一年,這一年我們遇到百年難得一遇的大地震——汶川大地震。許多災(zāi)區(qū)群眾經(jīng)歷了生離死別的“痛心”場(chǎng)面,但是災(zāi)害卻并不能擊潰我們的“信心”。全國(guó)人民在第一時(shí)間內(nèi)為災(zāi)區(qū)群眾送去了讓人“暖心”的關(guān)懷,眾多的救援物資源源不斷運(yùn)往災(zāi)區(qū),盡管很多時(shí)候讓人“鬧心”的惡劣天氣時(shí)常延誤了物資的運(yùn)輸,但短暫困難卻無(wú)法阻礙“愛(ài)心”的傳遞。當(dāng)救援結(jié)束后,緊接著便是面臨災(zāi)區(qū)重建的重大挑戰(zhàn),面對(duì)災(zāi)后百?gòu)U待興的“傷心”地,我們需要不是災(zāi)后余生的“寒心”,而是微笑地迎接新的生活。是的,當(dāng)看到災(zāi)區(qū)的同胞重新過(guò)上新生活時(shí),“開(kāi)心”的淚水正洋溢在每一位同胞幸福的臉龐之上。
(備注:考試要求是用4個(gè)詞,實(shí)際上考生如果能將8個(gè)詞全部用上,更能從素質(zhì)角度獲得面試考官青睞,面試現(xiàn)場(chǎng)很多時(shí)候就是考生體現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺(tái),請(qǐng)考生自信地展示自身才華)。2009年浙江省各市公務(wù)員面試真題匯總2009年4月11日浙江省寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題
1、關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”,下面有人給出了一些方法。
勤學(xué),反思,明辨,(
)。請(qǐng)你自己再補(bǔ)充一個(gè),說(shuō)說(shuō)理由。
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在提高自身修養(yǎng)方面,勤學(xué)、反思、明辨都是不可或缺的。我們需要努力的進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)真的進(jìn)行反思。同時(shí),古人說(shuō):“盡信書不如無(wú)書”,所以在學(xué)習(xí)到各種知識(shí)后,我們必須根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行反思,從而去粗取精,去偽存真,然后對(duì)學(xué)習(xí)到的知識(shí)進(jìn)行明辨,才能掌握真正的真理。這些都使我們汲取到理論方面的知識(shí),讓我們擴(kuò)展眼界,提高理論修養(yǎng)。
另外,馬克思主義理論又告訴我們:理論可以指導(dǎo)實(shí)踐。這也是我們踐行馬克思主義的唯一真理和正確方法。要想真正掌握這些理論知識(shí),切實(shí)達(dá)到提高自身修養(yǎng)的目標(biāo),我們還需要將學(xué)到的理論用于實(shí)踐之中,在實(shí)踐中更加深刻地理解理論知識(shí),并在實(shí)踐中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)理論,形成良性循環(huán),這樣才能真正地提高自身修養(yǎng)。
2、以下是兩個(gè)大學(xué)生剛到單位一個(gè)月,兩人之間的一次談話。
大學(xué)生甲說(shuō):我現(xiàn)在不知道要怎么辦,以前都是老師教的,現(xiàn)在什么都要自己做,就不知道該怎么做了。
大學(xué)生乙說(shuō):我現(xiàn)在很怕做錯(cuò),常常擔(dān)心自己會(huì)出錯(cuò),而且越擔(dān)心越出錯(cuò)。
請(qǐng)你就兩個(gè)人的談話,說(shuō)說(shuō)你的想法。
3、一個(gè)官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
首先要有一顆愛(ài)國(guó)心,然后要有很好的奉獻(xiàn)精神,最后要有專業(yè)能力和過(guò)硬的知識(shí)水平,才能更好的為國(guó)家做貢獻(xiàn)。
請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2009年4月11日寧波下午寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題
1、幸福的定義,除了快樂(lè)、健康等,再說(shuō)出你認(rèn)為幸福的一個(gè)定義,并闡述你的觀點(diǎn)。
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
管理學(xué)中有一個(gè)著名的馬斯洛需求理論,說(shuō)的是人的需求由低到高分別是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。
健康、快樂(lè)等因素屬于馬斯洛需求理論中的前四項(xiàng)的基本需求?,F(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)讓我國(guó)實(shí)現(xiàn)了大跨越發(fā)展,人民生活水平得到了極大的提高,滿足前四項(xiàng)得要求已不是一件很難的事情。在我看來(lái),幸福的定義除了健康、快樂(lè)等基本要求外,還必須有自我實(shí)現(xiàn)的滿足,才能真正的定義幸福。
自我實(shí)現(xiàn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不一樣的,對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是要實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,即全心全意為人民服務(wù),我一直將此作為自己的目標(biāo)并進(jìn)行努力,所以我參加了此次公務(wù)員的招考,希望能夠以此達(dá)到我自我實(shí)現(xiàn)的最終目標(biāo)。
2、到一個(gè)新單位的三位大學(xué)生,一位不做事,大家不愿讓他做事;一位任勞任怨,老好人,什么活大家都愿意讓他做;一位能力很強(qiáng),既能發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì),又能提出自己獨(dú)到見(jiàn)解;談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象看法。
3、網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2009年3月15日浙江省杭州市公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題
1、創(chuàng)新的概念?走上新的工作崗位后,你怎樣創(chuàng)新?
2、平時(shí)你人緣很好,但有人就說(shuō)你在搞小圈子之類,你怎么處理?
3、新時(shí)期黨的十七大對(duì)基層黨組織為構(gòu)建和諧社會(huì)提出了哪些新要求?應(yīng)該做好哪些工作?
4、開(kāi)發(fā)區(qū)要拆遷征地同時(shí)又要進(jìn)行居委會(huì)換屆選舉,一些人為了謀求自己的位置,拉幫結(jié)派,派你處理此事,怎么開(kāi)展工作?2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題1.談?wù)剬?duì)人才往東部流,不往西部去的看法?2.結(jié)合自己經(jīng)歷,談?wù)剤F(tuán)隊(duì)克服困難的例子?3.派你去一個(gè)地方單位進(jìn)行工作,你到了之后,發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對(duì)方,但第二天必須回單位,怎么辦?4.談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)1.談?wù)剬?duì)人才往東部流,不往西部去的看法?【題型分析】認(rèn)識(shí)社會(huì)【參考答案】這種現(xiàn)象在當(dāng)前的確存在。人才往東部流,不往西部走的現(xiàn)象,說(shuō)到底是東、西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡造成的。(點(diǎn)題:說(shuō)明問(wèn)題,簡(jiǎn)單表態(tài))隨著東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為人才提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)會(huì),吸引大量人才聚集東部,進(jìn)一步促進(jìn)了東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而由于自然、歷史、社會(huì)等原因,西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,這在一定程度上不利于吸引人才往西部去,而這反過(guò)來(lái)又進(jìn)一步的制約了西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(破題:原因分析)實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,人才是關(guān)鍵。我國(guó)目前已經(jīng)采取了一系列的政策措施,吸引優(yōu)秀人才去西部。這些政策在一定程度上為西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才保障,同時(shí)在吸引、鼓勵(lì)人才到西部發(fā)展的同時(shí)還要牢固樹(shù)立以人為本的觀念,把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置,努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),努力把各類優(yōu)秀人才集聚到社會(huì)主義建設(shè)中來(lái),為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。(解題同時(shí)升華:措施及理論高度)2.