工廠工人先進事跡材料（6篇）

工廠工人先進事跡材料（精選6篇）在平凡的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是我為大家收集的工廠工人先進事跡材料，盼望對大家有所關心。

工廠工人先進事跡材料【篇1】

公司修理車間始終以保證車輛完好率，保障車輛的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)制造更多的效益為宗旨。20__年度修理部被評為公司勞動模范集體，這標志著修理廠工作又邁上了一個新臺階。

去年以來，隨著生產(chǎn)的日以穩(wěn)定和步伐的不斷加快，修理廠從強化車輛運行工作入手，以保證完好率率、實現(xiàn)車輛高效正常運行為目標，樂觀提高員工工作技能，為全年生產(chǎn)工作順當進行和全年產(chǎn)量的超額完成供應了有力的保障。在日常修理維護工作中，車間各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以仔細負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為修理廠奉獻著他們的才智，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，在日常工作中我們多學習、多實踐、多把握一些科學的檢修方法。對車輛隱患要做到早發(fā)覺早解決，才能盡可能地延長配件使用壽命，更好的保證車輛的長周期運行。

我們加強對設備的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善設備管理制度、規(guī)程、考核方法并嚴格執(zhí)行，加強設備的點巡檢；強有力的運行設備定修點檢系統(tǒng)。

修理廠主要任務就是搞好車輛的日常維護保養(yǎng)及修理工作，保障設備的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)制造更多的效益。車輛的日常維護是很關鍵的一步。修理部的各位同志在設備故障修理中總是走在最前列。他們靠著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設備消失故障，哪里就有他們勞碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

修理部在部長的帶領下，對工作兢兢業(yè)業(yè)，為了做好車輛的維護工作，保證生產(chǎn)設備的正常運行，他們加班加點，隨時待命，時刻保證車輛的運行，無論是技術(shù)問題還是問題，正是他們這種對工作的專業(yè)心、敬業(yè)心、喜愛心，才保證公司車輛的正常運行，為公司的進展做出自己的貢獻。

工廠工人先進事跡材料【篇2】

20__年即將過去，這一年是我公司進展史上一段坎坷而重要的里程碑，在基建與生產(chǎn)同步進行的艱苦條件下，動力車間于20__年初成立，全員33人。由電氣運行和水氣運行兩部分組成，主要工作任務擔當全廠各生產(chǎn)車間及部門的水、電、氣供應，保障各車間及部門的正常生產(chǎn)生活。俗話說：“兵馬未動，糧草先行?！贝蛘倘绱?，工作就更要真抓實干。深知工作重要性的車間員工在車間優(yōu)秀領導的帶領下，團結(jié)進取、迎難而上確保平安生產(chǎn)運行335天，順當完成全年生產(chǎn)任務。全年共開出工作票92張，10KV操作票174份，其中電氣第一種工作票28張，電氣其次種工作票21張，機械第一種工作票43張，執(zhí)行400V單體設備停送電136次。全年查出設備缺陷故障和施工遺留問題兩百多項，為保障正常生產(chǎn)準時聯(lián)系設備廠家、施工單位，督促儀修車間對設備缺陷及遺留問題進行消缺整改。

動力車間在全體職工的平安管理工作中，始終堅持“平安第一，預防為主”的方針不動搖，堅固樹立“如履薄冰，如臨深淵”的思想，樂觀落實平安生產(chǎn)責任制，從運行、設備、人員、環(huán)境、管理五個方面狠抓本質(zhì)平安，仔細落實執(zhí)行公司的平安生產(chǎn)目標管理，準時檢查保證相關措施的執(zhí)行狀況，加強全體職工的平安教育，堅持思想到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保平安管理工作落實到班組、落實到個人，落實到運行的全過程。

在落實平安管理制度，堅持開展平安教育培訓工作方面，車間與班組簽訂了平安目標責任書，班組與個人簽訂了平安目標保證書，建立健全了車間平安網(wǎng)管理體系，強化了職工平安生產(chǎn)意識，端正了職工的工作態(tài)度，為本部門搞好平安生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。創(chuàng)建班組平安標準化管理，真正做到“全員、全方位、全天候、全過程”抓好平安管理工作。重點從防止人身損害、人員責任事故、設備事故和障礙、反習慣性違章上深化開展工作，切實落實各級人員的平安責任，確保車間本年度平安管理目標的順當實現(xiàn)。

