過勞動(dòng)合同范本

過勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[具體崗位名稱]。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為：[固定期限/無固定期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[每周工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]，每周至少休息[休息天數(shù)]天。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為：[試用期工資]。4.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬體系，支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。4.3乙方工資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供[具體內(nèi)容]福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間及離職后[年限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方應(yīng)按甲方要求協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；(4)因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[簽訂日期][可附上相關(guān)文件，如公司規(guī)章制度、薪酬體系說明等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]第三方主體（服務(wù)提供商）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[具體崗位名稱]。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為：[固定期限/無固定期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容3.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，應(yīng)向甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。3.2第三方主體應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為：[試用期工資]。4.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬體系，支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。4.3乙方工資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)要求乙方遵守額外的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3甲方在第三方主體服務(wù)過程中，有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如違反甲方或第三方主體的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)如因過錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的行為負(fù)責(zé)，并確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[簽訂日期][可附上相關(guān)文件，如公司規(guī)章制度、薪酬體系說明等]第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，幫助甲方更好地管理和運(yùn)營，同時(shí)增加甲方的權(quán)益保障。通過引入第三方主體，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分的保障，通過制定詳細(xì)的違約及限制條款，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行有效的管理和約束，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。同時(shí)，甲方通過增加自身的權(quán)利條款以及多種利益條款，可以更好地保護(hù)自身的利益，確保合同的履行符合甲方的要求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方希望聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。同時(shí)，考慮到第三方主體在技術(shù)服務(wù)方面的專業(yè)性，甲方?jīng)Q定與第三方主體合作，以確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[具體崗位名稱]。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為：[固定期限/無固定期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容3.1第三方主體作為乙方的技術(shù)支持，應(yīng)向乙方提供[具體技術(shù)支持內(nèi)容]服務(wù)。3.2第三方主體應(yīng)確保技術(shù)支持的質(zhì)量和效率，滿足乙方的要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為：[試用期工資]。4.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬體系，支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。4.3乙方工資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。5.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利待遇。5.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供高質(zhì)量的技術(shù)支持服務(wù)。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方如未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行金。第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)7.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)支持服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的行為負(fù)責(zé)，并確保乙方的技術(shù)支持需求得到滿足。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[簽訂日期][可附上相關(guān)文件，如公司規(guī)章制度、薪酬體系說明等]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分的保障，通過制