2024年干股分紅協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第4頁共4頁2024年干股分紅協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：乙方：鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）得方式對(duì)乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、名詞定義（除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下）1、虛擬股（干股）：指店（個(gè)體經(jīng)營者）名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記得實(shí)際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與店（個(gè)體經(jīng)營者）年終凈利潤(rùn)得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股（干股）可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。4、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股（干股）同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股（干股）無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等得投入。2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。5、甲乙雙方對(duì)甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為____年，從____年____月____日起至____年____月____日止。2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股（干股）分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。七、爭(zhēng)議得解決因本協(xié)議引起得相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_________年____月____日____年____月____日2024年干股分紅協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本（二）協(xié)議編號(hào)：2024/GS/001本協(xié)議由以下各方于2024年月日在（地點(diǎn)）簽署：甲方（公司名稱）：法定代表人（董事長(zhǎng)）：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（股東）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方是一家合法注冊(cè)的公司，具備經(jīng)營資格并經(jīng)營良好。乙方是甲方公司的股東，持有甲方公司的干股。鑒于，為了增強(qiáng)股東的權(quán)益，保障乙方在甲方公司收益中的合理份額，雙方就____年的干股分紅制定本協(xié)議。一、分紅政策1.1干股分紅政策：甲方公司將按照每股盈利額的一定比例分配利潤(rùn)給干股股東，具體比例為__________（待商議）。1.2年度分紅計(jì)劃：甲方公司將每年制定年度分紅計(jì)劃，包括干股分紅比例、分紅時(shí)間等，提前__________（待商議）通知乙方。二、分紅權(quán)益2.1分紅權(quán)益：乙方持有的干股享有相應(yīng)的分紅權(quán)益。分紅按照乙方所持有的干股數(shù)量進(jìn)行計(jì)算，并以現(xiàn)金形式支付。2.2分紅時(shí)間：每年的分紅時(shí)間為__________（待商議），甲方將在分紅時(shí)間前將相應(yīng)分紅款項(xiàng)劃入乙方指定的銀行賬戶。2.3分紅方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將分紅款項(xiàng)直接劃入乙方指定的銀行賬戶。2.4分紅報(bào)告：甲方將每年年度報(bào)告中詳細(xì)列明乙方的分紅金額、分紅時(shí)間等相關(guān)信息，以便乙方核對(duì)。三、分紅稅務(wù)處理3.1稅務(wù)處理：根據(jù)國家相關(guān)稅法規(guī)定，乙方需要自行承擔(dān)分紅所得的相關(guān)稅費(fèi)。甲方將提供乙方所需的相關(guān)稅務(wù)證明文件。四、保密條款4.1保密義務(wù)：雙方在履行本協(xié)議過程中了解到的，與對(duì)方有關(guān)的保密信息應(yīng)予保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方透露。4.2例外情況：以下情況不適用保密義務(wù)：a)信息已為公眾所知悉；b)根據(jù)法律法規(guī)、管理部門的要求，需要對(duì)外披露；c)雙方事先以書面形式同意對(duì)某一信息不適用保密義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決：本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國的法律。5.2爭(zhēng)議解決方式：因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、生效與終止6.1生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止：本協(xié)議有效期為一年，自簽署之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，雙方如需繼續(xù)合作可協(xié)商簽訂新協(xié)議，如無約定，則自動(dòng)終