茶園勞動合同范本

茶園勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方茶園內(nèi)從事____工作，具體崗位職責、工作地點、工作任務等按照甲方的實際工作需要和乙方的工作能力確定。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條工作時間及休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方享有休息的權(quán)利。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第五條勞動保護及勞動條件1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。2.甲方應確保乙方在安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境中工作，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。3.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并保障乙方的醫(yī)療保險、工傷保險等權(quán)益。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方茶園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止勞動合同的條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方因過失或者違約被甲方解除勞動合同。3.乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的情形解除勞動合同。4.甲方依法進行經(jīng)濟性裁員，與乙方解除勞動合同。第八條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方茶園簡介2.乙方崗位職責描述3.甲方規(guī)章制度4.乙方工資待遇明細5.甲方社會保險繳納證明6.乙方保密承諾函第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方茶園內(nèi)從事____工作，具體崗位職責、工作地點、工作任務等按照甲方的實際工作需要和乙方的工作能力確定。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條工作時間及休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方享有休息的權(quán)利。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第五條勞動保護及勞動條件1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。2.甲方應確保乙方在安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境中工作，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。3.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并保障乙方的醫(yī)療保險、工傷保險等權(quán)益。第六條甲方權(quán)益主導1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方茶園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。3.丙方作為第三方主體，有義務協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的保密義務的履行，并有權(quán)在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務時，采取必要的措施。4.乙方同意將其在甲方茶園工作期間所創(chuàng)作的任何成果（包括但不限于技術(shù)成果、經(jīng)營成果等）歸甲方所有。5.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方茶園的合法權(quán)益，包括但不限于不得在任何場合發(fā)表、傳播有損甲方聲譽的言論。第七條解除和終止勞動合同的條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方因過失或者違約被甲方解除勞動合同。3.乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的情形解除勞動合同。4.甲方依法進行經(jīng)濟性裁員，與乙方解除勞動合同。第八條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。3.丙方未履行協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的義務，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方茶園簡介2.乙方崗位職責描述3.甲方規(guī)章制度4.乙方工資待遇明細5.甲方社會保險繳納證明6.乙方保密承諾函7.丙方協(xié)助監(jiān)督乙方履行保密義務的協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，加強對乙方履行合同義務的監(jiān)督和約束，保障甲方茶園的合法權(quán)益。丙方作為第三方主體，有義務協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的保密義務的履行，并在發(fā)現(xiàn)乙方違反第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司內(nèi)從事____工作，具體崗位職責、工作地點、工作任務等按照甲方的實際工作需要和乙方的工作能力確定。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條工作時間及休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方享有休息的權(quán)利。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第五條乙方權(quán)益主導1.甲方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.甲方違反保密義務的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此給乙方造成的損失。3.丙方作為第三方主體，有義務協(xié)助乙方監(jiān)督甲方履行保密義務的履行，并有權(quán)在發(fā)現(xiàn)甲方違反保密義務時，采取必要的措施。4.甲方同意將其在乙方工作期間所創(chuàng)作的任何成果（包括但不限于技術(shù)成果、經(jīng)營成果等）歸乙方所有。5.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方合法權(quán)益，包括但不限于不得在任何場合發(fā)表、傳播有損乙方聲譽的言論。第六條解除和終止勞動合同的條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.甲方因過失或者違約被乙方解除勞動合同。3.甲方因國家法律法規(guī)規(guī)定的情形解除勞動合同。4.乙方依法進行經(jīng)濟性裁員，與甲方解除勞動合同。第七條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反保密義務的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此給乙方造成的損失。3.丙方未履行協(xié)助乙方監(jiān)督甲方的義務，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