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拖欠工資法律追責(zé)合同編號:__________合同各方當(dāng)事人:甲方(用人單位):__________________地址:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方在勞動合同中約定了乙方的工資待遇,現(xiàn)因甲方拖欠乙方工資,經(jīng)乙方催告后仍未支付,乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就甲方拖欠工資事宜向乙方承擔(dān)法律追責(zé),雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方拖欠乙方的工資總額為人民幣:__________元(大寫:__________________元整)。二、甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi),一次性向乙方支付所拖欠的工資。甲方逾期支付的,應(yīng)當(dāng)按照乙方拖欠工資部分的25%支付逾期付款違約金。四、甲方承諾今后嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定,按時(shí)足額支付乙方的工資。乙方也應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定,認(rèn)真履行勞動者義務(wù)。五、如甲方未按照本協(xié)議約定的期限和數(shù)額支付乙方工資,乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求甲方支付拖欠的工資及逾期付款違約金。乙方還有權(quán)向甲方所在地的監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(勞動者):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.勞動合同2.工資條3.勞動仲裁申請書4.拖欠工資證明5.逾期付款違約金計(jì)算公式6.投訴信7.法律咨詢記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照勞動合同約定支付乙方工資。2.甲方遲延支付工資。3.甲方未支付逾期付款違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.拖欠工資:用人單位未按照勞動合同約定時(shí)間和數(shù)額支付勞動者工資的行為。3.逾期付款違約金:甲方未按照約定時(shí)間支付工資,應(yīng)支付給乙方的違約金。4.勞動仲裁:勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位違法解除或者終止勞動合同,應(yīng)支付給勞動者的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付工資:乙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求甲方支付拖欠的工資及逾期付款違約金。2.甲方不支付工資:乙方可以向甲方所在地的監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同糾紛:雙方可以協(xié)商解決,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。4.甲方違反勞動合同:乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取N?、所有?yīng)用場景:1.甲方未按照勞動合同約定支付乙方工資。2.甲方遲延支付工資,乙方需要及時(shí)催告并保留證據(jù)。3.甲方未支付逾期付款違約
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