三人團(tuán)隊協(xié)作創(chuàng)業(yè)合同樣本：2024年度版

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三人團(tuán)隊協(xié)作創(chuàng)業(yè)合同樣本：2024年度版本合同目錄一覽第一條：團(tuán)隊成員及角色1.1團(tuán)隊成員名稱及職責(zé)1.1.1成員一：負(fù)責(zé)項目管理1.1.2成員二：負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)1.1.3成員三：負(fù)責(zé)市場營銷第二條：股權(quán)分配2.1股權(quán)分配比例2.2股權(quán)變更條款第三條：投資及資金管理3.1投資金額及出資方式3.2資金使用及監(jiān)管第四條：項目決策4.1項目決策機(jī)制4.2重大事項決策權(quán)分配第五條：合作協(xié)議的終止與退出5.1合同終止條件5.2退出機(jī)制及賠償?shù)诹鶙l：商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保護(hù)商業(yè)秘密的義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用第七條：分工與合作7.1分工明確及調(diào)整7.2合作流程及溝通機(jī)制第八條：業(yè)績目標(biāo)與激勵8.1業(yè)績目標(biāo)設(shè)定8.2激勵機(jī)制及實施第九條：勞動用工9.1勞動合同簽訂9.2社會保險及福利待遇第十條：風(fēng)險管理與內(nèi)部控制10.1風(fēng)險識別與評估10.2內(nèi)部控制制度第十一條：合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁地點及機(jī)構(gòu)第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件及后果第十三條：違約責(zé)任13.1違約行為及后果13.2賠償責(zé)任及計算方式第十四條：其他約定14.1保密協(xié)議14.2競業(yè)限制14.3法律適用及爭議解決14.4合同的簽署與生效第一部分：合同如下：第一條：團(tuán)隊成員及角色1.1團(tuán)隊成員名稱及職責(zé)1.1.1成員一：負(fù)責(zé)項目管理，包括但不限于項目規(guī)劃、進(jìn)度控制、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險管理等。1.1.2成員二：負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、測試、技術(shù)支持等。1.1.3成員三：負(fù)責(zé)市場營銷，包括但不限于市場調(diào)研、推廣策略、客戶關(guān)系管理、銷售等。第二條：股權(quán)分配2.1股權(quán)分配比例為：成員一30%，成員二35%，成員三35%。2.2股權(quán)變更條款：2.2.1經(jīng)全體團(tuán)隊成員同意，可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2.2.2團(tuán)隊成員退出時，其股權(quán)將按照合同約定的價格或公允價值進(jìn)行回購。第三條：投資及資金管理3.1投資金額為人民幣萬元，出資方式為現(xiàn)金。3.2資金使用及監(jiān)管：3.2.1資金主要用于項目研發(fā)、市場推廣、日常運營等合法經(jīng)營活動。3.2.2團(tuán)隊成員共同監(jiān)管資金使用，確保資金合理、有效使用。第四條：項目決策4.1項目決策機(jī)制：團(tuán)隊成員通過會議、討論等方式共同決策。4.2重大事項決策權(quán)分配：重大事項需全體團(tuán)隊成員一致同意，方可執(zhí)行。第五條：合作協(xié)議的終止與退出5.1合同終止條件：5.1.1合同期滿，各方同意不再續(xù)約。5.1.2團(tuán)隊成員協(xié)商一致同意終止合同。5.1.3一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。5.2退出機(jī)制及賠償：5.2.1成員退出時，應(yīng)提前30天通知其他團(tuán)隊成員。5.2.2成員退出后，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、財務(wù)結(jié)算等。5.2.3成員退出原因非自身過錯，造成團(tuán)隊損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條：商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保護(hù)商業(yè)秘密的義務(wù)：6.1.1團(tuán)隊成員應(yīng)保守團(tuán)隊的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.1.2團(tuán)隊成員在合同期內(nèi)和合同終止后兩年內(nèi)，不得利用團(tuán)隊的商業(yè)秘密從事與團(tuán)隊業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用：6.2.1團(tuán)隊產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸團(tuán)隊所有。6.2.2團(tuán)隊成員在合同期內(nèi)和合同終止后兩年內(nèi)，不得將團(tuán)隊知識產(chǎn)權(quán)用于與團(tuán)隊業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第八條：分工與合作7.1分工明確及調(diào)整：7.1.1團(tuán)隊成員根據(jù)自身專長和團(tuán)隊需要，明確分工。7.1.2分工調(diào)整應(yīng)由團(tuán)隊成員共同討論決定，并書面記錄。7.2合作流程及溝通機(jī)制：7.2.1團(tuán)隊成員應(yīng)遵循合作流程，確保工作順利進(jìn)行。7.2.2建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通，提高工作效率。第九條：業(yè)績目標(biāo)與激勵8.1業(yè)績目標(biāo)設(shè)定：8.1.1團(tuán)隊成員共同制定年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)。8.1.2業(yè)績目標(biāo)應(yīng)具有可衡量性、可實現(xiàn)性、相關(guān)性和時限性。8.2激勵機(jī)制及實施：8.2.1團(tuán)隊根據(jù)業(yè)績完成情況，給予成員相應(yīng)的獎勵。8.2.2獎勵方式包括但不限于獎金、股權(quán)激勵、晉升機(jī)會等。第十條：勞動用工9.1勞動合同簽訂：9.1.1團(tuán)隊成員與團(tuán)隊簽訂書面勞動合同。9.1.2勞動合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等條款。9.2社會保險及福利待遇：9.2.1團(tuán)隊為成員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2.2團(tuán)隊?wèi)?yīng)按法律法規(guī)規(guī)定，保障成員的福利待遇。第十一條：風(fēng)險管理與內(nèi)部控制10.1風(fēng)險識別與評估：10.1.1團(tuán)隊成員共同識別項目運行中的潛在風(fēng)險。10.1.2對識別的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級和應(yīng)對措施。10.2內(nèi)部控制制度：10.2.1團(tuán)隊建立內(nèi)部控制制度，確保業(yè)務(wù)運行合規(guī)、有效。10.2.2團(tuán)隊成員應(yīng)遵守內(nèi)部控制制度，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告并處理。