結(jié)合自己經(jīng)歷,談?wù)剤F(tuán)隊(duì)克服困難的例子?【題型分析】認(rèn)識(shí)自己【參考答案】“團(tuán)結(jié)就是力量。這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)……”。每當(dāng)這熟悉的旋律響起,就有一股無(wú)窮的力量在我心中涌動(dòng)。我國(guó)歷史上一次次的因?yàn)橹腥A民族的團(tuán)結(jié)而取得了勝利,一次次的驗(yàn)證了這句話所蘊(yùn)含著的真理。98年抗洪搶險(xiǎn),03年抗擊非典,08抗震救災(zāi)……團(tuán)結(jié)的力量讓中華民族一次次震驚世人,樹(shù)立起中華民族巍然的大國(guó)形象。(帶個(gè)帽子:團(tuán)結(jié)的偉大)對(duì)于國(guó)家如此,對(duì)于個(gè)人也不例外。在日常生活中,很多困難因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作最后得以圓滿的解決。我就曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)這樣一件事情。(引出事例)在研究生期間的一次社會(huì)調(diào)研過(guò)程中,我們調(diào)查的村寨連續(xù)數(shù)天下大雨,山區(qū)通訊信號(hào)中斷,通往村外的山路也被沖斷了,無(wú)法與外界通訊。不少同學(xué)因?yàn)樗敛环。瑳](méi)生病的同學(xué)也疲憊不堪,為了不影響接下來(lái)的調(diào)研順利進(jìn)行,同學(xué)們決定徒步出發(fā),前往下一個(gè)調(diào)研地點(diǎn)。一路上,山路泥濘,稍不留心就會(huì)摔倒,身體結(jié)實(shí)點(diǎn)的同學(xué)搭伴扶著因水土不服身體虛弱的幾個(gè)同學(xué),同學(xué)們就那樣手牽著手一歩一步地朝前走著。在艱難的行走中,調(diào)研隊(duì)中愛(ài)好文藝的同學(xué)帶頭唱起歌來(lái)鼓舞大家的士氣,不少同學(xué)不斷地走到一段之后放下行李再返回后面接速度慢一些的同學(xué),就這樣不斷的折返,經(jīng)過(guò)近三個(gè)小時(shí)的艱難行走,我們終于走出了村寨。(事實(shí)陳述)這樣一件普通得不能再普通的事情,讓我再一次從平凡的小事中認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的不平凡。團(tuán)結(jié)就是力量,這些經(jīng)歷會(huì)鞭策我在以后的工作、生活中重視團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,不斷克服困難,不斷進(jìn)步。(事實(shí)+感悟)3.派你去一個(gè)地方單位進(jìn)行工作,你到了之后,發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對(duì)方,但第二天必須回單位,怎么辦?【題型分析】應(yīng)急管理【參考答案】如果遇到題目中的情況,我會(huì)這樣來(lái)對(duì)處理:首先,保持冷靜,不能自亂手腳,積極快速地思考解決方法。(冷靜)由于第二天必須回單位,所以我要繼續(xù)想辦法聯(lián)系地方單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人。我可以通過(guò)主動(dòng)向地方單位附近的居民進(jìn)行打聽(tīng),了解工作人員的去向。爭(zhēng)取聯(lián)系到相關(guān)負(fù)責(zé)人,開(kāi)展工作。如果最終還是無(wú)法聯(lián)系到對(duì)方,那我會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),將實(shí)際情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)候領(lǐng)導(dǎo)的指示。(溝通)事后,我會(huì)反思此次工作中的失誤,是不是自己在去地方單位工作之前,沒(méi)有提前與當(dāng)?shù)氐墓ぷ魅藛T溝通好,才導(dǎo)致我與地方單位失去聯(lián)系。在以后的工作中我一定要以此為戒,無(wú)論做什么工作,都一定要與他人保持良好的溝通,保持信息的對(duì)稱性,提前做好各種準(zhǔn)備工作,以有利于工作的順利開(kāi)展。(總結(jié))4.談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)?【題型分析】認(rèn)識(shí)自己此題屬于背景性問(wèn)題,考察考生綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性。考生所答思路一定要有利于自己所報(bào)考的職位。下面以上海市統(tǒng)計(jì)局某職位為例?!緟⒖即鸢浮吭趫?bào)考貴單位的時(shí)候,我就對(duì)自己做過(guò)比較全面的綜合分析,我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢(shì):(優(yōu)勢(shì)列舉)(1)政治素質(zhì)過(guò)硬,大學(xué)期間就已經(jīng)入黨,接受過(guò)黨的教育,知道公務(wù)員是人民的公仆,必須全心全意為人民服務(wù)才能成為一名合格的公務(wù)員;(2)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),大學(xué)期間我的專業(yè)就是統(tǒng)計(jì)學(xué),我熟練掌握了統(tǒng)計(jì)學(xué)需要的基礎(chǔ)知識(shí),并且廣泛涉獵了經(jīng)濟(jì)、金融和財(cái)政方面的信息,以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè),這為我從事統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員的工作打下了良好的理論基礎(chǔ);(3)樂(lè)觀向上、身體素質(zhì)好,能夠承擔(dān)壓力。大家都知道目前公務(wù)員已不是以前一杯茶、一張報(bào)紙度光陰的時(shí)代,公務(wù)員要承擔(dān)大量的工作,沒(méi)有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是不行的,而我恰好具備了這些優(yōu)勢(shì)。如果我有幸能成為公務(wù)員行列的一員,我一定會(huì)更加充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),在今后的工作中不斷地完善自己,做一個(gè)對(duì)人民有用的人。(最后表態(tài))2009年5月北京市公務(wù)員考試面試真題集錦2009年5月6日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.一幅漫畫:里面一把椅子上面寫著“公務(wù)員”三個(gè)字,下面伸出N只手,問(wèn)你如何看?2.有一間大學(xué),分為東、西兩個(gè)校區(qū),中間隔了環(huán)城馬路,最近發(fā)生了幾起學(xué)生交通事故,如果你是這個(gè)地區(qū)交通管理部分,你怎么辦?2.你和同事共同去做一個(gè)任務(wù),結(jié)果任務(wù)失敗了。主要原因在于你個(gè)人,但是領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了你的同事,因此你的同事對(duì)你有意見(jiàn),你怎么辦?4.一項(xiàng)任務(wù)必須由你和同事共同完成,但是期間你同事接到一個(gè)電話說(shuō)有緊急情況,要請(qǐng)假,你怎么辦?2009年5月6日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.政府官員到街道辦事處和群眾面對(duì)面交流,你怎么看?2.你剛上班,科里一位老科員總說(shuō)你辦事能力不行,辦事態(tài)度不好,還經(jīng)常背后說(shuō)你壞話,造成不好的影響,你怎么看?3.你組織一個(gè)會(huì)議,在開(kāi)會(huì)中間,有個(gè)人沖進(jìn)來(lái),大吵大鬧,情緒很激動(dòng),你怎么辦?4.有群眾舉報(bào)你單位有公務(wù)員上班上網(wǎng),玩游戲影響工作,你怎么辦?2009年5月7日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.如何看待目前熱議的“官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度”。2.現(xiàn)在單位需要召開(kāi)一次國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研討會(huì),領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),你會(huì)怎么做?3.兩個(gè)同事有矛盾,性格不同,一個(gè)不謙虛,一個(gè)不踏實(shí)。這兩個(gè)同事的性格缺陷影響了工作進(jìn)度,你作為負(fù)責(zé)人,該怎么辦?4.有人來(lái)你單位上訪,說(shuō)某同事的工作讓他的經(jīng)濟(jì)利益受損了,非要見(jiàn)你那個(gè)同事,但此時(shí)辦公室只有你一個(gè)人,你該怎么辦?2009年5月7日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.關(guān)于“購(gòu)房落戶政策”,你有什么意見(jiàn)和看法?2.你和同事聊天時(shí),不小心說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)的壞話。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)在一次會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)了你,如何處理這個(gè)人際關(guān)系的危機(jī)?3.你是一所高校畢業(yè)生就業(yè)辦的負(fù)責(zé)人,需要做一個(gè)大學(xué)生就業(yè)的調(diào)研報(bào)告,你會(huì)如何如何進(jìn)行這項(xiàng)工作?4.