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勞動關(guān)系科2022年工作總結(jié)一、特殊工時審批工作嚴(yán)格把關(guān)特殊工時審批,確保行政行為合法有效。依照《___區(qū)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理辦法》的規(guī)定,從收件、受理、調(diào)查到復(fù)核、審批等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),使特殊工時審批工作進一步制度化、規(guī)范化。一年來特殊工時審批業(yè)務(wù)均在法定時限內(nèi)完成,審批工作無違___律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定的行為,審批結(jié)束后及時整理資料做好歸檔工作,工時審批卷宗資料齊全清晰明了。同時,加強對審批后企業(yè)的調(diào)查管理,監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的特殊工時制度,保障員工身體健康和合法權(quán)益,執(zhí)行特殊工時制度的企業(yè)沒有發(fā)生由此引發(fā)的重大勞資糾紛。截止至___年___月___日,一是完成特殊工時審批業(yè)務(wù)___宗,其中不定時工時審批___宗,綜合工時審批___宗。審批涉及勞動合同約定工資高于___市職工上年度月平均工資三倍以上,且可以自主安排工作、休息時間的人員、外勤、長途運輸、餐飲業(yè)一線工作人員等崗位___人次。二是接聽申請?zhí)厥夤r工作制咨詢___多人次,接待來訪咨詢___人次。二、大力推進___協(xié)商,促進企業(yè)簽訂___合同。我局繼續(xù)大力推進___協(xié)商,促進企業(yè)簽訂___合同,推動___區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展,以推進區(qū)域性和行業(yè)性___協(xié)商為主,推進規(guī)模較大企業(yè)單獨開展___協(xié)商為輔,以點帶面,擴大覆蓋面,有序推進___協(xié)商工作。配合各級工會加大___協(xié)商制度宣傳力度,促進企業(yè)簽訂___合同。同時有針對性地督促、指導(dǎo)、服務(wù)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)開展___協(xié)商。截止至___年___月___日,共___合同___份,涉及企業(yè)___家次,涉及員工___人次。其中___企業(yè)___合同___份,涉及企業(yè)___家次,涉及員工___人次;___區(qū)域性___合同___份,涉及企業(yè)___家次,涉及員工___人次。接待企業(yè)來訪咨詢裁減人員備案業(yè)務(wù)共___人次。三、___年企業(yè)薪酬調(diào)查圓滿完成___年企業(yè)薪酬調(diào)查工作。指導(dǎo)樣本企業(yè)填報數(shù)據(jù),督促樣本企業(yè)按規(guī)定的時間報送數(shù)據(jù),負責(zé)對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行審核并上報,上報企業(yè)家數(shù)___家,是全市唯一一個完成市局下達任務(wù)數(shù)的單位。四、做好勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作自___年___月,著手推進企業(yè)調(diào)解力量,選定在___市___珠寶有限公司作為我區(qū)企業(yè)勞動爭議調(diào)解___的試點企業(yè),雙方就制度建立、調(diào)解室選址等問題進行協(xié)商,于___年___月___日正式掛牌成立“___市___珠寶有限公司勞動爭議調(diào)解委員會”。同時,為了使調(diào)解員能自我約束、自我管理和自我規(guī)范,也為了讓公眾清楚了解調(diào)解員的職能和制度,我局給十個街道下發(fā)了《勞動人事爭議調(diào)解員行為規(guī)范(試行)》、《勞動人事爭議調(diào)解工作程序》以及《基層勞動人事爭議調(diào)解___工作職責(zé)(試行)》三項制度,勞關(guān)科已將三項制度制成掛墻文件發(fā)放至各個街道,并督促其上墻公布在辦公場所內(nèi)。五、做好重點幫扶企業(yè)工作根據(jù)全局的統(tǒng)一部署,勞動關(guān)系科積極開展重點企業(yè)幫扶工作,走訪幫扶企業(yè),指導(dǎo)完善規(guī)章制度,規(guī)范勞動用工管理,堵住漏洞,降低法律風(fēng)險,督促企業(yè)建立___協(xié)商機制。勞動和社會保障局2022年上半年工作總結(jié)上半年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,以張新民為局長、黨組書記的領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體干部職工,以構(gòu)建和諧安陽縣為目標(biāo),以擴大就業(yè)和兩個確保為中心,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作,加強自身建設(shè),開展作風(fēng)整頓,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強為民意識,保證了各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進一步發(fā)展,兩個確保進一步鞏固,社會保障體系建設(shè)進一步加強。