計劃員管理職責

計劃員管理職責計劃員管理職責篇一1、認真開展市場調研，掌握設備及配件動態(tài)，以及計劃期與企業(yè)生產有關的技術經濟資料。2、深入區(qū)隊，了解設備及配件使用情況，編制計劃要堅持自上而下，上下結合，先離庫后采購原則，做到“三落實”（任務。資金、定額），“五對口”（項目、進度、設備、配件、資金）。3、編制計劃準確可靠，規(guī)格數量書寫清楚，庫存設備及配件儲備齊全，庫存資金穩(wěn)定，不超儲積壓。4、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、嚴禁“四違”，按時參加各種會議和學習。6、各種資料收集整齊，歸檔存放，實行規(guī)范化管理，搞好環(huán)境生。計劃員管理職責篇二1.協(xié)助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃；2.根據年/月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經理及時調整供需；3.根據銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經理完成車輛訂單計劃；4.負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經理并反饋給相關銷售人員；5.匯總、上傳顧客頂大信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；6.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；7.負責及時錄入DMS系統(tǒng)計劃員管理職責篇三崗位職責:1、車輛銷售信息統(tǒng)計、分析，向廠家發(fā)出訂車信息，并跟蹤廠家分車、在途車輛;2、銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計;3、銷售訂單的錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析;4、銷售車輛檔案文件的管理;5、及時接受并傳達廠家各項政策;6、負責對廠家提報信息及準確;任職要求:1、大專學歷以上，1年以上相關經驗;2、責任心強，工作細致認真，對數據敏感;3、電腦操作熟練，較強的文字組織能力及溝通表達能力;4、具有團隊協(xié)作精神、服務意識、工作激情，保密意識。計劃員管理職責篇四1、在物資部主任、副主任(或部門負責人)的直接領導下，負責物資的利庫、采購(肇慶采購)、協(xié)調、平衡和綜合利用等具體工作。2、具體執(zhí)行公司制定的物資管理標準和相關物資管理制度，按照物資管理工作程序，努力完成各項工作任務。3、負責對口物資的全面管理工作，具體負責組織對口物資的招標采購工作，負責擬定合同和合同執(zhí)行全過程的動態(tài)管理。4、根據物資備料需求，認真編制并執(zhí)行物資采購計劃，控制采購物資的質量、價格，協(xié)助庫房做好物資的收發(fā)管理工作。5、做好市場調查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。6、熟悉工程施工程序，建立物資臺帳，隨時跟蹤掌握物資的發(fā)運和到貨情況，掌握物資使用情況，把握使用規(guī)律，確保正常供應。7、負責按要求對采購物資供貨、質量、價格等信息做出總結、分析和匯報；及時準確報批物資用款計劃。8、協(xié)助庫房做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況，在保證施工需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。9、建立供應商動態(tài)管理檔案，對供應商實行跟蹤管理。10、根據物資管理(肇慶物料管理)系統(tǒng)軟件的要求認真履行自己在系統(tǒng)中應該承擔的職責。11、認真配合施工部門做好協(xié)調工作，及時聯(lián)系供方解決施工中所遇到的問題。12、具體協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。13、立足需求、服務一線，真正做到供貨質量好、產品價格低、服務質量優(yōu)。14、積極配合工程、財務、經營、質量等相關部門，做好協(xié)助工作。15、完成上級領導交辦的其它任務。計劃員管理職責篇五職責描述:1、根據工程項目采購需求協(xié)助編制采購計劃;2、跟進采購計劃的執(zhí)行過程;3、與采購需求部門對采購計劃進行溝通協(xié)調;4、其它臨時性工作安排。任職要求:1、土木工程、水利水電、給排水、水文與水資源工程、水務工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、工程管理等工程類相關專業(yè);2、個人具備較強的計劃性思維;3、熟練使用office辦公軟件。4、有工程項目采購計劃相關工作經驗者優(yōu)先，應屆生亦可。計劃員管理職責篇六1、負責組織起草國內公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施，投資審核與銷售控制工作。2、組織起草國內公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。根據集團公司下達的年度經營目標，組織起草公司的年度經營計劃。4、負責組織收集國家宏觀經濟政策、房地產行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內部市場信息數據庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進行房地產行業(yè)市場調查，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項目組織總設計方案。負責組織有關部門（工程部、總工室、經營部等）及公司領導對開發(fā)項目組織總設計方案進行論證。5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內部審計和稽核。6、負責本部門業(yè)務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。7、子公司管理監(jiān)督，負責法律事務的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。計劃員管理職責篇七計劃管理經理海爾地產海爾地產崗位職責：1、根據集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團、區(qū)域公司運營目標；2、參與公司重要管理工作會議并跟進會議任務落實情況；3、根據集團的計劃管控體系建立區(qū)域內部的計劃管理體系；4、協(xié)助部門領導完成項目管理的標準化，流程化，制度化的建設和管理；5、定期對各個項目進行現(xiàn)場巡查，核對計劃偏離情況；6、根據公司戰(zhàn)略和投資計劃、項目執(zhí)行情況，協(xié)助領導制定考核體系各項指標，并參與相關考核工作；任職資格：1、掌握房地產開發(fā)流程及具備相應的專業(yè)特長。2、管理類、工程技術類、經濟類專業(yè)，統(tǒng)招本科，具有3年以上大型房地產企業(yè)實踐經驗，3年以上房地產企業(yè)計劃運營管理經驗。3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關于房地產開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)。4、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制。5、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。計劃員管理職責篇八1.生產型物料用量的分析與申購(保證不斷貨不斷料無呆滯物);2.根據半成品庫存量，結合銷售訂單量的大小與緩急，結合順利生產的必備條件(人員、設備、材料等的到位情況)，制定生產各單位的生產日排程;3.外發(fā)加工物料的申購與外發(fā)加工計劃的制定。4.市場部訂單的接收與處理，交期的準確回復;5.物料到位情況的控制與跟催;6.生產計劃的落實、督導與跟進(落實計劃的可行性及生產的宏觀調控);7.主持生產協(xié)調會，對