你負(fù)責(zé)組織一次會(huì)議,會(huì)議出現(xiàn)了臨時(shí)狀況,有很多額外的嘉賓臨時(shí)出席,這里有訂餐、會(huì)議材料不足之類的問(wèn)題,你會(huì)如何處理?2009年5月8日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.現(xiàn)在圓明園的“鼠首”和“兔首”要被公開(kāi)拍賣,一個(gè)叫蔡銘超的商人拍下了這兩個(gè)中國(guó)文物,但卻作出了“不會(huì)付款”的決定行為。對(duì)此,有人稱贊,有人指責(zé)他損害了國(guó)人的信譽(yù),你怎么看這個(gè)問(wèn)題?2.單位搞突發(fā)事件演習(xí),讓你組織一次火災(zāi)疏散演練,你怎么組織?3.你的單位領(lǐng)導(dǎo)很嚴(yán)厲,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬∈屡u(píng)你,今天又因?yàn)橐患∈屡u(píng)你,而這件事情的責(zé)任不在你,你怎么辦?4.你是某單位服務(wù)大廳的工作人員,有個(gè)老人要辦一些手續(xù),但是政策不允許辦理,老人在服務(wù)大廳大吵大鬧,引來(lái)不少群眾圍觀,而這時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)你們單位視察,你怎么處理這件事情?2009年5月8日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)利用出國(guó)考察的名義出國(guó)旅游,網(wǎng)上甚至出現(xiàn)了所謂的“清單”證據(jù),此事引起了網(wǎng)民的關(guān)注和熱議,對(duì)此,你怎么看?2.如果要做一個(gè)有關(guān)企業(yè)污染的調(diào)查,要你做個(gè)方案,你怎么做?3.在工作中你很努力,但你的兩個(gè)同事一個(gè)懶散,一個(gè)只在領(lǐng)導(dǎo)面前才努力工作以表現(xiàn)自己,對(duì)此,你怎么辦?4.會(huì)議的討論過(guò)程中,兩個(gè)專家因?yàn)橐庖?jiàn)不統(tǒng)一而爭(zhēng)吵,一個(gè)專家拂袖而去,作為主持人,你該怎么辦?2009年5月9日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.大學(xué)生寧可都扎堆在大城市、東部地區(qū),卻不愿意去西部,不愿意回到基層,如何看待;2.突發(fā)事件,貌似是村民圍攻,如何解決,協(xié)調(diào);3.如何組織一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)?4.某同事的建議總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,你會(huì)如何安慰他。2009年5月9日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1、漫畫:中間是大學(xué)畢業(yè)生,左邊寫著“白領(lǐng)”,但是寫著“沒(méi)崗位”(一個(gè)拒絕的手勢(shì));右邊寫著“藍(lán)領(lǐng)”,下面伸出四只手:需求大、一技之長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)……(另一個(gè)忘了)。2、節(jié)日送溫暖,單位要慰問(wèn)困難職工,解決困難職工的實(shí)際困難,你怎么設(shè)計(jì)這個(gè)活動(dòng)。3、你工作能力強(qiáng),但是不受領(lǐng)導(dǎo)重視,另一個(gè)同事,能力不行,但是能說(shuō)會(huì)道,領(lǐng)導(dǎo)喜歡,你怎么辦?4、你在一個(gè)產(chǎn)品推介會(huì)上正在家少產(chǎn)品,一個(gè)記者突然站起來(lái)職責(zé)你的產(chǎn)品造成了很多傷亡事故,你面對(duì)這個(gè)情況怎么辦~2009年5月10日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.有些自然旅游景區(qū),在旅游景點(diǎn)建立豪華公廁,你如何看?2.組織一次宣傳我單位的活動(dòng)。3.你們部門要和其他部門共同完成一項(xiàng)工作,其他部門對(duì)你有意見(jiàn),你怎么辦?4.你在培訓(xùn)學(xué)員,有學(xué)員質(zhì)疑你的授課內(nèi)容太理論,你怎么辦?2009年5月10日下午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.關(guān)于汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,現(xiàn)行政策是鼓勵(lì)消費(fèi)者買車,對(duì)此,你有什么看法。2.組織一項(xiàng)大學(xué)生就業(yè)情況的調(diào)查3.新進(jìn)入一個(gè)單位,老同志覺(jué)得你年輕對(duì)他構(gòu)成了威脅看你不順眼總挑你毛病,你怎么辦4.安排一群人員入住的酒店突然人滿了,人員馬上就要到了,問(wèn)怎么處理2009年5月11日上午北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1、很多歌星、影星一夜成名,你怎么看這個(gè)現(xiàn)象?2、現(xiàn)在很多酒店在顧客消費(fèi)完畢后需要顧客填一份滿意度的調(diào)查,但是很多顧客態(tài)度冷淡,你如果是酒店主管,怎么解決這個(gè)問(wèn)題?3、如果新派來(lái)一位負(fù)責(zé)人,在沒(méi)有了解你所在部門具體情況之下作了一些部署,但與現(xiàn)實(shí)情況有出入,你怎么解決?4、一次會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)即將宣布結(jié)束,但你發(fā)現(xiàn)會(huì)議中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)出現(xiàn)了失誤,這將會(huì)導(dǎo)致重大后果,你怎么解決?2009年5月11日下北京公務(wù)員應(yīng)屆面試題1.撲滿作為古代存錢用具,在存滿錢之后被砸碎取出里面的錢;而有的撲滿由于沒(méi)有錢幣放入其中,保存至今的,反而成為價(jià)值連城的古董。對(duì)這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?2.高校在教師講課后一般都會(huì)要求學(xué)生對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià),但是學(xué)生積極性不高,使評(píng)價(jià)流于形式。你是學(xué)校教務(wù)處的人員,應(yīng)怎么做?3.領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù),但人手不夠,從別的部門抽調(diào)一個(gè)人來(lái)協(xié)助你。但此人不熟悉業(yè)務(wù),不積極,也不好相處,你怎么辦?4.你在路上,堵車了,但是你手上有領(lǐng)導(dǎo)半小時(shí)后開(kāi)會(huì)所需重要文件。你怎么辦?2009浙江省公務(wù)員面試真題解析【真題示例】若你的單位要弄一個(gè)在線門戶與群眾進(jìn)行交流,你怎么組織?(2009年4月18日下午浙江公務(wù)員面試題)參考答題要點(diǎn):第一,搜集資料,確定方向。如果有可能,和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,明確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。充分了解群眾的需求,爭(zhēng)取建立起群眾喜歡的,滿足各方面要求的在線交流平臺(tái)。對(duì)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的在線交流平臺(tái)進(jìn)行了解,親身使用,了解第一手原生態(tài)的感受,做到心中有數(shù)。第二,組織專家,進(jìn)行建設(shè)。將相關(guān)的專業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一組織,參考他們的專業(yè)意見(jiàn),并將我們的想法和他們進(jìn)行良好的交流,并請(qǐng)他們根據(jù)我們的要求將交流平臺(tái)雛形做好。在整個(gè)過(guò)程中需要時(shí)刻保持順暢的交流,并隨時(shí)進(jìn)行修正。第三,投入使用,總結(jié)提高。將交流平臺(tái)的雛形上交單位進(jìn)行測(cè)評(píng),通過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)后進(jìn)行試使用,在此期間充分了解使用者,包括民眾和我單位的相關(guān)使用人員對(duì)此在線平臺(tái)的使用心得。如果有任何不方便的地方,隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間試運(yùn)行后正式將此平臺(tái)上線,使其真正地對(duì)我們的工作起到良好的推動(dòng)作用。同時(shí),在經(jīng)過(guò)整個(gè)在線平臺(tái)的建設(shè)過(guò)程,自己也要做一個(gè)總結(jié),以利于自己的提高。2009年陜西省公務(wù)員面試真題解析
一、某地“創(chuàng)衛(wèi)”過(guò)程中,黨政機(jī)關(guān)干部全部冒雨走上街道,進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
1.這種現(xiàn)象,一方面切實(shí)說(shuō)明了隨著政府轉(zhuǎn)變職能、機(jī)構(gòu)改革實(shí)施以來(lái),干部的執(zhí)政理念已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,重視服務(wù),深入基層,從意愿上是想真正地接近人民群眾。這是無(wú)可厚非的。
