服裝廠的實習報告

———服裝廠的實習報告應用的服裝廠的實習報告3篇在經濟飛速發(fā)展的今日，報告與我們的生活緊密相連，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才略寫的好嗎？下面是我為大家整理的服裝廠的實習報告3篇，歡迎大家共享。服裝廠的實習報告篇1本學期的第十六到十七周我們開始了為期四天的服裝生產實習，這對于我們來說是一次新的機會，新的試驗，新的體驗。盡管本學期我們已上過服裝生產的課程，但對于大多數的我們來說，對服裝生產可能仍停留在懵懂或者說一知半解，盡管我們在課程期間有聽老師做過一些母型結構在款式上面的轉變設計的要領和方法上的講解，或者是生產在整個服裝制作上的工藝流程的介紹等等，但僅僅是理論上的了解，往往會讓我們并不特別明白，光是想象也沒方法完全能想象得出來，所以這次的結構實習課程不但是一次實習，而是對我們的一次磨練，更是讓我們能真真正正地全新地去了解和認得服裝結構設計的契機，而我也暗下決心好好地學習一番。公司簡介公司占地20多余畝，主體廠房4000多平方米，并配有員工宿舍600多平方米，員工食堂200多平方米等其他設備，公司院內綠樹成蔭，花卉盛開，本著質量第一，時間就是生命的理念，培養(yǎng)了一支精干的隊伍。公司現有員工200多人，中等級管理人員占員工的10%左右，具有豐富的專業(yè)技能和優(yōu)秀的管理才略。公司重要生產出口服裝，年產值達1000多萬元，利稅三十多萬元左右，產品全部出口，重要出口到歐洲各國。正式的進入車間進行生產實習感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊。在學校雖然重視實踐但并不比工廠實戰(zhàn)，所以肯定要好好的在這里學習技術利用實踐與理論相結合的實踐方法來進行進一步的學習。xxxx針織服飾有限公司有二十多年的歷史，現有員工500余人年交易值愈4000萬，建于1976年公司有完全自主的出口貿易權。首先領導和技術人員給我們進行一些簡單的培訓計劃內容如下：車縫車間：把人，設備和空間合理地組合起來，以使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品為目的而進行生產。裁床部：工作流程為領布料、生產工作單、生產資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料子裁剪成服裝的各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來，然后進行壓燙和整理包裝。后整包裝：使用客戶要求的包裝料子，按客戶要求包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內外包裝），包裝方法（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對服裝進行包裝；還要按客戶要求對尺寸、數量及顏色進行合理調配裝箱?？倷z組：首先是尺寸測量，然后是外觀質量檢查（規(guī)格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。服裝廠的實習報告篇2寒假期間我為了加添實踐經驗，我到了服裝廠進行實習,短短的1個月中,使我經過了很多,成長了很多.在這1個月的實習中,我由不認得到漸漸認得的過程中，我在采購和思想上有了明顯收獲，現以實習報告如下：實習重要內容：由于種種關系，本人在實習期間跟隨相關的采購人員進行學習，重要學習采購相關方面的知識。1、調查各大原材料廠的相關背景，供應物料的質量和價格情形。進行對比，選擇合理的原材料供應商。2、熟識不同原材料的差易，學會推斷和檢測物料的質量。3、處理好各方面的人際關系，因將來發(fā)展鋪路。4、合理選擇原材料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識。5、有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認得到怎樣合理地進行采購。我在實習的一開始，對采購的知識進行學習，我感覺很簡單，把采購的注意事項了解了就算是成功了可以本身采購了，所以我本身認為掌握了采購方法。通過跟隨采購人員進行學習相關知識之后，采購人員給了我一次本身采購的機會，那時候我腦子很空，不知從何下手，這時我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事，采購有不同的方式方法可以運用，本身不懂的地方還有很多，通過細思我才了解到，要想實現肯定的采購水平，必需從基礎知識做起，有了堅固結實的基礎知識，才略進一步深化本身的采購水平。在實習過程中，思想上，我嚴格要求本身，刻苦研討基礎知識，樂觀學習各種采購的方式方法，踏踏實實一點也不放松，我認為好的學習方法對學習知識很有幫忙，所以每次實習過后都會總結一下經驗，來提高本身的學習方法，但我沒有滿足，在休息的時候，查找學習相關的資料，不但掌握和提高了采購水平，也學到了肯定的理論知識，領悟到了在采購前應準備的幾點要素，同時也鞏固了專業(yè)技能，.更為緊要的是，這也是理論與實踐的一次試驗，是理論引導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協作的磨練，獨立思考本領的提升，同時，為以后實踐學習打下堅實基礎。實習總結：這次實習，對我在今后的社會當中有很大的幫忙，但我也認得到，要想這的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平常的學習和工作中一點一點的積累經驗才行。我面前的路很漫長的，需要的努力和奮斗才略真正地走好。服裝廠的實習報告篇3假期間我為了加添實踐經驗，我到了服裝廠進行實習,短短的1個月中,使我經過了很多,成長了很多.