降薪合同范本

降薪合同范本合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，就乙方的薪酬調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬調(diào)整1.1乙方的基本工資由原人民幣[原金額]元調(diào)整為人民幣[新金額]元。1.2乙方其他薪酬福利待遇，包括但不限于績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班費(fèi)等，均按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。第二條生效條件2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2本合同的生效不代表甲方對乙方之前薪酬待遇的放棄，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行之前的勞動(dòng)合同。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為[起始日期]至[終止日期]。3.2若乙方在合同到期后繼續(xù)留在甲方工作，且雙方未就新的勞動(dòng)合同達(dá)成一致，則本合同自動(dòng)續(xù)約一個(gè)月。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同到期后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條法律適用及爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________蓋章：________________乙方（員工）：________________簽字：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸附件：[如有附件，請列出附件名稱及編號]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，并引入第三方主體丙方，就乙方的薪酬調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為專業(yè)的薪酬管理咨詢公司，負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬調(diào)整方案及咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保其提供的薪酬調(diào)整方案符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障甲方的合法權(quán)益。1.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第二條乙方的薪酬調(diào)整2.1乙方的基本工資由原人民幣[原金額]元調(diào)整為人民幣[新金額]元。2.2乙方其他薪酬福利待遇，包括但不限于績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班費(fèi)等，均按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3乙方在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方另行約定。第四條甲方的主導(dǎo)權(quán)及權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，隨時(shí)要求丙方提供新的薪酬調(diào)整方案。4.2甲方有權(quán)對丙方提供的薪酬調(diào)整方案進(jìn)行審核，并提出修改意見。4.3甲方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，若乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求丙方繼續(xù)提供薪酬管理服務(wù)。第五條第三方主體丙方的義務(wù)5.1丙方應(yīng)確保其提供的薪酬調(diào)整方案合法合規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。5.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供薪酬管理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第六條爭議解決及法律適用6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________蓋章：________________乙方（員工）：________________簽字：________________丙方（第三方主體）：________________蓋章：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸附件：[如有附件，請列出附件名稱及編號]總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的薪酬管理服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)薪酬體系的優(yōu)化和調(diào)整。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地行使主導(dǎo)權(quán)，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)乙方也能明確自身的權(quán)利和義務(wù)。丙方的加入，使甲方能夠在薪酬管理方面得到專業(yè)的支持和指導(dǎo)，提高甲方的管理效率和競爭力。本合同的簽訂，有利于各方明確權(quán)責(zé)，共同推動(dòng)甲方的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，并引入第三方主體丙方，就乙方的薪酬調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為專業(yè)的人力資源管理咨詢公司，負(fù)責(zé)為乙方提供薪酬調(diào)整方案及咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保其提供的薪酬調(diào)整方案符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。1.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第二條乙方的薪酬調(diào)整2.1乙方的基本工資由原人民幣[原金額]元調(diào)整為人民幣[新金額]元。2.2乙方其他薪酬福利待遇，包括但不限于績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班費(fèi)等，均按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方同意在合同期限內(nèi)遵守乙方的合法權(quán)益，不得隨意降低乙方的薪酬待遇。3.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.3甲方在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方另行約定。第四條乙方的主導(dǎo)權(quán)及權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和市場行情，要求甲方和丙方提供新的薪酬調(diào)整方案。4.2乙方有權(quán)對甲方和丙方提供的薪酬調(diào)整方案進(jìn)行審核，并提出修改意見。4.3乙方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，若甲方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求丙方繼續(xù)提供薪酬管理服務(wù)。第五條第三方主體丙方的義務(wù)5.1丙方應(yīng)確保其提供的薪酬調(diào)整方案合法合規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2丙方應(yīng)按照乙方和甲方的要求，及時(shí)提供薪酬管理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第六條爭議解決及法律適用6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________蓋章：________________乙方（員工）：________________簽字：________________丙方（第三方主體）：________________蓋章：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸附件：[如有附件，請列出附件名稱及編號]總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的薪酬管理服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)薪