醫(yī)護(hù)溝通技巧

醫(yī)護(hù)關(guān)系和溝通技巧精品ppt一、醫(yī)護(hù)模式的變遷醫(yī)學(xué)模式：生物醫(yī)學(xué)模式

生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式護(hù)理：疾病為中心、功能制護(hù)理病人為中心、整體護(hù)理精品ppt二、醫(yī)護(hù)關(guān)系的變遷主導(dǎo)-從屬型模式并列-互補(bǔ)型模式

精品ppt三、新型醫(yī)護(hù)關(guān)系的角色期望醫(yī)生對護(hù)士：

默契的了解醫(yī)囑熟練的操作技能較高的急救知識迅速地執(zhí)行醫(yī)囑詳細(xì)的病情變化科學(xué)的護(hù)理與病人及家屬心理溝通與解釋醫(yī)療過程順利、成功精品ppt三、新型醫(yī)護(hù)關(guān)系的角色期望護(hù)士對醫(yī)生：

精通專業(yè)責(zé)任心隨叫隨到診斷明確治療得當(dāng)醫(yī)囑及時尊重護(hù)士修正醫(yī)囑精品ppt四、醫(yī)護(hù)關(guān)系存在的問題與原因角色壓力

護(hù)士和醫(yī)生在醫(yī)院工作中都有自己獨(dú)特的角色功能，履行各自的專業(yè)范疇工作職責(zé)。

精品ppt缺乏交流和理解醫(yī)生與護(hù)士是構(gòu)成衛(wèi)生人員的主要力量。各自的專業(yè)存在特殊性，加上現(xiàn)代化專業(yè)飛速發(fā)展，知識不斷更新四、醫(yī)護(hù)關(guān)系存在的問題與原因精品ppt科研方面的體現(xiàn)醫(yī)生是醫(yī)院的第一生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)重視醫(yī)療，忽略護(hù)理現(xiàn)象普遍存在。四、醫(yī)護(hù)關(guān)系存在的問題與原因精品ppt共同的工作目標(biāo)----患者獲得最佳醫(yī)療效果.醫(yī)護(hù)要相互交換意見、反饋有關(guān)信息并密切配合與協(xié)調(diào)。醫(yī)生、護(hù)士在同一個病室(區(qū))工作，朝夕相處，醫(yī)護(hù)溝通與配合又有著十分便利的條件。五、醫(yī)護(hù)溝通與配合的必要性

精品ppt整體護(hù)理呼喚醫(yī)護(hù)溝通與配合整體護(hù)理需要醫(yī)護(hù)溝通與配合，醫(yī)護(hù)溝通與配合也有助于整體護(hù)理的深入和完善。

五、醫(yī)護(hù)溝通與配合的必要性精品ppt醫(yī)護(hù)溝通在信息上可以互補(bǔ)

醫(yī)護(hù)間加強(qiáng)溝通與交流，虛心聽取對方的意見和建議，共同為病人取得滿意的醫(yī)療效果而努力就顯得很有必要五、醫(yī)護(hù)溝通與配合的必要性精品ppt患者第一：尊重他人：輕重緩急：貽誤臨床處置時機(jī)，引起對方的反感。內(nèi)外有別：醫(yī)護(hù)在交換意見或討論有關(guān)問題時應(yīng)選擇好地址。對涉及病人隱私或有異議的診斷、檢查、用藥、操作、護(hù)理、收費(fèi)等方面的問題時，注意談話的場所。六、醫(yī)護(hù)溝通與配合的原則

精品ppt內(nèi)容取舍：醫(yī)生、護(hù)士的工作側(cè)重點(diǎn)不同人際關(guān)系與接觸面不同，有意無意中獲?。翰∪?、同事、病人家屬甚至社會各方的、與患者有關(guān)的病情、心情、診治、護(hù)理等信息。七、醫(yī)護(hù)溝通與配合的方法精品ppt醫(yī)護(hù)溝通方式上：晨間交接班查房的機(jī)會，隨時直接交談集中問題后約定時間座談。七、醫(yī)護(hù)溝通與配合的方法精品ppt思想上要形成共識：深刻認(rèn)識構(gòu)建新型醫(yī)護(hù)關(guān)系的必要性和重要性，醫(yī)生和護(hù)士要理解對方工作特點(diǎn)、責(zé)任，相互尊重、信賴把相互間的溝通、交流與配合變成一種自覺行動。

七、醫(yī)護(hù)溝通與配合的方法

精品ppt人格上要相互尊重：醫(yī)生和護(hù)士都是醫(yī)療的主體，只有分工不同，沒有高低貴賤之分。醫(yī)生應(yīng)多給護(hù)士以支持，在患者面前注意樹立護(hù)士的威信。七、醫(yī)護(hù)溝通與配合的方法精品ppt