企業(yè)機(jī)密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

企業(yè)機(jī)密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保護(hù)企業(yè)的機(jī)密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)企業(yè)的利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)秘密保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全體員工及其任何與本企業(yè)有合作關(guān)系的人員。第三條機(jī)密信息的范圍和分類一、機(jī)密信息的范圍包含但不限于企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、合作伙伴資料、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。二、機(jī)密信息分為三個(gè)等級(jí)：一級(jí)機(jī)密：對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成重點(diǎn)威逼的信息；二級(jí)機(jī)密：對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)構(gòu)成肯定威逼的信息；三級(jí)機(jī)密：對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)構(gòu)成較小威逼的信息。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍和分類一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍包含但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為以下幾類：專利權(quán)：包含發(fā)明專利、應(yīng)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利；商標(biāo)權(quán)：包含商標(biāo)注冊(cè)權(quán)、商標(biāo)使用權(quán)；著作權(quán)：包含文字、音樂、美術(shù)、攝影、電影、電視藝術(shù)等著作權(quán)；商業(yè)秘密：指企業(yè)的商業(yè)信息，包含技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶秘密等。第二章機(jī)密信息的管理第五條機(jī)密信息的保密責(zé)任一、全部員工在任何情況下都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密信息的保密責(zé)任，不得泄露和傳播機(jī)密信息。二、員工離職后仍應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的機(jī)密信息，不得向任何單位或個(gè)人泄露。第六條機(jī)密信息的標(biāo)識(shí)和存儲(chǔ)一、企業(yè)的機(jī)密信息應(yīng)當(dāng)予以標(biāo)識(shí)，明確機(jī)密等級(jí)。二、機(jī)密信息的存儲(chǔ)應(yīng)當(dāng)采取安全措施，確保不會(huì)被未經(jīng)授權(quán)的人員取得。第七條機(jī)密信息的使用和傳遞一、員工在使用機(jī)密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，不得超出授權(quán)范圍使用。二、員工在傳遞機(jī)密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用安全的通信手段，并確保接收人具有相應(yīng)的保密意識(shí)和本領(lǐng)。第八條機(jī)密信息的銷毀和備份一、機(jī)密信息的銷毀應(yīng)當(dāng)采取安全的方式，確保徹底銷毀。二、機(jī)密信息的備份應(yīng)當(dāng)采取安全措施，確保備份的機(jī)密信息不會(huì)被泄露。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記和申請(qǐng)一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記和申請(qǐng)，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法性和有效性。二、企業(yè)對(duì)外供應(yīng)的技術(shù)、產(chǎn)品等必需確保不侵害他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和許可一、企業(yè)對(duì)于本身?yè)碛械闹R(shí)產(chǎn)權(quán)，有權(quán)對(duì)外進(jìn)行合理的使用和許可。二、企業(yè)在與其他企業(yè)進(jìn)行合作時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用和保護(hù)責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密和保護(hù)一、企業(yè)在與其他企業(yè)進(jìn)行合作時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確雙方的保密責(zé)任，并采取相應(yīng)的措施確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密。二、任何員工不得擅自竊取、復(fù)制、竄改或泄露他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理培訓(xùn)，提高員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)和本領(lǐng)。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)和爭(zhēng)議解決一、在發(fā)現(xiàn)有侵害企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為時(shí)，企業(yè)有權(quán)采取合法的手段進(jìn)行維權(quán)。二、對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的爭(zhēng)議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決，必需時(shí)可尋求法律接濟(jì)。第四章法律責(zé)任第十三條違反保密規(guī)定的行為一、任何員工違反保密規(guī)定，泄露或者有意竄改機(jī)密信息的，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、造成企業(yè)重點(diǎn)損失的，除依法承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，可能還要追究刑事責(zé)任。第十四條違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的行為一、任何員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、造成企業(yè)重點(diǎn)損失的，除依法承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，還可能受到刑事追究。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十六條本制度的修訂本制度的修訂由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并