勞動爭議調(diào)解

勞動爭議調(diào)解合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、爭議事實(shí)1.甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂了一份__________期限的勞動合同，合同編號為__________。2.在合同履行過程中，雙方因__________事項(xiàng)產(chǎn)生了爭議。二、調(diào)解協(xié)議1.甲方同意在__________日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元，作為__________事項(xiàng)的賠償。2.甲方同意在__________日內(nèi)，為乙方辦理__________手續(xù)。3.甲方承諾在未來的勞動合同履行過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方同意在調(diào)解協(xié)議簽訂后，停止對甲方的一切訴訟行為。5.乙方承諾在調(diào)解協(xié)議簽訂后，不再就此事向甲方提出任何索賠要求。三、違約責(zé)任1.如甲方未按照調(diào)解協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣__________元。2.如乙方未按照調(diào)解協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________元。四、爭議解決1.如雙方在調(diào)解協(xié)議簽訂后，就履行調(diào)解協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本調(diào)解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（此頁無）一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件4.勞動爭議調(diào)解申請書5.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件6.違約金計(jì)算公式說明7.調(diào)解協(xié)議履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照調(diào)解協(xié)議的約定支付賠償金或辦理相關(guān)手續(xù)，屬于違約行為。2.乙方未按照調(diào)解協(xié)議的約定停止訴訟行為或不再向甲方提出索賠要求，屬于違約行為。3.甲方未按照調(diào)解協(xié)議的約定保障乙方合法權(quán)益，屬于違約行為。4.乙方在調(diào)解協(xié)議簽訂后，再次就此事向甲方提出索賠要求，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中，因權(quán)益分配、履行條件、履行方式等產(chǎn)生的糾紛。2.調(diào)解協(xié)議：指勞動爭議雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商一致達(dá)成的解決爭議的協(xié)議。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照調(diào)解協(xié)議支付賠償金或辦理相關(guān)手續(xù)：乙方可以收集證據(jù)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求甲方履行調(diào)解協(xié)議。2.乙方未按照調(diào)解協(xié)議停止訴訟行為或不再向甲方提出索賠要求：甲方可以收集證據(jù)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方履行調(diào)解協(xié)議。3.甲方未按照調(diào)解協(xié)議保障乙方合法權(quán)益：乙方可以收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求甲方履行調(diào)解協(xié)議。4.乙方在調(diào)解協(xié)議簽訂后，再次就此事向甲方提出索賠要求：甲方可以提供調(diào)解協(xié)議作為證據(jù)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者在勞動合同履行過程中發(fā)生勞動爭議。2.雙方自愿協(xié)商，希望通過調(diào)解解