餐飲服務(wù)人員2024年標(biāo)準(zhǔn)用工合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

餐飲服務(wù)人員2024年標(biāo)準(zhǔn)用工合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3餐飲服務(wù)人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間表4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2甲方為乙方繳納住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)第八條：請(qǐng)假和休息8.1請(qǐng)假規(guī)定8.2休息日安排第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同終止情況第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3個(gè)人信息保護(hù)第十三條：附件13.1工作崗位職責(zé)描述13.2工作時(shí)間表13.3薪資結(jié)構(gòu)表第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3餐飲服務(wù)人員：指在甲方從事餐飲服務(wù)工作的人員，包括但不限于廚師、服務(wù)員、收銀員等。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自【起始日期】起生效。2.2合同終止日期：本合同至【終止日期】止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任【乙方工作崗位】，具體職責(zé)如下：3.1.1【乙方工作崗位具體職責(zé)】3.1.2【乙方工作崗位具體職責(zé)】3.1.3【乙方工作崗位具體職責(zé)】3.2乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1工作班次：乙方按照甲方的安排進(jìn)行工作，具體班次如下：4.1.1【工作班次】4.1.2【工作班次】4.1.3【工作班次】4.2工作時(shí)間表：乙方的工作時(shí)間表如下：4.2.1【工作時(shí)間表】4.2.2【工作時(shí)間表】4.2.3【工作時(shí)間表】4.3加班規(guī)定：乙方加班按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3加班費(fèi)：乙方的加班費(fèi)按照甲方制定的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)支付。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。7.3培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和晉升的機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。第八條：請(qǐng)假和休息8.1請(qǐng)假規(guī)定：乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自缺勤。8.2休息日安排：乙方每周享有【休息日天數(shù)】天的休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條：合同解除和終止10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；10.1.2乙方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)效；10.1.3乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成重大損失；10.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；10.1.5乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。10.2.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；10.2.2甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；10.2.3甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；10.2.4甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；10.2.5乙方因病或者家庭特殊情況需要解除合同。10.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情況。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或者披露。12.3個(gè)人信息保護(hù)：甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。第十三條：附件13.1工作崗位職責(zé)描述：本合同附件一為乙方的工作崗位職責(zé)描述，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。13.2工作時(shí)間表：本合同附件二為乙方的工作時(shí)間表，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。13.3薪資結(jié)構(gòu)表：本合同附件三為乙方的薪資結(jié)構(gòu)表，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3合同解除：本合同的解除應(yīng)符合合同第十條、第十一條的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位及具體職責(zé)，包括但不限于工作崗位的日常工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)本附件的描述履行工作職責(zé)。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工作時(shí)間表，包括工作班次、工作時(shí)間、休息日安排等。乙方應(yīng)按照本附件的時(shí)間表執(zhí)行工作。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各項(xiàng)薪酬構(gòu)成。甲方應(yīng)按照本附件的薪資結(jié)構(gòu)支付乙方工資。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供勞動(dòng)保護(hù)、未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)、侵犯乙方合法權(quán)益等。甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照本合同約定支付乙方的基本工資，甲方屬于違約行為。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、提供虛假信息、未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作等。乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自缺勤，乙方屬于違約行為。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如工作進(jìn)度延誤、臨時(shí)找人替代產(chǎn)生的費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指【甲方全稱】，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為【營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)】，地址為【甲方地址】。3.乙方：指【乙方姓名】，身份證號(hào)碼為【乙方身份證號(hào)碼】，聯(lián)系方式為【乙方