高效招聘協(xié)議

高效招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（獵頭公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、委托事項(xiàng)1.2甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位、任職資格、工作職責(zé)、薪資待遇等相關(guān)信息。1.3乙方根據(jù)甲方的委托要求，進(jìn)行人才搜索、篩選、推薦，并協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通、面試等相關(guān)事宜。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、候選人推薦及面試3.1乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，向甲方推薦至少__________名符合甲方需求的候選人。3.2乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實(shí)性、合法性，并對(duì)其個(gè)人素質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)等提供準(zhǔn)確的信息。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試評(píng)估，并根據(jù)自己的招聘標(biāo)準(zhǔn)決定是否錄用。四、費(fèi)用及支付4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票。4.3雙方另有約定的，從其約定。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（獵頭公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.高效招聘協(xié)議2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.候選人簡(jiǎn)歷5.面試評(píng)估表6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或支付金額不足。2.甲方未按約定對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試評(píng)估。3.乙方未按約定時(shí)間向甲方推薦足夠數(shù)量的候選人。4.乙方推薦候選人信息不真實(shí)、不合法。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)。6.甲方未按約定錄用乙方推薦的候選人，且無(wú)正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋：1.高效招聘協(xié)議：甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘的書面協(xié)議。2.獵頭公司：專門為其他公司尋找和推薦合適候選人的商業(yè)公司。3.候選人：乙方為甲方尋找并推薦的人員，用于填補(bǔ)甲方招聘職位的空缺。4.服務(wù)費(fèi)：甲方支付給乙方的，作為其提供招聘服務(wù)的報(bào)酬。5.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付，必要時(shí)可依法申請(qǐng)支付令。2.甲方未按約定進(jìn)行面試評(píng)估：乙方應(yīng)提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方可要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定時(shí)間推薦候選人：乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明原因，并盡快推薦候選人。如乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方推薦候選人信息不真實(shí)、不合法：甲方有權(quán)拒絕錄用該候選人，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要招聘優(yōu)秀人才，但內(nèi)部招聘渠道有限。2.甲方公司希望盡快填補(bǔ)關(guān)鍵職位