酒店入職合同范本

酒店入職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方酒店的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________個月。自2021年____月____日起至2021年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1乙方的試用期為：__________個月。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，期滿后甲方將予以正式錄用。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：人民幣__________元。4.2乙方工資的支付方式為：按月支付，每月____日之前支付上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。第七條休息休假7.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。7.2具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2解除或終止合同的原因如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方因客觀原因需要解除或終止合同；（4）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)規(guī)定解除或終止合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條保密協(xié)議9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：__________（1）乙方個人簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）乙方所在崗位的崗位職責(zé)描述；（4）乙方所在崗位的績效考核標準；（5）其他雙方認為需要附件的文件。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：2021年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方酒店及第三方服務(wù)提供商的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的酒店管理服務(wù)，包括但不限于：（1）人員培訓(xùn)與招聘；（2）運營管理與咨詢服務(wù)；（3）市場營銷與推廣；（4）財務(wù)管理與審計；（5）其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)標準。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標準。2.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對第三方服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整，并要求第三方予以配合。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)優(yōu)先享有第三方提供的服務(wù)，未經(jīng)甲方同意，第三方不得擅自向其他單位或個人提供服務(wù)。第三條乙方職責(zé)與限制3.1乙方作為甲方酒店的員工，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)。3.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方與第三方之間的合同約定，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：人民幣__________元。4.2乙方工資的支付方式為：按月支付，每月____日之前支付上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。第七條休息休假7.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。7.2具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2解除或終止合同的原因如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方因客觀原因需要解除或終止合同；（4）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)規(guī)定解除或終止合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條保密協(xié)議9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任與賠償10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.2乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條附件11.1本合同附件包括：__________（1）乙方個人簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）乙方所在崗位的崗位職責(zé)描述；（4）乙方所在崗位的績效考核標準；（5）其他雙方認為需要附件的文件。第十二條其他約定12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：2第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（技術(shù)支持提供商）：__________鑒于甲方擬開展某項專業(yè)技術(shù)項目，需借助乙方及第三方之技術(shù)力量共同完成，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，并考慮到第三方的專業(yè)優(yōu)勢，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為技術(shù)支持提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新；（2）技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；（3）技術(shù)問題診斷與解決；（4）技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與推廣；（5）其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。1.2第三方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合甲方的要求，并保證技術(shù)質(zhì)量達到行業(yè)標準。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為項目的主要執(zhí)行方，應(yīng)按照甲方的要求，高效完成項目任務(wù)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方提供必要的工作條件和支持。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對第三方提供的技術(shù)支持和服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標準。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)優(yōu)先享有第三方提供的技術(shù)支持和服務(wù)，未經(jīng)乙方同意，第三方不得擅自向其他單位或個人提供服務(wù)。第三條甲方職責(zé)與限制3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付技術(shù)服務(wù)費用。3.2甲方應(yīng)提供乙方開展項目工作所需的工作條件和必要的支持。3.3甲方不得干預(yù)乙方的技術(shù)決策和管理，但有權(quán)對乙方的項目進度和質(zhì)量進行監(jiān)督。第四條技術(shù)服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)按照乙方提供的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，支付技術(shù)服務(wù)費用。4.2技術(shù)服務(wù)費用的支付方式、時間和金額由雙方在合同中約定。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任與賠償6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.1本合同附件包括：__________（1）項目詳細說明；（2）技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和要求；（3）技術(shù)成果驗收標準；（4）其他雙方認為需要附件的文件。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________