2.然而,在具體做法上,姚漢誠(chéng)老師認(rèn)為是值得商榷的。這種做法本身不夠切實(shí),有作秀的嫌疑。一方面,機(jī)關(guān)干部全部進(jìn)行清潔工作,勢(shì)必會(huì)造成本職工作的擱置,另外,讓他們從事并不專業(yè)的清潔工作,工作效率必然低下。對(duì)于“創(chuàng)衛(wèi)”的意義不大,也不會(huì)得到人民群眾的真正認(rèn)可。
3.想要表明自己轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念、貼近人民群眾的態(tài)度,應(yīng)該真正地堅(jiān)守本職工作,采取更加切實(shí)有利的工作方式去為人民群眾多做好事、多做實(shí)事,只有這樣,才能把“執(zhí)政為民”的理念落到實(shí)處。
二、你管理單位公章,然而同事在使用公章的時(shí)候總是不能按照管理規(guī)定進(jìn)行,面對(duì)這種局面,你會(huì)怎么辦?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
1.公章管理是個(gè)復(fù)雜而敏感的工作,領(lǐng)導(dǎo)交給我來(lái)做是對(duì)我能力的認(rèn)可,我會(huì)盡力做好。
2.面對(duì)這種局面,我會(huì)通過(guò)自己的反思、細(xì)致的觀察以及和同事們的交流,弄明這一混亂局面產(chǎn)生的原因,在此基礎(chǔ)上,對(duì)癥下藥,采取合適的方式予以解決。
3.如果是公章管理制度不夠明確,那么就重新明確制度,在單位網(wǎng)站上、各科室進(jìn)行公示,在辦公室里張貼出來(lái)。同事使用公章的時(shí)候要進(jìn)行制度提示;
4.如果是單位的公章管理制度比較死板,不符合實(shí)際工作情況,要收集同事意見(jiàn)以及工作實(shí)例,向領(lǐng)導(dǎo)建議,完善制度,提高工作效率;
5.如果是我自身存在工作松散、不夠細(xì)致規(guī)范的問(wèn)題,那么我會(huì)提高自身修養(yǎng),嚴(yán)格遵守公章管理制度,使同事們通過(guò)我自身的變化認(rèn)識(shí)到公章管理的嚴(yán)肅性,自覺(jué)遵守。
三、你正在辦公室里,有人來(lái)對(duì)你說(shuō),單位幾位同志身上出現(xiàn)了甲型H1N1流感的典型癥狀,你會(huì)怎么處理?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
1.保持冷靜。冷靜的頭腦是處理問(wèn)題的關(guān)鍵。
2.電話跟這幾位同志確認(rèn),如果缺是實(shí)情,讓他們?cè)氐却?,杜絕和其他一切人員的接觸。
3.匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),上報(bào)衛(wèi)生部門。
4.結(jié)合衛(wèi)生部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)這幾位同志進(jìn)行全面的體檢。
5.如果是虛驚一場(chǎng),要及時(shí)在單位內(nèi)部澄清,并宣傳普及甲流預(yù)防常識(shí)。
6.如果確是實(shí)情,要配合衛(wèi)生部門的工作,對(duì)幾位同志進(jìn)行思想安慰,并隔離。
7.在單位內(nèi)部對(duì)所有同志進(jìn)行身體檢查,防止疫情隱患。
2009年7月12日陜西西安公務(wù)員面試真題解答
1、談?wù)勀銓?duì)“一日三省吾身”的理解?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
曾子可能是我國(guó)古代第一個(gè)對(duì)自我反省有深刻感悟的人?!拔嵋蝗杖∥嵘怼本褪窃铀?。反省是人生重要的功能,它是一種自我檢查的活動(dòng),還是一種學(xué)習(xí)能力,是認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤的前提。對(duì)管理者來(lái)說(shuō),反省的過(guò)程,就是學(xué)習(xí)的過(guò)程。有沒(méi)有自我反省的能力,具不具備自我反省的精神,決定了管理者能不能認(rèn)識(shí)并改正所犯的錯(cuò)誤,能不能經(jīng)營(yíng)好企業(yè)。
就算在平時(shí)看似風(fēng)平浪靜的時(shí)候,也要時(shí)刻反省,因?yàn)椤扒Ю镩L(zhǎng)堤,潰于蟻穴”,好多危險(xiǎn)的因素等它發(fā)展大了,再挽救就來(lái)不及了。要做到防微杜漸,就得“一日三省其身”,這樣才能時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦。
人生最大的敵人是自己,只要能戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn),就能夠戰(zhàn)勝整個(gè)世界;人生最好的朋友也是自己。只要懂得發(fā)現(xiàn)自己的潛質(zhì),才能提高自己的才能。如何認(rèn)識(shí)自己,就需要運(yùn)用禪的智慧,反觀內(nèi)心,反省己身,則必定有效。
這其實(shí)還是“態(tài)度決定一切”的問(wèn)題,成功人士之所以成功的關(guān)鍵就在于“態(tài)度”,他們能夠勇于承擔(dān)責(zé)任,然后知恥而后勇,不斷改進(jìn)。再失敗,再反省,再改進(jìn),如此循環(huán)反復(fù),就是在事業(yè)的臺(tái)階上一步步前進(jìn),最終取得成功。
一代名主唐太宗曾說(shuō):“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以見(jiàn)興替;以人為鏡,可以知得失?!蓖瑫r(shí),中國(guó)文化中有“鏡考”一說(shuō),意思是以前人的得失考校自己的行為??梢?jiàn)鏡子在中國(guó)文化思想中,具有修身反省的意義。
人們每天都要照上好幾次鏡子吧,可是在照鏡子的同時(shí)反省自己行為表現(xiàn)的又有幾個(gè)人呢?如果能利用照鏡子的機(jī)會(huì),利用照鏡子的時(shí)間來(lái)常常反省自己,那一定是一個(gè)優(yōu)秀者。
2、“能力、責(zé)任、創(chuàng)新”,你認(rèn)為那個(gè)最重要,為什么?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
“責(zé)任”最重要?!柏?zé)任”從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),正如書中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?,就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂(lè)趣,取得成績(jī)的快樂(lè)。
有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
“責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量??梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功,與一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功一樣,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上,即使是一個(gè)自由職業(yè)者,他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái),在這個(gè)過(guò)程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會(huì)聘用你,團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來(lái),親人不愿給你信任,你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。
責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì)受到人們的尊敬。
3、談你對(duì)金錢的看法?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
第一,這句話的意思是:金錢不是萬(wàn)能的,但是沒(méi)有錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的。要做金錢的主人,不要做金錢的奴仆;第二,現(xiàn)代社會(huì),金錢的用處很大,我們國(guó)家建設(shè)需要大筆錢,比如三峽建設(shè)需要錢,庫(kù)區(qū)移民需要錢。我們公務(wù)員生活、文化保障也需要錢。救助失學(xué)兒童,援助希望工程需要錢,解決下崗工人生活問(wèn)題等需要錢等??傊簺](méi)有錢是萬(wàn)萬(wàn)不能。君子愛(ài)財(cái),應(yīng)取之有道;第三,對(duì)待錢應(yīng)該有個(gè)正確的態(tài)度,君子愛(ài)財(cái),應(yīng)取之有道。不能為了錢,而挺而走險(xiǎn),違法亂紀(jì);第四,作為公務(wù)員,應(yīng)有正確的金錢觀。要通過(guò)自己的的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)取得報(bào)酬,而不能把手中的權(quán)力或行業(yè)優(yōu)勢(shì),作為撈取利益的工具。
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
金錢的確是好東西。俗話說(shuō)“有錢能使鬼推磨”,又說(shuō)“金錢萬(wàn)能”,有了錢似乎就能解決一切問(wèn)題了。
不錯(cuò),有錢就可以買到好房子、好車子,名牌衣服、皮包等等,可以過(guò)很舒服的日子。可是它也有可怕之處。
有人以為有錢就有一切,就可以買任何別人得不到的東西,所以想盡辦法不擇手段去取得財(cái)富。許多人因此迷失了自己。往往這種人連一個(gè)知心朋友也不會(huì)有,因?yàn)樵谒麄冄劾镏挥凶约?,他們不相信別人,而在他們身邊的人也只會(huì)拍他們馬屁,奉承他們,使他們?cè)絹?lái)越失去自我反省的能力。他們看不起窮人,嘲笑他們,表面上看起來(lái)大方,花錢如流水,其實(shí)卻很吝嗇,就連施舍一點(diǎn)錢給乞丐也不愿意,這種人為富不仁,最不應(yīng)該。不過(guò),有錢也可以做很多善事,比如說(shuō)幫助貧困孩子,使他們不再挨餓,幫助貪苦無(wú)依的孤兒,建學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院等等。如果能這么做才配做一個(gè)“有錢人”。