工廠工人先進事跡材料【篇3】

廠女職工委員會，現(xiàn)有女員工人，占員工總數(shù)的，其中，大中專以上學歷人，占女員工總數(shù)的，黨員人，女工干部人。這名女員工工作在全廠各個崗位上，如何充分發(fā)揮和調(diào)動這支女員工隊伍的樂觀性和制造性，為企業(yè)持續(xù)有效進展做出應有的貢獻，是我們女工委肩負的重要使命和責任。一年來，我們在公司工會和公司工會女工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，樂觀開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，建設了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不斷制造新的業(yè)績。

一、樂觀建設“女性權(quán)益維護工程”，開展“巾幗幫扶”活動，創(chuàng)建暖和的女員工之家，增加女工組織的分散力和感召力。

維護女工合法權(quán)益和特別利益是女工工作的基本職責。通過網(wǎng)絡等各種形式，深化宣揚《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動愛護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律愛護意識，同時使廣闊領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特別利益供應有力的法律支持。同時樂觀開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動，切實為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案，辦起了“小太陽餐桌”，為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養(yǎng)休息方案。另外我們特殊注意對貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發(fā)放暖和中心服務卡，堅持定期電話巡訪和走訪，做她們的貼心人，準時關心解決工作生活中的實際困難。在女工委的樂觀協(xié)調(diào)關心下，為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作，使她們困惑的家庭生活日益好轉(zhuǎn)，為她們的家庭增加了盼望和歡快。今年以來，女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親__余人次，送慰問款物__萬元。女工委用樸實的行動，暖和著這些需要關心的女工的心，極大的增加了女工組織的分散力。

二、樂觀建設“女性素養(yǎng)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素養(yǎng)過硬的女職工隊伍，為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅實的基礎。

進展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效進展，員工素養(yǎng)是關鍵，因此廠女工委始終以來把提高女工綜合素養(yǎng)做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網(wǎng)絡等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素養(yǎng)。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣闊女工危機感、責任感，堅固樹立愛崗敬業(yè)的仆人翁責任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神，通過宣講會等形式，用“四自”標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工，使“四自、三德”的觀念深化人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術(shù)文化素養(yǎng)，在女工中深化開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動，鼓舞女工鉆研本崗業(yè)務，不斷拓展學問層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才?！艾F(xiàn)場課堂”、“英語網(wǎng)絡課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱鬧的響應，在女工中形成了深厚的“比學習、比素養(yǎng)、比貢獻”的良好風氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人，彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素養(yǎng)，提倡健康的生活方式，樂觀開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動，使女工以健康的體魄、充足的精力投入到各項工作中去。

三、樂觀開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，推動女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。

我們在全廠女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動，鼓舞廣闊女工全方位提高自身素養(yǎng)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”，同時也要在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣闊女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰慧才智。在我廠開展的“提金點子、結(jié)金果子”的活動中，全廠女工共提合理化建議條，接受實施條，創(chuàng)效萬元。全廠女工大處著眼、小處著手，充分發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢，全年修舊利廢共節(jié)省成本萬元，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營做出了樂觀的貢獻。在油公司舉辦的各項大賽中，我廠女工也頻創(chuàng)佳績：在參與油公司舉辦的其次十屆青年油水井分析大賽的名選手中，女工出名，經(jīng)過堅韌拼搏，最終獲得了團體第三名的好成果，其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競技大賽”中，我廠女工郭紅梅一家，靠著博學多識的文化積累，靠著堅韌進取的拼搏精神，取得了其次名的好成果。在我廠涌現(xiàn)出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術(shù)硬、素養(yǎng)強在崗位中勇創(chuàng)業(yè)績的巾幗英才。以油公司工會女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動為契機，引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶樂觀響應，爭做廉內(nèi)助，關心另一半在工作生活中清正廉潔，有兩名女員工被我們推選為“領導干部廉內(nèi)助”。

女員工不論在企業(yè)建設還是在家庭生活中都發(fā)揮著非常重要的作用，我們女工委要不斷求真務實、開拓創(chuàng)新，用新思路、新舉措開創(chuàng)女工工作的新局面。引導女工在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設中不斷制造出新的業(yè)績。

工廠工人先進事跡材料【篇4】

片劑一車間糖衣班組，全班現(xiàn)有職工21人，管理人員2人，擔負著本車間技術(shù)含量較高的工序。該班組始終以來，緊緊圍繞質(zhì)量第一和平安生產(chǎn)為中心，以教育職工遵紀守法，培育職工良好的職業(yè)道德意識、GMP規(guī)范和質(zhì)量為重點，加強班組管理和現(xiàn)場培訓，嚴格落實各項規(guī)章制度，連年完成上級下達的生產(chǎn)任務，實現(xiàn)質(zhì)量第一、平安生產(chǎn)，得到車間管理層的全都好評。

