杭州勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)示范文本(2024版)

杭州勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)示范文本(2024版)甲方（用人單位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________身份證號(hào)碼：_________________________地址：________________________________聯(lián)系電話：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月，甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全與健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。第八條合同變更、解除與終止8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2合同期滿，雙方應(yīng)提前_______日協(xié)商是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付乙方應(yīng)得工資_______%的違約金。9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。附件一：《崗位工作職責(zé)說(shuō)明》附件二：《工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式》附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇說(shuō)明》附件四：《勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度》附件五：《勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件》附件六：《違約責(zé)任細(xì)則》（注：以上為合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)相應(yīng)的信息，并在簽訂合同前咨詢專(zhuān)業(yè)法律人士，確保合同的合法性和有效性。第十三條附件的法律效力13.1本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于崗位工作職責(zé)、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件、違約責(zé)任細(xì)則等。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1違約行為包括但不限于：-甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。-乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。-任何一方違反合同中的保密條款或其他約定義務(wù)。14.2違約認(rèn)定應(yīng)由守約方提出，并應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)。違約方應(yīng)在收到違約通知后的合理期限內(nèi)予以答復(fù)或補(bǔ)救。第十五條法律名詞及解釋15.1本合同中的法律名詞，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。15.2對(duì)于合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同目的和交易習(xí)慣進(jìn)行解釋。第十六條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法16.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。16.2如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。16.3對(duì)于合同條款的執(zhí)行有疑義時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。第十七條所有應(yīng)用場(chǎng)景17.1本合同適用于甲乙雙方之間因勞務(wù)派遣而產(chǎn)生的所有事宜。17.2雙方可以根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)不同的應(yīng)用場(chǎng)景。第十八條合同的修改與補(bǔ)充18.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.2修改、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條合同的終止19.1本合同在甲乙雙方履行完畢各自義務(wù)后自然終止。19.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。第二十條通知與送達(dá)20.1本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并按照甲乙雙方在合同中約定的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。20.2任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第二十一條法律適用與爭(zhēng)議解決21.1本合同的訂立、解釋、履行和解決本合同爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。21.2雙方因履行本合同發(fā)生