所以,我們不可以用金錢來(lái)衡量一個(gè)人。有些人雖然很窮,可他們卻很有骨氣,所謂“人窮志不窮”,比起那些為了錢而出賣朋友,泯滅天良的人高尚太多了。而且世界上也有更多的東西是金錢無(wú)法買到的,比如時(shí)間,不是說(shuō)“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”嗎?如果有很多錢,卻沒(méi)有時(shí)間花,那要那么多錢有什么用。還有,健康也很重要,如果整天躺在病床上,有錢也沒(méi)用。除此之外,親情、友惰、愛(ài)情更是無(wú)價(jià)之寶,它們像春風(fēng),溫暖了我們的心,帶給我們無(wú)限的喜悅和幸福。有了它們才算得上是一個(gè)真正富有的人。
所以說(shuō)有錢當(dāng)然很好,但是卻要有正確的心態(tài),多想想別人,時(shí)時(shí)不忘行善積德。至于我,我只愿快快樂(lè)樂(lè),心安理得地過(guò)日子就心滿意足了。
2009年7月11日陜西西安公務(wù)員面試真題解答
1、老虎,獅子,牛,你喜歡哪一個(gè),為什么
“老黃牛”還蘊(yùn)含著知榮明恥,老實(shí)做人踏實(shí)做事,不重私利不圖虛名,甘愿做和諧社會(huì)大廈的一磚一石,有一分熱發(fā)一分光的精神。這種精神既是人民勤勞勇敢的良俗美德,也是我們黨勤政為民的優(yōu)良傳統(tǒng),缺了它,人才不能成長(zhǎng),事業(yè)不會(huì)成功。這種精神象征,也是中華民族精神的一個(gè)側(cè)面的高度概括。
“老黃牛精神”是奮斗的精神,是創(chuàng)造的精神。我們歷來(lái)弘揚(yáng)的“老黃牛精神”,指的是勤勤懇懇地做好自己崗位的工作,是黨叫干啥就干啥的默默奉獻(xiàn)精神,這是工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng),也是中華民族的優(yōu)秀品德。不管時(shí)代怎么進(jìn)步,不管工作條件怎么改變,即使從簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)方式變成高科技的設(shè)備操作,最終還是靠人,靠勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的精神來(lái)完成的。時(shí)代雖然變了,“老黃牛精神”卻不能丟,改革開(kāi)放、創(chuàng)新發(fā)展、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀同樣需要“老黃牛精神”。今天看來(lái),提倡和發(fā)揚(yáng)這種精神仍然十分重要。當(dāng)然,“老黃牛”不能落后于時(shí)代,應(yīng)該不斷解放思想提高才能,“老黃牛精神”也要與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展充實(shí)內(nèi)涵,但這并不是否定、拋棄良好傳統(tǒng)的理由。社會(huì)進(jìn)步的根基是繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),傳統(tǒng)美德不應(yīng)該也不會(huì)隨著時(shí)間而消逝,這正是中華民族延續(xù)至今,不斷發(fā)展的重要原因。社會(huì)還要進(jìn)步,還需要大批的“老黃?!?,“老黃牛”的用武之地不會(huì)消失,永遠(yuǎn)也不會(huì)消失。
提起“老黃牛精神”,人們還會(huì)想起全心全意為人民服務(wù)的英雄戰(zhàn)士雷鋒,想起為了改變蘭考落后面貌奮斗到最后一刻的縣委書記焦裕祿,想到幾十年如一日和藏族同胞同生死共患難的援藏干部孔繁森……他們?cè)诒韭殟徫簧蠈?shí)踐著黨的宗旨,實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”,就要自覺(jué)從黨的需要出發(fā),從人民利益需要出發(fā),心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤工作。就要培養(yǎng)和提倡一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、任勞任怨的工作作風(fēng)和艱苦樸素、勤儉節(jié)約、健康文明的生活作風(fēng),還要堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕,不斷提高拒腐防變的能力。只有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,在工作中發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”,才能使自己不斷進(jìn)步,才能勝任自己的本職工作,在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位中作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“不須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。在平凡的崗位上,踏實(shí)地工作,默默地奉獻(xiàn),鞠躬盡瘁,死而后已。這種“老黃牛精神”,在我們面臨國(guó)際金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響日益加重,民生改善形勢(shì)變得更為嚴(yán)峻,民生改善任務(wù)變得更加艱巨的現(xiàn)實(shí)條件下,更值得提倡。特別需要人民群眾尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)習(xí)牛的品格,發(fā)揚(yáng)牛的精神,做一頭勤勤懇懇、奮進(jìn)不輟的“老黃?!?,常念人民之托,體察群眾意愿,關(guān)心群眾疾苦,集中群眾智慧,以埋頭苦干的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,為廣大人民群眾謀利益、謀福祉。
2、領(lǐng)導(dǎo)堵車了,讓你臨時(shí)組織一下會(huì)議。
第一,了解會(huì)議的主題、內(nèi)容、任務(wù)等;第二,會(huì)前準(zhǔn)備。場(chǎng)地、材料準(zhǔn)備、人員通知等;第三,組織會(huì)議。清點(diǎn)人數(shù)、傳達(dá)精神、布置任務(wù)、提出要求等;第四,將會(huì)議組織情況進(jìn)行總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、介紹一下西安?
西安,古稱長(zhǎng)安,京兆等,在《史記》被譽(yù)為“金城千里,天府之國(guó)”,中國(guó)文明與東亞文明的中心,享有“中華民族搖籃”之美譽(yù)。不僅是中華民族的發(fā)祥地,也是整個(gè)亞洲重要的人類起源地和史前文化中心之一。由周文王建立,大約建于公元前12世紀(jì),距今已有3100多年未間斷的城市發(fā)展史,先后有周、秦、漢、唐等21個(gè)王朝和政權(quán)在這里建都,是13朝古都(一說(shuō)17朝),是中國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心和最早對(duì)外開(kāi)放的城市,聞名遐爾的“絲綢之路”就是以西安為起點(diǎn)的。1981年,聯(lián)合國(guó)教科文組織把西安確定為“世界歷史名城”。
西安又稱為“西京”、“西都”、“鳳城”、“斗城”,簡(jiǎn)稱“鎬”(與“皓”同義同音,寓意“光明之都”)。從古到近曾用名:酆京、鎬京、酆鎬、咸陽(yáng)、長(zhǎng)安、常安、京兆、大興、永興、奉元,西京,以“長(zhǎng)安”最為常見(jiàn)和著名。
西安,先后有21個(gè)朝代及政權(quán)建都于西安,是中國(guó)歷史上建都朝代最多、建都時(shí)間最長(zhǎng)、以及影響力最大的都城。(西安市閻良區(qū)本身還是中國(guó)著名古都——櫟陽(yáng))在這些朝代中,曾建都長(zhǎng)安的漢朝和唐朝都是中國(guó)歷史上最強(qiáng)盛的時(shí)代,當(dāng)時(shí)的長(zhǎng)安是國(guó)際性的大都市。長(zhǎng)安在公元前195年到公元25年與公元637年到公元904年的時(shí)候,是世界上最大的都市。長(zhǎng)安在它發(fā)展的頂峰時(shí)期大約擁有逾百萬(wàn)的人口,是人類歷史上第一個(gè)達(dá)到百萬(wàn)人口的城市,漢長(zhǎng)安城的未央宮,唐長(zhǎng)安城的大明宮是當(dāng)時(shí)世界上影響最大和最輝煌華麗的宮殿,唐大明宮也是整個(gè)中國(guó)古代規(guī)模最大和最雄偉的宮殿,光其面積就是今天明清紫禁城的4.5倍還大。后來(lái)世界上的其他大都城都并沒(méi)有達(dá)到或者超過(guò)長(zhǎng)安曾經(jīng)達(dá)到的高度,這一事實(shí)一直保持到15世紀(jì)(城市面積第一的地位更是保持到近代)。長(zhǎng)安在其發(fā)展的極盛階段一直充當(dāng)著世界中心的地位,吸引了大批的外國(guó)使節(jié)與朝拜者的到來(lái)。
當(dāng)今的西安是中華人民共和國(guó)陜西省的省會(huì),中國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市之一,中國(guó)七大區(qū)域中心城市之一,西北地區(qū)工業(yè)、商業(yè)、金融中心,黃河流域以及新歐亞大陸橋中國(guó)段最大的中心城市。西安同時(shí)是中國(guó)中西部地區(qū)最大最重要的科研、高等教育、國(guó)防科技工業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,中國(guó)重要的機(jī)械制造中心和紡織工業(yè)中心,電子信息產(chǎn)業(yè)基地武器制造地,航空工業(yè)和航天工業(yè)的核心基地。是中國(guó)中西部地區(qū)科技實(shí)力最強(qiáng),工業(yè)門類最齊全的特大型中心城市之一,是活力四射的內(nèi)陸新特區(qū),中國(guó)中西部和北方內(nèi)陸地區(qū)的金融中心、交通中心,全國(guó)科技資源統(tǒng)籌試驗(yàn)特區(qū)、國(guó)家八大物流基地和綜合保稅區(qū),以及關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心。國(guó)家賦予西安的定位是:國(guó)際化大都市。