現(xiàn)將我局半年目標(biāo)完成情況匯報如下:一、就業(yè)和再就業(yè)工作。我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè),通過加強再就業(yè)培訓(xùn)和進一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制,使就業(yè)總量穩(wěn)步增長,就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,“勞動者___、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的機制得到進一步健全。特別是___月份新的黨組到任后,針對就業(yè)再就業(yè)的復(fù)雜形勢和就業(yè)處的復(fù)雜情況,勵精圖治,加強就業(yè)再就業(yè)力度,我縣就業(yè)處面貌煥然一新,工作效能極大增強。截止___月底,全縣新增就業(yè)人員___人,占全年目標(biāo)的___%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)___人,占全年目標(biāo)任務(wù)的___%;其中,“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)___人,占全年目標(biāo)任務(wù)的___.___%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在___%以內(nèi)。新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放___萬元,占全年目標(biāo)任務(wù)的___%。二、社會保障工作(一)加強企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作,繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止___月底,我縣參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)有___個,參???cè)藬?shù)達到___人。繳費職工達到___人,繳費職工占參保職工比例的___%。1—___月份新增參保人數(shù)___人,完成全年擴面目標(biāo)的___%。1—___月份實征養(yǎng)老保險金___萬元,綜合征繳率___%,完成市定目標(biāo)任務(wù)的___%。全縣參保企業(yè)共有離退休人員___人,1—___月份應(yīng)支基本養(yǎng)老金___萬元,實支基本養(yǎng)老金___萬元。支付率保持在___%,社會化管理覆蓋面達___%。(二)截止___月底,失業(yè)保險參保人數(shù)達到___人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的___%,失業(yè)保險費征繳___萬元,完成全年征繳任務(wù)目標(biāo)的___%;符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時足額發(fā)放。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預(yù)算。(三)截止___月底,醫(yī)療保險參保人數(shù)達到___人,完成全年擴面任務(wù)的___%。我局加大醫(yī)療保險擴面工作力度,加快對雙定單位的聯(lián)網(wǎng),認真落實破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度,定期到定點醫(yī)院檢查住院人員,防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生,確?;鸢踩\轉(zhuǎn)。(四)截止___月底,全縣參加工傷保險的單位有___個,參保人數(shù)___人,完成擴面目標(biāo)的___%;1-___月份實征工傷保險金___萬元,支付工傷費用___萬元,累計工傷基金結(jié)余___萬元。截止___月底實征生育保險金___萬元,辦理生育金支付___人,支付生育費___萬元,累計生育基金結(jié)余___萬元。三、勞動管理工作依法按時推進(一)工傷認定工作。元至___月份受理工傷認定申請___起,做出工傷認定___起,其中認定以往年度案件___起。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議、行政訴訟案件___起。(二)勞動仲裁工作。元至___月份受理勞動仲裁案件___起,結(jié)案___起,結(jié)案的___起中有以往年度受理案件___起。接待群眾來信來訪___余人次,處理勞動信訪案件___起,結(jié)案___起。(三)積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作,1到___月份辦理職工退休___人,其中特殊工種退休___人。(四)勞動保障監(jiān)察工作。勞動保障監(jiān)察部門認真貫徹___《勞動保障監(jiān)察條例》,積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。截止___月底,對勞動保障違法案件立案___起,結(jié)案___起,結(jié)案率__
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