合作社員工合同范例

合作社員工合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的合作社，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔任____職位，履行____工作職責。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和技能提升機會。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。8.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，雙方均有權提前解除合同，但需提前____天通知對方。9.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金____元。9.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓計劃6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，有權招聘、錄用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的組織或個人。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理和安排，獲取勞動報酬的個人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，按照約定應當支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并提前通知其他員工。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等。解決辦法：甲方應補發(fā)工資、加班費、獎金，并承擔相應的法律責任。5.問題：甲方未按約定提供勞動保護用品。解決辦法：甲方應立即提供勞動保護用品，并確保安全生產(chǎn)。五、所有應