2009年7月陜西省安康市公務(wù)員面試真題解答
1、有一人問(wèn)葛優(yōu)“對(duì)當(dāng)前影視行業(yè)的看法?”。葛優(yōu)說(shuō):“票房決定一切沒(méi)有票房什么都沒(méi)有?!睂?duì)此談出你的看法?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,電影以票房為追求目標(biāo)沒(méi)有錯(cuò),但僅有票房是不夠的。當(dāng)進(jìn)口大片狂掠走我們的鈔票時(shí),我們應(yīng)該看到,人家不光有大制作、大場(chǎng)面、大投入,還有藝術(shù)上的張力,這才是高票房的真正原因。
“票房至上”論的出現(xiàn),是一個(gè)可怕的信號(hào)。當(dāng)我們所謂的大導(dǎo)演們執(zhí)著地癡迷于票房時(shí),與社會(huì)現(xiàn)實(shí)與平民百姓的日常生活的距離就會(huì)愈行愈遠(yuǎn),用金錢堆砌出來(lái)的作品就會(huì)變成圈內(nèi)人自?shī)首詷?lè)和迎合外國(guó)人口味的“垃圾”。
2、最高檢察院開(kāi)通舉報(bào)電話和舉報(bào)網(wǎng)站爆滿,談?wù)剬?duì)一現(xiàn)象的看法?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
12309舉報(bào)電話是最高檢院申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)的全國(guó)檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一使用的舉報(bào)電話。開(kāi)通12309舉報(bào)電話有利于進(jìn)一步暢通群眾舉報(bào)渠道,方便群眾舉報(bào);有利于進(jìn)一步取信于民,充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾查處職務(wù)犯罪。
解決好群眾信訪問(wèn)題,是檢察機(jī)關(guān)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。開(kāi)通12309舉報(bào)電話是暢通信訪渠道、完善信訪工作機(jī)制的重大舉措。
3、有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡創(chuàng)新的年輕人,有些喜歡本分的年輕人,你喜歡跟那種領(lǐng)導(dǎo)在一起工作,為什么?
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
第一,"無(wú)規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒(méi)有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來(lái),也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來(lái)規(guī)矩引申為做事情應(yīng)堅(jiān)持的基本辦法,基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系;第二,規(guī)矩是解決問(wèn)題的基本思路,要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新,也就是說(shuō)規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展;第三,規(guī)矩不能一成不變,隨著形勢(shì)的發(fā)展和工作手段、方式的改變,原來(lái)的規(guī)矩也要通過(guò)創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展;第四,作為一名公務(wù)員要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上,針對(duì)自己工作崗位、領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行大膽創(chuàng)新。根據(jù)以上關(guān)系談你喜歡的領(lǐng)導(dǎo),摘取以某一觀點(diǎn)即可。
2009年7月陜西省寶雞市公務(wù)員面試真題解答
1、正確的做事,做正確的事,快樂(lè)的做事三者之間的關(guān)系?
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管理大師彼得?德魯克曾在《有效的主管》一書中簡(jiǎn)明扼要地指出:“效率是‘以正確的方式做事’,而效能則是“做正確的事”。效率和效能不應(yīng)偏廢,但這并不意味著效率和效能具有同樣的重要性。我們當(dāng)然希望同時(shí)提高效率和效能,但在效率與效能無(wú)法兼得時(shí),我們首先應(yīng)著眼于效能,然后再設(shè)法提高效率。”
“正確地做事”強(qiáng)調(diào)的是效率,其結(jié)果是讓我們更快地朝目標(biāo)邁進(jìn);“做正確的事”強(qiáng)調(diào)的則是效能,其結(jié)果是確保我們的工作是在堅(jiān)實(shí)地朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。換句話說(shuō),效率重視的是做一件工作的最好方法,效能則重視時(shí)間的最佳利用——這包括做或是不做某一項(xiàng)工作。麥肯錫卓越工作方法的最大秘訣就是,每一個(gè)麥肯錫人在開(kāi)始工作前必須先確保自己是在“做正確的事”。
“正確地做事”與“做正確的事”有著本質(zhì)的區(qū)別?!罢_地做事”是以“做正確的事”為前提的,如果沒(méi)有這樣的前提,“正確地做事”將變得毫無(wú)意義。首先要做正確的事,然后才存在正確地做事。試想,在一個(gè)工業(yè)企業(yè)里,員工在生產(chǎn)線上,按照要求生產(chǎn)產(chǎn)品,其質(zhì)量、操作行為都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),他是在正確地做事。但是如果這個(gè)產(chǎn)品根本就沒(méi)有買主,沒(méi)有用戶,這就不是在做正確的事。這時(shí)無(wú)論他做事的方式方法多么正確,其結(jié)果都是徒勞無(wú)益的。
正確做事,更要做正確的事,這不僅僅是一個(gè)重要的工作方法,更是一種很重要的管理思想。任何時(shí)候,對(duì)于任何人或者組織而言,“做正確的事”都要遠(yuǎn)比“正確地做事”重要。
倡導(dǎo)“正確做事”的工作方法和培養(yǎng)“正確做事”的人與倡導(dǎo)“做正確的事”的工作方法和培養(yǎng)“做正確的事”的人,其產(chǎn)生的效果是截然不同的。前者是保守的、被動(dòng)接受的,而后者是進(jìn)取創(chuàng)新的、主動(dòng)的。
快樂(lè)的做事講的是我們每個(gè)人的做事的心態(tài)。在做事的路上,每一位渴望成功者都會(huì)碰到許多困難和挫折,這些困難和挫折往往會(huì)使人感到痛苦和折磨,進(jìn)而感染人的情緒,使人不快樂(lè),甚至對(duì)前途一片茫然和悲觀。正確做事決定快樂(lè)的做事,快樂(lè)的做事影響做正確的事。
2、領(lǐng)導(dǎo)出差不在,讓你親自去給單位開(kāi)一個(gè)上半年度單位總結(jié)的會(huì)議,怎么安排?
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第一,確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程、參加人員,如果有所屬的外地單位參加,還要安排食宿,并做一個(gè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,發(fā)出會(huì)議通知;第二,確定會(huì)務(wù)人員、進(jìn)行人員分工,積極開(kāi)展會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。首先,準(zhǔn)備會(huì)議材料,其次,落實(shí)會(huì)議的報(bào)告人、發(fā)言人、主持人、記錄員等。最后,布置會(huì)場(chǎng)、進(jìn)行會(huì)議報(bào)道;第三,會(huì)議開(kāi)始。認(rèn)真做好會(huì)議記錄和會(huì)場(chǎng)秩序的維持。年終總結(jié)大會(huì)一般要安排先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰,安排領(lǐng)導(dǎo)給獲獎(jiǎng)單位個(gè)個(gè)人頒獎(jiǎng);同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)要有人拍照;第四,會(huì)議結(jié)束后督促會(huì)議人員做好各項(xiàng)物資歸位、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等掃尾工作。將會(huì)議開(kāi)展情況和會(huì)上交流的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),形成匯報(bào)材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí),安排單位通訊員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
3、關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)是一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)區(qū),它的發(fā)展優(yōu)勢(shì)在哪里?