第十二條：合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1團(tuán)隊成員之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁地點及機(jī)構(gòu)：11.2.1仲裁地點為合同簽訂地。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十三條：違約責(zé)任12.1違約行為及后果：12.1.1團(tuán)隊成員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2違約行為導(dǎo)致團(tuán)隊損失的，違約方應(yīng)賠償損失。12.2賠償責(zé)任及計算方式：12.2.1賠償金額根據(jù)違約行為造成的實際損失計算。12.2.2賠償金額無法確定的，由人民法院根據(jù)實際情況確定。第十四條：其他約定13.1保密協(xié)議：13.1.1團(tuán)隊成員之間相互保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。13.1.2保密協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2競業(yè)限制：13.2.1合同期內(nèi)和合同終止后兩年內(nèi)，成員不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與團(tuán)隊業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。13.2.2違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.3法律適用及爭議解決：13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3.2爭議解決方式、仲裁地點及機(jī)構(gòu)按照第十二條、第十一條規(guī)定執(zhí)行。13.4合同的簽署與生效：13.4.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。13.4.2本合同一式三份，各方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：團(tuán)隊成員簡歷及專業(yè)資格證明附件二：項目計劃書附件三：市場營銷策略附件四：技術(shù)開發(fā)方案附件五：財務(wù)預(yù)算報告附件六：股權(quán)分配方案附件七：投資確認(rèn)書附件八：風(fēng)險評估報告附件九：內(nèi)部控制制度說明附件十：勞動合同樣本附件十一：社會保險繳納證明附件十二：保密協(xié)議附件十三：競業(yè)限制協(xié)議附件十四：業(yè)績目標(biāo)及獎勵制度附件詳細(xì)要求和說明：附件一：團(tuán)隊成員簡歷及專業(yè)資格證明要求：提供團(tuán)隊成員的詳細(xì)簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書等。說明：用于證明團(tuán)隊成員的能力和專長，確保其能夠勝任分配的工作。附件二：項目計劃書要求：詳細(xì)描述項目目標(biāo)、實施步驟、時間安排、預(yù)期成果等。說明：用于指導(dǎo)項目實施，確保團(tuán)隊成員對項目有清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。附件三：市場營銷策略要求：包括市場定位、推廣手段、銷售渠道、營銷活動等。說明：用于指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行市場營銷，提高產(chǎn)品知名度和銷售量。附件四：技術(shù)開發(fā)方案要求：詳細(xì)描述產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)先進(jìn)性。附件五：財務(wù)預(yù)算報告要求：包括項目經(jīng)費預(yù)算、成本預(yù)測、收入預(yù)期等。說明：用于控制項目成本，確保資金合理使用。附件六：股權(quán)分配方案要求：明確各團(tuán)隊成員的股權(quán)比例、股權(quán)變更條件等。說明：用于確保團(tuán)隊成員的權(quán)益，激勵其積極投身于項目。附件七：投資確認(rèn)書要求：投資方對投資的確認(rèn)文件，包括投資金額、出資方式等。說明：用于確認(rèn)投資事項，保障投資雙方的權(quán)益。附件八：風(fēng)險評估報告要求：評估項目運行中的潛在風(fēng)險，并提出應(yīng)對措施。說明：用于指導(dǎo)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對風(fēng)險，確保項目順利進(jìn)行。附件九：內(nèi)部控制制度說明要求：詳細(xì)描述內(nèi)部控制制度的各項規(guī)定和實施方法。說明：用于規(guī)范團(tuán)隊內(nèi)部管理，提高工作效率。附件十：勞動合同樣本要求：包括勞動合同的必備條款，如工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。說明：用于規(guī)范團(tuán)隊成員的勞動關(guān)系，保障雙方權(quán)益。附件十一：社會保險繳納證明要求：提供社會保險繳納的證明文件，證明團(tuán)隊履行社會責(zé)任。說明：用于證明團(tuán)隊為成員繳納社會保險，保障成員的福利待遇。附件十二：保密協(xié)議要求：詳細(xì)描述保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)團(tuán)隊的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。附件十三：競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)描述競業(yè)限制的條件、范圍、違約責(zé)任等。說明：用于限制成員在合同期滿后的職業(yè)行為，保護(hù)團(tuán)隊利益。附件十四：業(yè)績目標(biāo)及獎勵制度要求：明確業(yè)績目標(biāo)、獎勵方式、獎勵金額等。說明：用于激勵團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，提高團(tuán)隊整體績效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照合同約定完成工作職責(zé)。2.泄露團(tuán)隊商業(yè)秘密給第三方。3.違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與團(tuán)隊業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.未按照約定投資或出資。5.未按照項目計劃實施，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤。6.未按照內(nèi)部控制制度進(jìn)行管理，導(dǎo)致團(tuán)隊運行混亂。7.未按照保密協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致團(tuán)隊損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償金額根據(jù)違約行為造成的實際損失計算。3.違約行為嚴(yán)重導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進(jìn)行的，團(tuán)隊有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若成員一未按照合同約定完成項目管理職責(zé)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，團(tuán)隊有權(quán)要求成員一承擔(dān)違約責(zé)任，包括