2024年廣西事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化聘用合同指導(dǎo)

2024年廣西事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化聘用合同指導(dǎo)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3丙方（見證單位）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)第四條：聘用條件4.1甲方條件4.2乙方條件第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2健康保護(hù)7.3勞動(dòng)防護(hù)用品第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3丙方違約第十三條：合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容第十四條：合同的生效、終止與解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指廣西壯族自治區(qū)各級(jí)事業(yè)單位，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，具有獨(dú)立法人資格，依法開展公益活動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)職能的單位。1.2乙方（聘用人員）：指與甲方簽訂聘用合同，在甲方從事專業(yè)技術(shù)、管理或者工勤等崗位工作的勞動(dòng)者。1.3丙方（見證單位）：指與甲方、乙方共同簽訂合同，對(duì)甲方、乙方履行合同義務(wù)進(jìn)行見證的單位。第二條：合同期限2.1固定期限：自合同生效之日起至合同約定的終止日期止，最長(zhǎng)不得超過三年。2.2無固定期限：自合同生效之日起，除非雙方協(xié)商一致或者依照法律法規(guī)的規(guī)定解除或者終止合同。第三條：崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：根據(jù)甲方的事業(yè)發(fā)展需要和乙方的專業(yè)特長(zhǎng)，雙方在合同中約定具體的崗位名稱。3.2崗位職責(zé)：乙方在甲方從事的崗位工作，應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)，具體在合同中明確。第四條：聘用條件4.1甲方條件：甲方作為聘用單位，應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立法人資格，具備相應(yīng)的注冊(cè)資本、設(shè)備設(shè)施和專業(yè)技術(shù)人員等條件。4.2乙方條件：乙方作為聘用人員，應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和道德品質(zhì)等條件。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：甲方根據(jù)乙方的崗位、職級(jí)、工作年限等因素，按照甲方內(nèi)部薪酬體系給予乙方的基本工資。5.2績(jī)效工資：乙方根據(jù)工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量等因素，按照甲方內(nèi)部績(jī)效考核制度給予的績(jī)效工資。5.3福利待遇：甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定的福利待遇，為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，以及帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等相關(guān)福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方無需繳納。6.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方無需繳納。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗、職稱評(píng)定等。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等非公開信息。9.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起，至合同終止或者解除之日起兩年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十條：合同解除和終止10.1解除條件：在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定的，甲方可以解除合同；甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。10.2終止條件：合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及地方規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等，或者未履行合同約定的其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3丙方違約：丙方未按照合同約定履行見證職責(zé)的，甲方和乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件：合同履行過程中，因情況發(fā)生變化，需要變更合同的，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。13.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同未約定或者約定不明確的，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、終止與解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2終止條件：合同約定的期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的，合同終止。14.3解除條件：合同解除或者終止的，合同即行解除。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位基本情況登記表附件二：乙方個(gè)人基本情況登記表附件三：丙方見證單位基本情況登記表附件四：崗位說明書附件五：薪酬體系說明附件六：績(jī)效考核制度附件七：甲方內(nèi)部規(guī)章制度附件八：培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)明細(xì)附件九：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)附件十一：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例明細(xì)附件十二：合同解除和終止情況說明附件十三：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十四：法律名詞及解釋表附件一：甲方單位基本情況登記表詳細(xì)要求：包含甲方單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、法人代表、單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等信息。附件二：乙方個(gè)人基本情況登記表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、家庭住址等信息。附件三：丙方見證單位基本情況登記表詳細(xì)要求：包含丙方單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、法人代表、單位性質(zhì)等信息。附件四：崗位說明書詳細(xì)要求：明確乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件五：薪酬體系說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明甲方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、福利待遇等。附件六：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求：明確甲方的績(jī)效考核制度，包括考核周期、考核指標(biāo)、考核流程等。附件七：甲方內(nèi)部規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方單位內(nèi)部的管理制度、工作流程、行為規(guī)范等。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)明細(xì)詳細(xì)要求：明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升通道等。附件九：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)說明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)詳細(xì)要求：明確甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)安全、健康保護(hù)等。附件十一：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例明細(xì)詳細(xì)要求：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件十二：合同解除和終止情況說明詳細(xì)要求：明確合同解除和終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附件十三：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金、賠償金額等。附件十四：法律名詞及解釋表詳細(xì)要求：明確本合同中涉及到的法律名詞及其解釋，包括合同解除、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：違約行為：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等，或者未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方的損失。2.乙方違約：違約行為：未按照合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.丙方違約：違約行為：未按照合同約定履行見證職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方的損失。示例說明：如果丙方未對(duì)甲方、乙方的合同履行情況進(jìn)行見證，則構(gòu)成違約，丙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方和乙方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同解除：指合同雙方或者一方依法解除合同的行為。2.違約責(zé)任：指合同一方或者雙方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或者終止時(shí)，甲方根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)