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關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)范圍包括陜西的西安、咸陽(yáng)、渭南、銅川、寶雞、楊凌、商洛6市1區(qū)和甘肅省天水市,總面積6.96萬(wàn)平方公里。
關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展有六大優(yōu)勢(shì)。
第一、綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力實(shí)現(xiàn)新跨越。到2020年,經(jīng)濟(jì)總量占西北地區(qū)比重超過(guò)三分之一,人均地區(qū)生產(chǎn)總值翻兩番以上,城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高,自我發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。
第二、創(chuàng)新能力有新提升??萍紕?chuàng)新能力和綜合科技實(shí)力居全國(guó)領(lǐng)先地位,科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率大幅提升?;窘ǔ梢晕靼矠橹行牡慕y(tǒng)籌科技資源改革示范基地、新材料基地、新能源基地、先進(jìn)制造業(yè)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。第三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新突破。交通、水利、市政、信息等基礎(chǔ)設(shè)施得到根本改善,覆蓋經(jīng)濟(jì)區(qū)的綜合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)基本建成,水資源優(yōu)化配置和管理水平取得明顯提高。
第四、城鎮(zhèn)化水平有新提高。實(shí)現(xiàn)西(安)咸(陽(yáng))經(jīng)濟(jì)一體化,形成國(guó)際現(xiàn)代化大都市,城鎮(zhèn)群集聚發(fā)展,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌取得突破,城鎮(zhèn)化率達(dá)到60%。
第五、公共服務(wù)達(dá)到新水平。努力實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化?;酒占案咧须A段教育,從業(yè)人員平均受教育年限達(dá)到12年。建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生體系和社會(huì)保障體系。
第六、生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。森林覆蓋率達(dá)到47%以上,自然濕地保護(hù)率達(dá)到60%以上;資源消耗和環(huán)境污染顯著降低,渭河干流達(dá)到Ⅲ類水質(zhì),中心城市市區(qū)空氣中SO2和NO2含量達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)污水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物基本實(shí)現(xiàn)無(wú)害化處理。
2009年7月6日西安市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答
1、怎樣理解方法比困難多?
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2001年5月20日,美國(guó)一位名叫喬治?赫伯特的推銷員,能夠成功地把一把斧子推銷給小布什總統(tǒng)。他就是一位卓越者,卓越者也必定是重視找方法的人。在卓越者的世界里,不存在困難這樣的字眼,他們相信凡事必有方法去解決,而且能夠解決得最完美。事實(shí)也一再證明,看似極其困難的事情,只要用心去尋找方法,必定有所突破。
尋找解決問(wèn)題的方法是不容易的,但是方法總是有的,只要我們用心去思考。工作中的難題也是一樣,我們?cè)诠ぷ髦幸惨獔?jiān)持這樣的原則,方法總比問(wèn)題多,有問(wèn)題就必定有解決的方法。
用對(duì)智慧做對(duì)事,克服困難更高效,困難也能變機(jī)會(huì),成功一定有方法,卓越者必是重視找方法之人,只為成功找方法,不為失敗找借口,蔑視困難讓你不可阻擋。
2、談?wù)勀銓?duì)北大拒絕錄取重慶高考狀元的看法?
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第一、這一事件給那些望子成龍的家長(zhǎng)們敲響了警鐘:任何時(shí)候都別投機(jī)取巧,更別造假。
第二、或者對(duì)于民族造假一事完全是家長(zhǎng)所為,孩子完全是無(wú)辜的。因此,家長(zhǎng)應(yīng)該多對(duì)孩子進(jìn)行全面的了解,多與孩子進(jìn)行溝通,千萬(wàn)別再釀這樣畫蛇添足的苦果。
第三、一名考生如果分?jǐn)?shù)可以上北大,但是人品上不了北大,同樣會(huì)被北大、清華這樣的名校拒之門外。
第四、造假作弊年年在處理,但造假似乎一年比一年厲害,一年比一年大膽,手段也一年比一年先進(jìn)。究其原因,還是處理不力,才讓很多的人鋌而走險(xiǎn)。
第五、這一事件應(yīng)該給一些地方官員打了一支清醒劑。我們的一些地方官員真的思考應(yīng)該如何用好自己手中的權(quán)利,切莫用自己手中的權(quán)利為自己的孩子謀取這樣的“福利”。
第六、從理論上講,雖然高考加分政策是素質(zhì)教育的體現(xiàn),但從一開(kāi)始就成了某些人手中的籌碼。為了人才的公平選拔和培養(yǎng),我們應(yīng)該重新審視現(xiàn)行的高考加分制度。要通過(guò)規(guī)范程序、強(qiáng)化監(jiān)督、公開(kāi)透明、嚴(yán)懲違規(guī)等途徑,完善高考加分制度,不給造假者以可乘之機(jī),使這一制度帶給考生真正的公平和公正。
第七、不得不承認(rèn),我們國(guó)家現(xiàn)行的民族政策確實(shí)是導(dǎo)致了一些很不公平的現(xiàn)象的發(fā)生,比如我們高考時(shí),大家小學(xué)就一起讀書的漢族同學(xué)就沒(méi)有得到加分,同樣的地區(qū),同樣的教育水平,這樣真的很不公平。這樣的結(jié)果也確實(shí)導(dǎo)致了很多漢族同學(xué)改自己的民族。我們應(yīng)該在這一點(diǎn)上應(yīng)該弱化這樣的民族加分政策。對(duì)于那些經(jīng)濟(jì)和教育都落后的少數(shù)民族地區(qū)的考生實(shí)行統(tǒng)一政策。這樣就可以減少這樣修改民族的現(xiàn)象。
第八、如果少數(shù)民族的加分政策能夠繼續(xù)執(zhí)行,那么,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)防范力度:個(gè)別家長(zhǎng)和有關(guān)人員法紀(jì)意識(shí)淡薄、戶籍管理單位把關(guān)不嚴(yán)密、制度不完善、有關(guān)部門對(duì)政策的理解和把握不準(zhǔn)、審批不規(guī)范等等。
第九、北大放棄錄取重慶文科高考狀元,再一次說(shuō)明了:高考改革的進(jìn)程中,繼續(xù)維護(hù)程序公平,決不容許任何人撼動(dòng)“錄取公平”這一高考公平最堅(jiān)實(shí)的基石。
第十、從眾多網(wǎng)友的質(zhì)疑聲音中,也不難看到:公眾迫切期盼高考制度的設(shè)計(jì)更加趨于科學(xué)合理,更多地促進(jìn)人的健康全面發(fā)展,推動(dòng)教育公平與社會(huì)公平。這一進(jìn)程,還需要社會(huì)各界力量的共同努力,任重而道遠(yuǎn)。
3、某機(jī)關(guān)單位要進(jìn)行集體采購(gòu),請(qǐng)你制定采購(gòu)計(jì)劃?
[解析]:政府采購(gòu)制度的建立,對(duì)于加強(qiáng)廉政建設(shè),節(jié)約預(yù)算資金收到了良好的效果。了解采購(gòu)的目的、意義、有關(guān)要求、政策、指導(dǎo)思想、堅(jiān)持的原則;
第一,基本情況包括:采購(gòu)項(xiàng)目、規(guī)格及型號(hào)、數(shù)量、資金渠道、發(fā)布方式等。
第二,采購(gòu)組織組成包括:招標(biāo)采購(gòu)中評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組成人員,競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)中談判小組的組成人員,詢價(jià)采購(gòu)中詢價(jià)小組的組成人員等。
第三,供應(yīng)商的選擇條件。(一)具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;(二)具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;(三)具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;(四)有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄;(五)參加政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第四,采購(gòu)方式的選擇。政府采購(gòu)采用以下方式:(一)公開(kāi)招標(biāo);(二)邀請(qǐng)招標(biāo);(三)競(jìng)爭(zhēng)性談判;(四)單一來(lái)源采購(gòu);(五)詢價(jià);(六)國(guó)務(wù)院政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他采購(gòu)方式。公開(kāi)招標(biāo)應(yīng)作為政府采購(gòu)的主要采購(gòu)方式。
第五,政府采購(gòu)合同的內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定。
第六,監(jiān)督檢查內(nèi)容及方式。
第七,報(bào)名方式、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系辦法、時(shí)間安排等。
2009年7月5日西安市公安機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答
1、執(zhí)法難,為什么選擇執(zhí)法公務(wù)員者行列。
無(wú)論干什么工作都有困難,執(zhí)法難是執(zhí)法公務(wù)員存在的難題之一,報(bào)考公務(wù)員是我的職業(yè)理想和職業(yè)生涯的規(guī)劃,不能因?yàn)閳?zhí)法難而影響我的職業(yè)理想和職業(yè)生涯的規(guī)劃。
2、執(zhí)法者遇到釘子戶怎么處理?
