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房地產中介勞動合同(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同性質1.3合同適用范圍第二章:甲乙雙方基本信息2.1甲方(用人單位)信息2.2乙方(勞動者)信息2.3雙方權利與義務概述第三章:勞動合同期限3.1固定期限勞動合同3.2無固定期限勞動合同3.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同第四章:工作內容與工作地點4.1工作內容與崗位4.2工作地點4.3崗位調整第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日與年假第六章:勞動報酬6.1薪資結構6.2薪資支付方式與周期6.3加班工資與獎金第七章:社會保險與福利7.1社會保險的繳納7.2公積金繳納7.3其他福利待遇第八章:勞動保護與勞動條件8.1勞動安全保護8.2勞動條件與工作環(huán)境8.3職業(yè)健康與安全教育第九章:勞動紀律與規(guī)章制度9.1勞動紀律要求9.2規(guī)章制度的制定與遵守9.3違反勞動紀律的處理第十章:勞動合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同終止的條件第十一章:違約責任11.1違約情形11.2違約責任的承擔11.3賠償范圍與標準第十二章:爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3法律適用第十三章:其他約定事項13.1特殊約定13.2補充協(xié)議13.3通知與送達方式第十四章:簽字與生效14.1簽字欄14.2簽訂時間14.3簽訂地點第十五章:附件15.1乙方身份證明及資格證明15.2甲方營業(yè)執(zhí)照及資質證明15.3其他相關附件房地產中介勞動合同(2024版)合同編號:______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利、義務和責任,規(guī)范雙方的勞動關系。1.2合同性質本合同為勞動合同,甲方為用人單位,乙方為勞動者。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事房地產中介服務的勞動關系。第二章:甲乙雙方基本信息2.1甲方(用人單位)信息2.1.1甲方名稱:______。2.1.2甲方地址:______。2.1.3甲方法定代表人:______。2.2乙方(勞動者)信息2.2.1乙方姓名:______。2.2.2乙方身份證號碼:______。2.2.3乙方住址:______。2.3雙方權利與義務概述2.3.1甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。2.3.2乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務。第三章:勞動合同期限3.1固定期限勞動合同3.1.1合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2無固定期限勞動合同3.2.1雙方同意簽訂無固定期限勞動合同,自______年______月______日起生效。3.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同3.3.1合同期限至______工作任務完成之日止。第四章:工作內容與工作地點4.1工作內容與崗位4.1.1乙方同意根據甲方的工作需要,從事______崗位工作。4.1.2乙方應按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務。4.2工作地點4.2.1乙方的工作地點為______。4.3崗位調整4.3.1甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現,調整乙方的工作崗位。第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.1.1乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。5.2休息日安排5.2.1乙方每周至少休息1天。5.3法定節(jié)假日與年假5.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。第六章:勞動報酬6.1薪資結構6.1.1乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。6.2薪資支付方式與周期6.2.1甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。6.3加班工資與獎金6.3.1乙方加班的,甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。獎金根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況確定。合同編號______第七章:社會保險與福利7.1社會保險的繳納7.1.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。7.1.2乙方應依法繳納個人部分的社會保險費。7.2公積金繳納7.2.1甲方應為乙方繳納住房公積金,乙方也應依法繳納個人部分。7.3其他福利待遇7.3.1乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。第八章:勞動保護與勞動條件8.1勞動安全保護8.1.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。8.2勞動條件與工作環(huán)境8.2.1甲方應不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,保證乙方的勞動安全和健康。8.3職業(yè)健康與安全教育8.3.1甲方應對乙方進行必要的職業(yè)健康和安全教育。第九章:勞動紀律與規(guī)章制度9.1勞動紀律要求9.1.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和工作秩序。9.2規(guī)章制度的制定與遵守9.2.1甲方制定的規(guī)章制度應符合法律法規(guī),乙方應嚴格遵守。9.3違反勞動紀律的處理9.3.1乙方違反勞動紀律的,甲方有權根據情節(jié)輕重,依法給予相應的處理。第十章:勞動合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.1.1合同一經簽訂,未經雙方協(xié)商一致,不得擅自變更。10.2合同解除的條件與程序10.2.1雙方可依法解除勞動合同,應按照法定程序進行。10.3合同終止的條件10.3.1勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,合同自然終止。第十一章:違約責任11.1違約情形11.1.1任何一方違反合同約定,視為違約。11.2違約責任的承擔11.2.1違約方應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。11.3賠償范圍與標準11.3.1賠償范圍包括直接損失和合理的間接損失,具體標準按法律規(guī)定執(zhí)行。第十二章:爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決。12.2爭議解決程序12.2.2如協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3法律適用12.3.1解決爭議應適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第十三章:其他約定事項13.1特殊約定13.1.1雙方可就合同未盡事宜作出特殊約定。13.2補充協(xié)議13.2.1本合同與補充協(xié)議具有同等法律效力。13.3通知與送達方式13.3.1雙方約定的通知與送達方式為______。第十四章:簽字與生效14.1簽字欄甲方(蓋章):______乙方(簽字):______14.2簽訂時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,簽訂時間為:______年______月______日。14.3簽訂地點本合同簽訂地點為:______。第十五章:附件15.1乙方身份證明及資格證明15.1.1附件包括乙方的身份證明、學歷證明

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