一、班組求真務實，當好車間7個工序的領頭雁。

該班組從制度管理上著手，從GMP規(guī)范上強化班組建設，該班組成員首先熟悉到吃苦耐勞和領先垂范是打造優(yōu)秀班組建設的所在，抓好產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場平安生產(chǎn)的關鍵。為此，該班組時刻留意從我做起，用言行帶動職工，每年車間的兩個沉淀池和夾層的管道的輸通，由于女職工較多，工作很難開展，他們克服重重困難，面對多方面影響因素，該班班長領頭苦干，做最難的，做最重的，做最臟的，把住關鍵，班組長以身作則，工作扎實，擅長管理，班組成員已緊緊的團結(jié)在一起，抓緊時間完成，不僅節(jié)省時間而且干得相當美麗。

二、形成班長員工合力，創(chuàng)建和諧班組。

該班組在抓好班組各項工作同時，自覺維護職工利益，注意班長和員工關系的和諧，把分散員工向心力做為開展好班組各項工作的首要條件，利用各種會議對職工進行藥品GMP、愛崗敬業(yè)、任勞任怨及良好的職業(yè)道德意識和行為規(guī)范的學習教育，使班長員工模范遵守各項規(guī)章制度。在生產(chǎn)任務目標上，使班長員工全都，月月完成當月工作方案，做出較好的工作業(yè)績。把員工的利益放在創(chuàng)建和諧班組議事日程，制定了員工工資安排方法和職工出勤管理方法，設立班組事物公開，讓員工參加管理，通過多種形式讓員工發(fā)表看法和建議，在班組建設起到樂觀作用，如：員工提出的包衣技術(shù)改革、班中工作服不夠換洗、員工勞動愛護等問題，班里準時討論，馬上著手解決并準時對員工的建議和看法向上級反映，尋求解決的方法，贏得了職工的信任，親密了班長員工關系，增加了員工的向心力，為平安生產(chǎn)供應了保證。

三、堅持質(zhì)量第一、文明生產(chǎn)，搞好平安、質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理。

生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)劣，直接反映出糖衣工序工作環(huán)境的文明和員工的行為規(guī)范程度，是我車間生產(chǎn)管理的形象代表。對生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生要求做到了無雜物、無積水，物料堆放整齊、標示清晰，物料臺賬下賬準時，現(xiàn)場隨時保持潔凈整齊，生產(chǎn)工藝卡懸掛整齊。凡不符合GMP管理要求的，視為產(chǎn)品質(zhì)量不合格。對生產(chǎn)所用設備、容器工具，堅持定期清潔消毒。質(zhì)量是藥品生產(chǎn)的頭等大事。近年來，該班組堅持質(zhì)量管理不松懈，仔細抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理制度的落實，在現(xiàn)場生產(chǎn)中，嚴格按生產(chǎn)工藝規(guī)程生產(chǎn)，從精細化管理入手，強化員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識，建立了班組不合格品防范機制，使班組長、組員，各有責任范圍并常常性地開展自查活動。去年來，班組查出整改包衣技術(shù)，削減了不合格產(chǎn)品現(xiàn)象。由于該班組注意質(zhì)量標準化的文明管理與日常平安生產(chǎn)管理相結(jié)合，有力推動車間的平安生產(chǎn)。截至目前，該班組無平安事故的發(fā)生。

四、該班組員工團結(jié)合作，相互關心。

該班組去年有位員工生重病，巨額醫(yī)療費用使原本不富有的家陷入逆境，該班班長組織捐款，原則要出于自愿，該班組全體員工都付出了一份愛心。該班組不但關愛自己的團隊，也關愛其他工序的成員。該班組員工對新進人員的指導也是毫無保留的，給車間生產(chǎn)帶來了很有利的支持。該班組的號召力已感染了整個車間的員工。

工廠工人先進事跡材料【篇5】

謝玉軍，現(xiàn)任湖北金龍泉啤酒公司團委書記，她自1996年至今始終在該公司擔當團委書記一職，在擔當公司團委書記期間努力做好團委工作，為公司的進展進步起到了重大作用。

謝書記說：“‘在其位、謀其政’，作為團委書記就是要依據(jù)上級團委的有關工作部署，扎實有效地開展工作，抓好各項活動的開展?！痹诨顒又胁粌H使自身受教育，團員青年得熬煉，也很好協(xié)作和推動了公司黨委的中心工作。謝玉軍書記在工作中始終保持著工作的活力，這就是她將共青團工作做好的前提。

