績效分紅合同范本

績效分紅合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________職務(wù)：____________________入職日期：________________鑒于公司為依法成立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，乙方為公司的正式員工，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方的績效分紅事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條績效分紅的基本原則1.1績效分紅是根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況和行業(yè)發(fā)展趨勢等因素綜合決定的。1.2績效分紅的目的在于激勵乙方更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率，促進(jìn)公司的發(fā)展。第二條績效紅分的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)2.1績效紅分的計(jì)算方法為公司根據(jù)乙方的績效評價(jià)結(jié)果，按照約定的比例和計(jì)算公式進(jìn)行。2.2績效紅分的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為公司制定的績效評價(jià)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第三條績效紅分的支付時(shí)間3.1績效分紅應(yīng)在每年的年終進(jìn)行一次性支付。3.2公司應(yīng)在支付績效分紅時(shí)向乙方提供績效評價(jià)報(bào)告和分紅計(jì)算明細(xì)。第四條績效紅分的調(diào)整4.1公司根據(jù)經(jīng)營狀況和行業(yè)發(fā)展趨勢，可以對績效紅分的比例和計(jì)算公式進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方可根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)，向公司提出調(diào)整績效分紅比例和計(jì)算公式的申請。第五條績效紅分的終止5.1乙方主動離職的，績效分紅協(xié)議立即終止。5.2公司因業(yè)務(wù)需要解除與乙方的勞動合同的，績效分紅協(xié)議立即終止。5.3乙方的績效表現(xiàn)不符合公司制定的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的，公司有權(quán)終止績效分紅協(xié)議。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2本合同的簽訂和履行過程中涉及的有關(guān)信息，乙方也應(yīng)予以保密。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：________________乙方（員工）：________________日期：________________1.績效評價(jià)體系2.績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.績效分紅計(jì)算公式第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________職務(wù)：____________________入職日期：________________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________鑒于公司為依法成立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，乙方為公司的正式員工，第三方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)，公司為了更好地激勵乙方的績效表現(xiàn)，提高工作效率，促進(jìn)公司的發(fā)展，特與乙方及第三方達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方的主體資格和職責(zé)1.1第三方作為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的績效進(jìn)行獨(dú)立、公正、客觀的評價(jià)。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，制定績效評價(jià)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。1.3第三方應(yīng)對乙方的個(gè)人績效信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第二條甲方的權(quán)益和權(quán)利2.1甲方作為合同的發(fā)起方和受益方，對乙方的績效分紅享有決定權(quán)和調(diào)整權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和行業(yè)發(fā)展趨勢，對績效紅分的比例和計(jì)算公式進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的績效評價(jià)報(bào)告和分紅計(jì)算明細(xì)。2.4甲方在第三方評價(jià)結(jié)果的基礎(chǔ)上，有權(quán)決定乙方的績效分紅金額和支付時(shí)間。第三條乙方的權(quán)益和義務(wù)3.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整績效分紅比例和計(jì)算公式的申請。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加第三方進(jìn)行的績效評價(jià)，并積極配合第三方的評價(jià)工作。3.3乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第四條乙方的違約及限制條款4.1若乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2若乙方績效表現(xiàn)不符合甲方制定的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止績效分紅協(xié)議。4.3乙方在合同有效期內(nèi)主動離職的，績效分紅協(xié)議立即終止。第五條第三方的主體責(zé)任和義務(wù)5.1第三方應(yīng)對乙方的績效評價(jià)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。5.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供乙方的績效評價(jià)報(bào)告和分紅計(jì)算明細(xì)。5.3第三方應(yīng)對乙方的個(gè)人績效信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條保密條款6.1乙方和第三方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2本合同的簽訂和履行過程中涉及的有關(guān)信息，乙方和第三方也應(yīng)予以保密。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：________________乙方（員工）：________________第三方：____________________日期：________________1.績效評價(jià)體系2.績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.績效分紅計(jì)算公式第三方介入的意義和目的，在于通過引入獨(dú)立、公正、客觀的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)，對公司員工的績效進(jìn)行評價(jià)，從而確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí)，第三方介入也有利于增加評價(jià)的公正性和透明度，避免甲方內(nèi)部評價(jià)可能存在的主觀性和不公平性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義，在于確保公司的利益和權(quán)益得到最大化的保護(hù)。通過作為合同的主導(dǎo)方，甲方有權(quán)決定乙方的績效分紅金額和支付時(shí)間，同時(shí)也有權(quán)對績效紅分的比例和計(jì)算公式進(jìn)行調(diào)整。此外，甲方還有權(quán)要求第三方提供乙方的績效評價(jià)報(bào)告和分紅計(jì)算明細(xì)，確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。通過這些方式，甲方能夠更好地激勵乙方的績效表現(xiàn)，提高工作效率，促進(jìn)公司的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________職務(wù)：____________________入職日期：________________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________鑒于公司為依法成立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，乙方為公司的正式員工，第三方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)，為了更好地保障乙方的權(quán)益，提高工作效率，促進(jìn)公司的發(fā)展，特達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方的主體資格和職責(zé)1.1第三方作為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的績效進(jìn)行獨(dú)立、公正、客觀的評價(jià)。1.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，制定績效評價(jià)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。1.3第三方應(yīng)對乙方的個(gè)人績效信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第二條乙方的權(quán)益和權(quán)利2.1乙方作為合同的發(fā)起方和受益方，對自身的績效分紅享有決定權(quán)和調(diào)整權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)，向第三方提出調(diào)整績效分紅比例和計(jì)算公式的申請。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供自身的績效評價(jià)報(bào)告和分紅計(jì)算明細(xì)。2.4乙方在第三方評價(jià)結(jié)果的基礎(chǔ)上，有權(quán)決定自身的績效分紅金額和支付時(shí)間。第三條甲方的權(quán)益和義務(wù)3.1甲方作為合同的受益方，對乙方的績效分紅享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加第三方進(jìn)行的績效評價(jià)，并積極配合第三方的評價(jià)工作。3.3甲方應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第四條甲方的違約及限制條款4.1若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2若甲方在第三方評價(jià)結(jié)果的基礎(chǔ)上，無正當(dāng)理由拒絕支付乙方的績效分紅，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲方在合同有效期內(nèi)不得隨意解除與乙方的勞動合同，否則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方的主體責(zé)任和義務(wù)5.1第三方應(yīng)對乙方的績效評價(jià)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。5.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)提供乙方的績效評價(jià)報(bào)告和分紅計(jì)算明細(xì)。5.3第三方應(yīng)對乙方的個(gè)人績效信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條保密條款6.1甲方和第三方應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2本合同的簽訂和履行過程中涉及的有關(guān)信息，甲方和第三方也應(yīng)予以保密。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：________________乙方（員工）：________________第三方：____________________日期：________________1.績效評價(jià)體系2.績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.績效分紅計(jì)算公式乙方為主導(dǎo)的目的和意義，在于確保乙方的權(quán)益得到最大化的保護(hù)。通過作為合同的主導(dǎo)方，乙方有權(quán)決定自身的績效分紅金額和支付時(shí)間，同時(shí)也有權(quán)對績效紅分的比例和計(jì)算公式進(jìn)行調(diào)整。此外，乙方還有權(quán)要求甲方提供自身的績效評價(jià)報(bào)告和分紅計(jì)算明細(xì)，確保評價(jià)結(jié)果的