企業(yè)環(huán)境保護與資源節(jié)約制度

企業(yè)環(huán)境保護與資源節(jié)省制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)的環(huán)境保護工作，推動資源的有效利用，提高企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展本領，本制度訂立。本制度依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等相關法律法規(guī)的要求，結合企業(yè)的實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部員工和相關合作方在公司內(nèi)進行的工作活動。第三條定義環(huán)境保護：指通過采取一系列措施，防備、減少或者除去對自然環(huán)境的破壞和污染，保護生態(tài)環(huán)境和人類健康的行為。資源節(jié)?。褐冈谏a(chǎn)、經(jīng)營和其他活動過程中，有效利用自然資源，減少資源的揮霍和損耗，實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展的原則。第二章環(huán)境保護制度第四條環(huán)境管理責任公司全體員工都應當認得到環(huán)境保護的緊要性，樂觀參加環(huán)境管理工作。公司設立環(huán)境管理部門，負責環(huán)境保護工作的組織和實施。公司領導要明確環(huán)境保護的目標和責任，做好環(huán)境管理體系的建設和運行。各部門負責人要對本部門的環(huán)境保護工作負責，并定期向公司領導匯報工作進展。第五條環(huán)境保護措施公司要訂立和實施環(huán)境管理計劃，包含環(huán)境評估、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境整治等。公司要建立和完善環(huán)境管理制度，包含環(huán)境保護責任制、環(huán)境應急預案、環(huán)境管理考核等。公司要加強對污染物的掌控和整治，包含廢水、廢氣、固體廢物等。公司要加強對環(huán)境污染的監(jiān)測和評估，及時采取措施防止環(huán)境事故的發(fā)生。公司要加強員工的環(huán)境保護意識教育和培訓，提高員工的環(huán)境保護意識和技能。第六條環(huán)境修復與修復公司要定期對環(huán)境進行修復和恢復工作，修復因企業(yè)活動造成的環(huán)境損害。公司要優(yōu)先采用環(huán)境友好型的技術和設備，減少對環(huán)境的影響。公司要樂觀參加環(huán)境保護項目，推動環(huán)境保護技術的研發(fā)和應用。第三章資源節(jié)省制度第七條資源管理責任公司全體員工都應當認得到資源節(jié)省的緊要性，樂觀參加資源管理工作。公司設立資源管理部門，負責資源節(jié)省工作的組織和實施。公司領導要明確資源節(jié)省的目標和責任，做好資源管理體系的建設和運行。各部門負責人要對本部門的資源節(jié)省工作負責，并定期向公司領導匯報工作進展。第八條資源節(jié)省措施公司要訂立和實施資源管理計劃，包含能源管理、水資源管理、原材料子管理等。公司要建立和完善資源管理制度，包含資源節(jié)省責任制、資源循環(huán)利用、資源效率評價等。公司要采用節(jié)能、環(huán)保的設備和技術，減少能源的消耗和揮霍。公司要加強對水資源的管理，包含節(jié)省用水、回收水、減少廢水排放等。公司要推行循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)資源的最大化利用和循環(huán)利用。第九條資源監(jiān)測與評估公司要加強對資源消耗的監(jiān)測和評估，包含能源消耗、水資源消耗、原材料子消耗等。公司要訂立資源消耗指標，定期對各部門進行資源消耗情況的考核和評價。公司要推廣節(jié)省資源的先進經(jīng)驗和技術，提高資源的利用效率。第十條員工培訓與宣傳公司要加強對員工的資源節(jié)省意識培養(yǎng)，通過組織培訓、宣傳等方式提高員工的資源節(jié)省意識。公司要開展資源節(jié)省的先進經(jīng)驗宣傳活動，激發(fā)員工的參加熱誠。公司要設立資源節(jié)省嘉獎制度，鼓舞員工在資源節(jié)省方面的表現(xiàn)。第四章管理與監(jiān)督第十一條監(jiān)督檢查公司設立環(huán)境保護與資源節(jié)省監(jiān)督檢查小組，負責對環(huán)境保護和資源節(jié)省工作的監(jiān)督和檢查。監(jiān)督檢查小組要定期對各部門的環(huán)境保護和資源節(jié)省工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法。第十二條管理獎懲公司建立環(huán)境保護和資源節(jié)省工作的考核制度，對各部門和個人的工作進行評價。對于在環(huán)境保護和資源節(jié)省工作中取得突出成績的部門和個人，予以嘉獎和表揚。對于在環(huán)境保護和資源節(jié)省工作中存在違規(guī)行為的部門和個人，依據(jù)公司規(guī)定進行處理。第五章附則第十三條本制度的修訂本制度自頒布之日起生效，并可依據(jù)公司的發(fā)展和實際需要進行修訂。修訂后的制度經(jīng)公司領導批準后生效。第十四條附加說明本制度解釋權歸公司全部，如對制度內(nèi)容有任何疑問，請向公司領導或環(huán)境管理部門咨詢。本制度所未盡事宜，可依據(jù)實際需要進行增補規(guī)定。結束語本制度的訂立和實施