針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業(yè)，青年職工多、思想活躍的特點，謝書記緊緊協(xié)作公司的機構(gòu)改革和企業(yè)文化建設，將團建工作牢牢抓在心中，不斷增加團組織對青年的分散力、號召力、向心力，使團組織真正成為青年職工建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的頑強后盾，從而有力推動公司的兩個文明建設。謝玉軍帶領團委樂觀協(xié)作黨委和所在部門的中心工作，樂觀開展交心談心，影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流，并注意發(fā)揮自身的模范帶頭作用。同時，樂觀組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平，并辦了黑板報和宣揚專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論學問，正是這種樂觀性與活力調(diào)動了團委人員的樂觀性，促進了團委工作的開展。

作為公司的團委書記，謝玉軍的工作并不局限于公司，她親自帶領三名團干赴十堰市場開展了為期四天的市場調(diào)查走訪活動，收效良好。市場調(diào)查是團委服務公司“全員營銷”戰(zhàn)略的子活動之一。活動中，調(diào)查人員分三組走訪了十堰城區(qū)70家堂飲市場和25家超市，調(diào)查點輻射到整個十堰城區(qū)。走訪過程中，他們針對經(jīng)銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了細心的講解和答疑，商家也對公司提出了一些市場宣揚方面的建議。調(diào)查組事后準時完成市場調(diào)查走訪書面材料，并將材料上報到了公司?；顒咏Y(jié)束后，十堰市場直銷處經(jīng)銷商余齊這樣談到：“公司團委支配的回訪市場調(diào)查活動，不僅能檢查銷售員平常工作的落實狀況，而且還能有效地與經(jīng)銷商溝通和解決工作中存在的不足，增加了經(jīng)銷商反映和解決問題的渠道?！敝x書記說：“雖然在調(diào)查過程中常常忙的是汗流浹背，但是我們感覺到能為公司的進展做點事很快樂，作為公司團委書記，我必需得有活力，這樣公司才能是一個有活力的公司?！?/p>

金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時，樂觀開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會協(xié)作所在社區(qū)主辦納涼晚會，選擇團員青年登臺表演;舉辦羽毛球、足球、籃球競賽，豐富職工的精神文化生活，獲得廣泛好評。夏季開展送涼爽活動，給工人送去酸梅湯和西瓜，使公司員工感覺到了公司的關注，調(diào)動了員工的樂觀性。

一個有活力的團委書記不斷的努力工作肯定會使公司的團委工作做得更好，信任在謝玉軍書記的帶領下，金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的臺階!

工廠工人先進事跡材料【篇6】

李禮，男，漢族，1985年誕生，本科學歷。這些年來，同志以他精彩的工作力量、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生抱負，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣闊居民群眾的交口贊揚。由于他精彩的工作成果，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。在領導的正確領導下，他充分發(fā)揮風險部在掌握風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用，以優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、防范掌握風險、清收壓降為主要工作目標，各項工作取得了較好的成果。主要做了以下工作：

一、思想上樂觀進步，始終以公司利益為重。

在思想工作中，他始終擁護公司的政策方針，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營方案，合理支配自己的工作內(nèi)容，始終以公司的利益為重，堅決聽從公司領導的指示和支配，勇于奉獻個人時間，把主要精力放在工作中，通過對平安，綜合管理，成本管理等學問的學習，提高自身的綜合素養(yǎng)，加強自己的思想改造。同時，樂觀主動投入到生產(chǎn)現(xiàn)場，給班組長、員工提出一些合理的建議，團結(jié)工友們平安生產(chǎn)，仔細完成各項工作任務。

二、強素養(yǎng)、重修養(yǎng)，公道正派。

他作為一名車間主任時刻留意自我約束，加強團結(jié)，熱心助人，維護與領導、同事們之間的團結(jié)，樹立本車間的整體形象，懇切待人。但對原則性問題，卻嚴格把關。經(jīng)過不斷學習、積累，具備很豐富的工作閱歷，能夠從容地處理日常工作中消失的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，其組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和言語表達力量等方面，得到了領導和廣闊員工的高度認可和贊揚，是領導的得力助手，員工的好領導。

三、勤奮工作，扎實肯干，仔細履行崗位職責

他喜愛自己的工作，在工作中表現(xiàn)出了特別強的主動性和樂觀性，遇到困難的工作總是主動擔當，從不推諉、從不拒絕，從不退縮;他能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。樂觀參與公司組織的業(yè)務培訓，努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)，具備較強的專業(yè)心，責任心。仔細遵守各項規(guī)章制度，努力提高