第一,宣傳法律法規(guī)知識(shí),講清釘子戶的行為違反什么法律法規(guī)﹔
第二,釘子戶與交流思想,對(duì)釘子戶曉之以理、動(dòng)之以情,聽(tīng)取釘子戶的意見(jiàn)﹔
第三,解決釘子戶生產(chǎn)生活存在的困難,滿足釘子戶的合理要求。
第四,文明執(zhí)法,慎用強(qiáng)制手段。
3、怎樣做到以人為本的執(zhí)法?
第一、科學(xué)撐握、理解和運(yùn)用現(xiàn)代法律知識(shí),是樹(shù)立“以人為本”執(zhí)法理念的前提。執(zhí)法涉及的行業(yè)和領(lǐng)域幾乎觸及到社會(huì)的每個(gè)角落,相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章有數(shù)百個(gè),并且隨著經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化和社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展,許多新法規(guī)新情況層出不斷。形勢(shì)和責(zé)任要求執(zhí)法人員必須全面科學(xué)地?fù)挝?、理解和運(yùn)用現(xiàn)代法律知識(shí),去開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)。這就使我們必然要拼棄過(guò)去傳統(tǒng)的監(jiān)管執(zhí)法思維和模式,把對(duì)法律的片面理解升化到對(duì)法律精神的理性思維,把對(duì)執(zhí)法方式的簡(jiǎn)單粗糙轉(zhuǎn)化為遵循程序依法行政。要使每一個(gè)執(zhí)法人員自覺(jué)地認(rèn)識(shí)到,只有做到以法為據(jù),以理服人,以情感人,才能讓當(dāng)事人既感受到法律的權(quán)威、尊嚴(yán),又感受到工商行政管理機(jī)關(guān)的關(guān)愛(ài)、溫暖,才能讓執(zhí)法促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
第二、建立一支政治過(guò)硬,業(yè)務(wù)精通的執(zhí)法隊(duì)伍是是樹(shù)立“以人為本”執(zhí)法理念的內(nèi)在要求。目前我們執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)與完全履行我們的職能還有一定的差距,只有高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍,才能真正理解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精髓,才能真正樹(shù)立“以人為本”的執(zhí)法理念。因此,加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)仍然是今后的一項(xiàng)重要工作。要針對(duì)基層普遍存在缺少執(zhí)法辦案骨干力量的現(xiàn)狀,可以實(shí)行“跟班培訓(xùn)、崗位練兵”培訓(xùn)執(zhí)法辦案人員制度,由基層選派辦案人員到專門辦案機(jī)構(gòu)從事一定時(shí)間的辦案工作,辦案機(jī)構(gòu)為每位受訓(xùn)人員指定業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員,指導(dǎo)受訓(xùn)人員和講解執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)技能,傳授和交流辦案經(jīng)驗(yàn)??梢圆扇 罢?qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式進(jìn)行培訓(xùn),包括邀請(qǐng)本系統(tǒng)及相關(guān)部門經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平高的專家,結(jié)合在執(zhí)法工作中的實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)講授,派出去到這些部門見(jiàn)習(xí)或取經(jīng)等方式。
第三、建立科學(xué)發(fā)展的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)“以人為本”執(zhí)法理念的保障。執(zhí)法人員手中都掌握著一定的執(zhí)法權(quán)力,要保證其不被濫用,就必須對(duì)其實(shí)施有效的監(jiān)督和制約:首先要提高行政執(zhí)法的透明度,公開(kāi)執(zhí)法依據(jù)、條件和程序,自覺(jué)將監(jiān)管執(zhí)法工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下,不斷提高社會(huì)公信力和信任度;其次是工商部門內(nèi)部的法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察機(jī)構(gòu),要大膽履行監(jiān)督職責(zé),及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?。監(jiān)督者與被監(jiān)督者是天然的矛盾對(duì)立面,領(lǐng)導(dǎo)者要消除執(zhí)法監(jiān)督人員面對(duì)被監(jiān)督者測(cè)評(píng)結(jié)果的思想顧慮,為他們開(kāi)展監(jiān)督工作“撐腰壯膽”;同時(shí)還要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,建立公開(kāi)、公平、公正的評(píng)議考核制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。對(duì)于構(gòu)成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的執(zhí)法人員,要排除干擾,嚴(yán)格追究其執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
總之,樹(shù)立“以人為本”的執(zhí)法理念,既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,又是做好執(zhí)法工作的內(nèi)在要求,也是執(zhí)法部門管理服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的客觀需要。只有將“以人為本”的執(zhí)法理念貫穿執(zhí)法活動(dòng)始終,才能推動(dòng)執(zhí)法工作更加科學(xué)地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
2009年7月陜西省行政管理機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題解答
1、談?wù)勀銓?duì)非法小廣告的看法?
非法小廣告是影響城市容貌的一大頑癥,它不僅污染了城市的環(huán)境,擾亂了市民的生活秩序,也背離了城市的文明,降低了城市的品位,人們深惡痛絕地稱之為城市“牛皮癬”。因其投入少、收益大、且操作簡(jiǎn)單,已日益成為影響城市形象的一個(gè)重要問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái),各地城市管理部門投入大量人力、物力、財(cái)力,加大整治力度,但始終難以擺脫整治─回潮─再整治─再回潮的怪圈。
小廣告的危害很大,除了污染環(huán)境、浪費(fèi)資源、擾亂秩序外,更大的危害是有人借機(jī)行騙。散發(fā)的小廣告沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何部門審查批準(zhǔn),魚(yú)目混珠,言過(guò)其實(shí),真假難辨,不乏一些不法之徒見(jiàn)利忘義,以惠人之名,行騙人之實(shí)。因聽(tīng)信小廣告去美容,結(jié)果差點(diǎn)被毀容的確有其事其人。
當(dāng)前非法小廣告治理有三難,即發(fā)現(xiàn)張貼者難、清理難、處罰難﹔在利益驅(qū)動(dòng)上有三個(gè)成本倒掛,即違章制造者的預(yù)期支出成本小于其非法所得,違章制造者的投入小于清除成本,可處罰的金額小于執(zhí)法的成本,是整治難、回潮快的主要原因。
2、如何正確認(rèn)識(shí)老師和學(xué)生之間的關(guān)系老師和學(xué)生之間的關(guān)系?
教師勞動(dòng)的特點(diǎn),決定了教師與學(xué)生的關(guān)系,應(yīng)該是平等、和諧、民主的同志式合作關(guān)系。教師的勞動(dòng)對(duì)象是學(xué)生,教師勞動(dòng)過(guò)程是師生不斷交往、互相影響的雙邊活動(dòng)過(guò)程。師生關(guān)系是教育法律關(guān)系中最重要、最廣泛、最普遍的表現(xiàn)形式。師生關(guān)系是否親密友好,和諧一致,直接關(guān)系到教育過(guò)程能否順利進(jìn)行,關(guān)系到教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。教師只有與學(xué)生建立平等的關(guān)系,才能順利完成教育教學(xué)任務(wù),達(dá)到教書育人的目的。
3、抓好安全是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
【國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)點(diǎn)評(píng)】
從“三鹿奶粉”事件和近年來(lái)食品、生產(chǎn)、交通等領(lǐng)域發(fā)生的一系列安全事件,無(wú)不從反面深刻證明:安全對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),不是一般的社會(huì)責(zé)任,也不僅是重要的社會(huì)責(zé)任,而是第一位的社會(huì)責(zé)任,是其社會(huì)責(zé)任的根本所在,職業(yè)道德的底線所在。
民以生為天,社以安為先。作
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