實習報告如下：開始時間:20xx年7月20日完成時間:20xx年8月21日實習單位介紹：單位名稱：沈陽市于洪區(qū)沙嶺服裝廠住址：沈陽市于洪區(qū)企業(yè)性質：合資主營：自營和代理各類服裝及技術的進出口業(yè)務實習目的：實習在于培養(yǎng)實踐動手本領，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業(yè)生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理本領得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練。實習重要內容：一，跟隨相關的跟單員進行學習，了解公司與外國顧客間的溝通方式，合作途徑，以及訂立合同關系的各種注意事樣。二，到各個車間進行工作和學習，了解整個工廠的生產到出口這個流程的具體細節(jié)，熟識生產環(huán)境和管理方式，認得其中的多而雜性和必需性，以及察看其中的優(yōu)缺點。三，磨練本身的動手本領和交際本領，認得當前社會企業(yè)競爭的近況和局勢，以及農民工在外打工的生活情形，對社會有進一步的了解。實習體會：在剛進入公司時，由于不知道該首先從哪里入手學習，便開始感到迷茫和灰心。這時公司里的一位跟單員阿紅姐及時的引導了我，她告知我，假如想了解她們是如何與客戶溝通合作，可以首先看公司的郵箱里的郵件，從中去學習和感受。因此在前段時間，我重要在辦公室里看郵件，我發(fā)現公司與客戶之間的對話并非像我想象的那么正式和嚴厲，在簡單的英文對話中，常常穿插著對相互的問候，在她們的對話中，不絕流露的是禮貌，友好和幽默。但同時，在業(yè)務上的工作又是說明的明確，精準和精煉。因此可以看出她們之間的合作是愉快而又出色的。在第二天碰巧有一位來自美國的客戶，她是來公司看貨并訂單，我看到公司的對外業(yè)務員以流利的英語與客戶進行交談，并嫻熟的引導客戶看貨，在不長的時間里就出色地完成了任務。這不禁讓我深感佩服，也讓我認得到了英語學習的緊要性。在接下來的幾天里，阿紅姐帶著我到各個車間與各個車間的負責人進行了認得，他們都歡迎我到他們的車間進行工作和學習。我首先在質檢車間工作了一天。在這里我瞧到了工作的嚴謹和注意力的高度集中。質檢是質量掌控中最緊要的部分之一、在出貨前，全部產品都必需通過質檢，若是不合格將會被作為次品退回相關車間，在這里要求是特別嚴格的，衣裳上的污跡，色差或是破損都將會使產品成為次品，工作人員會在問題處貼上紅色小標簽，按問題種類分放在不同區(qū)域，然后對位地退回到相關部門進行處理。車間主任施中春告知我：“一件衣裳在工廠里可能是百分之一，千分之一，萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百。若是出口的產品被發(fā)現有問題，公司不但要收到幾倍于產品價格的懲罰，而且信譽度將會大打折扣?！币虼速|檢工作必需嚴謹，認真，不容有過錯。接著我在板房和生產車間進行了兩天的工作學習。在這里我將近無法幫上忙，由于這里的工作需要有很強的動手本領，不過我認得了從法國引進的先進的服裝CAD系統(tǒng)。師傅做好的母版，用掃描儀輸入進電腦，再進行號型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才略完成的放碼工作，用電腦近十分鐘就可以完成，而且精準明確度要高于手工。完成后的大貨板通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆，本錢極低，一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產使用，從這里我瞧到了運用高新技術所帶來的便利和效率。在實習的最終幾天里，我都工作在包裝車間，這里的工作都簡單而又單調，重要就是把檢查通過的衣裳分碼，疊好，掛牌，最終入箱出貨。但是它的工作量很大，是全部車間里工作量最大的。由于三個生產車間的衣裳都要在這里包裝，每天都有成千上萬的衣裳送到這里，有時工作量大的時候，這里要全體加班到晚上十二點。在這里我可以近距離地接觸農民工兄弟，并在與他們一起工作的過程中，聽到他們的心聲，了解他們的近況。在短短幾天里，我就深切體會到了農民工的勞苦，無助和不滿。他們將近一個月才有一至兩天的休息，每天都要工作快十二個小時，而一個月下來才只有一千五百左右的工資，而且公司對他們有及其苛刻的規(guī)定，若是請假一天，不管什么理由都將扣除80元錢本人看法：一，工廠大部分都由人工完成，在流程中人力與設備不能有機的結合，嚴重降低了生產效率。因此公司應注意有效地把人機結合，避開由于人機不協調，嚴重揮霍時間，加添本錢。二，我察看到由于各車間缺乏默契，常常顯現工作任務完成不好的現象，有的車間忙得熱火朝天，有的車間卻談笑風生，無事可做，因此我認為公司應當思考相應對策提高各個車間的默契度，提高效率。三，在工作期間我感覺員工的工作樂觀性不高，大多數都只是完成本身手上布置的任務后就上網看報，我從一位業(yè)務員那里得知，公司近五年來已沒有漲過工資，而在懲罰條例上卻又加添不少，因此我建議公司在獎懲條例上應當更加合理，使工資能隨著社會的發(fā)展變動有所調整，并適當的加添一些嘉獎措施，調動員工的樂觀性。心得體會：一個多月的實習轉瞬而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些缺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認得僅僅停留在表面，看人做，聽人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領悟其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產有了深層次的感性和理性認得，對服裝的流程有了更深了解。理論教學與實習教學緊密結合。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的，這就導致在實習過程中顯現了理論與