露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同書范本

露天煤礦環(huán)保技術員崗位合同書范本甲方（雇主）：____________________________乙方（員工）：____________________________合同編號：____________________________簽訂日期：____________________________解除合同日期：____________________________鑒于乙方與甲方之間的勞動合同需要解除，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：賠償金額1.1甲方同意向乙方支付勞動合同解除賠償金，總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。此金額已經綜合考慮了乙方的工作年限、崗位職責、工作績效及法律規(guī)定的標準。1.2賠償金額包括但不限于經濟補償金、失業(yè)補助及其他合法應得的補償項目，不再另行支付其他費用。賠償支付方式2.1甲方將通過銀行轉賬方式支付賠償金。乙方應在收到甲方支付通知后，提供相關銀行賬戶信息。甲方將在乙方提供賬戶信息后的______個工作日內完成轉賬。2.2乙方的銀行賬戶信息如下：銀行名稱：____________________________賬戶名：____________________________賬戶號碼：____________________________賠償支付時間3.1甲方應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內，將賠償金轉賬至乙方提供的銀行賬戶中。3.2如甲方未能按期支付賠償金，甲方應支付乙方總賠償金額的______%作為違約金，該違約金將與賠償金一并支付。違約責任4.1如甲方未按照協(xié)議規(guī)定的時間和金額支付賠償金，乙方有權要求甲方支付相應的違約金。4.2違約金的計算方式為：總賠償金額的______%每延遲一天支付的違約金。爭議解決5.1雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁結果為最終結果，對雙方具有約束力。協(xié)議生效6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。其他7.1本協(xié)議的任何修改或補充需以書面形式進行，并經雙方簽署確認。7.2本協(xié)議的條款如與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突，雙方應根據(jù)最新法律法規(guī)進行修改或補充，確保協(xié)議的合法性。7.3除本協(xié)議所述的勞動合同解除賠償事項外，其他勞動合同爭議需另行協(xié)商解決。協(xié)議解釋與補充8.1協(xié)議的解釋權歸雙方共同，任何對協(xié)議條款的解釋和補充需雙方書面確認。8.2若法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本協(xié)議條款不符，應依據(jù)最新法律法規(guī)對協(xié)議進行修訂。信息披露與保密9.1雙方應對協(xié)議履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和個人隱私信息保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。9.2保密義務不因協(xié)議解除而終止，違反保密義務的一方應承擔法律責任，包括但不限于賠償因此受到的損失。協(xié)議的有效性與存檔10.1協(xié)議簽署后，雙方應按協(xié)議履行義務，若一方未履行協(xié)議，應依法追究責任。10.2雙方應分別保存協(xié)議原件，確保在法律糾紛中具有法律效力。合同解除與終止11.1本協(xié)議簽署后，雙方應依照協(xié)議條款履行各自義務。如一方無法履行，應及時通知對方并協(xié)商解決。11.2如因不可抗力事件或法律規(guī)定的特殊情況無法履行協(xié)議，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。通知與聯(lián)系12.1雙方在協(xié)議中指定的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。如有變更，應及時通知對方，并提供書面變更通知。12.2任何通知、信函或正式文件均應以書面形式發(fā)出，并通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達對方。適用法律13.1本協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2若法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議應隨之調整。最終條款14.1本協(xié)議構成雙方關于勞動合同解除賠償?shù)耐暾麉f(xié)議，取代之前的所有口頭或書面協(xié)議。14.2雙方確認，在簽署本協(xié)議之前已充分理解協(xié)議內容，并獲得法律、財務等方面的咨詢意見。甲方（雇主）：（簽章）代表人：____________________________日期：____________________________乙方（員工）：（簽名）日期：______________________