




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
欠薪工資協(xié)商合同范文第一篇范文:合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動服務期間,雙方關于欠薪工資協(xié)商事項,達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方確認,甲方欠乙方工資總額為人民幣__________元(大寫:____________________元整),甲方應在簽署本協(xié)議后__________個工作日內(nèi),將欠薪工資一次性支付給乙方。二、甲方支付欠薪工資后,乙方應確認已收到該筆款項,并放棄就本次欠薪問題向甲方提出任何形式的賠償要求。三、甲乙雙方同意,本協(xié)議簽署后,雙方應繼續(xù)履行勞動合同約定的權利和義務,共同維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。五、本協(xié)議未盡事宜,按國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的有關規(guī)定執(zhí)行。如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.勞動合同復印件2.欠薪工資證明復印件3.乙方身份證明復印件4.其他相關證據(jù)材料第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(擔保方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動服務期間,雙方關于欠薪工資協(xié)商事項,達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方確認,甲方欠乙方工資總額為人民幣__________元(大寫:____________________元整),甲方應在簽署本協(xié)議后__________個工作日內(nèi),將欠薪工資一次性支付給乙方。二、為保證甲方按時支付欠薪工資,丙方作為擔保方,對甲方的支付義務承擔連帶保證責任。若甲方未能按照約定時間支付欠薪工資,丙方應承擔相應的支付責任。三、甲方支付欠薪工資后,乙方應確認已收到該筆款項,并放棄就本次欠薪問題向甲方提出任何形式的賠償要求。四、甲乙雙方同意,本協(xié)議簽署后,雙方應繼續(xù)履行勞動合同約定的權利和義務,共同維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。五、甲方權利條款:1.甲方有權要求乙方按照約定提供勞動服務,履行勞動合同約定的義務。2.甲方有權在乙方未按照約定提供勞動服務時,要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動合同規(guī)定時,解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。4.甲方有權要求丙方履行擔保責任,確保乙方收到欠薪工資。六、乙方違約及限制條款:1.乙方未按照約定提供勞動服務,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在勞動合同期間,不得以任何理由單方面解除勞動合同,否則甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方在勞動合同期間,不得違反甲方制定的規(guī)章制度,否則甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。4.乙方在收到欠薪工資后,應立即停止就本次欠薪問題向甲方提出任何形式的賠償要求。七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。八、本協(xié)議未盡事宜,按國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的有關規(guī)定執(zhí)行。如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(擔保方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.勞動合同復印件2.欠薪工資證明復印件3.乙方身份證明復印件4.丙方擔保材料復印件第三方介入的意義和目的在于,通過引入擔保方丙方,保障甲方合法權益,確保乙方能夠按時收到欠薪工資。同時,丙方的介入也有助于增強甲方在勞動合同履行過程中的話語權,維護甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于,通過明確甲方的權利條款和乙方的違約及限制條款,強化甲方的地位和權益,確保甲方在勞動合同履行過程中能夠充分發(fā)揮主導作用,維護甲方的合法權益。同時,甲方為主導也有利于規(guī)范乙方的行為,促進雙方共同努力,維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(擔保方):__________鑒于甲方與乙方存在勞動合同糾紛,乙方主張合法權益,為解決雙方糾紛,保障乙方的勞動權益,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,同意引入擔保方丙方,就甲方支付乙方欠薪事項達成如下協(xié)議:一、甲乙雙方確認,甲方欠乙方工資總額為人民幣__________元(大寫:____________________元整),甲方應在簽署本協(xié)議后__________個工作日內(nèi),將欠薪工資一次性支付給乙方。二、為保證乙方按時收到欠薪工資,丙方作為擔保方,對甲方的支付義務承擔連帶保證責任。若甲方未能按照約定時間支付欠薪工資,丙方應承擔相應的支付責任。三、甲方支付欠薪工資后,乙方應確認已收到該筆款項,并放棄就本次欠薪問題向甲方提出任何形式的賠償要求。四、甲乙雙方同意,本協(xié)議簽署后,雙方應繼續(xù)履行勞動合同約定的權利和義務,共同維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。五、乙方權利條款:1.乙方有權要求甲方按照約定時間支付欠薪工資。2.乙方有權在甲方未按照約定時間支付欠薪工資時,要求丙方承擔相應的支付責任。3.乙方有權在甲方嚴重違反勞動合同規(guī)定時,解除勞動合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。4.乙方有權要求甲方履行合同義務,確保乙方獲得合法權益。六、甲方違約及限制條款:1.甲方未按照約定時間支付欠薪工資,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在勞動合同期間,不得以任何理由單方面解除勞動合同,否則乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.甲方在勞動合同期間,不得違反乙方制定的合法權益,否則乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。4.甲方在支付欠薪工資后,應立即停止就本次欠薪問題向乙方提出任何形式的賠償要求。七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。八、本協(xié)議未盡事宜,按國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的有關規(guī)定執(zhí)行。如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________丙方(擔保方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日1.勞動合同復印件2.欠薪工資證明復印件3.乙方身份證明復印件4.丙方擔保材料復印件乙方為主導的目的和意義在于,通過明確乙方的權利條款和甲方的違約及限制條款,強化乙方的地位和權益,確保乙方在勞動合同履行過程中能夠充分發(fā)揮主導作用,維護乙方的合法權益
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度律師起草環(huán)境保護協(xié)議起草及審查收費標準合同
- 2025年度合同主體變更審批流程與責任追究規(guī)范
- 2025年度養(yǎng)老服務行業(yè)退休人員勞務聘用合同
- 2025年度專業(yè)市場營業(yè)場所租賃合同
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資合作協(xié)議書
- 2025年度個體戶雇工勞動權益保護與晉升機制合同
- 2025年度房屋抵押借款合同風險預警與防范策略
- 2025年硫酸鐵行業(yè)現(xiàn)狀分析:全球硫酸鐵市場規(guī)模將達975.91億元
- 2025年包裝設備行業(yè)前景分析:包裝設備行業(yè)發(fā)展趨勢實現(xiàn)顯著提升
- 2025年貴州交通職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫審定版
- 作品集合同范本
- 保安員綜合理論考試題庫備考500題(含各題型)
- X證書失智老年人照護身體綜合照護講解
- 2025勞動合同法重點法條導讀附案例詳解
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)政府工作報告測試題及參考答案
- 2024年全國中學生生物學聯(lián)賽試題及答案詳解
- 2025年度花卉產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)服務平臺建設合同2篇
- 2025年度花卉產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設合同3篇
- 小學班會-交通安全伴我行(共25張課件)
- 建筑施工現(xiàn)場安全警示(案例)
- 《生產(chǎn)與運作管理 第4版》課件 第1、2章 概論、需求預測與管理
評論
0/150
提交評論